的办公室主任述职报告

的办公室主任述职报告篇1：办公室主任年终述职报告

一、努力学习，全面提高自身素养

办公室人员是领导的重要参谋和助手。办公室工作地位特别、关系重大，所以对办公室人员的自身要求也特殊高，需要永无止境地更新学问和提高素养。为达到这一要求，我不断地加强学习。一是向书本学。工作之余，我总要利用一切可利用的时间向书本学习，除了仔细阅读酒店管理本科课本外，还常常到书店买《管理杂谈》、《培训指南》等专业书籍进行学习。另一方面，常常阅读各种杂志报刊以及很多精致的文章，并要求自已每个月至少要写两篇文章投到华天报，从而提高了自已的写作水平。二是向领导学。在办公室工作，与领导接触的机会比较多。一年来，我亲身感受了三位领导的不同风格与人格魅力、每位领导都有一套不同的管理模式，许多领导都特别注意制度管人，也很会做员工的思想工作，乐观创建学习型团队、有效地增加了班组分散力和战斗力。他们的风范和工作艺术，让我受益匪浅，他们的学问和管理才能使我收获甚丰。三是向同事学。古人说，三人行必有我师。我觉得消遣部每位同事都是我的良师益友，他们中有业务专家，有销售能手，也有管理精英，正是不断地相互学习和沟通，我自身的素养和力量才得以不断提高，工作才能顺当开展。

二、尽心履职，全心全意帮助好领导的工作

作为公司领导的助手，我的理解，没有什么谋求利益和享受待遇的权力，只有担当责任、带头工作的义务。在平常的工作中，对领导交办的工作，从不讨价还价，保质保量完成；对自己分内的工作更是乐观对待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失职。在同办公室其他几位同志的工作协调上，做到真诚相待，互帮互学。对上级领导，做到虚心谨慎，敬重听从；对基层同事，做到严于律己，宽以待人。

三、勤奋工作，回报领导和同事的厚爱

我从基层调入办公室工作以来，公司领导及各位同事给了我很多支持和关心，这些都无以为报，我惟一的回报方式就是努力工作。一年来，对领导支配的全部工作，我从不讲任何客观理由和条件，总是悄悄无闻地努力完成。从年初的年检及经营期限变更的工作来说吧，5月初我专项负责办理年检及企业经营期限的变更等事宜，由于第一次接触此项工作，总是这个文件有问题就是那个决议不妥当，不停地穿梭于集团，商务厅，工商局，政务厅等地；每天在外面跑感觉自已就像一只无头的苍蝇，在职能部门来**窜，但经过自己的不懈努以及前任办事员王粒的友情相助，在5月12日那天，完成了联合年检及经营期限变更，商务局的批准证书、省工商局的营业执照及组织机构代码证均已提前办好，那种付出后所获得的胜利，让人有种莫名的兴奋。部门的月饼销售也给了我同样的感觉，为了完成部门任务可谓是东奔西走，全力以付，一边支配表弟到外面跑市场，一边发动全家为酒店月饼做义务宣扬员，在最终冲刺关头，为了完成部门任务，我们全力以付，最终在公司全体同仁的努力下，部门超额完成的方案任务。任务的艰难虽然经常让人感到身心疲乏，但我的心情始终是舒服的。每当我的工作得到领导和同事们的认可，每当看到自己的努力为公司的进展起到肯定作用时，那种成就感，那种骄傲感是任何语言也无法表达的。古人说：人三十而立。已经三十的我对人生、对事业也有了自己的感悟。对金钱、对名誉、对权力，我都没有什么奢求，努力工作是我追求的方向。工作不仅是我谋生的手段，更是我回报领导和同事们的最好方式，也是一个人实现人生价值的唯一选择。

总之，在过去的一年里，我虽然做了肯定的工作，取得了一些小成果，但在某些方面，离领导的要求还是有很大差距，一是部门的质检工作不够规范和系统，对班组的监管力度有待加强；二、是对人对事的了解还不够透彻，处理人与人之间的关系上表现生硬。在新的一年里，我肯定要仔细查找不足，乐观改正，不断探究新的工作方法，与时俱进，开拓创新，力争明年使办公室工作再上一个新台阶。

篇2：办公室主任年终述职报告

一、办公室主任的岗位职责

（一）办公室主任需要具备的几项职能。

1、参谋职能。办公室主任的参谋职能大多的围绕领导决策进行的。主要表现在：第一，在决策形成过程中，帮助领导全面了解基层状况、确定工作方向和重点。其次，在决策实施过程中，帮助领导准时了解工作进展状况、审时度势、强化掌握。第三，在决策实施过程结束后，帮助领导正确验证效果、总结阅历、进行新的决策活动。

2、承办职能。办公室主任的承办职能大致来自三个方面。一是来自上级部门的。主要是指上级政府或职能部门交付的事项，如状况汇报、信息反馈、会务支配、活动组织等，必需仔细对待，按期完成。二是来自公司决策决议，需要准时传递信息，监督下属单位正确履行命令、完成任务；三是来自公司内职能科室及下属单位职工，要统筹运用各种后勤资源解决实际困难、供应有力的后勤保障。

3、管理职能。一是文书管理。准时、正确的处理各种公文，完成领导交付的各项文书撰写任务，保证信息传递流畅。二是事务管理。如会议组织、公务用车、后勤接待、后勤修理、保洁管理、办公选购以及为公司职工供应生活服务的有关事项。

4、协调职能。主要是抓好纵向协调、横向协调和内部协调。所谓纵向协调，即指致力于上下级之间关系流融洽，上令下行，下情上晓，上下紧密协作、步调全都的协调工作。所谓横向协调，即协调公司各职能科室、各生产单位，能够通过合理的资源配置保证公司的良性运转和各单位之间的良好关系。三是内部协调，做好内部人员、内部事务管理，形成团结高效的团队组织，发挥部门的最大功效。

（二）办公室主任详细的工作职能：

1、依据董事长、总经理工作方针目标的`要求，准时编制本部门工作方针目标，并组织、落实、检查、修订。

2、定期组织收集、分析、综合公司有关行政、后勤、保卫等方面的信息状况，准时向总经理汇报请示工作，确保后勤保障工作得力。

3、依据董事长、总经理的指示，负责组织各类的工作会议，并支配作好会务工作。

4、负责督促、检查各职能部门、下属单位对上级的指示、经理办公会决议及总经理打算的贯彻执行状况。

5、组织起草以公司名义的各类公文，上传下达，信息流畅，并做好相关的立卷、归档、保管工作。

6、负责公司公章、印章、印信的保管和使用，禁止乱盖乱用，严厉 公司形象。

7、负责审批、支配后勤款待。根据工作需要、来客规格，合理支配款待和伴随人员，服务热忱、工作高效。

8、负责公务车辆的管理和协调工作；依据轻重缓急，协调支配各部门公务用车，确保公车公用、服务公司。

9、负责组织公司工装的选型、比价、选购、发放等工作。

10、负责公司办公设备、办公用品的申报、选购及各类办公网络、办公设施、办公设备的维护修理。

11负责通勤班车的管理和协调，确保职工上下班平安、准点出行。

12、负责公司广告、企业文化宣扬及各类信息发布，并对其真实性负责。

13、负责公司防暑降温物品、节日福利的比价选购发放。

14、负责帮助领导协调政府、职能部门收费站、周边村镇的关系。

15、负责完成董事长、总经理和其他领导临时交付的其他工作任务。

二、本年内完成的主要工作以及存在的问题。

（一）完成的主要工作。

1、完成各类行政公文写作，其中红头文件13份，每月管委会会议纪要，半年及全年公司工作总结，日常各类通知、通报、发言材料等，力求行文精确     ，符合规范，保证公司政策和措施的实施。在领导的细心指导下，以及自己积累的一些阅历，现已能够熟识把握各种文件格式及行文规章，文字写作水平也有显著提高，能够按时保质完成领导交办的各项文秘工作。

