2024年安全检查管理制度样本（三篇）

第20页共20页2024年安全检查管理制度样本三级安全教育一、本工种安全教育1.深入了解本工种的作业环境，掌握个人防护用品的正确使用与妥善保管知识。2.熟悉并严格遵守本工种的安全操作规程及其注意事项。3.学习并掌握安全生产防护措施，以及紧急情况下的应急处理措施。二、特殊工种专业培训教育针对电焊工、气焊工、塔吊司机、电梯操作工及电工等特殊工种作业人员，需由市劳动局进行专业知识及安全教育的培训。经考试合格并取得相应证件后，方可独立上岗作业。特种作业人员必须持证上岗，确保作业安全。三、经常性安全教育1.采用多样化的形式，持续开展安全生产的宣传教育活动，强化“安全第一”的思想观念，促使员工自觉遵守各项安全生产法令与规章制度。2.当采用新的施工方法、生产工艺、新技术或新型机电设备时，应及时进行新操作方法与新岗位安全知识的教育，确保员工能够安全、有效地适应新环境。3.安全生产领导小组应积极参与上级组织的岗位安全知识培训，以提升政策思想水平，并加深对安全技术的理解与掌握。四、安全纪律1.热爱本职工作，积极学习，努力提升政治文化素养、业务技能及操作水平。踊跃参与安全生产的各项活动，为改进安全工作提出宝贵意见，共同维护安全生产环境。2.严格遵守劳动纪律，服从领导与安全检查人员的指挥。工作时保持高度集中，坚守岗位，未经许可不得擅自从事非本工种作业。严禁酒后上岗，禁止在禁烟区域吸烟动火。3.严格执行操作规程，坚决抵制违章指挥与违章作业行为。对违章作业的指令有权拒绝执行，并有责任制止他人的违章作业行为。4.按照作业要求正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须佩戴安全帽；在无防护设施的高空、悬崖及陡坡作业时，必须系好安全带；高空作业时应避免穿着硬底鞋或易滑的鞋子，严禁向下投掷物料；严禁赤脚或穿着高跟鞋、拖鞋进入施工现场。5.在施工现场严禁攀登脚手架、井字架及随吊盘上下。6.正确使用并妥善保护各类防护装置与防护措施。严禁擅自拆除或移动防护装置、防护设施及警告标志等。五、安全检查1.安全生产定期检查：公司每季度组织一次由分管领导与安全领导小组共同参与的安全生产检查活动。重点检查安全管理与施工现场的安全隐患问题，并责令责任部门及时整改。整改完成后需出具回复并签字确认。对于一时难以解决的问题，应制定整改计划并报工程部审批后执行。项目每周组织安全生产领导小组对施工现场的安全生产规章制度执行情况、现场机具设备、施工用电及安全行为等进行检查，及时消除安全隐患并按规定填写检查记录报表上报公司。班组每日由班组长（负责人）及兼职安全员进行安全自查工作，重点检查施工现场的安全生产环境、施工机具设备、施工用电及人员行为安全等方面的问题，及时消除安全隐患并向项目部报告无法处理的问题同时采取临时安全防护措施。2.安全生产抽查：公司不定期组织专项检查活动必要时可邀请专业技术人员、安全、消防及卫生等相关部门人员进行综合检查以确保安全生产工作的全面性与有效性。六、安技措施1.对于重大的设备吊装、运输及安装等作业必须严格按照公司程序文件规定制定包含安全技术措施在内的详细施工方案。该方案需经工程部审核后报总工程师批准方可实施。2.项目工程施工方案中的安全技术措施应由技术负责人负责编制并经总工程师审批后技术部备案存档以备查用。3.单项工程施工中的安全技术措施应由项目施工员负责编制并经总工程师审核批准后方可执行以确保施工过程中的安全可控性。4.施工前项目施工员应结合分部分项工程的具体安全生产要求对施工班组进行安全技术交底工作以确保施工人员充分了解并掌握相关安全技术知识及操作规程从而有效预防安全事故的发生。5.对于重大施工方案中的安全技术措施应报公司工程部审核并经总工程师批准后方可实施以确保施工方案的科学性、合理性与安全性从而保障施工过程的顺利进行与完成。七、伤亡事故调查处理与报告1.凡发生因工伤亡事故均应按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》的要求及时办理统计上报手续。同时应对伤亡事故进行分类与性质认定并进行事故调查分析工作以确定事故原因与责任方。经济损失应按照相关规定进行计算并统计上报以确保数据的准确性与完整性。2.发生重大伤亡事故（包括重症中暑）时应立即组织抢救工作并保护好事故现场以便后续调查取证工作的开展。同时应在规定时间内向上级主管部门及有关部门报告事故情况以便及时获得支持与协助。主管领导应亲临现场组织安全、工会等相关部门进行专题调查工作并按照“四不放过”的原则查明事故原因分清责任并提出改进措施以防止类似事故的再次发生。