大学生职业发展与就业指导Ⅱ学习通超星期末考试答案章节答案2024年

大学生职业发展与就业指导Ⅱ学习通超星期末考试章节答案2024年“STAR”原则包含哪些内容?

答案:情景;结果;任务;行动对校园宣讲会于搜集信息方面的特点,以下哪些描述是正确的?

答案:能够全面了解企业综合情况;对未来工作状态可管中窥豹;获得与HR、校友交流的机会在整理自己的素材库时,可以把技能分为哪几类?

答案:可迁移技能;专业知识技能;自我管理技能关于网申,以下哪些做法是正确的?

答案:养成预览检查的习惯,确保无误后提交;保存每一次网申截图,按时翻阅,追踪结果企业求才一般有哪些关卡?

答案:笔试关;简历关;面试关;小组讨论关网申受HR欢迎的原因是?

答案:网申效率高,可以便捷地进行数据分析;网申规范了应聘者提交的应聘资料;网申的简历方便保存发送简历的时机,以下哪种做法最合适?

答案:没有特别讲究,但要注意deadline简历OMG的四个关键字是?

答案:知、职、止、智下列不属于OMG求职步骤的是?

答案:搜索机会以下哪个不是网申中常见的开放式问题?

答案:专业测试类下列哪个不属于职业测评的考量因素?

答案:学历应届毕业生容易在写简历时忽略哪个重要项目?

答案:求职意向完成网申正确的做法是?

答案:针对不同公司耐心完成答题并填写合适的内容何时开始准备求职是最好的?

答案:第二学期以下哪些方法用来考察应聘者的心理素质和应变能力？

答案:告之以祸难，而观其勇。;穷之以词辩，而观其变。在进行自我介绍时，以下哪些做法是正确的？

答案:语言得体，语速适中。;注意时间的分配。;内容逻辑、主次分明。用人单位要求应聘者在面试中进行自我介绍的目的是？

答案:讲故事;求证个人简历内容;考察可迁移能力;考察时间节奏感自我介绍时的谈吐，3个P包括哪些？

答案:Positive;Personal;Pertinent应届毕业生在面试前可以做哪些准备？

答案:最大程度做好情报搜集。;着装不怪异、不轻佻、不拘泥。;梳理好入学以来的履历证明。;开展职位模拟分析。;开展候选人资格条件模拟。下列关于面试的说法正确的是？

答案:用人单位在招聘我院本科毕业生的过程中，会根据实际情况设置面试方式方法。;面试是向面试官证明你能胜任这份工作的测试，是筛选求职者和招聘新员工使用最广泛的程序。;面试是一条信息交互的双向通道，能帮助用人单位和应聘者之间加深了解，从而使得双方可以更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。关于自我介绍1-3-1结构中第二个“1”，下列哪些说法是正确的？

答案:爱好特长;职业理想;人生经历在自我介绍面试环节中，以下哪些做法是正确的？

答案:用STAR法讲述你的相关成就故事。;个人简历与自我介绍要互为补充。;生动、形象、个性化地介绍自己的姓名。下列关于面试形式的说法正确的是？

答案:情境面试、压力面试是群组面试的主要体现形式。;一对多是群组面试。;电话、视频面试是远程面试的主要形式。;会面面试包括一对一、多对一、群组面试。关于面试中的“问之以是非，而观其志”，说法正确的是？

答案:考察应聘者的道德底线、是非观。;面试官可能会故意设置陷阱，需要谨慎作答。;单位会用是非题来测试应聘者的意志。当你在面试中被问及期望的薪资时，应该如何回复？

答案:我可以接受公司的薪资计划;我期望的薪资在5000-6000之间;我对工资没有什么硬性要求，能达到平均水平就可以以下哪些做法能帮助求职者从无领导小组讨论中脱颖而出？

答案:课后组建求职小组多加练习;为了帮助小组完成任务，必要时需要妥协;提前到达面试现场，增进与其他求职者的沟通交流下列哪些方法可以有效改善求职者在无领导小组讨论中的“高存在感、低贡献值”印象？