2、组织和协作完成公司多项重要的大型会议，如任城区经济现场会、博士后实践基地揭牌仪式、国家安委会督导组现场检查、半年总结大会、各类干部会议等。

3、针对公司买断调整后小车管理混乱的问题，出台小车管理补充规定，全部公务车归属办公室调配，加强对司机的管理和约束，依据轻重缓急、合理派车，公务车利用效率明显提高。

4、组织完成工装的比价订购、防暑降温物品选购、公共区域保洁外包、保卫科、济北建设指挥部电气改造、办公楼防水修理等公共事务，价格透亮     、质优价廉、行动快速。

5、完善班车管理制度，针对运行中消失的纠纷等问题，采取教育沟通、制度考核、人情关怀的多元模式，保证了班车的良好运作，与职工的关系也渐渐改善、融洽。

6、组织完成节日期间的各项工作支配，主要是放假值班、厂区布置、节日食品及领导慰问接待服务等。

7、组织完成升旗台、高杆灯塔、楼顶大型广告字等厂区形象设施。

8、完成销售发货打印系统的开发和应用。以往销售发货单均为手写，存在字迹不清、名称不全、任意涂改，盘点简单、数据不准等诸多不足，发觉这些问题后准时向领导建议，自主开发辰光销售发货系统。经过艰苦的研发试验，开发出了可以自动记录、自动检索、自动统计、快速打印辰光销售发货软件。于1月1日起，投入使用，销售发货单改用机打发货单，解决了以往存在的种种弊端，现在正常稳定运行中。

9、建立完善了园区网络监控系统。为提高公司管理水平，对平安生产进行实时监控，并借助科技手段，加强厂区安保水平，组织新上了园区网络监控系统。该系统采纳先进的C/S（客户端服务器）模式，易于扩展、维护，共安装53个摄像头分别对园区内各个重要位置进行监控。依据需要划分权限，各有权人员可以在各自办公电脑安装客户端对监控系统进行实时查看、录像回放、调焦、巡航等操作。现已经投入正常运行、效果良好，为各项管理及安防取证供应了有力依据。

10、组织维护思智加密系统、ERP系统、财务用友软件、人事管理软件、餐卡服务系统等，保证了良好的办公正台。11、组织完成日常办公设备维护与修理。随着公司的不断进展，人员也随之增多，相应的办公设备也越来越多，现整个公司办公电脑已接近140台，相关配套打印设备与网络及网络设备均由下属信息科负责维护，依据工作量大、任务多的特点，合理划分包保区域、调配内外力气，较好的完成了维护任务。

（二）存在的问题和不足。

1、个人素养、工作水平还需要连续提高。组织大型活动的驾驭力量；撰写重要的公文的阅历；协调各类关系的娴熟程度；都需要进一步的提升。

2、人员配置方面未形成高效团队。部分人员的工作力量欠缺，对其沟通和培训不足。

3、与基层职工沟通不够，对职工思想动态和阶段性的需求不能够准时了解。

4、对负责范围的工作程序和绩效考核还需进一步细化，要准时发觉问题、解决问题、科学管理。

三、下一步的工作准备

1、立足本岗位，充分发挥个人和团队的力量，当好领导的助手，乐观献计献策，不推诿、不扯皮，廉洁高效、态度热忱，为公司进展贡献力气。

2、在现有网络的基础上，进一步融合、改善园区的网络平台，整合OA办公、生产管理、设备管理、考勤管理、数据报表等，考察开发辰光MIS集成系统。

3、推动公司通讯方式的整合，变内部有线通讯为无线通信，融合手机虚拟网，不仅新上项目增设电话便捷，还可以实现手机、内部电话免费通信，削减公司通讯设施投入和维护费用。

4、合理调配公司后勤资源，着力改善职工厂区生活条件，抓好餐饮、班车、信息、福利四大项，供应有力的后勤保障，反应快速、真抓实干，让领导放心、让职工舒心。

5、乐观组织、协作宣扬企业文化。利用好企业文化长廊、网络、简报等媒体工具，加强与职工的沟通，提高职工对企业的认同度。

6、组织好各类重要的会议和接待，维护良好的公司形象。

7、做好日常的公文处理，保证政令贯彻、基层传达、上下通气。

8、完成领导交办的其他工作。

篇3：办公室主任年终述职报告

大家好！今日由我来为大家作出我们办公室的述职报告。

回顾我们一起走过的路，作为院团委领导下的三大校级同学组织之一，社团秉承服务、引导、监督、管理的核心理念，我们着重强调对社团的服务意识，即专心关心，有效解决。我们从社团角度动身，换位思索，在实践中探究人性化的操作模式。

办公室是负责同学社团联合会内部事务的综合性部门，主要负责同学社团的人事档案的管理工作，资产管理。我们总体负责主持办公室的日常事务工作，协调各部门之间的关系，负责社团干部会议和社团负责人的会议记录，协作好各个部门组织策划过的各种活动，以及社团一系列规章制度的监督、实施。负责监督社团联合会办公室管理规定，各条例实施，做好记录，社联全部物品的管理。

另一方面，办公室在物品保障上也继承了一贯的传统，准时按量的完成了任务，尤其是办公室的干事们凭借着高涨的热忱和剧烈的责任感，克服了大量的困难，保证了社团一切活动的顺当开展和进行。

办公室能够准时地为各种活动供应相应的物品，保证了各部门活动的顺当开展。同时通过我们的工作，也发觉了肯定的问题，这也是为办公室下一阶段工作的重点改进的地方，在活动中尽管都准时的进行了弥补，物品也都准时的补充了上来，没有造成大地问题影响到整个活动的进行，但是其反映出本部门在工作上的一些问题是不行避开的。但是我信任，工作阅历的积累以及个人追求更好地行为准则，这些问题都会尽快的得到解决，我也会在一次次历练之中成长起来。

还有就是内部管理，工作仔细负责，待人恳切热忱，协调好与其它部门社联之间的关系，对于社团反应的问题准时上报，使之得到妥当的解决。实行例会制度，定期对工作进行总结，保证办公室工作的顺当进行。若有紧急状况，可由负责人临时召开会议。对每次的例会必需考勤，若有请假，旷会者一并记录。办公室里只有软任务，没有硬指标，或许在我们的日常生活中会存在一些不足，办公室的工作总体来说比较琐碎，有什么遗漏或者做的不好的地方，盼望大家都能提出一点看法，我们本着共同监督的心态，只有这样，我们才能共同进步。

我们广阔职能部门分工明确，统筹兼顾，我们以真诚的态度，热忱的奉献以及无处不在的细节，把握将“服务”诠释的非常真实。居安需要思危，成长必定要稳健思索。今日的社联，呈现出婴儿般蓬勃的生命力，步入旺盛的成长期，然而我们依旧面对着很多问题及不足。人员建设制度不够完善，流失断层严峻，工作效率团队协作力量有待提高，社团活动场地紧急，人员未齐，学院社团进展相对滞带长一系列问题。

社联是一个同学组织，却又超过一般意义上的同学组织，我们关注着身后一批正在崛起的同学社团，机遇与挑战并存，我们要做的还有许多许多。社团工作的成果是喜人的，这些辉煌与成就是全部社团人的心血和才智，同时，也分散学院各级领导、老师、对我们同学社团的关怀和支持，我们为之欣喜，为之雀跃。更为之骄傲！在享受成就和辉煌喜悦的同时，我们也时刻保持着理智的大脑。不断总结，总结胜利，总结阅历，总结教训，不断思索，思索问题，思索困惑，思索前路，只有这样才能不断进展，社团才能更加辉煌壮美。

我们彼此之间的理解多一点，埋怨少一点，有困难找社联，让我们彼此的心更近，尽我们的所能全心为“家”的内涵真正在意义上体现。

以上是我们办公室的述职报告，有什么不妥之处还望老师和大家提出，我们会加以改正，在以后的工作中，我们会再接再厉，心往一处想，劲往一处使，大家齐心协力，把我们的工作做到位，把我们的社团经营的更加美妙！信任以后我们社团还会不断提高！感谢大家！

