专业店铺员工固定期限协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

专业店铺员工固定期限协议样本版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇员）1.3店铺1.4固定期限第二条：合同期限2.1协议开始日期2.2协议结束日期第三条：工作职责3.1乙方的工作岗位3.2乙方的职责与任务第四条：工作时间4.1正常工作时间4.2加班工作时间4.3休息日与节假日第五条：劳动报酬5.1基本工资5.2绩效奖金5.3加班费5.4工资发放时间与方式第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险6.2福利待遇第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施7.2劳动条件第八条：保密协议8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任第九条：合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止合同后的权利与义务第十条：违约责任10.1甲方违约责任10.2乙方违约责任第十一条：争议解决11.1协商解决11.2调解解决11.3法律途径第十二条：合同的变更与补充12.1合同变更条件12.2合同补充内容第十三条：其他约定13.1双方的其他约定第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件14.2合同修改方式14.3合同失效条件第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（雇主）：指【填写甲方全称】,营业执照号：【填写营业执照号】，地址：【填写地址】，联系人：【填写联系人】，联系电话：【填写联系电话】。1.2乙方（雇员）：指【填写乙方姓名】,身份证号：【填写身份证号】，地址：【填写地址】，联系人：【填写联系人】，联系电话：【填写联系电话】。1.3店铺：指甲方经营的店铺，位于【填写店铺地址】。1.4固定期限：本合同期限为【填写开始日期】至【填写结束日期】。第二条：合同期限2.1协议开始日期：本合同自双方签字之日起生效。2.2协议结束日期：本合同有效期至【填写结束日期】。第三条：工作职责3.1乙方的工作岗位：乙方在本合同有效期内担任【填写乙方职务】，负责【填写乙方工作职责】。3.2乙方的职责与任务：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，遵守店铺的规章制度，完成甲方分配的工作任务。第四条：工作时间4.1正常工作时间：乙方每日正常工作时间为【填写工作时间】，每周工作【填写工作天数】天。4.2加班工作时间：乙方因工作需要，按照我国劳动法规定，可以安排加班，加班工资按照甲方规定的标准支付。4.3休息日与节假日：乙方每周休息【填写休息天数】天，法定节假日按照我国法律规定执行。第五条：劳动报酬5.1基本工资：乙方的月基本工资为【填写基本工资金额】，工资支付方式为【填写支付方式】。5.2绩效奖金：乙方根据工作表现，可以获得绩效奖金，具体标准由甲方制定。5.3加班费：乙方加班工资按照甲方规定的标准支付。5.4工资发放时间与方式：乙方工资每月发放一次，甲方按照约定时间将工资支付给乙方。第六条：社会保险与福利待遇6.1甲方为乙方缴纳社会保险：甲方按照我国社会保险法规，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2福利待遇：乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇，具体待遇按照甲方制定的规章制度执行。第七条：劳动保护与劳动条件7.1劳动保护措施：甲方应按照我国劳动法规定，为乙方提供必要的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。7.2劳动条件：甲方为乙方提供符合国家劳动标准的劳动条件，确保乙方在工作中享有合法权益。第八条：保密协议8.1保密内容：乙方在甲方工作期间，接触到甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息，乙方应承担保密义务。8.2保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉保密信息之日起算，至【填写保密期限】。8.3违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露造成的损失。第九条：合同解除与终止9.1合同解除条件：在合同期限内，任何一方提前终止合同的，应当向对方提出书面解除合同的通知。9.2合同终止条件：合同期满，双方未续签合同的，合同自然终止。9.3解除或终止合同后的权利与义务：合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理工作交接手续，甲方可按照约定支付乙方工资、加班费、经济补偿等。第十条：违约责任10.1甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供劳动条件、未按时足额支付工资等，乙方有权要求甲方承担违约责任。10.2乙方违约责任：乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密义务等，甲方有权要求乙方承担违约责任。第十一条：争议解决11.1协商解决：合同履行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决。11.2调解解决：协商不成的，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。11.3法律途径：调解不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十二条：合同的变更与补充12.1合同变更条件：合同履行期间，因客观情况发生重大变化，需要变更合同的，双方可以协商一致进行变更。12.2合同补充内容：双方可以在合同履行期间，就合同未涉及的事宜达成补充协议。第十三条：其他约定13.1双方的其他约定：双方在合同履行期间，就其他事项达成一致的，可以作为本合同的附件。第十四条：合同的生效、修改与失效14.1合同生效条件：本合同自双方签字或盖章之日起生效。14.2合同修改方式：合同生效后，如双方同意对合同内容进行修改，应签订书面修改协议。14.3合同失效条件：合同期满或者双方同意解除合同的，本合同失效。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方营业执照复印件附件二：乙方身份证复印件附件三：店铺营业执照复印件附件四：劳动合同期限变更协议附件五：保密协议附件六：工作交接清单附件七：劳动争议调解申请书附件八：诉讼状附件详细要求和说明：附件一：甲方营业执照复印件要求：需提供清晰、完整的甲方营业执照复印件，复印件上需加盖公章。说明：用于证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方身份证复印件要求：需提供清晰、完整的乙方身份证复印件。说明：用于确认乙方的身份信息。附件三：店铺营业执照复印件要求：需提供清晰、完整的店铺营业执照复印件，复印件上需加盖公章。说明：用于证明店铺的合法经营地位。附件四：劳动合同期限变更协议要求：双方签字或盖章的劳动合同期限变更协议。说明：用于记录合同期限的变更情况。附件五：保密协议要求：双方签字或盖章的保密协议。说明：用于保护甲方的商业秘密。附件六：工作交接清单要求：详细记录乙方工作职责、工作成果等内容的清单。说明：用于确保工作交接的顺利进行。附件七：劳动争议调解申请书要求：填写完整的劳动争议调解申请书。说明：用于申请劳动争议调解。附件八：诉讼状要求：填写完整的诉讼状。说明：用于向法院提起诉讼。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照合同约定提供劳动条件。2.甲方未按时足额支付工资。3.乙方未按照合同约定履行工作职责。4.乙方违反保密义务。5.双方未按照合同约定解决争议。责任认定标准：1.甲方违约行为：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付乙方工资、加班费、经济补偿等，并承担因此给乙方造成的损失。示例说明：如果甲方未提供合同约定的劳动条件，甲方需支付乙方因此产生的额外费用，并承担乙方因此造成的损失。2.乙方违约行为：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付甲方因乙方违约产生的损失，并承担因此给甲方造成的损失。示例说明：如果乙方未履行合同约定的工作职责，乙方需支付甲方因此产生的额外费用，并承担甲方因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。在本合同中的应用：本合同即为双方签订的劳动合同，用以明确双方的权利义务。2.固定期限：指合同中约定的、双方确定的合同有效期限。在本合同中的应用：本合同自【填写开始日期】至【填写结束日期】为固定期限。3.劳动保护：指用人单位为劳动者提供的工作条件和安全保障，以保障劳动者的生命安全和身体健康。在本合同中的应用：甲方应提供符合国家劳动标准的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。4.劳动条件：指劳动者进行劳动时所处的工作环境、工作内容、工作时间、工资待