公司司机管理制度

公司司机管理制度

公司司机管理制度「篇一」

1、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管

理的规章规则,安全驾车。并应遵守公司其他有关的规章制度。

2、晚间要注意休息,不准不疲劳车，不准酒后驾车。

3、驾车一定要遵守交通规则，文明开车,不准危险驾车（包括高速、紧跟、争

道、赛车等）。

4s故意违章或证件不全这疲罚款的费用不予报销,违章造成后果由当事人负

责。

5、车内不准吸烟。其它员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止;外来的客人在车

内吸烟时，可婉转告知陪同人,但不能直接制止。

6、对乘车人要热情、礼貌说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,

不准随便插话。

7、接送领导上下班的司机，要准时出车，不得误点。

8、上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机班等候出车。不准随便乱窜其

他办公室。有要事需离开司机班时,要告知车队管理人员去向和所需时间，经批准后

方可离开;出车外出回来，应立即到管理人员处报到。

9、对车管人员的工作安排有意见的，事后可向上级领导反映。

10、出车执行任务,遇特殊情况不能按时返回的,应及时设法通知车管人员,并

说明原因Q

11、任何时间,司机必须保证手机畅通,以便于与领导或车管人员及时取得联

系。

12、未经领导批准,不得招自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁

将车给无证人员驾驶;任何人不得利用公车学开车。

13、收车时,必须将车辆按指定地点停放,未经批准不得私自用车或将车辆在非

指定停放地点过夜。

附：

1、机动车驾驶员管理办法的补充规定

2、机动车驶员提高服务质量、征询用户意见的补充规定

机动车驾驶员

提高服务质量、征询业主意见的补充规定

为了进一步提高服务质量，转变工作作风,机动车驾驶员应认真学习公司下发的

各项规章制度,深入开展‘爱岗创优'服务活动。目的在于提高服务及管理水平,达到

业主满意，同时特补充规定如下：

1、定于每月开展一次业主征询意见,时间为月初或月末。

2、主要征询车容、车貌;车辆保养;服务质量;服务态度;遵守时间;安全行车等

方面内容，共计100分。

3、采取用车单位对驾驶员每月出车情况打分评比的办法。

4、征询意见的方法,每月末先由车辆管理人员提供驾驶人员每月出车记录及用

车单位,再由物业办公室分发、收集征询意见表,后公布征询意见结果。

5、最后结论:满意为95分以上含95分;基本满意为90分以上含90分;90分

以上(不含90分)为不满意。

6、对90分以下的驾驶员一次不满意为警告，二次不满意者罚款100元,三次不

满意者做辞退处理。接到用户严重问题投诉的一次罚款100元，二次罚款200元,三

次做辞退处理。

7、对连续一年在征询意见中被评为满意者，公司评优并给于奖励,对连续二年

获优的人员，公司给于提高工资待遇。

司机工作程序

作业时间作业地点工作内容工作标准

7时-8时市内五区早班通勤提前等候,准时到单位

8时-12时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

13时-17时各支行及业务单位各部门工作用车热情服务、耐心守候、禁止下线

17时-19时市内五区晚班通勤安全送到,准时入库

四、车辆肇事处理办法

1、下列情况视为肇事

(1)汽车相撞或为它种车辆相撞,致双方或一方有损害伤亡的；

⑵汽车撞及人、畜、路旁建筑物及其它物品，致有损害伤亡的;