篇4：办公室主任年终述职报告

这段时间以来的的工作当中我还是对自己比较有信念的，在这个过程当中我对自己也是比较有信念的，作为办公室主任我始终都对自身比较严格，所以在这个过程当中，我始终都在维持好的状态，在这方面我对自己还是比较有信念的，在这方面我也在主动的落实好相关的原则，所以我对自己还是特别有信念的，也应当要搞好自己分内的职责，我也盼望接下来可以连续做好这份工作，现也作如下述职：

在个人力量方面我也对自己比较有信念，这方面我也是做好了许多相关职责，现在回想起来的时候，我也能够端正好自己的心态，的确是感觉很不错的，所以我应当要对自己更加有信念的一点，身为一名办公室主任，我还是需要对这一阶段的工作抱有信念的，这也是我应当要有的态度，所以也盼望接下来能够做的更好一点，落实好的相关的本职工作，通过对自身力量的提高，做出足够好的推断，在这个过程当中我也盼望自己可以做出更多的成果来在这个过程当中我也是对自己比较有信念的，办公室的工作气氛也是比较好的，所以需要积累足够多的阅历，还是取得了肯定的成果，这对我个人力量也是很不错的熬炼，我也信任在这一点上面，需要调整好心态。

对于办公室的工作气氛，这是比较重要的，工作也是需要仔细维持下去的态度，在这一点上面需要让自己做的更好一点，办公室这阶段的工作当中，这的确还是需要做出足够多预备，这对我还是比较重要的，在将来的工作当中，我也需要对自己力量做出好的调整，把自己的工作做的更好一点，下一阶段的工作当中，我的确应当在这样的环境下面对自己更加严格一点，对工作更加有信念一点，协调办公室员工的工作，各司其职，培育大家的合作力量，有问题需要一起探讨，寻求解决方案，当然这不仅仅是对工作应当要有的态度，更加是接下来需要去调整好的，这方面我还是需要做出更多调整，所以这些是我应当要去落实好的，也接下来应当对自己要有的要求，接下来的工作当中，这是我应当要主动去维持好的态度，并且做出的肯定的调整，工作有什么不足地方也准时的就正好，所以接下来如有什么不足之处，请领导指正。

篇5：办公室主任年终述职报告

一、仔细履行职责，乐观开展工作

1、开好每一次会议，做好会议记录，记载学校重大活动和重要大事。

2、仔细做好材料的撰写、打印、信息上报等工作，确保准时撰写和上报，做好各种文件的收发、转发及打印工作，准时请领导阅办，按时布置，做到了每天的文件转接登记。

3、完成了学校年度工作方案及总结，办公室工作档案的收集、整理和归档工作以及各项统计报表的上报工作。

4、做好老师考核和绩效结算工作。考核工作严格按考核方案执行，各部门透亮     运作，做到公正、公正、公开。

5、仔细做好上传下达、协调服务工作。坚固树立服务意识，学校的规章制度和决策做好对教职工的宣扬和解释工作。

6、关怀教职工生活。与其他处室协作做好困难教职工、女教职工、离退休老师的慰问工作。

7、与各部门协调做好其它各项工作，乐观完成学校临时性任务。

8、帮助校长做好人事支配工作。

9、负责办理教职工的调动、转正、定级、工资变更、退职、离休等人事管理工作。依据班级组和各处室的考核项目，做好教职工的考核统计工作，负责办理专业技术职称的申报评审及专业技术人员的年终考核。

10、做好老师连续教育工作。

二、工作熟悉和体会

做了三年的办公室工作，从最初的一无所知到现在的熟能生巧，从最初的感觉做好办公室工作不易到现在的不难，个人认为这都是一个熬炼和学习的过程。只要多学习，学习相关政策理论学问，学习他人，勤记录，就肯定能做好。幸运的是，这些工作基本上是关于文字和数字的，对于文字工作，有黄校长的指导，对于数字工作，有夏校长的把关，对于文字和数字的计算机技术处理有张书记的关心，全部的问题也就迎刃而解。虽然取得了一些成果，但存在着很多问题和不足，主要表现在：

1、在工作中与领导和同志们沟通沟通不够，有时候只知道埋头苦干。

2、改进工作方法，克服有时候因工作繁忙而带来的急躁心情。

3、宣扬工作须进一步提升档次，向更高级别的媒体多发稿件。

总之，办公室将连续在学校领导的大力支持和全体教职工的共同协作下，发扬优点，克服缺点，弥补不足，坚持做到“不以事小而不为，不以事杂而乱为，不以事急而盲为，不以事难而怕为。”进一步加强工作的责任心，坚固树立服务意识，连续发扬奉献精神，求真务实，开拓进取，为共同建设和谐石中、魅力石中而努力！

篇6：办公室主任述职报告

一年来，在局党委的正确领导下，在全体同志们的大力支持和关心下，我着力从办公室工作的实际特点动身，坚持以服务为宗旨，不断加强自身的素养建设，切实转变工作作风，在克服诸多困难的状况下，仔细履行自己的工作职责，圆满完成了各项作任务。现简要述职如下：

一、加强学习，服务工作力量进一步提高。

一年来，结合办公室工作，为了使自己能适应现代市场经济新形势的需要，我坚持仔细学习党在新时期的各项方针政策和国家法律法规，以求“理论上学深，思想上透亮     ”，同时，不断加强以“理论、学问、技能”相结合的业务学习。通过学习，自己的思想信念更加坚决，政治辨别力量不断增加，丰富了学问，增长了才能，服务工作力量也在不断的学习中得到大大提高。

二、进一步改进工作方法，服务工作效率明显提高。

一年来，围绕全局中心工作，我仔细总结以往的工作阅历教训，从改进工作方式方法入手，摒弃以前“事到眼前忙去做”的做法，争取工作的提前性和主动性，增加超前工作意识，大大提高了各方面工作效率，保证了局机关各项工作的正常运行。

一是准时组织召开各类会议。对局领导支配的会议做到了准时通知，提前清理睬场，并做到仔细记录、细致总结。在每次会议之后，都仔细督促、反馈会议精神落实状况，为领导科学决策供应依据。

二是仔细做好文件的收发和档案管理工作。公文是传达政令、沟通信息的重要载体，具有很强的时效性，因此文件的收发工作是办公室工作的重要一环。为了保证上级文件能够准时送达领导手中，制定了严格的公文处理制度，对上级的每一份公文都做到了当日收文当日登记当日送交领导。有些紧急文件，县委、县政府及有关部门常常电话通知去取，对这样的文件，在接到通知后我都马上亲自去收取，准时转达。同时，做好上级文件和局内文件的收档工作，使公文处理工作渐渐走向规范化。

三是保质保量、准时做好办公用品购置工作。每购置一样东西，都多走几家，通过货比三家，坚持“勤俭、节省”的原则，合理支配使用资金，实行即缺即补的方法，准时购置办公用品，保证了全局工作的正常运转。四是乐观做好招商引资联络员工作，做到了招商项目准时向招商局联系沟通，并按时填报招商引资工作各项报表，圆满完成了作为联络员应当完成的各项工作任务。

三、进一步转变工作作风，服务工作质量不断提升。

根据“求真、务实”的要求，严格规范自己的行为，强化“为全局服务”的意识，努力做好本职工作，使自己的服务工作质量得到大大的提高。

一是仔细遵守国家法律法规，遵守局内各项工作制度，严格要求自己、约束自己，树立良好的对形状象。可以说，办公室就是全局的窗口，办公室的形象代表着整个林业局的形象。一年来，我时时严格要求自己，坚持办公室作息制度，坚守工作岗位，节假日几乎没有休息过。热忱的接待来人来客，更好地协调各方面关系，发挥了办公室的窗口作用。

二是加强了车辆管理，保证了公务用车。我局现有2台车辆，车况好坏不一，依据局领导的看法，经过分管主任的严格管理、仔细负责，对车辆管理实行了单车按里程核算用油和修理费的方法，有效掌握了车辆管理漏洞。

三是加强微机管理。加大了对微机的管理力度，有效发挥了微机的作用。一年来，从加强纸张和修理管理入手，狠抓微机使用效率，即保证了全局办公所需，提高了工作质量，同季节省资金1万多元。