答案:提高发言质量;学会聆听，保持专注度;学习解决问题模型以下哪些属于麦克利兰冰山模型中的内在素质范畴？

答案:性格特征;价值观;自我认知关于群组面试，以下说法正确的是？

答案:是真实工作情况的全息模拟;可以模拟职场中的群体决策环境;可以考察面试者的综合素质以下哪些内容是群组面试的考察目标？

答案:逻辑思维;团队合作;语言表达;组织协调以下关于面试准备说法正确的是？

答案:把自己整理妥帖再参加面试，时刻注意职业形象;合理分配，统筹安排;合理估计时间，不宜过早;如遇突发状况，提前联系面试官当被问及为何要选面试企业为何选择应聘职位的问题时，以下哪些做法是恰当的？

答案:夸夸面试企业和职位;表达想要进入面试企业的决心;谈谈自己与这个职位的匹配度当你在面试中被问及职业规划和职业目标时，以下回答正确的是？

答案:职业规划和目标要与所要应聘的公司有关联;表达自己对这份工作的渴望;表达出自己适合这份工作的原因在面试中讲好自己的成就故事需要具备以下哪些基本要素？

答案:结局;冲突;行动进入面试环节，以下哪些做法是正确的？

答案:面试结束后，将椅子归位，道谢后离开;细节决定成败，需要礼貌应对所有环节;在进入面试办公室时，无论门是否关闭都应该先敲门当面试官告诉你：很遗憾，我觉得你和我们公司理念不符，不能录用你时，正确的做法是？

答案:保持镇定，礼貌道谢;向面试官表示感谢后，请求面试官的指导;礼貌道谢后，可以再次说明自己与岗位相匹配的素质，争取机会在压力面试中，如果面试官针对你真实存在的短板提问，应该如何作答？

答案:阐述自己为改善相关问题做出的努力;表达自己已经吸取教训;承认自己确实存在所述短板关于面试仪容仪表，说法正确的是？

答案:着装遵循三色原则，肢体语言恰当有礼;男士在置办西装时，建议成套购买深色西装，领带颜色不宜突兀，搭配浅色商务衬衫、深色袜子及商务皮鞋;干净、整洁、合身、得体;女士的妆容打扮可根据应聘岗位来适当准备，发型要整洁干练，配饰不宜冗余。关于面试后的跟进电邮和电话，下列做法正确的是？

答案:可以在面试结束后五个工作日内致电单位了解面试结果;是否发送电邮、拨打电话，要根据自己对该单位求职意向大小来决定;可在面试结束后的三天内发送感谢电邮如果用人单位打来面试电话，而你正在公交车上，较好的处理办法是？

答案:寻找到一个安静独处的环境回电进行面试;马上接听电话，预约合适稳妥的接听时间，记录好回电号码如果在面试中遇到自己不擅长或者不熟悉的智力测验类问题，以下哪些做法是正确的？

答案:举一反三，展示思维框架;可以请面试官给予一定的提示;诚恳表示自身知识结构仍需完善关于电话面试，有哪些需要注意的要素？

答案:保证手边有简历或网申资料作为参考;在安静独处的环境接听电话，记录招聘联系方式，询问面试形式。;接电话时正襟危坐、面带微笑、礼貌回答、保持适当语速和音量;保持电话随时有信号、随时开机、话费充足以下哪些是行为面试的考察因素？

