化工行业运输司机劳动合同

化工行业运输司机劳动合同合同目录第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动条件3.1劳动报酬3.2奖金及福利3.3劳动保护第四章合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期第五章劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2劳动者单方面解除合同的条件5.3合同终止条件5.4经济补偿第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任第十章附则10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止第十一章附件11.1相关证明材料11.2岗位职责说明第十二章其他约定12.1双方约定的其他事项12.2补充协议第十三章法律规定13.1适用法律法规13.2法律法规冲突解决第十四章合同签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章合同编号_________第一章总则1.1合同签订依据1.2合同主体1.3合同宗旨第二章工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间第三章劳动条件3.1劳动报酬3.2奖金及福利3.3劳动保护第四章合同期限4.1固定期限4.2无固定期限4.3试用期第五章劳动合同的解除和终止5.1双方解除合同的条件5.2劳动者单方面解除合同的条件5.3合同终止条件5.4经济补偿第六章保密条款6.1保密内容6.2保密期限6.3泄密责任第七章知识产权7.1知识产权归属7.2知识产权保护第八章劳动争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3仲裁解决8.4诉讼解决第九章违约责任9.1劳动者违约责任9.2用人单位违约责任第十章附则10.1合同生效条件10.2合同变更10.3合同解除10.4合同终止第十一章附件11.1相关证明材料11.2岗位职责说明第十二章其他约定12.1双方约定的其他事项12.2补充协议第十三章法律规定13.1适用法律法规13.2法律法规冲突解决第十四章合同签字盖章14.1甲方签字14.2乙方签字14.3盖章多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方指定任务甲方有权根据实际业务需要，指定乙方的工作任务。乙方应按照甲方的要求，完成相应的运输任务。1.2调度安排甲方有权根据业务需求和实际情况，对乙方的运输工作进行调度安排。乙方应遵守甲方的调度安排，及时完成任务。1.3培训与考核甲方有权对乙方进行必要的业务培训和安全教育。乙方应积极参加培训，提高自身业务水平和安全意识。1.4车辆管理甲方负责提供运输所需的车辆，并确保车辆的安全性能符合规定要求。乙方应按照甲方的要求，合理使用和维护车辆。1.5违章处理乙方在运输过程中发生违章行为的，甲方有权根据实际情况对乙方进行相应的处理，包括但不限于警告、罚款等。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方提出的工作要求乙方有权根据实际情况，向甲方提出合理的工作要求。甲方应认真考虑乙方的要求，并在不影响业务的前提下，尽量满足乙方的合理需求。2.2乙方的工作时间安排乙方有权根据自身实际情况，合理安排工作时间。甲方应尊重乙方的合理安排，不得强迫乙方超时工作。2.3乙方的人身安全乙方在运输过程中，应严格遵守交通规则，确保自身人身安全。甲方应提供必要的安全培训和防护措施，保障乙方的安全。2.4乙方的职业发展乙方有权根据自身职业规划，向甲方提出培训、晋升等需求。甲方应提供相应的支持和机会，促进乙方职业发展。2.5乙方离职手续乙方如因故离职，应提前向甲方提出书面申请。甲方应按照相关规定，办理乙方的离职手续。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的角色第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协调甲乙双方的关系，处理合同履行过程中的相关事宜。3.2第三方中介的职责第三方中介应公正、公平地履行协调、监督、沟通等职责，保障甲乙双方的权益。3.3第三方中介的服务费用第三方中介有权根据实际情况，向甲方和乙方收取合理的服务费用。双方应按照约定的比例，支付服务费用。3.4第三方中介的保密义务第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲乙双方的商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。3.5第三方中介的违约处理如第三方中介未能履行其职责，导致甲乙双方权益受损的，甲方和乙方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。附件及其他补充说明一、附件列表：1.乙方身份证明文件2.乙方驾驶执照复印件3.车辆行驶证复印件4.车辆保险单复印件5.第三方中介资质证明文件6.业务培训及安全教育培训资料7.岗位职责说明8.劳动保护用品清单9.合同履行过程中产生的相关单据和凭证二、违约行为及认定：1.甲方未按照约定提供工作任务，或指派的任务超出乙方的能力范围。2.甲方未按时支付劳动报酬或奖金。3.甲方未提供约定的福利或劳动保护措施。4.乙方未按照甲方的要求完成工作任务。5.乙方未遵守工作时间安排，未经允许擅自缺勤或早退。6.乙方未妥善保管甲方提供的保密信息。7.乙方未按照约定使用和维护车辆。8.第三方中介未履行协调、监督、沟通等职责。9.第三方中介泄露甲乙双方的商业秘密或个人信息。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的，明确双方权利义务关系的书面协议。2.固定期限：指劳动合同双方约定了明确的合同终止时间的劳动合同。3.无固定期限：指劳动合同双方未约定明确的合同终止时间，且不符合法定解除条件的劳动合同。4.试用期：指用人单位与劳动者在劳动合同中约定的，用于考察劳动者是否符合岗位要求的期限。5.经济补偿：指用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。6.保密信息：指在劳动合同履行过程中，甲方给予乙方access的与甲方业务相关的非公开信息。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方在工作中受伤，如何解决？解决办法：及时就医，根据伤情程度申请工伤保险，由甲方负责办理相关手续。2.问题：车辆在运输过程中发生故障，如何处理？解决办法：立即停车，采取安全措施，并及时通知甲方，由甲方负责安排维修或更换车辆。3.问题：乙方因个人原因任务，如何处理？解决办法：提前通知甲方，并由甲方安排其他人员代替完成任务。4.问题：第三方中介未能履行其职责，如何解决？解决办法：与第三方中介沟通协商，要求其履行职责；如协商无果，可依法寻求法律途径解决。