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第2页共2页2024年工厂宿舍管理制度样本为确保公司资产及员工个人财产安全,强化员工宿舍的管理,创造安宁、整洁、卫生、宜居的生活环境,特制定以下规定:1.公司提供宿舍,由人力资源部统一规划设施。员工有权选择是否入住,但选择入住者必须遵守《员工宿舍管理规定》。如有违规行为,人力资源部将视情况给予相应处罚或取消住宿资格。2.入住员工需服从宿舍保安的安排,未经许可不得擅自更换房间或床位。禁止乱住、混住现象,违者将被处以____元罚款。3.禁止非本公司员工进入宿舍或留宿。如在法定假日有员工亲属需留宿,需填写书面申请并经人力资源部经理或工场长批准。否则,不得留宿,违者罚款____元。4.严禁私拉电线、使用电炉、煤油炉、电饭煲等设备,违规者将被罚款____元,若造成严重后果,将交由公安机关处理。5.禁止在宿舍内饮酒闹事、赌博。如发现利用纸牌或麻将赌博,将予以无经济补偿的解雇处分。对无理取闹者,将送交公安机关处理。6.未经公司管理层批准,不得擅自进入异性宿舍,违者罚款____元。因工作需要或保安例行检查除外。7.请爱护宿舍公共设施,对人为损坏设施的行为,将严肃处理违规者,并要求赔偿公司损失。若无法确定肇事者,同房间员工将平均分担赔偿金。8.员工需将垃圾投放至指定垃圾桶,不得乱扔、乱放,违者罚款____元。9.为保障员工安全,进出宿舍请主动出示厂证,配合保安人员的检查。对不配合出示厂证或拒绝接受检查的,将处以罚款____元。10.宿舍保安员需加强宿舍管理,防止已离职、被解雇或自离人员留宿。如因保安员失职导致留宿,将对保安员进行严肃处理。11.住宿员工需在24:00前返回宿舍,超时未归者,宿舍保安有权拒绝其进入。对无理取闹者,将上报人力资源部从重处理。(特殊情况除外)12.每位住宿员工每月用水____方,用电____度,超出部分由同宿舍人员平均分担。(以每月末保安抄表数为准)13.禁止将饭菜带入宿舍食用,违者罚款____元。14.每晚24:00后,所有宿舍需熄灯休息。如因工作需要开灯,离开时务必关闭,以免打扰他人。违规者将被罚款,具体金额未定。15.期望所有员工严格遵守《员工宿舍管理规定》,共同维护文明宿舍环境。16.本规定自发布之日起生效执行。2024年工厂宿舍管理制度样本(二)为确保公司资产及员工个人财产安全,强化员工宿舍的管理,创造安宁、整洁、卫生、宜居的生活环境,特制定以下规定:1.公司提供宿舍,由人力资源部统一规划设施。员工有权选择是否入住,但选择入住者必须遵守《员工宿舍管理规定》。如有违规行为,人力资源部将视情况给予相应处罚或取消住宿资格。2.入住员工需服从宿舍保安的安排,未经许可不得擅自更换房间或床位。禁止乱住、混住现象,违者将被处以____元罚款。3.禁止非本公司员工进入宿舍或留宿。如在法定假日有员工亲属需留宿,需填写书面申请并经人力资源部经理或工场长批准。否则,不得留宿,违者罚款____元。4.严禁私拉电线、使用电炉、煤油炉、电饭煲等设备,违规者将被罚款____元,若造成严重后果,将交由公安机关处理。5.禁止在宿舍内饮酒闹事、赌博。如发现利用纸牌或麻将赌博,将予以无经济补偿的解雇处分。对无理取闹者,将送交公安机关处理。6.未经公司管理层批准,不得擅自进入异性宿舍,违者罚款____元。因工作需要或保安例行检查除外。7.请爱护宿舍公共设施,对人为损坏设施的行为,将严肃处理违规者,并要求赔偿公司损失。若无法确定肇事者,同房间员工将平均分担赔偿金。8.员工需将垃圾投放至指定垃圾桶,不得乱扔、乱放,违者罚款____元。9.为保障员工安全,进出宿舍请主动出示厂证,配合保安人员的检查。对不配合出示厂证或拒绝接受检查的,将处以罚款____元。10.宿舍保安员需加强宿舍管理,防止已离职、被解雇或自离人员留宿。如因保安员失职导致留宿,将对保安员进行严肃处理。11.住宿员工需在24:00前返回宿舍,超时未归者,宿舍保安有权拒绝其进入。对无理取闹者,将上报人力资源部从重处理。(特殊情况除外)12.每位住宿员工每月用水____方,用电____度,超出部分由同宿舍人员平均分担。(以每月末保安抄表数为准)13.禁止将饭菜带入宿舍食用,违者罚款____元。14.每晚24:00后,所有宿舍需熄灯休息
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