四是抓好基础设施建设，为全体职工制造良好的工作环境。一方面是组织改换了用电线路和灯具、更新了部分桌椅，同时重新装修了小会议室，对局办公楼内外墙进行了粉刷，在材料的购买和质量上严格把关，既节约了开资又使全局机关的办公条件和办公环境得到了很大改善；另一方面，对家属住宅楼消失的问题也能准时的组织人员进行检查、修理，为全体职工解除了后顾之忧。

五抓职工福利。每到年节在职工福利方面都想方设法的即要保证质量，又要节约开资，还得达到职工满足。依据领导的要求，对离退休老领导、老同志都能亲自走访慰问，在生活上关心，政治上关怀，解除后顾之忧。老年节带领他们出去参观旅游，领会祖国的大好河山；报刊杂志也征订入户，使他们足不出户就能准时了解到党的有关政策和老年保健常识，几年来，老领导们连续发挥余热，为我县的林业事业做出很大贡献。六是根据职责分工，仔细做好综合治理工作。

过去的一年，我做了一些工作，也取得了一些成果，那是在局领导的重视和同志们共同关心努力的结果，我也深知在工作中还存在许多不足，有些事情想的不够全面、做的不够周到。今后，我会仔细总结阅历和教训，不断加强和改进工作，更好地为全局服务，为大家服务。

篇7：办公室主任述职报告

敬重的各位领导，员工同志们：

今年是金地公司成立后较为重要的一年，也是面对种种困难，艰苦奋斗的一年。面对严峻的市场形势，万佳公司在公司领导的高度重视与带领下，在各职能部门积及协作与指导下，公司全体员工团结全都，认清形势，乐观应对，紧紧围绕全年销售目标开展各项工作。经过公司全体员工齐心协力，团结全都，在公司领导的关怀和支持以及同志们的帮助下，我们不遗余力，努力完成公司制定的各项经营、管理指标，共同提高金地公司的服务质量，管理水平，和经济效益。我也根据公司领导的要求较好的完成了我的本职工作，20xx年的工作任务即将结束，下面，我将详细状况向大会述职，请在座的各位领导和的员工同志们予以审议。

一、办公室日常管理工作

不知不觉，已经在办公室主任这个位置上奋斗了三个月的时间，我全身心的投入到这个新的工作环境当中，严格要求自己完成了公司交给我的各项任务，并有自己的创新意识。办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的'负责人，自己糊涂地熟悉到，办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四周八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有社会处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确     、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。

二、管理阅历的心得与感悟

1、员工管理方面：在担当办公室主任近三个月时间里，我每个月组织员工进行两次培训，主要是看一些励志与鼓舞员工的录像视频，然后一起谈感受。这样不但鼓舞了员工的奋斗意识，使他们能够以最饱满的热忱投身于我们的工作当中，更活跃了气氛，大家畅所欲言，增进了员工之间的友情。

2、资料整理方面：我将公司的重要资料进行的重新整理与分类。前任主任是按时间先后放的，这样可以依据时间的先后挨次找到相关资料。我则是将资料根据部门，分类放置的。这样不但可以便利领导进行查阅，更节省了时间，一目了然！这是我在工作中的一种创新。

3、规章制度方面：我正在依照更科学合理的原则，去修订公司各项规章制度，估量本月中下旬完能够顺当成此项工作。主要修订的是人事管理制度，薪酬、福利管理，绩效考核方法，行政管理事务等。盼望新的规章制度能够带给我们企业新的活力，用更人性化的管理方法去关心企业进展。

4、协调工作方面：我公司分七个部门，为：销售部、工程部、财务部、经营部、物业部、前期部、综合部。我深知作为办公室主任，我的本职工作就是去协调各部门的共同进展。本人协调力量较好，能够顺当的协调好各部门工作，11月12日协作销售部完成了30#楼开盘工作。督促各部门完成周工作方案及月度、全年工作方案。

5、企业文化方面：20xx年3月组织女员工参观武汉市博物馆及东湖公园20xx年5月组织员工参与了鄂州房产系统首届职工运动会，并在拔河竞赛中获得第三名的成果；20xx年组织公司员工到宜昌九啘溪漂流。信任好的文体活动不但可以促进员工身心健康，还可以提高他们的工作热忱。

6、个人进展方向：做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作，落实好各种会议的会前预备、会议资料等。乐观的工作态度让我感到我的工作重心可以朝着人力资源方面多做努力。

三、存在的问题和今后努力方向

在担当办公室主任三个月以来，本人能敬业爱岗、制造性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：

第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；

其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；

第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。

所以对于工作我绝不能掉以轻心，我会查阅管理类书籍，用学问丰富自己，武装自己，向四周的领导学习，向同事学习提升自己的业务水平;仔细贯彻公司领导交予我的工作任务与重要思想;在组织管理力量、综合分析力量、协调办事力量和文字言语表达力量等方面提升自己的力量。怀着更饱满的工作热忱和信念，为在工作中取得更大的进步而不懈努力！

四、工作展望与方案

20xx年即将逝去，我们也将要迎来崭新的20xx年，面对更多的挑战，在新的一年里，作为办公室主任，我决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式进展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到以下八条：

第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产进展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业进展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；

其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手，公司称职的办公室主任；

第三，注意办公室的工作作风建设，加强管理，团结全都，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持力量、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，乐观为公司制造更高价值，力争取得更大的工作成果；

第四，在工作中加以创新，组织更丰富的文体活动，如公司内部的乒乓球竞赛，羽毛球竞赛等，活跃员工的工作状态与思维模式。鼓舞员工以更饱满的工作热忱投身于工作当中去，以此提高员工的工作效率。充实企业的文化墙，让员工充分感受到我们公司的企业文化。

第五，人力资源管理方面，完善企业员工的聘请，录用条件，以更高的要求选拔人才，以增加我们企业的综合实力。

第六，完善薪酬和福利管理，以员工对工作的完成状况评定薪酬，完善绩效工资的考核方法，为员工办理社会保险和各种保障制度，用人性化的管理让员工体会到公司的暖和。

第七，完善制度建设，加强内部管理考核力度，公司在管理制度及措施上要进一步健全管理制度，加强制度的执行力度，增加企业团队的责任心，力争全面跨上新的台阶！

第八，连续强化队伍建设，提升核心竞争力量，进一步加强企业队伍的建设工作。行之有效地开展多种形式的培训，如定期开展企业文化培训，企业业务培训等，提高团队的专业学问，培育一支经得起市场考验的企业团队。

综上所述是我对20xx年工作方案的一个概括总结，我信任只有努力做好以上八点，才能称得上是一个称职的办公室主任，也会为我们企业带来全新的动力。我也请求各位领导和员工同志们向我提出看法和建议，是为了办公室的全面工作的顺当开展，更是为了我们万佳公司美妙的明天。20xx年我有信念和公司领导与企业员工一道，在公司领导的正确指引下，以更高的目标，更严格的要求，更饱满的工作热忱和更加勤奋的工作精神，求真务实，开拓创新，为万佳公司取得更加优异的销售业绩不遗余力，努力奋斗！

篇8：办公室主任述职报告

20XX年在局党委的正确领导下，在各方面的大力支持帮助下，我留意围绕中心，提升素养，点面结合，顾全大局，真抓实干，较好地完成了各项工作任务。现述职述廉如下：

一、强化政治理论学习，自觉提升理论素养

一年来，我自觉加强理论修养，仔细学习党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，坚持与各级党组织保持全都，乐观参与创先争优活动和“坚持以人为本执政为民理念发扬亲密联系群众优良作风”学习教育活动，对自己作风建设上的问题进行反思和检查，并仔细整改。在学习中留意结合工作实际，坚持用理论指导实践，留意把贯彻上级精神同详细工作结合起来，力求在工作做到为领导服务、为基层服务、为群众服务中将上级精神和领导意图中准时体现出来。坚决执行局党委、行政的工作部署，在思想上、行动上与局党委保持高度全都。通过学习，增加了工作责任心和责任感，进一步加深了对党的路线、方针、政策的了解和熟悉，政治素养不断增加，服务水平和工作水平不断提高。