⑦现场图的绘制及摄影。

(5)本公司汽车肇事责任，由本公司会议鉴定，会前通知该肇事驾驶员列度。

3、肇事过失的处分

(1)肇事驾驶员依法负其应负的刑事责任和民事责任；

(2)肇事后经法院判决徒刑者，自判决之日起即予开除,并令其赔偿肇事损失；

(3)肇事后畏罪潜逃者,除请司法机关缉办外,并即予开除；

(4)驾驶员因肇事被取消驾驶员资格者,即予开除；

(5)肇事后给本公司造成经济损失和名誉损失者,即予开除,并赔偿损失。

4、肇事赔偿

注:行车肇事责任判明后,如当事双方愿意和解,应当场查明损害程度,赔偿依照

下列规定处理：

(1)责任属于对方车辆或行人过失的，保险公司概不负责赔偿；

(2)肇事责任属于公司驾驶员的过失,其赔偿款项由保险公司负担，但肇事赔偿

金额超过保险金额时，其超过金额须由该车驾驶员负担。

⑶肇事责任属于公司驾驶员与对方驾驶员或第三者共同过失的，按各方应负责

任的比率分担，其损害赔偿按前款办理；

(4)肇事后对方车辆逃逸能制止而未制止,或对方车号能注意而未注意,致使肇

事责任无从判明或追究者所造成的损害赔偿，由驾驶员负责按照第二款处理。

五、机动车油料管理、车辆维修、车辆保险规定

根据车队车辆多、车库分散等特点，为使车辆、油料管理、车辆维修、车辆保

险等工作有章可循■、按章办事特制定此规定。

1、油料管理

油料管理坚持厉行节约、集中管理、定额领取的原则。

⑴机动车辆油料的采购手续由机关办公室统一采购和管理,各单位(部门)应建

立油料领用登记簿,坚持按行车里程核定用油标准,驾驶员凭油票用油。

(2)驾驶员每次领取油票应由本单位车辆管理人员对领用人车辆上的里程表'进

行登记，每次领取油票不得超过100公升，每月每台车油料控制在200公升。因工作

需要增加油票时,应写出书面原因报车队队长审核，再由主管部门领导审批。

(3)各单位车辆管理人员每月要认真驾驶员所用油料是否与行车里程相符，杜绝

油料外流和私自卖油票现象，一经发现违纪行为,将对当事人做辞退处理,数额巨大

的移交司法机关处理。

2、车辆的日常检查

车辆驾驶人员应做好对车辆的日常检查工作，检查范围包括:车辆燃油量、各轮

胎气压、水箱冷却液、发动机润滑油、灯光系统、喇叭、刹车系统、车辆发动后发

动机是否有异响声音等。

3、车辆的维修

(1)各单位的车辆维修费用由该单位承担。

(2)车辆的维修应根据该单位车辆的购置年限、价值、使用状况、单项维修价

格确定维修标准。(根据实际情况而定)。养路费、车船费、停车费、高速公路费、

车库租赁、保险费等费用均由车辆所属单位承担,费用指标由车辆所属单位进行控

制和掌握Q

(3)车辆的维修保养按《车辆保养规程》执行。

(4)车辆的维修、保养应到车辆所属单位指定的维修定点单位进行操作。

(5)车辆的维修申请

车辆需要维修时,由车辆驾驶员提出修车申请并填写'费用预算单'，在预算单上

注明需要维修的部件(不包括日常维护用料)、预计格后交给本单位车辆管理人员，

由本单位车辆管理人员对维修车辆进行现场技术鉴定。

4、审批

(1)经车辆管理人员对维修车辆进行技术鉴定后，根据维修内容到车辆所属单位

所指定的维修单位进行询价。经过询价后，将'预算单'上报，由车队队长审核。经审

核同意后在'预算单'上签字，报主管领导审批。

(2)各单位根据审批意见，由车辆驾驶员负责将维修车辆送到经批准的维修厂家

进行修理,未经批准私自将车辆送修和更换零件所发生的费用不预报销。

5、车辆的保险

为便于机动车辆的保险,实行统一指定的保险公司进行投保的原则,应由车辆所

属单位统一办理车辆保险。车辆出险后必须根据保险条款有关内容及时进行索赔，

保险中如出现问题由车辆所属单位同保险公司进行协调。

六、机动车驾驶员工作管理规程

为了加强对机动车驾驶员的规范化管理，实现‘安全、便捷、即时服务'的宗旨,

确保一线用车的需要,更高完成各项任务,特指定本规程Q

(1)驾驶人员必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通管理的

规章制度,安全架车并严格遵守有关规程。

(2)文明行车，晚间注意休息,不准疲劳驾车,严禁酒后驾车,

(3)因驾驶人员自身原因造成违章的费用不予报销,违章造成的后果由当事人负

责。

(4)保持车内外整洁、干净、不准在车内吸烟，其他员工在车内吸烟时应有礼貌

滴制止。外来的客人在车内吸烟时可婉转告知陪同人员，但不能直接制止。

(5)对乘车人要热情、礼貌、主动打招呼、使用文明用语。车内客人谈话时，除

非客人主动问话,不准随便插话。主动协助乘车人搬运物品,贵重物品轻拿轻放,保

证物品安全。

(6)所有驾驶人员接派车任务后,要准时出车,不得误点,要准确、安全地完成任

务,乘车人满意率要达到百分之百。

⑺上班时间内司机未被派出车的,应随时做好出车准备，在司机班等候出车，不

准随便走动到其他办公室。有事需要离开司机班时,应告知车队管理人员去向和所

需时间，经批准后方可离开。完成任务回来,应立即到车管人员处报道。

(8)对车管人员的安排,应无条件服从,不能借故拖延或拒不出车,对工作安排有

意见的事后可向领导反映。

⑼驾驶人员出车执行任务遇特殊情况不能按时返回的,应即使设法同志车管

人员，并说明原因。

(10)任何时间驾驶人员必须保证传呼机或手机畅通，对领导和车管人员的传呼

应及时复机,特殊情况不能及时复机的,事后一定要说明原因°

(11)未经领导批准,不得将车辆交给他人驾驶或联系驾驶,严禁将车辆交给无驾

驶证人员驾驶，任何人不得利用车辆学习开车。

(12)收车时必须将车辆按指定地点停放,未经领导比准不得私自用车，或将车辆

在非指定地点停放过夜。

(13)严格按照车辆的三级'保养规程做好车辆的定期维护保养(此项工作由车管

人员安排有序进行)。保证车况良好，发现故障及时检修,或报告车管人员,不得拖延

检修或私自送厂维修。

(14)对车辆完好率、出勤率车辆使用率及满意率较高的驾驶人员给予适当的奖

励。

(15)驾驶员要积极参加安全业务学习，不断提高自己的驾驶技能和技术水平，增

强遵章守纪的自觉性，通过资源整合更有效的发挥驾驶人员的主观能动性和积极工

作的热情,使有限的资源得到更充分的利用,建设一支政治可靠、技术过硬的驾驶员

队伍。

七、表格

1、车辆档案

2、车辆维修申请表

3、机动车驾驶员评分考核办法

4、车辆部件的保养规程

5、车辆一级保养规程

