企业内部知识管理培训合作合作

企业内部知识管理培训合作合作合同目录第一章：总则1.1合同主体1.2合同目的1.3合同效力第二章：合作内容2.1培训主题2.2培训对象2.3培训时间2.4培训地点2.5培训师资质第三章：培训资料与资源3.1培训教材3.2培训资料3.3培训设备3.4培训资源第四章：培训费用4.1培训费用计算4.2费用支付方式4.3费用包含内容4.4费用退还与赔偿第五章：培训组织与实施5.1培训计划5.2培训报名与录取5.3培训签到与出勤5.4培训现场管理5.5培训效果评估第六章：知识产权保护6.1培训资料版权6.2培训课程专利6.3培训成果归属第七章：保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3泄密责任第八章：违约责任8.1违约行为8.2违约责任8.3违约赔偿第九章：争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁机构第十章：合同变更与解除10.1合同变更10.2合同解除10.3变更与解除的程序第十一章：合同终止11.1合同终止条件11.2终止后的权利义务11.3终止程序第十二章：附则12.1合同生效条件12.2合同期限12.3合同附件第十三章：其他约定13.1合作宣传与推广13.2合作奖励与福利13.3合作沟通与协作第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3合同盖章14.4签字盖章日期合同编号_________第一章：总则1.1合同主体甲方：（公司名称）乙方：（公司名称）1.2合同目的为加强企业内部知识管理，提高员工综合素质，促进双方合作发展，甲方委托乙方提供知识管理培训服务。1.3合同效力本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章：合作内容2.1培训主题知识管理理念与实践、知识产权保护、企业知识库构建等。2.2培训对象甲方的全体员工。2.3培训时间每期培训时间为____天，具体培训时间由双方协商确定。2.4培训地点甲方所在地或双方协商确定的其他地点。2.5培训师资质乙方应派遣具备相关领域专业知识和丰富培训经验的培训师为甲方提供培训服务。第三章：培训资料与资源3.1培训教材乙方应提供培训所需的教材、案例、讲义等资料。3.2培训资料乙方应提供与培训主题相关的电子版资料、视频教程等。3.3培训设备乙方应提供培训所需的投影仪、音响设备、白板等设备。3.4培训资源乙方应提供培训师、咨询师等技术支持资源。第四章：培训费用4.1培训费用计算培训费用为每期____元，具体费用根据培训内容、人数、天数等协商确定。4.2费用支付方式甲方应按照双方协商确定的支付方式和时间支付培训费用。4.3费用包含内容包括培训师的费用、培训资料费、设备租赁费等。4.4费用退还与赔偿因乙方原因导致培训无法正常进行，乙方应退还相应培训费用，并承担相应赔偿责任。第五章：培训组织与实施5.1培训计划乙方根据甲方需求制定详细的培训计划，包括培训日程、讲师安排等。5.2培训报名与录取甲方负责组织员工报名，乙方负责审核录取。5.3培训签到与出勤甲方负责培训当天的签到和出勤记录。5.4培训现场管理乙方负责培训现场的管理和协调工作。5.5培训效果评估乙方应在培训结束后对培训效果进行评估，并向甲方提供评估报告。第六章：知识产权保护6.1培训资料版权乙方保证培训资料的版权合法性，未经甲方同意，不得向第三方提供或公开。6.2培训课程专利乙方保证培训课程不侵犯他人的专利权。6.3培训成果归属培训成果属于甲方，乙方不得以任何形式侵犯甲方的知识产权。第七章：保密条款7.1保密内容双方在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等。7.2保密期限双方应对保密内容承担无限期的保密义务。7.3泄密责任如有泄露保密内容的行为，泄露方应承担相应的法律责任。第八章：违约责任8.1违约行为包括但不限于：乙方未能按照约定提供培训服务、甲方未能按照约定支付培训费用等。8.2违约责任违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。8.3违约赔偿违约方还应承担因违约给守约方造成的直接经济损失的赔偿责任。第九章：争议解决9.1争议类型双方在履行合同过程中发生的任何争议。9.2解决方式双方应通过友好协商解决争议，协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。9.3仲裁机构如双方同意仲裁，可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。第十章：合同变更与解除10.1合同变更合同变更应由双方协商一致，并书面确认。10.2合同解除合同解除应由双方协商一致，并书面确认。10.3变更与解除的程序双方应按照合同约定的程序进行合同变更或解除。第十一章：合同终止11.1合同终止条件包括但不限于：双方协商一致、合同有效期届满等。11.2终止后的权利义务合同终止后，双方的权利义务即时终止，但本章另有约定的除外。11.3终止程序合同终止应由双方协商一致，并书面确认。第十二章：附则12.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。12.2合同期限本合同的有效期为____年，自合同生效之日起计算。