2024年幼儿园后勤组工作计划（四篇）

第4页共4页2024年幼儿园后勤组工作计划在上一学期中，我园后勤团队紧密围绕幼儿园的工作目标，展现出高度的团结协作，为幼儿和家长提供了卓越的服务。经过总结与反思，后勤部门已为新学期制定了详细的工作目标，旨在实现更大的进步，为幼儿、家长及全体教职员工提供更优质的一流服务。一、持续发展，积极进取1、强化学习，提升个人素质，增强自信心态。2、鼓励学习交流与互动，培养求知精神，善于学习，勇于创新。3、强化团队合作，主动投身于优质服务的实践中，以用心的态度投入工作，深入体会服务真谛。4、从书本、同事和自我中汲取知识，积极进行探索性学习。5、推动“四个学会”，即学会学习、学会做事、学会合作、学会生存。6、制定工作计划，撰写学期工作总结，养成良好的读书笔记习惯。7、保持积极的工作态度，有计划、有目标地开展工作，克服消极情绪，与全园工作保持一致步调。二、强化安全与保卫措施1、持续进行全园安全检查，确保无安全隐患。2、食堂每日执行餐具消毒、食物验收、幼儿餐样留存及记录工作。3、食堂在下班前进行各项安全检查，确保门窗关闭，防止非法入侵。4、食堂员工需熟练掌握各类设备的安全操作规程。5、司机需做好车辆保养，确保行车安全。6、门卫需尽快熟悉新生及家长，坚守岗位，按时关闭并锁好大门，严格访客登记制度。7、门卫每日进行下班前的电器、电源、门窗常规检查，确保无遗漏。三、各部门日常运营要点1、库房与采购管理1)为新生采购并发放床上用品、书包、服装等。2)确保开学前班级卫生用品、办公用品的采购与分发。3)每月进行固定资产的核对与盘点。4)及时维修各班级损坏的床铺、桌椅等设施。5)定期更新沙池玩具和体育器材。2、维修工作1)开学前布置好幼儿活动场所的体育器材，整理体育用品房。2)每周一检查维修活动场所大型玩具，确保体育器材安全。3)每月初对班级和办公场所的电扇进行维护检查。4)每周对食堂煤气设备、电器设施、门窗进行检查维修。5)每月检查门窗，确保其正常运行。6)每周检查班级、走廊、大厅及办公场所的照明设施，发现问题及时维修。7)在夏季来临前清洁空调，妥善保管遥控器，学期结束时回收公用遥控器。8)定期对所有电脑进行系统升级和病毒查杀。放假前检查教师办公电脑及电源关闭情况。3、财务工作1)处理新生的各类费用收取及班级杂费的收缴。2)每月按时公布伙食盈亏情况。3)按时发放工资、奖金、津贴等。4)做好幼儿请假登记及伙食费退款工作。5)完成每月的财务报表上报。4、食堂工作1)保持室内、餐厅的清洁卫生。2)根据幼儿的食量分餐，确保饭菜保温，按时开餐。3)学期结束前盘点餐用具。4)食堂区域严格限制非工作人员进入。5、门卫工作1)维护种植园地和绿化植物，定期施肥修剪。2)负责体育角的管理，确保设施完好。3)每日完成责任区域的卫生工作。4)放学后整理操场、大厅的玩具和物品，保持环境整洁。2024年幼儿园后勤组工作计划（二）新的一年学年已然开启，我们全体后勤团队将全力以赴，协同园内各部门，确保各项后勤任务的顺利完成。具体规划如下：一、强化食堂管理和食谱规划。食堂工作人员需严格遵守操作规程，厨师需持有相关资格证书并接受定期培训。在现有消毒设施的基础上，进一步强化卫生和无菌意识，严格区分食堂用具和消毒用品，以确保食堂环境的卫生与安全。我们将严格把关食品质量，杜绝“三无”食品，熟食与生食分开存放，避免腐烂变质食物进入幼儿饮食，有效防止食物中毒。