二、强化目标管理，提高办公室管理水平

办公室是全局对外联系的窗口，是综合协调机构，办公室管理由为重要。今年以来根据工作需要及办公室工作人员的特长对办公室人员进行分工，重新制定办公室工作人员工作职责，按职责，签订办公室工作人员工作责任书，细化任务到个人，通过签订责任书明确责任，加强制度建设，要求全办人员遵章守纪，仔细履职。并派送1名人员到县政府办进行顶岗熬炼，提升工作人员业务力量。

强化创新，实行一岗双责。为使工作协调统一，局办公室在全局领先实行一岗双责、AB角色分工。对局办公室各个岗位实行AB角制度，A角为该岗位主要履行者，在A角不能正常履行该岗位职责时，B角顶替做好该岗位的工作，期间自行转换，不能使工作脱节。AB角制度的实行做到了工作有分工，也有合作，这样既有效的推动了工作，又加强了人员之间的合作，对推动全局中心工作起到了良好促进作用。

三、强化责任意识，全面做好办公室日常工作

（一）做好办会、办文和接待工作。

办公室工作繁琐、简单，简洁的说就是办文、办会、办事。关于办文工作，克服人少文多的实际困难，严格实行来文拟办，发文签发。其次是在上报、下发文件的印制过程中，仔细核校，规范文种，截止10月底，办公室共发文300多件，各种材料、报告、状况说明1000多件；收、发电子公文3500多件，其中传阅2700多件，拟办处理800多件，报送各类汇报材料300多件。

（二）做好文件收发、归档工作。

对各种文件准时收发、登记、归档,保证上情下达，下情上报，把我局业务工作中形成的具有价值的材料进行整理、分类、归档；仔细履行保密职责，保管好国家隐秘文件。局办公室坚持档案查阅登记、领导审批制度，秉公办事，周到细致，努力为全局做好服务工作。仔细做好文件资料的收发、登记、传阅、立卷归档工作，全年整理归档文件资料1200件，供应档案查询服务80人次；做好印章的管理、登记、平安工作，坚持使用印章请示、登记制度，全年共使用印章120人次。

（三）做好电话接听工作。

局办公室电话是全县上下联系局领导、联系柴水局的一个最便利的接口。接听电话时，我们都做好电话记录，如有需要解决的问题，准时处理，根据程序报告相关领导。并做好局办公室周末值班工作，保证24小时都有人接听电话，并准时处理相关公务，没有由于公务电话没有接而误事状况发生。

（四）后勤保障工作。

一是完成在宜良灌区指挥部设立办事处办公室搬迁工作。

二是做好办公用品购买和发放，建立柴水局办公室办公耗材申请审批制度，即办公室电脑耗材等需修理、更换，需到办公室申报填写耗材审批单，经分管领导同意后由办公室详细支配人员办理。

三是完成水管、门窗、灯具、电话网线等修理工作。

四是根据市级工作人员饮用水标准预算，制订职工饮用水水票购买制度，由财务处根据各处室实际人员数量核算桶装水饮水量，核发水票购买资金。

五是制定完善了公务接待审批制度，规范公务接待管理。有效保障全局工作正常运转。

四、强化综合协调，做好交办工作

（一）围绕中心工作，做好协调服务工作。

一年来围绕中心工作和重点工作，加强与县委、县政府、县发改局、国土资源局等部门的请示协调，多次到现场查看，到相关部门请示协商，上报县委政府及上级业务部门请示23个，对接工作中协调顺畅，协作默契，为全局工作顺当开展制造了有利的环境和条件。同时加强局内各部门间的协调工作，督促、协调上级和局领导的部署在各科室落实状况；传达领导指示，反馈各种信息，保证全局上下政令畅通，工作运转高效。

（二）做好平安生产工作。

一是树立平安生产无小事思想，制订柴水局平安生产工作方案，依据工作需要调整平安生产领导小组，根据上级平安生产和局党委、行政的要求做好平安生产工作。组织完成了保密法、普法培训、执法人员培训等相关考核、阅卷、统计工作，组织交通法培训2期，全面提高全局干部职工知法用法力量，提升平安生产意识。

二是做好平安生产及社会治安综合治理日常工作，完善日常管理，实行平安生产月查制度，每月定期进行平安生产检查，节假日进行平安生产大检查，加强痕迹管理，完善台账资料，完成每季度上级部门对柴水局平安生产检查工作。

三是加强森林防火、防汛平安检查，做好两项重点工作协调工作，制作了护林防火宣扬标牌3块，防汛期间落石平安警示2块。通过努力，20XX年达到了平安生产零事故。

（三）护林防火工作。根据护林防火实施方案要求，各个处室分片包干联系护林防火工作，局办公室的任务区为大坝至三弯水面50米以下范围，局办公室马上行动，一是支配人员24小时值班，每天不定时不低于一次到库区巡逻，加强防范工作；二是制作记录台账，登记责任区内护林员相关信息，并将护林员在岗状况报局防火办、指挥长等部门和领导，督促护林员履行职责，为全局护林防火工作取得好成果做出了努力。

五、改进作风，抓好廉政建设

在廉政建设方面，我始终保持糊涂的头脑，在待人接物上严于律己，谨言慎行，努力工作，清白做人。严格执行党员领导干部廉洁自律相关规定，从工作纪律、廉洁要求、作风建设等方面做起，自觉接受组织和群众的监督，坚持原则，公正处事。严格掌握各项开支，在会议筹备、对外接待等方面，本着节省、实惠的原则，不搞铺张铺张；严格履行“一岗双责”，在管好自己的同时，加强全办干部职工教育管理，做到遵章守纪，勤奋工作。

20XX年我虽做了一些工作，取得了肯定成果，但与组织的要求还有肯定差距，工作中存在不足之处，

一是学习不够，工作水平不高，方法不多，业务力量需进一步提升；

二是管理不到位，办公室还存在工作人浮于事，支配布臵的工作落实不到位；

三是与上级部门、局内各处室、局领导的对接联系，沟通还不够，服务水平还有待提高。

在今后的工作中，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强理论修养，提高自身素养，更加乐观主动的完成局党委行政交给的工作任务，进而为全局科学进展做出努力。

篇9：办公室主任述职报告

XX市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参加政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推动器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成果被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟XX市统计局办公室工作阅历，连续10次被评为市统计局先进科室，20XX年获全市政府系统办公部门先进集体称号。

一、政务服务不断上档次，为统计工作进展献计献策

政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。仔细学习统计业务学问、相关理论及统计工作重要文件，深化调研，把握统计工作进展方向，提高政务服务水平，满意领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核方法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策供应参考依据。同时还参加统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的讨论筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参加政务职能得到较好地发挥。

二、督查工作力度大，为全局工作顺当进展供应保障

督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出“点线结合、突出重点“的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作支配为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要打算、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作方案，依据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明缘由。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，实行跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。

三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带

（一）乐观与市委、市政府办公室联系，把握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特殊是市府办相关科室的畅通联系，常常到相关科室走访，请教问题，把握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。

（二）搞好与业务上级协调。通过乐观与业务上级联系，把握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟XX市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。

（三）搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展供应便利，又提高了统计知名度。

（四）加强内部协调。办公室代表局领导管理事务，既坚持原则，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工作讲究管理艺术，充分发挥协调作用，正确处理好办公室与科室、科室与科室的关系，在协调工作中坚持以诚待人，以理服人，使各项工作能有序顺畅地开展，我们在工作中以身作则，廉洁自律，严格管理，周到服务，为领导分忧，为科室同志服务，增加了全局人员分散力。

四、搞好行政接待工作，较好地宣扬烟台和烟台统计工作

烟XX市做为一个快速进展的沿海开放城市，吸引着大批的外地客人，烟台统计工作近年来取得的成果，也吸引了统计部门领导、同行来烟考察、指导。做好接待工作，让来烟客人满足，是宣扬烟台、提高烟台知名度的一个重要手段。我们在接待工作中坚持严谨、节俭、周到、热忱的原则，让来烟客人住的下，吃的好，走的了，在接待过程中，不失时机地宣扬烟台，宣扬烟台统计工作，使来烟客人兴奋而来，满足而去。两年来，先后承办了全国国民经济核算会议、全省第五次人口普查工作会议、全省第五次人口普查试点工作会议等大型会议。接待处级以上干部带队的外地客人1200多人次，国家统计局原局长刘洪、副局长邵宗明、副省长林书香，各省统计局长及省直有关部门领导，均对我局接待工作赐予确定。“11.24海难“后，我们依据市委、市政府支配，担当了海难家属的接待工作，工作人员不辞辛苦，忍辱负重，圆满完成接待任务，海难家属赠送锦旗表示感谢。