6、车辆二级保养规程

7、派车单

8、月份证询用户意见表

公司司机管理制度「篇二」

各职能部（室）、分子公司：

为加强公司机动车辆管理，确保车辆安全行驶，切实做好车辆规范化、制度化管

理，合理使用公司资源，节约成本，根据《中华人民共和国道路交通安全法》有关条

款,结合本公司实际使用车辆的管理,特制定本制度。

本制度适用于集团公司所属经营用车和分子公司经营用车,以及集团公司员工

私车用于公司经营的。

一、驾驶员管理

1、机动车驾驶员是车辆管理的直接责任人,应遵守《中华人民共和国道路交通

安全法》、《上海市道路交通管理条例》等法律法规,掌握车辆维修保养的基本知

识,认真执行公司各项安全生产规定,确保行车安全。

2、车辆驾驶员应每天准时上班,准备好车辆,随时待命，上班时间必须保持通讯

畅通,无出车任务或主管领导出差时,不得擅自离岗,否则作旷工处理。

3、公司所有车辆驾驶员应相对固定，人车定位，避免随意更换、转借。严格遵

守车队长的车辆调度，未经同意，不得私自出车。驾驶员不服从车队长调度或私自出

车、借车的,一次罚100元，累计3次者辞退。私自出车、未经办公室同意对外出借

车辆造成车辆损坏或交通肇事及交通违章罚款的，一切损失和责任均由驾驶员承

担。

4、车辆日常保养责任由驾驶员承担。保养内容:清洁车辆i车内、车外、引擎）,

添加工作液（电解液、水和润滑油）、检查车况，发现故障需维修更换重要部件的，驾

驶员必须提前告知车队长,经公司领导同意后由驾驶员进行维修或更换,预防车辆抛

锚;确保车辆的安全和整洁;并做好车辆行车、加油和保养维修记录。

5、调整车辆驾驶员时,由成队长负责做好前后任驾驶员应做好车辆的交接工作,

确保车辆证件、行车记录、车辆状况及必备工具设备的完整可靠，如交接后隐瞒车

辆重大隐患问题而造成损失,公司追究相关责任人的责任。

6、每月召开一次由车队长组织的安全生产学习会或其他形式的安全教育,提高

专（兼）职驾驶员的安全生产意识,强化专（兼）职驾驶员安全行车的自觉性。

二、车辆的管理、使用及调配

1、公司车辆资源应优先利用，部门用车应填写用（派）车申请单向车队长提出申

请，派车单应说明用车事由、用车部门、用车人和用车时间，由车队长统一调配，并

在每月月底由车队统计部门用车次数及用车公里数。驾驶员凭派车单经车队长核对

后经公司领导签字后报销费用C

2、车队应建立车辆调配程序，驾驶员应做好用（派）车单的台账记录，内容为用

车时间、用车部门、出车地点、行驶里程、用车人员签字、驾驶员签字等，以备核

查。

3、车辆不得私自外借,确需借用时,必须经公司领导同意;擅自外借，造成后果

的一切责任及费用由当事人承担。

4、严禁公车私用，擅自使用车辆，造成后果的一切责任及费用由当事人承担。

5、公司车辆停放:公车用毕后统一停放在公司办公楼停车场。随车证件必须与

车辆分离Q如遇因公差至外地,当晚不能回归的车辆或因维修当晚无法回归的车辆,

应将车辆停放于安全可靠的场地。凡未将车辆停放于安全可靠的场地并保管不力，

或擅自将车辆停在单位外的，如遇车辆受损、备件遗失,由责任驾驶员负责赔偿损

失。

6、因公司车辆紧张而必须用员工私车外出办事的,事先应向车队长说明情况，

并持有车队长签名的派车单，产生的车辆费用由车队长核实并上报总经理签字后方

可报销。

7、公司员工的私车确实需要频繁用于公司日常经营事务,其车辆费用报销由车

队长根据各车的情况制定标准,报公司经理会议同意后按相应标准实行。

三、车辆违章及事故处理

1、违反交通法规进行罚款的:因公外出:无特殊原因而违反交通法规进行罚款

的，驾驶员承担50%的罚款，公司承担50席的罚款;因特殊原因而造成超速等违章，经

用车部门人员出具证明后交由车队长审核，由驾驶员承担20%的罚款,公司承担80%

的罚款。未经许可私自外出违反交通法规进行处罚的,由驾驶员承担100%的罚

款。

2、车辆发生道路交通事故，应立即向交警、保险公司报案，并报告车队长，并将

相关责任认定资料复印件交车队长备案。车辆发生道路交通事故，车队长和驾驶员

应积极配合进行事故的调查处理。

3、驾驶公司车辆发生交通事故，若事故责任因公司驾驶员造成的，公司将根据

相关事故责任认定书，交警部门的处罚单据,结合驾驶员书面情况汇报，公司车辆损

失情况及维修费用、相关人员伤亡情况及医疗费用，以及处理事故过程中发生的相

关费用，按以下规定酌情处理：

(1)无人员受伤:驾驶责任人应补足保险公司理赔后的差额;公司车辆损失费用

在5000元以下的，扣罚驾驶责任人100-200元/次;公司车辆损失费用在5000元以

上的,扣罚驾驶员责任人200-500元/次。

(2)有人员伤亡,保险公司理赔费用不足以赔偿事故相关费用的,视责任情况由

驾驶责任人和公司补足保险理赔差额费用,并视责任情况扣罚驾驶责任人500-1500

元/次。发生无责事故，有人员伤亡的，有公司承担理赔不足的费用。

⑶发生责任死亡事故被公安交警部门追究刑事责任的，公司与驾驶责任人解除

劳动关系。

4、严禁酒后驾车,发现有酒后驾车行为导致事故发生的,赔偿费用全额由驾驶

责任人承担,并与驾驶责任人解除劳动关系。

四、车辆的维修、保养和审验

1、公司的机动车车辆应在当地实行定点维修,对中高档车辆应送4s维修站维

修。车队长应收集车辆维修的相关资料备公司核查。

2、车辆的维修流程:车辆驾驶员申请一一车队长确认、主管领导签字一一车辆

入厂维修(驾驶员跟车监督维修)一一维修费估价报车队长一一完工检验一一维修结

算单签字确认一一更换材料和结算单带回签字报销。

3、车辆发动机、变速箱、差速器和空调系统等大修，无特殊情况应到公司定点

维修企业进行维修，需说明原区报主管领导审核总经理审批后实施维修。

4、车辆的保养应按照车辆使用说明书规定的时间和行驶里程进行定期保养，并

做好车辆保养记录台账,严格杜绝脱保，如有发现扣除车队长和责任驾驶员各300

元。如因维修、保养不及时，造成车辆非正常大修,扣除车队长和责任驾驶员各500

元。车辆驾驶员应保持公司车辆良好的车容车貌,要求车辆表面漆面不脱落,灯光部

件齐全Q

5、车辆驾驶员行车前、行驶中发现车辆有故障时，应立即采取措施，特别是出

现发动机、底盘异响、无刹车、方向卡等严重故障，应立即停车检查,明确故障部位

后,立即向车队长报告并尽快维修。

6、按时组织实施公安交警部门规定的车辆年度审验工作以及公

路运输管理部门规定的营运证审验工作。如无客观原因导致车辆超时年审,被

