安全防护用品、用具管理制度

安全防护用品、用具管理制度第一章总则为确保员工在工作过程中能够使用合格、安全的防护用品和用具，保障人身安全和健康，依据国家相关法律法规及行业标准，结合本公司实际情况，特制定本制度。1.1目的本制度旨在规范安全防护用品、用具的管理，确保其有效使用，降低安全事故发生率，提高员工的安全意识和防范能力。1.2适用范围本制度适用于公司所有部门及员工，涉及所有使用安全防护用品和用具的活动、流程和行为。第二章法规依据本制度依据以下法律法规及行业标准制定：-《中华人民共和国安全生产法》-《劳动法》-《职业健康安全管理体系标准》（ISO45001）-《安全防护用品使用规范》第三章管理规范3.1责任分工-安全管理部：负责安全防护用品、用具的采购、管理和监督，定期组织安全培训，确保员工了解和掌握防护用品的使用方法及注意事项。-各部门主管：负责本部门安全防护用品的使用管理，确保员工按规定使用防护用品，并定期检查使用情况。-员工：负责按照培训要求正确使用安全防护用品，定期自我检查防护用品的完好性，并在发现问题时及时上报。3.2防护用品的分类安全防护用品根据用途和功能分为以下几类：-个人防护装备：如安全帽、防护眼镜、耳塞、安全鞋等。-职业卫生用品：如防尘口罩、防化服等。-其他辅助工具：如安全带、护手套等。第四章采购与验收4.1采购流程-各部门需根据实际需求提出防护用品采购申请，填写《安全防护用品采购申请表》，报安全管理部审核。-安全管理部负责对申请进行审核，确保所需用品符合国家标准和行业要求。4.2验收标准-所有采购的防护用品应符合相关国家标准，附有合格证书和使用说明。-验收时，安全管理部负责对防护用品的数量、规格、质量进行检查，并填写《安全防护用品验收记录》。第五章使用管理5.1使用要求-员工在进入工作现场之前，必须穿戴符合标准的防护用品。-防护用品的使用应遵循“先培训后使用”的原则，所有员工在使用前需参加由安全管理部组织的培训。5.2使用记录-各部门需建立防护用品使用登记制度，记录每位员工的使用情况，包括使用时间、使用地点、使用用途等信息。-使用记录应定期汇总，并报送安全管理部进行存档。第六章维护与更换6.1定期检查-安全管理部应定期对防护用品的使用状况进行检查，发现损坏或失效的防护用品应立即停用，并通知相关部门进行更换。-各部门需每季度向安全管理部提交一次防护用品使用及损坏情况报告。6.2更换流程-若防护用品出现损坏或失效，员工应立即报告部门主管，部门主管需填写《防护用品更换申请表》，报安全管理部审核。-安全管理部在审核通过后，负责采购新的防护用品，并进行验收。第七章培训与宣传7.1培训计划-安全管理部应定期组织安全防护用品使用培训，培训内容包括防护用品的选择、使用方法、注意事项及相关法律法规。-新员工入职时，必须参加安全防护用品的培训，并通过考核后方可上岗。7.2宣传活动-各部门应结合实际情况，开展安全防护知识宣传活动，增强员工的安全意识和责任感。-安全管理部应利用公司内网、宣传栏等途径，及时发布安全防护用品的使用信息、注意事项及相关安全知识。第八章监督与评估8.1监督机制-安全管理部设立监督小组，定期对各部门防护用品的使用情况进行检查，发现问题及时纠正。-各部门应配合监督小组的检查工作，提供必要的使用记录和相关资料。8.2评估反馈-每年组织一次安全防护用品管理的综合评估，评估内容包括使用情况、培训效果、事故发生率等。-根据评估结果，安全管理部应提出改进措施，并制定下一年度的管理计划。第九章附则9.1解释权本制度的解释权归安全管理部所有。9.2生效日期本制度自发布之日起实施，原有相关规定同时废止。9.3修订流程本制度如需修订，必须由安全