五、发扬团结协作精神，形成争创一流的强大合力

我局办公室是一个综合性办公室，全局全部非专业性工作都由办公室担当，政务信息、政工人事、督查、财务、行政接待、文书档案、统计职称、统计教育、固定资产管理、党建、保密、妇女、工会、值班、社会治安综合治理等等，共计20余项工作，都要由办公室来完成。办公室人员共有6人，既要作好这些工作，又要完成全局的后勤服务工作和领导交办的其他工作，人手少，任务量大，在这种状况下，就要求办公室人员充分发挥通力合作精神，相互帮助，相互补台。我们每个同志在作好本职工作的基础上，都努力熟识其他工作，务使办公室工作不断档，保证在任何状况下，办公室成员都能代表办公室整体，完成工作任务。

六、加强自身建设，办公室人员素养得到较大提高

要做好办公室工作，就要求办公室人员努力提高个人素养，适应工作需要，我们提出内强素养、外树形象的要求，要求办公室人员深化四个意识，提高三个水平，深化四个意识，即创一流意识、全局意识、奉献意识、学习意识，提高三个水平即参加政务水平、文字水平、综合协调水平，以此来规范、督促办公室人员努力学习，不断提高素养。实行办事效率承诺服务制度，提高办事效率，树立良好机关工作形象。加强团结，在办公室内部有分工、有协作，相互补台而不是拆台，大家一个目标，心往一处想，劲往一处使，一条心，一股劲，形成工作合力，保证办公室工作不断上新台阶。

篇10：办公室主任述职报告

各位领导：

大家好!我述职的题目是《勤字当先，追求质效》。在我述职前，请允许我讲一个题外话：我的这篇述职材料是我趴在床上，花了两个小时，打了四页纸的草稿，再进行整理而成的。我本人是写材料的出身，为什么要如此周折呢?由于办公室的性质特别，不像其他处室那样专业，工作概括起来不就是陪好领导，管好吃喝，发发通知，收收总结吗?假如这样述职，我肯定是办公室的罪人，我抹杀了大家的辛苦和功劳。我想从办公室完成的工作内容及成果，后期的工作目标及期望来述职。

一、数据体现工作量。

本学期办公室接待局级以上领导督查12次，涉及到县四大家及市县教育局领导。校级沟通及家长来访无法统计，每天数批。大型汇报材料多达38个，字数统计是212659字。发行函件17个，标准文件5个，活动方案12个。班级文化布置资料审核24个，设计大型展板38块，文化长廊布置12处。对外宣扬黄冈日报发表13篇，英山教育信息网46篇，其他网站、报纸宣扬学校共计62篇，位居县直学校第一。学校网站维护378次，点击率达到32682次，网站做到了每天更新，每天上传资料，甚至达到了现场直播的效果，许多家长通过网站了解到了学校的信息，取得了很好的对外宣扬效果。一个不值一提的数据，全校老师会议电话通知达到480个，每天为了联络工作，电话数不少于30个。重大会议及活动预备16次，会议记录厚厚五本。校长办公室卫生、茶水、资料整理每天三次以上。留守儿童管理及假期值班无法统计。协作协调其他处室审核文件、发行联络函、修改文字资料无法统计。

二、反响体现工作价值。

办公室工作人员的价值取向是：做好校长的勤务兵，做好处室的通信兵，做好老师的排头兵，脚踏实地、任劳任怨、微笑服务，内炼素养，外树形象。

详细来讲做到了以下几点：

一是管好了自己的嘴。

①在校务会议中未形成决议的重大决策，不任凭散布一个字，需要保密的事，不乱泄露，包括自己的家属;

②全部校领导要求发布的通知，精确     传达，不多一个字，不少一个字，不错一个字;

③不向主要领导打小报告、乱报告，扰乱领导决策，破坏同事关系，影响稳定和谐;

④注意舆论导向，不和老师开粗俗的玩笑，影响学校形象，不在网络及公开场合散布消极言论;

⑤不乱吃饭，无论是学校公餐，同行宴请，还是家长请客，做到能去的就去，不能去的坚决不去，去了要向领导汇报，不打学校旗号乱吃乱喝。

二是迈开了自己的腿。

①全部会议会场布置，办公室工作人员都是亲自支配，不能自己处理的和其他处室做好协调，保证前期工作不出任何纰漏。

②凡是校长布置的工作，必定亲自调查，实地查看，不道听途说，保证了校长把握第一手精确     的信息。

③严格执行校长的要求，处室能够处理的事情，必需克服一切困难自己处理，不给一线老师增加任何负担(上学期办公室无一件事情调动老师)。

三是开动了自己的脑。

办公室做事需要考虑得更多更细，不能什么事情让领导都支配，在自己权限范围内的，不将困难和问题上交，自行解决，权限之外的依据场合，适时的向领导汇报。改用一句名句，我们办公室在工作时，是先学校之忧而忧，后学校之乐而乐。

四是坐正了自己位置。

我想从两个层面讲：

①摆好自己的角色定位。不能像许多同事开玩笑说的雷店的办公室主任管副校长，这是玩笑，对于学校任何领导、老师，我们处室工作人员都以礼相待，笑脸相迎，不卑不亢，不越权跨级。请各位领导监督我，如有越权跨级，狐假虎威，请当面指出，不留情面，以利我的成长。

②苦坐凳子，扎实工作，做好学问。

这是从工作态势、工作时间来讲的。办公室要做好工作，必需在校长来之前，整理好校长办公室;在校长走之后才能整理东西离开(局办公丁主任都是这样做的)。白天办公室人来人往，无法写材料、无法备课、改作业，只有等到晚上才能静下来做这些，我们办公室的几个人都成了夜猫子歪脖子。我们现在的盼望是能够有时间运动一下，不久坐凳子。

五是管好了学校的烟酒茶。

烟酒茶虽然体积不惹眼，但是价格不廉价。曾经有一位领导这样说：张校长一年给学校节省了1万多元的烟钱。

的确如此，我校在烟酒上的花费可以说是县直学校最低，甚至比有些农村学校还低。根据校长的要求，办公室不再留烟，如有来客，电话通知临时送烟，我做好记录，据实结算。酒是批发进来，存放在贮存间，来客带酒，做好进出记录，定期向张校长汇报。来客款待如有未用完(半瓶)的酒，我都收回来了，下次来客用。茶叶我校花钱最少，张校长对茶叶不讲究，好茶坏茶都喝，办公室用的茶叶基本上都是草青，这个学期总茶叶用量大约在10斤左右，这样规模的学校，节约的程度可想而知。

在这一个学期的工作中，无论是从老师的反响还是领导的评价来看，办公室工作人员是合格的、称职的。xx老师扎实的工作多次得到局主要领导的夸奖，她细致入微、满脸微笑可以说是办公室的形象代言靓丽名片。xx老师在报刊、网站宣扬学校文章多篇，是学校对外宣扬的号角鼓手，他任教班级的家长纷纷打听他下学期的任教状况，要求孩子连续由他任教，其他处室要求他修改的资料，他从未拒绝，一切从学校的大局动身。

三、高效体现工作追求。

一切工作的终结点都应当归到过程是不是规范、效果是不是高效上来。我想办公室下学期的工作重点也应当从这三个方面去努力。

一是规范流程，精细管理。我们将更加明确各自的分工和职责，优化内部流程，让每一件事情都最快捷、最合理、最优质。

二是注意结果的评价。通过第一个方面流程的优化后，让每个人接手的工作自行处理，中间不作任何干涉，对结果进行评价，让做事的人充分发挥自己的才智，减轻过程消耗，重复劳动，提高工作效率。

三是提高幸福指数。办公室的工作是久坐，费脑力的事情，许多写材料的人到了50岁都成了白头翁半痴呆，为了防止这样的事情在我们的身上上演，我想通过练羽毛球提高身体素养，参加学校组织的文体活动提高幸福指数。

各位领导，办公室有幸与大家一同共事，一同为思源的明天更加辉煌付出自己的才智。虽然做了一些可圈可点的事情，我想声明的是，这不是我一个人的功劳!张校长和涂校长为办公室倾注了大量的心血，每件工作涂校长都亲自指导，事必躬亲。各位同事赐予了支持和协作，在此我代表办公室表示诚心的感谢。我个人更需要感谢还有xx老师和xx老师，他们更加辛苦，不图回报，在学校这个浩大的机器上，甘当一枚螺丝钉，由于有了他们，办公室不再是我，而是我们。我们将一同努力、克服困难，把工作当事业来做。感谢大家!