公安交警和公路运输管理部门处理或造成事故的，或因以上原因造成保险理赔无法

赔偿的，费用由相关责任人承担,并进行一定的处罚。

7、公司机动车辆的保险费、公路运输管理费等国家法律法规所规定需缴纳的

相关费用由公司车队长统一购买。

五、车辆费用及油卡管理

1、车辆各项使用费用（过路费、维修费、保养费、年审费用、保险费）统一由

车队长审核，领导审批后方可报销。车队长统计并建立车辆使用台账，每月25日统

计当月后台账报办公室,并与财务部复核。

2、公司所有车辆实行油卡管理，专卡专车使用。车辆驾驶员应在用（派）车单上

注明加油的时间及数量,车队长定期检查。

3、车辆驾驶员应将加油后的凭据交由车队长统计,车队长视车辆的加油情况，

及时合理充值油卡。

公司司机管理制度「篇三」

1、机动车辆驾驶员必须遵守交通规则和操作规程。车辆出行时,必须携带驾驶

证、行驶证及相关行车手续。

2、机动车辆按时完成日常保养，定期维修、季度检验和机动车总检。

3、机动车辆严格执行“一日三检”制度,驾驶员要认真填写“一日三检”记录,

确保车辆安全设施的可靠性。

4、节假日期间,机动车辆实行统一的值班车证制度,制定交通安全措施,按照值

班制度对值班车辆进行官控,非值班车辆一律执行“三交一封”制度。

5、机动车驶出单程200km以上的,须经公司领导批准，公司对车辆进行安全检

查及办理长途车辆安全讲话单后方可出行。

6、机动车辆在进行大型物件吊装、拉运作业前，要对车质进行检查，对驾驶员

进行安全交底讲话,不许车辆进行“三超”作业。

7、机动车辆停放应设有专项场区,不得随意乱停乱放，做到整齐统一。

8、责任单位负责每月对机动车辆的撤职、车况检查一次，对不符合安全性能要

求的车辆,按照修保计划进行维修,保证车辆性能良好。

公司司机管理制度「篇四」

第一章目的

第1条本制度旨在加强对公司司机的管理，本制度为涉及事项按照其他有关规

定管理。

第二章行为规范

第2条所有司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安

全管理的规章规则，安全驾车,

第3条敬业、驾驶作风端正，遵循职业道德。所有司机必须遵守本公司制订的

相关规章制度。

第4条严格遵守公司用车规定，拒绝乘车员工公干期间办私事的要求。

第5条上班时间不出车时，司机必须在公司工位等候工作，若临时有事离开须

向相关领导说明去向和时间。

第6条司机请假，必须经相关人员批准，专车司机须经领导同意后，方可请

假。

第7条所有司机应严格执行出车考勤制度，无故缺勤者一律按旷工处理，司机

不听从安排，耽误公事，严重者给与开除处理。

第8条如遇晚间驾车司机要注意休息，不准疲劳开车，不准酒后驾车°

第9条任何时间、任何地点，司机均不得将自己保管的车随便交给他人驾驶或

者练习驾驶，严禁将车辆交由无证人员驾驶。

第10条司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括超

速、紧跟、争道、赛车等）。

第11条司机应经常检查所开车辆各种证件的有效性，出车时保证证件齐全。

第12条离开车辆时，司机应注意以下两项。

（1）离开车辆时，必须关好车窗，锁好车门。

（2）车内放有物品文件，司机离开时，应放置在安全区域内。

第14条出发前，司机应做好出车准备，收车后做好相关的工作。

（1）出发前，应确定路线和目的地，选择最佳行车路线。

（2）随车运送物品时，司机应主动帮助公事人员°

公司司机管理制度「篇五」

各部（室）、物管中心、各管理处：

经公司经理室研究，现将《机动车辆管理暂行规定》印发给你们,希共同遵照执

行。在实施中如发现问题应及时向公司反映,以便进一步修改完善。

附：《派车单》

-Oxx年九月十七日

抄报:集团公司办公室

ZZ物业管理有限公司二0>:x年九月十七日发

（共印22份）

zz物业管理有限公司机动车辆管理暂行规定

为加强公司机动车辆管理，现根据本公司实际制订本规定，供公司员工遵照执

行。

一、公司现有粤XXX汽车由办公室统一管理,统一调度,未经办公室同意及公司

领导批准，任何部门或个人不得私自派车或用车。

二、机动车辆使用范围

XXX汽车以督察巡检为主，必要时可作为公司及各管理处的公务用车。

三、用车规定

1、督察巡检需用车,由督察队填写《派车单》，经保安大队负责人确认后送办

公室批准,由办公室派车。

2、申请公务用车必须二人以上外出办事,由用车部门填写《派车单》报办公室,

办公室请示公司郑经理批准后,由办公室派车.

3、公司所有员工一律不准因私事使有公车，违反者每次将处以1000元罚款。

四、驾驶规定

1、机动车辆由专职驾驶员驾驶，按指定地点停放，未经批准不得私自出车。

2、驾驶员应服从办公室的管理和调度，自觉遵守交通规则，安全驾驶车辆，如因

违章驾驶受交警部门扣证或罚款处理，一律由驾驶员自行负责。

3、驾驶员应认真做好汽车维护保养，出现故障要及时向办公室报修。

4、公司汽车的汽油、维修、保养、保险、年审、运管、养路等费用由办公室

审核及办理，驾驶证年审费用由驾驶员自行负担。

五、凡违反上述规定而造成交通事故或车辆损坏，由肇事者自负交通事故责任

及一切相关费用,并按情节轻重予以处理。

六、本规定自二Oxx年九月十七日起实施。

二Oxx年九月十七日

公司司机管理制度「篇六」

第一章总则

第一条为进一步加强机动车辆及驾驶员安全管理,杜绝和减少各类车辆设备、

交逋事故,确保国家财产和人民生命健康安全，保证安全生产。根据有关规定结合集

团公司实际，特修订本规定。

第二条各级安全部门、机电物资部门、人力资源部门、财务与产权管理部门要

按职能分工抓好分管工作,并相互协作,共同做好集团公司机动车辆及驾驶员的安全

监督管理工作。

第三条本规定适用于集团公司所属各单位、集团各成员企业对其所购置的机动

车辆,及其对所属劳务组织、分包队伍以及租赁的机劭车辆及驾驶员的管理。

第二章相关职责

第四条安全部门职责：

集团公司安全主管部门：

1、归口机动车辆及驾驶员的安全监督管理工作；

2、组织或参与车辆伤害事故的调查处理；

3、负责车辆伤害事故的统计报告。

各单位安全主管部门：

1、负责建立健全并督促落实机动车辆及驾驶员安全管理制度；

2、负责对驾驶员持证上岗、遵章守纪等情况进行监督检查;3、负责组织对驾

驶员进行安全教育培训;