同时，我们将每日进行食品留样，确保留样时间达到规定小时数。二、提升后勤团队能力。本学期，我们将安排厨师参加专业培训，以提升服务质量。门卫部门将配备保安，增强幼儿园的安全保障。各部门还将定期组织业务培训，不断强化后勤人员的业务能力和职业素养。三、加强安全教育。我们将深入贯彻《宁波市中小学生安全条例》，强化安全教育工作领导，确保各项安全工作得到充分重视。同时，通过更新幼儿园管理系统，提升家园沟通的便利性，确保每日的安全检查工作，及时发现并解决安全隐患。四、优化园舍设施。为了给孩子们提供更舒适、安全的活动环境，我们计划增设新的大型玩具，并对现有设施进行必要的维修。我们将定期对园内设施进行安全检查，确保环境卫生，实行分区管理，责任到人，保持幼儿园的整洁形象。五、规范财务管理。财务部门将严格执行财务管理制度，制定详实的月度预算计划，确保收费和催费工作的顺利进行。财务记录需清晰准确，及时完成报表，确保每一项支出的合理性，避免资源浪费。对于固定资产和物品的购置，将实行专人登记和核对，确保物品领用的透明度。六、全力支持园内活动。对于幼儿园的各项活动，后勤团队将全力配合，包括场地布置、物资供应和对外联络等，以满足活动的需求。七、建立教职员工人事档案。我们将对所有在园工作的教职员工建立完整的人事档案，对符合条件的员工签订劳动合同，减少他们的后顾之忧。后勤工作的完善需要我们全情投入，汲取经验，不断优化我们的后勤管理制度。我们致力于为幼儿提供一个安全、健康、愉快的学习和生活环境。2024年幼儿园后勤组工作计划（三）一、指导思想：以____为引领，持续以构建和谐校园、共享幸福教育为核心目标，紧密围绕学校的核心工作，深化服务意识，提升保障效能，稳步推动学校的全面建设与发展，致力于在教学服务保障、校产管理、校园安全防范等领域实现新的突破与提升。二、工作目标：本学期，我们将以实践和执行学校学期工作计划为总体导向，紧密围绕学校的整体工作布局，以服务保障为核心任务，以增强后勤团队的服务意识为关键突破点，强化常规管理，确保校产管理科学创新，校园安全防范工作争当先进，服务到位且保障有力。我们致力于全方位提升后勤服务质量，为教育教学活动及广大师生提供优质的服务保障，力争实现后勤服务保障工作满意度的大幅提升。依据既定的工作制度与管理目标，特制定以下学期工作计划：三、工作措施：1.强化服务意识，提升保障能力。随着教育改革的持续深化和社会对教育需求的日益增长，我们必须进一步增强服务意识，提升保障能力。本学期，除参与学校统一组织的集体学习外，后勤部门还将额外组织相关人员深入学习相关文件精神与学校发展规划，对照内部改革方案的工作标准，牢固树立全心全意为师生服务的宗旨，强化“后勤为先”的意识与理念。通过深入分析各岗位服务对象的发展变化，对照新要求与新目标，不断提升个人业务水平，以确保后勤整体保障能力的显著提升。2.完善校产管理制度，优化校产管理。本学期，我们将严格执行校产登记、编号制度，完善校产账目管理，确保账、册、卡、物相符。同时，加强校产的使用、保管、借还、赔偿等环节的规范管理。对于日常消耗的办公用品、文具等物资，实行有计划添置与使用，倡导节约精神。还将清理并规范各楼各室的钥匙管理。在物资采购方面，实行请购制度，确保采购过程透明化；对于大宗物品的采购，则通过招投标方式进行，力求实现价廉物美的目标。3.加强物品维修工作，确保教学顺利进行。电教设备与电路通畅是教学工作的重要保障。本学期，我们将确保每个班级的电教设备正常运行，每条电路安全无虞。