12.3合同附件本合同附件包括：培训课程表、培训费用明细表等。第十三章：其他约定13.1合作宣传与推广双方同意在合同履行过程中互相协助进行宣传和推广活动。13.2合作奖励与福利双方可协商设立合作奖励和福利，以鼓励双方员工积极参与合作。13.3合作沟通与协作第十四章：双方签字盖章14.1甲方签字甲方代表：（签字）职务：（职务）日期：____年____月____日14.2乙方签字乙方代表：（签字）职务：（职务）日期：____年____月____日14.3合同盖章甲方：（盖章）乙方：（盖章）多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方指定培训内容甲方有权根据企业实际情况，要求乙方提供特定的培训内容。如甲方需增加或减少培训主题，应提前至少____天通知乙方，双方协商一致后进行调整。2.甲方培训负责人甲方指派一名培训负责人，负责与乙方沟通、协调培训事宜。如甲方更换培训负责人，应提前至少____天通知乙方。3.甲方培训场地4.甲方员工出勤甲方应确保员工按时参加培训，如有员工因特殊情况无法参加，甲方负责与乙方沟通，并协调补课或调整培训时间。5.甲方反馈与评估培训结束后，甲方应根据实际情况对培训效果进行评估，并将评估结果反馈给乙方。甲方有权要求乙方根据评估结果对后续培训进行调整。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方培训师资质乙方应确保提供的培训师具备相关领域的专业知识和丰富经验。如乙方派出的培训师不符合约定资质，甲方有权要求乙方更换。2.乙方培训资料乙方应保证培训资料的版权合法性，不得侵犯他人的知识产权。如乙方提供的培训资料侵犯了他人的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应责任。3.乙方培训质量乙方应确保培训质量，如甲方在培训过程中发现乙方培训质量问题，有权要求乙方在规定时间内进行改进。4.乙方培训服务时间乙方应按照约定时间提供培训服务。如乙方未能按时提供服务，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金为合同总金额的____%。5.乙方保密义务乙方应对在合同履行过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，如乙方泄露了甲方秘密，甲方有权要求乙方承担违约责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.第三方中介职责第三方中介应负责协助甲方和乙方达成合作，并提供合同签订、履行等方面的咨询服务。2.第三方中介费用第三方中介的费用由甲方承担。如双方另有约定，从其约定。3.第三方中介保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等予以保密，如中介泄露了甲方和乙方的秘密，应承担违约责任。4.第三方中介违约处理如第三方中介未能履行其职责，导致甲方和乙方损失的，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。5.第三方中介退出如第三方中介未能履行其职责，甲方和乙方均有权要求第三方中介退出合同履行过程。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训课程表2.培训费用明细表3.培训师资质证明4.培训资料版权证明5.培训场地设施确认表6.员工出勤记录表7.培训效果评估表8.违约金计算公式9.培训合同履行时间表10.保密协议11.知识产权声明12.第三方中介服务协议13.培训器材借用清单14.培训期间意外伤害保险说明二、违约行为及认定：1.甲方未能按照约定时间支付培训费用2.乙方未能按照约定提供培训服务或培训质量不符合约定3.乙方未能保证培训资料的版权合法性或侵犯他人知识产权4.乙方未能保密甲方商业秘密、技术秘密等5.第三方中介未能履行其职责，导致甲方和乙方损失6.甲方未能确保员工按时参加培训，或未能提供符合要求的培训场地7.甲方未能在规定时间内提供反馈与评估结果8.甲方未能按照约定时间提供培训场地或设施9.甲方未能按照约定指派培训负责人或更换负责人未能及时通知乙方10.甲方未能按照约定时间提供员工出勤记录或未能协调补课或调整培训时间三、法律名词及解释：1.违约金：一方不履行合同义务或履行不符合约定时，应支付给对方的一定金额。2.知识产权：指权利人对其智力劳动所创作的成果依法享有的专有权利。3.商业秘密：是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.第三方中介：指在甲方和乙方之间提供促成合同签订、履行等相关服务的自然人、法人或其他组织。5.履行期限：合同中约定的当事人履行合同义务的时间。6.违约责任：当事人不履行合同义务或履行不符合约定时，应承担的民事责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方延迟支付培训费用解决办法：甲方应按照合同约定的时间支付培训费用，如延迟支付，应支付违约金。2.问题：乙方未能提供符合约定的培训服务解决办法：乙方应确保培训服务质量，如不符合约定，乙方应进行改进或重新提供服务。3.问题：培训资料侵权解决办法：乙方应确保培训资料的版权合法性，如发生侵权，乙方应承担相应责任并停止侵权行为。4.问题：保密信息泄露解决办法：双方均应履