4、负责组织厂内机动车辆驾驶员操作证的取证和复审，以及驾驶员驾驶执照、

从业执照的年审工作；

5、负责机动车辆户籍管理；

6、组织或参与车辆伤害类事故的调查与处理；

7、负责车辆伤害类事故的统计报告。

第五条机电物资部门职责：

集团公司机电物资部职责：

1、归口集团公司机动车辆的实物管理工作：

2、负责组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放、管理；

3、组织或参与重大机动车辆设备事故的调查与处理,参与车辆伤害类事故的调

查与处理；

4、负责机动车辆设备事故的统计报告。

各单位机电物资管理部门：

1、负责建立健全并督促落实机动车辆安全操作堆积及安全管理制度；

2、负责机动车辆安全技术状况、设备安全运行及机动车辆设备管理制度落实

的监督检查；

3、协助组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放、管理；

4、负责机动车辆的技术、安全鉴定及管理;

5、负责建立机动车辆档案；

6、负责组织制定并督促落实机动车辆重大隐患整改方案；

7、组织或参与机动车辆事故的调查与处理；

8、负责机动车辆设备事故的统计报告。

第六条人力资源部门职责：

集团公司人力资源部：

1、负责指导、协助用人单位招聘机动车辆驾驶员；

2、协助组织大型施工生产车辆驾驶员“设备操作证”的发放工作；

3、参与车辆伤害类事故的调查与处理；

各单位人力资源部门：

1、负责机动车辆驾驶员的试用、录用、解聘工作；

2、负责建立机动车辆驾驶员档案；

3、协助、配合安全部门做好机动车驾驶员的安全培训及考核工作；

4、参与车辆伤害类事故的调查与处理°

第七条各单位财务与产权管理部门负责对本单位机动车辆各类费用的收缴、筹

集,并监督落实。

第八条机动车辆及驾驶员所属单位（项目部、厂队）职责：1、严格执行上级并

适时建立本单位机动车辆及驾驶员管理制度;

2、负责对本单位机动车辆及驾驶员管理的各项制度、规定的执行情况进行监

督检查；

3、负责机动车辆驾驶员聘用、解聘信息资料的提供；

4、负责经常性的安全教育培训的组织和落实工作；

5、负责建立机动车辆及驾驶员档案；

6、负责机动车辆的维护保养及安全运行；

7、参与机动车辆设备事故及车辆伤害事故的调查与处理；

8、负责机动车辆设备事故及车辆伤害类事故的统计报告。

第三章机动车辆安全管理

第九条各单位要坚持机动车辆的维护、保养、检查制度,保证车辆安全装置、

零部件等齐全完好,车辆正常运行。

第十条建立并完善机动车辆档案（包括车辆登记证书、出厂合格证及车辆性能

的相关证明、说明书等，车辆维护、检修、自检记录，车辆改装、改型记录,安全技

术检验、年检、审验记录等）。

第十一条各单位应实行机动车辆、驾驶人员集中管理、统一调配制度。杜绝私

自开车,无证驾驶,公车私用，乱停乱放等现象,规范管理,减少违章违纪行为。

第十二条停车场所要按规定划出停车区域和通道线,保持道路畅通,并配有专

（兼）职人员管理

第十三条禁止盛装易燃易爆物品的车辆与其它车辆混合停放。

第十四条机动车辆和停车场所应按规定配齐安全防护设施、设备,并有应急装

备和应急预案。

第十五条特种车辆的管理严格执行国家有关规定。

第十六条厂内车辆运输，要严格执行《企业厂内运输安全规程》；公路运输及特

殊运输（超长、超高、超宽）要严格执行国家有关规定。

第十七条个体车辆不准在任何单位挂靠和以单位名义办理私人车籍证明和证件

及上缴各类规费。

第十八条对已达到报废条件的机动车辆要强制报废,并及时办理报废、回收、

销户手续。特殊情况需继续使用的车辆必须报车籍所在地的车辆管理部门批准,未

经批准的车辆不得继续使用。

第十九条凡机动车辆产权关系发生变化（如转让、变卖等）时,应及时到车籍所

地的车辆管理部门办理户籍或变更手续。

第二十条对机动车辆实行承包、租赁和使用外单位车辆的单位,要明确各自安

全生产责任,落实各项安全措施,并将机动车辆及驾驶人员纳入本单位统一监督、管

理，确保安全生产。

第四章驾驶员的管理

第二十一条对驾驶员实行聘任制，经资审、考试、考核、试用后，择优录用。不

得以各种理由不实行公开招聘C

第二十二条招聘录用驾驶员的基本条件：

（一）取得《中华人民共和国机动车辆驾驶证》和相应职业资格证书（厂内机动

车辆驾驶人员的持证.卜・岗执行国家有关规定）;