调查处理结果应向上级部门作出书面报告以供参考与借鉴之用。3.重伤以上事故的现场之撤消必须经主管部门同意后方可进行以确保事故现场得到妥善保护与处理从而为后续2024年安全检查管理制度样本（二）1、严格遵循《矿山安全法》、《煤矿安全条例》、《煤矿建设安全规定》及施工策略，确保每周举行一次安全研讨会并执行安全检查。对于迟到者，罚款____元，未参与者罚款____元。2、坚持每周一与周五的安全活动，缺席或活动记录缺失者，每次罚款____元，三次以上违规罚款____元，并要求停工进行安全审查。3、安检部门需在每次检查前明确检查时间、目标、内容及要求。对检查中发现的问题采取“三定”原则（定时间、定人员、定措施）限时整改。重大安全隐患将勒令停产整顿或发布《安全整改通知书》。安检部门需跟进复查，未按时整改或整改不当者，每次罚款____元，若造成损失，将从重处理。4、坚决防止“三违”行为发生，违规者每次罚款____元。若导致事故，将根据情节严重程度给予严厉处理，影响生产一小时加罚____元。5、高空作业人员必须佩戴安全帽，使用安全带，违者罚款____元。若安检员或值班人员未及时制止，也将被罚款____元。6、井筒及井下作业人员必须严格遵守所有规章制度，每违反一项罚款____元，违反多项者将并罚。同时，将根据情节严重程度给予严肃处理。7、每月进行一次评优活动，对表现优秀的班组和个人给予适当奖励。对在工作中发现并及时处理隐患，防止事故发生者，将给予____元的奖励并公开表彰。2024年安全检查管理制度样本（三）关于安全检查及隐患整改的正式规定一、检查频次与层级1.公司级检查（含节假日检查）每年应至少进行四次；部门（车间）级检查每月应至少进行一次；班组（工段）级检查每周应进行一次。2.第八条明确指出，专业检查应由各专业部门的主管领导组织本系统人员执行，每年至少开展两次。检查内容涵盖锅炉及压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、厂房建筑、运输车辆、安全装置以及防火防爆、防尘防毒等多个方面。3.第九条规定了季节性检查，由各业务部门主管领导根据当地地理和气候特点，组织本系统人员对防火防爆、防雨防洪、防雷电、防暑降温、防风及防冻保暖等工作进行预防性季节检查。4.第十条强调了节假日检查的重要性，主要涵盖节假日前的安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案等方面的检查。5.第十一条明确了日常检查的两种形式：岗位工人检查和管理人员巡回检查。员工上岗时需认真履行岗位安全生产责任制，进行交接班检查和班中巡回检查；各级管理人员应在各自业务范围内进行检查。6.第十二条指出，除上述检查外，各部门还需建立月查、周查、日查制度。二、检查的具体执行1.月查：由车间主任带领车间安全员、班组长进行全面检查，安全员需于每月指定日期前将检查结果书面上报安全管理部门。2.周查：由车间安全员带领班组长进行重点检查，检查内容主要为日常生产中的安全工作情况，安全员需汇总情况并于下周一简明扼要汇报至安全管理部门。3.日查：每日白天由班组长负责，安全员或车间主任督促，检查内容为设备安全状况、安全制度执行情况、岗位操作法遵守情况、劳动纪律及防护用品使用情况等。检查后，班组长需向车间主任书面汇报。4.各类检查均需编制相应的安全检查表，并按表内容逐项检查，做好记录并存档。三、隐患整改1.各级检查组织和人员需对查出的隐患进行逐项分析，提出整改措施，并按“四定”原则（定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限）完成整改任务。2.对严重威胁安全生产的隐患项目，应下达《隐患整改通知书》，明确隐患内容、整改意见和整改期限。隐患所在部门负责人签收后需按期实施整改，并向发出通知书的部门反馈情况。不按期整改或酿成事故者将追究相关人员责任。3.各级检查组织和人员应将检查出的隐患及整改情况报告上一级主管部门，重大隐患及整改情况由安环部汇总存档。4.对暂时不具备整改条件的重大隐患，必须采取应急防范措施，并纳入计划限期解决或停产。对因物质和技术原因暂时无法整改的隐患，需及时上报公司决策层，制定计划限期整改，确保每项隐患都有明确处理方案。5.各级检查人员需建立安全检查和隐患整改台帐，对重大隐患及整改情况报安全技术部门汇总存档。6.对检查出的安全隐患必须积极整改，不得拖延。对暂时不能整改的项目，需采取切实可行的防范措施并制定整改方案纳入相关计划内限期完成。7.各部门无法解决的隐患应汇集至安全管理部门处理；安全管理部门无法解决的由生产副总召