同时，定期对课桌椅等学习用具进行检查与维修更换工作，及时修复损坏的门、窗、玻璃等设施，并做好损坏情况记录与赔偿制度的执行工作。4.提升绿化管理水平，营造优美校园环境。本学期，我们将进一步加强对花卉、树木、草坪等绿化设施的维护与检查力度，努力为全校师生创造一个优美、舒适的学习、生活与工作环境。5.深化安全管理工作，确保校园安全稳定。安全工作是学校各项工作的重中之重。在饮食及饮水安全、用电安全、门卫值守、夜班值宿等方面，我们将采取一系列措施确保万无一失。特别是在食堂安全管理方面，我们将严格遵循《食品卫生法》及相关管理部门的规定要求，把好食品采购、贮存、清洗、消毒、烹调、供应等各个环节的质量关确保所有食品均符合卫生防疫标准有效预防食物中毒事故的发生。此外我们还将不断优化食堂供应与服务工作提升饭菜质量与口感满足师生多样化需求。同时积极参与市食品卫生监督量化分级考核工作结合本校实际情况制定针对性措施努力提升我校食堂食品卫生信誉度至A级水平。此外我们还将加强安全管理、检查、修复与维护工作确保校园内不发生任何意外伤害事故为师生营造一个安全、稳定、和谐的学习工作氛围。6.积极发挥招生辅助作用，提升学校吸引力。在招生工作方面我们将进一步强化服务水平的提升特别是在招生宣传阶段通过改善教学设施与生活设施等方面的投资倾斜以及实验实习设施的完善来增强学校的吸引力让毕业生留下深刻印象。同时我们还将努力保障学校饮食服务质量的稳定与提升不断提升服务效率为学校的招生工作提供有力的支持与保障。综上所述本学期后勤部门将紧密围绕学校中心工作按照既定的工作计划与目标要求全力以赴做好各项工作在校领导和全校师生的共同支持与努力下我们有信心也有能力将我校后勤服务工作水平推向新的高度。2024年幼儿园后勤组工作计划（四）一、工作重点（一）构建优质和谐的育人环境1.硬件设施优化。为确保厨房环境的舒适度，将添置落地扇，并对各班级的老旧风扇进行更新换代。2.精神风貌塑造。强化园风建设，倡导全体教职工之间互相关爱、尊重与平等相处，营造礼貌用语盛行的良好氛围。教师与保育员需紧密协作，共同关爱幼儿，确保幼儿在园期间保持愉悦情绪。3.卫生环境整治。明确各班级及公共卫生区的责任归属，实施物品摆放、卫生状况及消毒工作的评比与公示制度。同时，面向家长及全园教职工开展保育与卫生保健工作的讲座与宣传活动。（二）高效利用资源，实现最佳效益1.强化服务意识。后勤人员需秉持以保教工作为中心的整体观念，将保教需求置于首位，根据各自职责高效完成工作，并妥善处理前勤与后勤的关系。2.勤俭办园，物尽其用。坚持勤俭原则，合理规划资源使用，确保设备设施得到有效维护与保养。同时，建立健全损坏公物赔偿制度，强化教职工的节约意识与爱护公物观念。（三）保育员队伍管理强化1.定期开展培训。组织保育员及厨房工作人员参与定期与不定期的培训活动，深入学习探讨工作职责，并通过互帮互学、分享体会等方式提升团队整体素质。2.持证上岗管理。确保保育员与炊事员定期参加体检并持有合格证件上岗工作。（四）膳食管理优化1.科学制定食谱。广泛征求教师、幼儿及家长的意见与建议，丰富食谱种类并确保营养均衡搭配合理。2.严格执行食品安全规范。加强厨房日常清洁与消毒工作执行力度确保成品“四隔离”及用具“一冲二洗三消毒”等制度的落实。同时注重厨房工作人员个人卫生管理确保其符合规范要求。3.完善食物贮存与采购流程。设立专人负责食品进出仓登记工作并确保食品储存安全；严