大型施工生产车辆,应同时持有集团公司核发的《设备操作证》；

营运性运输车辆应取得《中华人民共和国营业性道路运输驾驶员从业资格证》，

并且具有三年以上驾龄；

大客车及危险物品运输的驾驶员应取得国家规定的驾驶员从业资格证书；

（二）身体条件符合国家规定要求,无妨碍驾驶机动车辆的禁忌症或生理缺陷；

（三）经理论和实际考核，驾驶技术满足工作要求；

（四）有良好职业道德，一年内无违章及其它不良记录；

（五）试用期至少3个月，且试用期间无肇事,无违章违纪行为；

（六）爱护设备，精心保养，且满足使用单位其它规定要求。第二十三条对上岗驾

驶员的要求：

1、驾驶员要根据招聘单位录用后所确定的车型,尽早熟悉指定车辆的设备性能,

掌握车辆驾驶技术；

2、驾驶员对驾驶的车辆要进行经常性检查,勤保养,勤维护，使车辆保持良好的

技术状况，发现隐患及时处理，不开“凑合车”、“带病车”；

3、驾驶员要具有良好的莺驶作风和职业习惯，自觉遵守交通安全法规,不违章

驾驶,不疲劳驾驶,不带情绪驾驶,不将车辆交给无证、无关人员驾驶。

第二十四条各单位对不遵章守纪、不服从管理、缺乏职业道德且性质恶劣及驾

驶执照、从业资格证、操作证等审验不合格的驾驶员实行解聘。

第二十五条聘用驾驶员单位要建立健全机动车辆驾驶员档案（包括驾驶员个人

简历，驾驶执照、从业执照、厂内机动车辆操作证复审记录，安全培训记录,表彰奖

励、违章违纪、肇事处罚记录，聘用及解聘记录等）。

第二十六条驾驶员驾驶机动车辆肇事致人员伤亡和财产损失的，除接受交通管

理部门的处罚外，还要接受集团公司按《安全生产奖惩规定》的有关条款给予行政

和经济处罚。

第五章附则

第二十七条各级各部门要参照机动车辆的管理职责,针对本单位实际,制订相应

规定,明确责任,落实好机动车辆及驾驶员的管理工作。

第二十八条每年12月26日前将机动车辆明细台帐（含新增、报废、户籍变更

车辆）（见附表）报集团公司质安部。

第二十九条本规定自发文之日起执行,原集团公司《机动车辆及机动车辆驾驶

员安全管理暂行规定》自行作废。

第三十条本规定与国家有关规定相抵触处,以国家规定为准。与集团公司有关

文件年抵触处，按本规定执行。

第三十一条本规定最终解释权属集团公司质量安全保证部,

公司司机管理制度「篇七」

为加强公司的机动车辆和驾驶员的管理，保证公司各项业务工作的顺利进行以

及员工的人身、财产的安全,结合国家与地方的有关交通法规,特制定本规定。

一、本规定适用于XX公司及所属公司0

二、车辆管理部门及职责

1、公司行政部负责公司及所属公司机动车辆的安全及业务管理。

2、工作职责；

a、负责建立各项机动车辆与驾驶员管理制度,并对其落实情况实施监督；

b、负责机动车辆的牌证申领、审验、车辆转籍等工作；

c、负责驾驶员的培训、增驾、转正等手续办理；

d、负责对驾驶员的考核工作；

e、负责对车辆安全的考核；

f、每月组织驾驶员学习交通安全常识及有关交通规定；

g、负责办理公司及所属公司车辆的购置、转卖、报废等相关手续。

h、负责办理转卖、抵欠车辆的过户手续。

三、车辆的管理

1、凡属公司及所属公司的各种车辆必须经过车辆管理部门检查合格,领取牌

号、行驶证后方准行驶；

2、对检查出的车辆故障或不合格处应及时维修、排除，不准带故障行驶和强行

出车；

3、不准转借、涂改车牌号和行驶证;

3、车辆晚间必须停放在有正规管理的停车场内，并将停车场地址报公司行政部

备案；

5、车辆的保养和维修

a、公司行政部负责建立公司各部门单车技术档案（所属公司自行建立），详细记

录车辆技术资料和维修记录,并且按规定对车况及保养情况进行不定期抽查；

b、公司各部门及所属公司的车辆需维修时必须填报维修单经车辆所在部门及

所属公司负责人同意后,报公司行政部核准到公司指定修车厂进行维修。公司行政

部对定点修车厂每年进行一次评定，报公司经理办公会讨论确定。

6、车辆的保险

a、公司及所属公司的车辆应按有关规定参加各项保险，保险公司的选定及险种

的选择，由公司行政部提报经理会讨论决定；

b、公司行政部负责公司各部门车辆保险手续的办理；

c、各所属公司车辆的保险手续可自行办理。

7、车辆费用管理

a、公司各部门及所属公司办公车辆的年度维修费、停车费、耗油费，由行政部

按车况及车型不同制定出相应的标准,进行单车核算（所属公司费用自行核算）。上

述费用必须严格按标准执行，超支时，需由驾驶员出具合理的书面材料，否则•切费

用由驾驶员个人承担；

b、公司各部门及所属公司办公车辆的养路费、保险费、审验等固定费用由公

司行政部统一申请交纳。（所属公司费用自行交纳）

四、车辆的使用

1、公司办公车辆的使用，由行政部统一调度;各项目组的车辆使用由项目组行

政主管负责按排;所属公司的车辆使用自行规定；

2、各部门使用办公车辆，应事先填写《派车单》，经所在部门负责人审核后需

提前交车辆管理部门进行统一按排。如第二天上午用车,需在前一天下班前申请;下

午用车,需上午申请；

3、司机在接到《派车单》后方可用车，并有监督车辆使用人是否按规定用车的

权利和义务。若发现车辆使用超出规定范围,司机有权予以拒绝,否则,将视情节对

当事人及司机进行处罚；

4、公司各部门及所属公司员工因个人或家庭有急事确需用车时,可向公司行政

部申请,行政部将视车辆使用情况适当给予安排,严禁个人直接我司机用车；

5、因工作需要，在法定节假日或工作时间以外用车需提前申报，经各分管副总

同意后由公司行政部统一调派;（所属公司参照执行）。

6、如有特殊情况,经公司领导同意,行政部可临时调用公司领导的公务车辆；

7、公司如有大型活动,需集中使用车辆，公司行政部可对各部门及所属公司车

辆进行统一调度使用；

8、车辆的外借

a、公司各部门及所属公司的车辆原则上不允许外借。

b、因工作需要，车辆必须外借时，由外借申请人或部门填报《车辆借用审批

单》经车辆所在部门或所属公司负责人同意后报公司行政副总审核，经公司总经理

批准后方可外借；

C、任何部门和个人未经批准将公司车辆私自转借他人使用者,按借出时间每小

时100元的罚款,且在此期间发生的一切费用（燃料费、修车费等）由出借人承担Q

并同时追究驾驶员、部门负责人及主管领导的责任。

五、驾驶员的工作职责

1、车辆维护:驾驶员应保持车辆内外清洁，每日对车辆运情况进行检查,发现问

题应及时采取措施,排除故障,按规定对所驾车辆进行各种保养：

2、工作要求;驾驶员应热爱本职工作，服从主管领导的调度指挥,在无用车指令

时，应在指定位置休息待命；

3、行为规范:驾驶员应着装整洁，讲文明用语，服务态度热情，文明行车；

4、安全保障:驾驶员应严格按交通法规的要求规范驾车,严禁酒后驾车或疲劳

驾车,在患病且影响行车安全时,应主动提出休息,不准超载、超速,不准驾驶与准驾

车型不符的车辆；

5、应急处理:在出现交通事故时，驾驶员应立即上报公司主管部门，并在当日提

交书面说明材料;对涉及到人身伤亡的重大事故,应在第一时间内抢救内抢救伤员，

保护现场,并向交通管理部门报案。

六、驾驶员的违章处罚

1、将公司车辆未经批准而作为私人用车使用的,按使用时间每小时罚款50元,

且在此期间发生的一切费用（燃料费、修车费等）由使用人承担，并视情节予以处罚;