篇11：办公室主任述职报告

一年来，自己牢牢围绕市局党组工作中心绽开工作，仔细履行岗位职责，在各级领导、同道们的关怀、关心和自己的努力下，较好地完成了组织给予的各项工作任务。

一、强化本身学习，不断进步本身综合素养。

为能够进一步适应新情势对工商工作的要求，我仔细学习了党的十六大以来党的有关方针、政策、线路，坚固建立了正确的人生观、世界观，有效提升了本身政治素养水平。同时，我还结合本身工作需要，加大了业务学问学习的力度和深度，有针对性地学习了工商法律法规和工商行政管理业务学问，进一步进步了个人业务工作力量，全面提升了本身履职力量。

二、履行岗位职责，全力做好本职工作。

仔细摆正本身位置，乐观主动帮助张主任做好办公室各项工作。一是克服经费紧、任务重、压力大等重重困难，坚持硬件建设与软件配套相结合，强化了机关办公楼电梯、空调、消防设施、电器设备的平常修理保养和机关用水用电的管理工作，保证了机关大楼的正常运作。二是进一步规范了财务管理、车辆燃油保修、办公用品发放等制度，乐观绽开增收节支、加强管理、梗塞漏洞工作，进一步将办公室工作纳进规范化管理轨道。

三是粉刷整修了办公楼附楼，对办公楼主楼及附楼的外墙进行了清洗，改造了电话线和网线，对楼顶进行了防水处理；对市局办公用房进行了调配，选购配备了必要的办公用品，高标准修建了干部职工活动室，极大的优化了干部职工的工作环境。集中对宿舍区自来水管道、水表进行了更换，宿舍楼顶进行了防水处理；准时撤除北门锅炉房，修建了北门宿舍区围墙，优化了宿舍区居住环境。在冬季到来之前，对办公区和宿舍区取热设施进行了检验，为干部职工解决了后顾之忧。为加强平安机关建设，对办公区域实行了夜间不中断平安巡查，经局长办公会讨论同意，投资7万余元安装了视频监控装置，大大进步了市局机关的人防、技防水平；定时封闭供热、供水开关和照明电源，极大的勤俭了能源。四是通过兼顾支配、多方调和，较好地完成了省、市电视电话会议和现场观摩会等各类重大会议和大型活动的组织调和工作和接待工作。

三、严格自律，坚固建立务实工作作风。

严格遵守市局制定的各项工作制度，在工作中敬重领导，与同道们弄好团结，虚心向领导和同道们学习；同时在工作中不分份内份外，乐观主动帮助其他科室和同道的做好工作，较好完成了领导交给自己的各项任务，为修建团结、奋进、高效、***的机关部分，做出了应有的贡献。

回顾一年来的工作，自己当然取得了肯定的成果，但本身还存在着业务基础比较薄弱，工作方法、工作阅历还比较单一，不够丰富等等不足，在下步工作我将决心进一步加高校习力度，以扎实的工作作风、奋勉有为的精神状态努力做好本职工作，努力为全市工商事业的进展做出自己应有的贡献。

篇12：办公室主任述职报告

区委组织部：

我现任区委办公室主任。主要工作职责是：帮助领导处理好日常事务，主持区委办公室全面工作。一年来，在区委的正确领导下，在各部门的大力支持下，在全办同志的共同努力下，特殊是在前任主任打下的良好基础下。我紧紧围绕“坚决信念，加速‘五跑’”的总体要求，尽职尽责，扎实工作，较好地完成了各项任务。现述职如下：

第一适应角色、转变风貌，做好管理员。我是3月从组织部调派到区委办公室。从单一的组织考察工作到全方位为领导服务，应当说角色转换较大。作为区委办公室主任，上有领导，下有同志，接触的又多是各层面的精英。如何发挥作用、如何摆正位置、如何为领导当好参谋助手、原创：如何协调关系，成为我上任伊始的“攻关课题”。良好的风气，规范的制度是一个办公室能战斗的灵魂。为此，我从转变办公室作风入手，提出了“脑要健，嘴要严，腿要快，眼要尖，手要勤”的十五字工作要求。制定了办公室物品摆放、日常行为规范，财务支出审批，学习等规章制度。教育办公室同志要当保密员，不该问的事不问，不该说的话不说，保守各级隐秘文件内容及领导交办的各项工作。同时，要求办公室工作人员要站有站像、坐有坐像，文明用语，礼貌待人。工作期间不串岗，不玩嬉戏，不唠闲嗑，不做与工作无关的事情，不在办公室或走廊大声喧哗或奔跑，维护办公室良好形象。办公室面貌焕然一新，全办同志增加了使命感和紧迫感，增加了把握全局，把握领导思路，领悟领导意图的力量，为保质保量完成各项任务奠定了良好基础。

其次注意实效、形成合力，做好调度员。高素养的干部队伍，是办公室制造性开展工作的前提，是服务全局、服务领导的根本保障。因此，我坚持把抓好班子、带好队伍作为提高办公室整体战斗力和分散力的关键。为此，我着重抓了三个方面工作：一是加强班子建设。根据区委办公室工作的进展需要，结合全区机构改革，几经努力，新增设办公室负责行政工作副主任1名，秘书科副科长1名。目前，班子团结奋进，科室协作默契，人际关系和谐，区委办的分散力、战斗力明显增加；二是搭建人才平台。选择精干，乐观为年轻干部搭建施展才华的舞台，让有力量的人有位置，有才华的人有机会，为办公室干部的合理流淌打开绿色通道。通过多年的培育和熬炼，今年办公室输送两名同志走上了新的领导岗位。同时，还从基层单位选拔了一名素养高、力量强的干部充实到区委办公室，增加了力气；三是整合人才资源。由于办公室人员的流淌，个别岗位消失空缺，我将业务力量和事业心强的同志选任到重要岗位，为领导供应优质的服务，让年轻同志勇挑重担，熬炼队伍，激发进取心。

第三听从大局、加强学习，做好办事员。作为区委办公室的“领头雁”，我时刻提示自己要有高度的事业心和责任感，要有剧烈的奉献精神和进取意识，才能完成好办公室的各项任务，提高工作整体水平。为此，结合先进性教育活动，我始终把加强思想政治学习放在自身建设的首位，努力提高政治敏锐性和鉴别力，提高加速“五跑”的力量和本事，增加了做好本职工作的主动性和制造性。在详细工作中，我严格根据党员的标准要求自己，做廉洁自律的表率。一是扎实开展党员先进性教育活动，我们是第一批先进性教育活动的单位，我们项项工作行动早，走在前，做的好，支部按操作规程准时按期、转段。结合办公室党员乐观分子的工作实绩，确定了1名拟进展对象和1名重点进展对象，增加了办公室组织队伍的后备力气。

目前，我们办公室8名同志（不含司机）中，有1人正在自费攻读讨论生，其他7人也修完了大专或高校课程；二是细心支配会务和公务接待活动。在办会上，我细心部署、靠前指挥，带领全办同志较好地完成了全区苏州考察现场会、经济工作调度会议、市保密工作组检查、项目建设现场会、省市调研等多种重要会议的预备工作；在公务接待上，我坚持从细节入手，努力为上级领导和客商供应热忱、周到、细致的服务。接待过程中，由于经费紧急，我能够加以克服，较为圆满地完成了省市领导工作调研等公务接待任务。三是进一步发挥办公室中枢协调作用。我立足工作实际，科学合理地支配区委领导的公务活动，保证领导能够有足够的时间和精力抓项目、引资金、谋进展。