答案:对企业的向往程度;心理素质;执行力;待人接物礼仪关于面试官问你对加班的看法时的意图，以下说法正确的是？

答案:考察求职者吃苦耐劳的精神;考察求职者的奉献精神在自我介绍面试环节中，以下做法错误的是？

答案:自我介绍的时候总是说出一些过于随意甚至低俗的语言自我介绍时的谈吐，应该记住3个P不包括？

答案:Pride以下不属于面试官进行自我介绍环节面试的目的是？

答案:好奇在自我介绍1-3-1结构中，不属于最后“1”的是？

答案:自曝短处在进行自我介绍时，以下做法不正确的是？

答案:语言浮夸以下哪种方法最适合考察应聘者的心理素质？

答案:告之以祸难，而观其勇关于“问之以是非，而观其志。”说法错误的是？

答案:回答时一切以迎合面试官为核心，争取拿到offer以华为的面试流程为例,

研发类和财务类岗位的第一个环节是？

答案:上机考试或笔试下列关于面试分类的说法错误的是？

答案:多对一指的是无领导小组讨论下列关于面试的说法错误的是？

答案:目前的技术还无法解决远程面试的问题当被问及到为什么要选我们公司为什么选这个职位的问题时，不恰当的回答是？

答案:因为我的家人非常希望我做这份工作当被问及到期望的薪资的问题时，不恰当的回答是？

答案:对工资没有要求，我能来工作就好面试时，讲一个好的故事具备的基本要素不包括？

答案:展示被问及职业规划和职业目标时，以下回答不正确的是？

答案:不断进行学习深造并表示出自己有想考研的想法以下到达面试地点最好的时间是？

答案:提前5-10分钟以下哪种做法对从无领导小组讨论中脱颖而出没有帮助？

答案:讨论中始终坚持自己的观点，不受他人影响在群面中提出了一个很好的金点子，但没有通过面试，原因不可能是？

答案:没有争取到代表小组总结陈述的机会下面不属于群面要考察leader的点？

答案:是否有很多金点子，有创意以下哪个角色可能最早确定人选？

答案:时间官以下对“为什么越来越多的公司选择群面”的解释不正确的是？

答案:可以节省人工关于网申，以下做法不正确的是？

答案:把别人的丰功伟绩都套用在自己身上完成网申正确的做法是？

答案:针对不同公司填写合适的内容以下不属于网申受HR欢迎的原因是？

答案:仅凭关键词就可以筛选出合适的候选人网申中，常见的开放式问题不包括？

答案:专业水平测试以下不属于网申的优点的是？

答案:有了网申，就可以省去准备简历这一环节在简历OMG的四个关键字分别是？

答案:知职止

智简历最好写多少页？

答案:一页什么时候发简历最好？

答案:没有特别的讲究，但是注意deadline下列不属于OMG中原则的是？

答案:关键字原则简历上的照片应该是？

答案:证件照下列关于校园宣讲会错误的是？

答案:有了目标的同学没必要去宣讲会目前被认为是求职成功率最高的信息来源是？

答案:师兄师姐下列不属于大型招聘会的特点是？

答案:只进行社会招聘下列不属于职业测评的考量因素？

答案:学历往往容易被应届毕业生写简历时忽略的项目是？

答案:求职意向写简历应该遵循的步骤是？

答案:锁定目标

匹配资源立即行动在求职OMG原则里，O代表的含义是？

答案:Objective求职的第一步是什么？

答案:写求职简历何时开始准备求职是最好的？

答案:大一下学期下列关于面试着装的配饰，说法正确的是？

答案:女士的配饰不宜过多，有时候一条丝巾就够了面试中，以下哪些行为是不对的？

答案:在等候面试的过程中可以稍微放松，按照自己喜欢的姿势随性而坐，并可与旁人大声攀谈关于女士着装的说法，正确的是？

答案:妆容打扮可根据应聘岗位来适当准备关于男士西服的说法错误的是？

答案:面试场合只适合穿黑色西装下列关于面试礼仪说法正确的是？

答案:着装上遵守三色原则下列不属于电话面试的优点的是？

答案:降低了面试难度，应聘者都可以成功通过电话面试下列不属于电话面试的小技巧的是？

答案:衣装整洁如果用人单位打电话来对你进行面试，而你正在公交车上，最好的处理办法是？

答案:与HR预约一个稳妥的时间，保证你可以找到一个安静的环境进行面试进行电话面试时不正确的做法是？

答案:电话面试时可以主动询问入职后的