2、在安全月（周）、宣传月（周）活动中发生的各种违章均按交通队的处罚金额

给予加倍处罚;

3、对因我方责任发生交通肇事的驾驶员,所造成的经济损失,除保险公司赔付

外,余额由肇事者承担。并扣罚当月10-50%的薪金；

4、对发生交通事故后，故意拖延、谎报、逃逸现场的驾驶员，除按国家（或地方）

交通法规予以处罚外,应予以辞退并承担相关损失。

七、本规定由公司行政部负责解释。

八、本规定自通过之日起施行。

公司司机管理制度「篇八」

一、目的

根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国道路交通安全法》，为了

加强股份公司及其所属公司生产区道路的交通安全管理,提高车辆（含内转车）的安

全运行可靠性,维护正常生产经营秩序,减少或避免股份公司及其所属公司的道路交

通安全事故的发生，保障职工及公司的人身和财产安全,特制定本制度。

二、适用范围

1、本制度规定了本公司及其所属公司生产区道路的交通安全管理与交通活动

的运行控制规定和要求。

2、本制度适用于进入本公司及其所属公司生产区道路所有机动车在其资产所

属区域及道路上进行可能影响交通安全的活动的管理与处罚。

三、职责

1、总经办职责

(1)负责公司经理层领导的公务用车安排,确保车况安全可靠。

(2)负责部室有重要、紧急公务用车的协调安排,确保车况安全可靠。

(3)负责对公司小车驾驶员的业务、法规学习及日常管理工作。

(4)负责督促公司小车驾驶员做好车辆的定期安全检查和隐患整改，确保车辆运

行的安全可靠。

3、1、5负责督促公司小车驾驶员做好车辆和驾驶资质的幺审认证工作。

2、安全管理部门职责：

(1)负责对公司停车库的安全管理和考核,督促管理人员维护停车库的安全使用

秩序。

(2)负责对公司停车库的.交通标志的设置、维护。

(3)组织、参加对公司驾驶员交通违章、交通事故的责任划分和处理。

(4)督促、考核有关职能部门对公司小车驾驶员的法规学习、日常管理、定期

查改安全隐患、车辆和驾驶资质的年审认证等工作的有效开展。

(5)负责对公司所属公司的道路交通安全工作进行目标管理和监督、考核Q

3、各部门职责

1、对本部门的道路交通安全工作负全责。

2、负责对本部门所有驾驶人员(含内转车驾驶员,下同)的驾驶资质审查和职业

禁忌症体检管理，做到安全用工。

3、负责对本部门所有驾驶员进行定期技能培训、业务及法规学习和日常管理,

做到及时、有效，建档管理Q

4、负责对本部门所有车辆（含内转车）的定期车况检查和隐患整改，确保资金到

位、措施到位、责任到人,确保车辆运行的安全可靠。

5、负责做好本部门所有车辆及驾驶员的年审、认证工作，做好自检、年审认证

的建档管理工作。

6、组织、参加对本部门道路交通机动车事故的现场勘查、认定和调查、处理

工作。

7、负责做好本部门所有车辆及驾驶员的保险及理赔工作。

四、管理要求

1、公司停车库应有足够的照明和安全警示标志，库管人员应做好及时调度和管

理。

2、机动车进入公司停车库时，必须听从管理人员的调度指挥，严禁乱停、乱放,

妨碍车辆、行人进此甚至导致事故发生。

3、机动车入库实行先出后进原则，防止堵塞或插挂事故。库满时，库管员应及

时指挥车辆停放其他车库。

4、停放公司停车库的车辆驾驶员不听指挥且乱停、乱放的，公司车库管理者有

权劝其离开或立即报告公司经营管理部协调解决。

5、内转车驾驶员的安全管理

(1)内转车驾驶员属特种作业人员,应具备驾驶员的从业资格,取得内转车驾驶

执照,方能从事内转车驾驶员岗位0

(2)送培持证工作归口人力资源部统一管理,确保100%持证上岗。

(3)各部门根据工作需要新增内转车驾驶员的，由部门提出书面申请报告，经分

管领导批示同意后,由人力资源部组织健康体检、送培持证,并完善用工手续。

(4)牌照车驾照人员安排鹫驶内转车的，由安技环保部和交通安全自检组审核资

质和能力、人力资源部完善用工手续后，持证上岗。

(5)公司交通安全管理部门按规定时间做好内转车驾驶员的安全学习和业务培

训、指导，并做好学习记录。

6、牌照机动车的安全管理

(1)各有车部门的车辆原见上用于生产经营活动,不得公车私用(经批准的特

殊、紧急情况除外)，不准公车用于旅游

(2)各有车部门车辆的日常调度、使用和驾驶员的管理由各部门领导负责，车辆

的使用实行派车制度，由部门领导或专人进行安排,并由专人对每一次用车详细填写

派车记录单(派车记录单格式见附表)。

⑶派车记录单因是对车辆使用情况的有效证明,各有车部门必须认真填写,妥

善保存,自觉接受分管领导、相关职能部门的监督与检查(事故因公用车的证据

(4)车辆必须由专人驾驶，禁止非专职驾驶员驾驶公司车辆。

(5)驾驶员严格按派车要求安全出车,严禁酒后驾驶,严禁超速、超载行驶,严禁

将车辆交给他人练车或私自用车。

7、考核

有下列行为之一，处50元以上、500以下罚款

(1)在禁停区域乱停、乱放，妨碍道路安全畅通的。

(2)不按生产区道路指示标志行驶的。

(3)不按公司规定超速、超载行驶的。

(4)不遵守本公司上下班时间禁行令、不履行进出公司大门登记检查强行冲卡

的。

(5)不服从生产区道路管理人员的检查和指挥、强行冲卡的。

(6)驾驶员若无故不参加定期的安全学习的。

(7)无故不开展对车辆日常维护保养造成带病车运行的。

(8)无故不参加周期检查、年审认证的。

(9)不遵守公司规定、开出限行区域的。

(10)不遵守公司规定、酒后驾驶的。

(11)不遵守公司规定、擅自将公车交给他人驾驶练车的。

(12)不遵守公司规定、擅自公车私用或公车组织旅游的。

有下列行为之一，处200元以上、1000元以下罚款

(1)载遗洒、飘散气体、液体、其它松软物体或未加盖密封沿途撒漏的(同时责

令其行为人及时清除)。

(2)在生产区道路上倾倒生活、工业、建筑等垃圾和其它废弃物品，造成交通安

全隐患情节严重的(同时责令其行为人及时清除).