围绕重点工作，加强与区人大、区政府、区政协、区纪委几个班子的联系，与上下级党委、政府、部门的联系，定期进行沟通、连接，为机关、企业和项目建设解决了实际问题。四是后勤、机要、保密、信访等工作。面对头绪繁多的日常工作，我留意兼顾好后勤、机要、保密、信访等方面工作，规范工作程序，提高工作质量。行政后勤服务工作。突出质量第一的标准，为领导和办公室人员供应了便利、快捷、优质的服务，保证了区委各项工作的正常进行；机要、保密工作。严格按程序办事，实现了规范化、制度化的管理；信访工作。仔细接待群众来访，根据“归口管理”的原则，乐观协调区直相关部门，妥当地解决了群众的多次上访。

第四立足重点、务实创新，做好服务员。我深知，在接待工作中，我们是全区的脸面，在上传下达工作中，我们是全区的神经中枢，在日常管理上，我们是全区参照的坐标系，而归结到一起，我们的工作就是服务。服务的质量是重点，是核心，是第一位的。一是为领导服务。坚持“严、细、准、实”的工作思路，注意细小环节、微小之处，想在领导前面，做在领导前面。对办公室起草的各类文稿，我都能严格把关，哪怕是一个标点符号，都仔细修改。在为领导撰写“加速五跑，追求作为”发言材料，整理“冷书记赴苏州考察讲话录音”、“建五型机关，实现五大转变”、“项目建设现场会讲话”等材料中，均得到领导的充分确定和全区干部的认同；制定了关于规范会议和文件的规定，为领导制作了精致的贺卡，滤布不但体现了龙山的崭新风貌，还为领导节约了珍贵时间；二是为同志服务，只要办公室的同志自身或家庭有大事小情，我都要亲自过问、亲自处理，在两次集资中，考虑到办里同志的实际，我想尽方法，不但为同志们解了愁，也为办里分了忧；三是为项目服务。服务项目就是服务自己，服务项目就是服务工资，服务项目就是服务“饭碗”，这已经在办公室同志之间形成了广泛共识。为了金昌sod项目，我们选派了一名业务骨干服务企业。

为了利源6万吨铝型材项目，我们深化群众家中做思想工作。为了七一立交桥建设项目，我们包保到户，不定期地询问状况，做细致的思想工作；为了开好项目建设现场会，我协调了法院、工农、飞扬润滑油等3台客车，保证了会议的圆满召开；四是为群众服务。在与群众接触中，我们做到了为一些“上访专业户”顺心气，对来区办事的群众，我们做到了微笑服务、笑脸相迎、文明待客。在党员“一帮一”活动中，我们仔细调查帮扶对象状况，了解实情，为他们解决资金问题，为他们的子女查找就业岗位，为他们备耕生产送去化肥等物资，让他们感受到党的暖和、党的关怀。五是为招商服务，根据年初确定的招商引资额，我动脑筋、想方法，广开渠道，多方协调，利用领导的关系、同学的关系、伴侣的关系跑资金、跑项目。全年共完成招商引资额530万元，胜利引进项目2个。

第五发挥作用、全员调动，做好参谋员。我组织办里同志，深化企业、深化农村、深化一线，了解状况，高质量地做好综合调研工作，为领导科学决策当助手、做参谋。一是深化企业调研。围绕全区重点企业、重点项目、重点工程开展调研工作，先后到利源型材、华通汽车节油器、鸿图纸业、原创：吉康养殖厂等企业，把握行情，了解实情，深挖内情，为领导供应有价值的信息和文字材料，提高领导决策的科学性；二是深化农村调研。根据区委冷书记对农村工作提出“土变金”的要求，我们深化两乡及19个村进行调研，了解“土变金”状况，了解“土变金”过程中的好做法、好阅历、好典型。对这些状况，我们通过《今日龙山》，以信息的形式向市委市政府、区五个班子、区直各部门进行了报送和抄送，总期数达到八期。该信息深得市、区委的关注，其中有一篇调研报告被市委信息科的《辽源信息》采纳，全篇发表；三是深化街道调研。与政府办联合，利用一周的时间深化到各街道，了解招商引资状况、换届选举状况，为领导科学决策供应依据。我们还发挥信息主渠道作用，对全区经济类信息做到准时上报，特殊是对重要信息，严格根据时限上报，没有消失漏报现象。

全年撰写会议报告、理论文章、调研报告、工作汇报等共计余篇，向上级报送信息余篇，其中省里采纳篇，文字总量达万余字，为区领导网上下载信息资料两百多万字。龙山区委办公室的信息工作，在全省党委办公系统信息工作排行榜中，名次大幅度前移。在为区级领导出谋划策上，我通过调查讨论，全面端详区情，提出了招商引资优待政策、寿山镇预留地规划图、新建区办公楼及部分项目的选址等建议和看法，均被区委接受实施。

在看到成果的同时，工作中也存在着不足之处，主要是：根据区委的要求个别工作还有不到位的地方；信息调研工作还需要向纵深方向延长；干部队伍的综合素养还需要进一步提高，等等。针对存在的不足，我肯定实行切实可行的方法，仔细加以完善和解决。

以上述职报告，如有不妥之处，请组织批判指正。

篇13：办公室主任述职报告

时间荏苒，岁月如梭，20xx年很快就过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千。在一年里，我在公司领导、部门领导及同事们的关怀与关心，本人充分发挥岗位职能，以“听从领导、团结同志、仔细学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结汇报如下：

一、坚固树立服务意识

1、仔细做好综合办公室的文件整理工作

根据公司要求整理了对外发文和外部收文，仔细做好公司各类文件和各类方案的收、发、登记、分发、文件和督办工作，以及对文件资料、合同、证件的整理存档工作。

2、帮助公司领导，完善公司制度

依据公司运行工作实际，帮助公司领导相继完善了《公司xxx手续》、《电动xxx制度》、《xxxxxx制度》等。

3、完成公司各项会议、接待工作等后勤工作

对在公司召开的会议，会前做好签到本、茶水、椅子、会议通知等各项预备工作，保证会议按时召开。会后完成记录报公司领导。

二、锐意进取，努力提高公司知名度

在公司领导、部门领导及同事们的大力支持下，我和综合办公室全体同仁顺当的完成了各项资质的申办工作。先后在6月19日取得《xxxx资质》；6月25日顺当的通过了xxx认证中心对公司总部xxx审核；8月8日我公司《xxxx资质》上网公示；特殊是对9月25日开头的《xxx资质》审核感受颇多，xx资质是中石化为了规范石化检修理队伍新生的资质，在申办过程中毫无其他阅历可以借鉴。

在公司领导的大力支持和鼓舞下，我和整个取证团队将任务落实到人，并明准确实可行的实施措施；每月至少召开一次工作会议，检查工作方案的完成状况，查找存在问题，确定完成的时间，对未完工作督促完成；依据执行中的实际状况适时调整工作方案，加紧实施。工作方案周密、执行得力、检查细致，总结仔细，历时九个月，顺当的通过了石油化工检修理资质六大类二十四项的初审和整改工作。在《xxxx安装资质》过程中，首次采纳了与雁翔机电公司联合申请的方法，整合了资源，节约了50%接待费用，共享了双方的优势力气，一次性顺当通过。并为以后申办工作开创了新的思路。

申请各类资质的九个月的艰辛、欢乐、焦虑、彻夜不眠等等全部的一切都历历在目，我为我们这个取证的团队感到骄傲与傲慢，也感谢各位同仁对我的关心和关怀。

三、精益求精，明年工作再上新台阶

办公室工作具有纷繁简单，缺少连贯性、随机性大的特点；再加上办公室人员少，工作量相对比较大。假如没有规范的工作程序和很高的工作效率，圆满完成任务是难以办到的。在详细工作中在提高工作质量和效率上下