月嫂工作合同模板

月嫂工作合同模板合同编号：__________甲方（雇主）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（月嫂）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方聘请乙方提供月嫂服务，经双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条服务内容1.1乙方担任甲方的月嫂，负责照顾新生儿的日常生活、沐浴、喂养、换尿布、睡眠安排等。1.2乙方应遵守国家法律法规，尊重甲方家庭成员的合法权益，尽职尽责提供优质服务。1.3乙方应保持个人卫生，确保服务期间身体健康，如有疾病应立即告知甲方并停止提供服务。第二条服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为______个月。2.2甲方应按约定时间支付乙方服务费用。如甲方提前解除合同，应支付乙方一个月工资作为违约金。第三条服务费用及支付方式3.1乙方的月嫂服务费用为人民币______元/月。3.2甲方应每月支付乙方服务费用，支付方式为______（现金/转账）。3.3甲方应在每月第一天支付上月服务费用。如甲方延迟支付，每延迟一日，应支付乙方延迟支付部分5%的滞纳金。第四条乙方权益保障4.1乙方有权按照工作时长获得相应的工资待遇。4.2乙方有权享受国家法定节假日，甲方应支付乙方加班工资。4.3乙方在提供服务期间，如发生意外伤害，甲方应承担相应的治疗费用及赔偿责任。4.4乙方有权拒绝甲方提出的违法、违规要求。第五条甲方义务5.2甲方不得克扣乙方工资，不得随意解除合同。5.3甲方应尊重乙方的人格尊严，不得对乙方进行侮辱、虐待。第六条保密条款6.1乙方在提供服务期间，得知甲方家庭秘密，应予以严格保密。6.2未经甲方同意，乙方不得向第三方透露甲方的个人信息及家庭情况。第七条违约责任7.1甲方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此造成的损失。7.2乙方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。第八条争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（月嫂）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.月嫂工作合同2.月嫂个人简历3.身份证复印件4.健康证明5.背景调查报告6.月嫂服务记录表7.工作时间表8.工资支付证明9.违约金计算公式二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付乙方服务费用，属于违约行为。2.甲方提前解除合同，未支付违约金，属于违约行为。3.甲方克扣乙方工资，属于违约行为。5.甲方泄露乙方个人信息及家庭情况，属于违约行为。6.乙方未按约定提供服务，属于违约行为。7.乙方未保密甲方家庭秘密，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.月嫂：指提供产后母婴护理服务的专业人员。2.服务费用：指乙方提供月嫂服务所得到的报酬。3.违约金：指一方违反合同约定，应支付给对方的赔偿金。4.滞纳金：指延迟支付款项应支付的额外费用。5.加班工资：指乙方在法定节假日提供服务应得到的额外报酬。6.法定节假日：指国家规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付乙方服务费用。解决办法：甲方应按时支付服务费用，如延迟支付，应支付滞纳金。2.问题：乙方未按约定提供服务。解决办法：甲方有权终止合同，并要求乙方支付违约金。3.问题：甲方泄露乙方个人信息及家庭情况。解决办法：甲方应承担相应责任，赔偿乙方损失，并停止泄露行为。4.问题：乙方在提供服务期间发生意外伤害。解决办法：甲方应承担治疗费用及赔偿责任，为乙方提供安全保障。五、所有应用场景：1.家庭需要产后母婴