(3)损坏或擅自移动生产区道路交通安全设施或者以其它方式影响生产区道路

交通安全设施正常使用的。

(4)未经本公司职能部门批准，擅自在生产区道路上挖掘道路、占道施工或未按

限期恢复原状的。

五、附则

1、本制度由办公室负责解释；

2、本制度自下发之口起执行。

公司司机管理制度「篇九」

为加强车辆管理,确保各部门用车及时安全提高工作效率及服务质量,严格控

制费用，特对公司机动车辆及驾驶人员的管理做出以下规定：

车辆管理

一、机动车辆的管理和调度

1、日常调度由行政部经理负责。遇特殊情况时由行政部统一调度。

2、公司配给专人使用的车辆，使用人因出差、探亲及事假［三天以上)，需将车

辆停回公司,到行政部办理交车手续。

3、机动车辆年检、保险等手续由行政部负责办理。驾驶员须按时将车及证件

交行政部,以保证车辆按时年检。

4、各部门需用车离开本市办事，要提前一天（紧急公务除外）填写《出车单》并

由部门经理签字，行政部经理派车Q

5、公司机动车辆，未经董事长同总不得擅自外借或调换。否则,车辆发生任何

意外，一切责任自负。

6、各部门使用机动车辆区违反交通规则，被扣证、扣车,由驾驶员本人尽快将

车、证取回，罚款自行承担。

7、汽油票应由经办人、部门经理、行政部经理签字后方可报帐。

8s机动车辆被盗窃,驾驶员应立即通知行政部。因行驶证一起被窃造成保险公

司免赔10%的损失额，应从驾驶员工资中扣除，扣除额为损失额的10%o

9、司机每次出车前应填写《出车单》，用车人每次用车前查看当时里程数，用

车完毕，按实际用车里程数给司机签字。司机每次出车后将填写完的《出车单》交

行政部审核、保存。

二、机动车辆的保养、年检、保险

1、保养、年检、办理保险工作由行政管理员完成,驾驶者发现问题及时通知行

政部。

2、机动车辆因操作不当致使机械的损坏而造成的损失，由驾驶者承担。

3、行政部建立车辆及驾驶员档案和定期保养维修登记薄。

三、机动车辆的维修

1、审批:车辆发生事故，立即通知行政部现场检查。确需修理的,行政部提出意

见,交董事长审批方可执行。

2、报定价:到多家维修厂了解、商谈、确定维修价格。

3、报销:修理发票（附修理明细表、审批表）经经办人、行政部经理、财务部经

理签字方可报销。

4、未经审批，私自将车辆送往修理厂修理,费用自行承担（长途车除外、但应补

办手续）。

四、机动车辆交通事故的处理

1、公司车辆发生交通事故，肇事者应保护好现场,通知行政部,行政部应及时赶

到出事现场,并通知交警队、保险公司及有关部门前往现场处理肇事司机应协助行

政部处理交通事故。

2、未通知行政部、交警队前往肇事现场处理的交通事故,一切费用由肇事者自

行承担。

3、发生交通事故,保险公司赔付后的损失额（包括事故处理费用），从肇事者工

资中扣除,扣除额为交警队事故裁决责任所承担比例减掉保险公司的赔付额。

4、交通事故处理完毕后，由行政部将事故处理结果书面呈报。

驾驶员的管理

一、驾驶员调度

2、驾驶员由行政部统一管理、调度。

3、驾驶员未经领导同意，私自开车外此发现一次，扣其当月工资的10乳造成

交通事故的，一切责任自负。

二、驾驶员守则

1、驾驶员必须熟悉车辆性能情况,并保证车内配套设施完好;车内工具、配件

由驾驶员自行保管,如有损坏和丢失由驾驶员赔偿Q

2、严禁无证行车、酒后行车和私自出车，由此而造成的一切后果均由驾驶员自

行负责，公司概不承担任何经济和刑事责任,且每次违规出车,罚款100元,从驾驶员

当月工资中扣除。

公司司机管理制度「篇十」

一、车辆管理规定

1、公司车辆由运营管理中心负责统一调度和管理。

2、管理范围包括车辆维护、保养、安全存放、分配使用、定期维修、出车登

记、油料消耗、以及办理用车手续办理等。

3、公司车辆主要用于各部门的发行工作。

4、部门需要用车应提前到运营中心办理登记手续,由运营中心负责统一协调、

调度。

5、运营中心负责安排车辆的维修、保养工作和每年度的年检及办理保险等手

续。

二、驾驶员的职责

1、驾驶员必须遵守'交通规则'和'安全生产操作规程'，保证安全行车。

2、驾驶员出车前必须认真做好车辆检查，保持车容、车况良好、部件齐全、确

保行车安全,决不允许带病行车。如有部件损坏和不安全因素隐患及时处理直至修

复，确保安全运行。

3、驾驶员必须做好车辆的维修、保养和日常的清洁工作。

4、严禁驾驶员酒后驾车、带病驾车。行驶中思想集中，自觉遵章守法,服从指

挥。

5、驾驶员出车前应及时核对登记簿上的公里数,并于结束任务后,记录实际车

程;月底汇总用车记录并按时报财务部。

三、对驾驶员的奖罚规定

1、因公出车,在不违反交通规则和操作规程的情况下发生交通事故，由公司负

责处理。并分不同情况按如下规定进行奖罚；

2、因公出车,在不违反交通规则和操作规程的情况下发生段大交通事故,除保

险公司理赔费用外,驾驶员应承担不超过其余30%的损失。

3、因公出车,违反交通法规或操作规程造成事故,除保险公司理赔费用外,其余

费用应由驾驶员承担;公司还要视具体情况给予驾驶员100-500元的处罚。

4、每4万公里车辆修理贽用不能超出5000元（大部件设备的维修费用按使用

寿命来核报,可不计在内）公司在年底对驾驶员进行考核，违反该规定一次性处以

400元的罚款。

5、驾驶员全年驾车无事故年底公司一次性给予1000元奖励。

6、驾驶员外出无论因公区