2024年免社保福利个人劳动协议版

2024年免社保福利个人劳动协议版A版本合同目录一览第一条：合同主体及定义1.1甲方（福利提供方）1.2乙方（福利享受方）第二条：免社保福利内容2.1福利种类2.2福利金额2.3福利发放时间第三条：合同期限3.1生效日期3.2终止日期第四条：乙方权益4.1享受免社保福利的权利4.2其他权益第五条：甲方义务5.1提供免社保福利的义务5.2保障乙方权益的义务第六条：合同的变更和解除6.1变更条件6.2解除条件第七条：违约责任7.1甲方违约7.2乙方违约第八条：争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径第九条：保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任第十条：法律适用和管辖10.1法律适用10.2管辖法院第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附加条款第十二条：附件12.1相关证明材料12.2福利政策文件第十三条：签署日期第十四条：合同正本14.1甲方签署14.2乙方签署14.3双方盖章第一部分：合同如下：第一条：合同主体及定义1.1甲方（福利提供方）：指根据本合同约定，提供免社保福利的公司或机构。1.2乙方（福利享受方）：指根据本合同约定，享受甲方提供的免社保福利的员工。第二条：免社保福利内容2.1福利种类：甲方提供的免社保福利包括但不限于医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.2福利金额：甲方每月按照乙方的实际工资收入，为乙方缴纳社会保险费用，具体金额根据甲乙双方协商确定。2.3福利发放时间：甲方应在每月的工资发放日之前，将应缴纳的社会保险费用一次性划拨至乙方个人账户。第三条：合同期限3.1生效日期：本合同自双方签署之日起生效。3.2终止日期：本合同在乙方离职或合同约定的其他终止条件满足时终止。第四条：乙方权益4.1享受免社保福利的权利：乙方有权按照本合同约定，享受甲方提供的免社保福利。4.2其他权益：乙方在本合同有效期内，除享受免社保福利外，还有权享受甲方的其他福利待遇。第五条：甲方义务5.1提供免社保福利的义务：甲方有义务按照本合同约定，为乙方提供免社保福利。5.2保障乙方权益的义务：甲方有义务确保乙方的免社保福利不受任何不公正对待，保障乙方的合法权益。第六条：合同的变更和解除6.1变更条件：合同的变更需经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。（1）乙方主动提出解除合同，并提前三十日书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同约定，解除与乙方的劳动合同；（3）合同约定的其他解除条件。第七条：违约责任7.1甲方违约：甲方未按照本合同约定提供免社保福利的，应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。7.2乙方违约：乙方未按照本合同约定享受免社保福利的，应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。第八条：争议解决8.1协商解决：双方在合同履行过程中发生争议的，应通过友好协商的方式解决。8.2调解解决：如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。8.3法律途径：如果调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条：保密条款9.1保密内容：双方在合同履行过程中知悉的对方的商业秘密、技术秘密、财务秘密等非公开信息。9.2保密期限：双方对对方的保密信息承担保密义务，直至该信息进入公共领域或者依法不再需要保密。9.3违约责任：如果一方违反保密义务，泄露了对方的保密信息，应当承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十条：法律适用和管辖10.1法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。10.2管辖法院：双方同意，任何因本合同产生的纠纷，均由甲方所在地人民法院管辖。第十一条：其他条款11.1双方约定的其他事项：双方可以在本合同附件中约定其他事项，附件与本合同具有同等法律效力。11.2附加条款：双方可以在必要时签订附加条款，对本合同的内容进行补充或修改，附加条款与本合同具有同等法律效力。第十二条：附件12.1相关证明材料：本合同所涉及的各种证明材料，包括乙方的身份证明、甲方提供的免社保福利政策文件等。12.2福利政策文件：甲方制定的关于免社保福利的具体政策文件，作为本合同的有效组成部分。第十三条：签署日期本合同自双方签字或者盖章之日起生效。第十四条：合同正本14.1甲方签署：甲方授权代表签字，并加盖公章。14.2乙方签署：乙方签字，并加盖个人章或者公章（如适用）。14.3双方盖章：本合同正本一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方免社保福利政策文件详细要求和说明：该文件应详细阐述甲方的免社保福利政策，包括福利种类、金额、发放时间等相关内容。附件二：乙方身份证明详细要求和说明：乙方应提供有效的身份证明文件，如身份证、护照等。附件三：甲方授权代表签字证明详细要求和说明：甲方应提供授权代表签字的证明文件，以证明甲方授权代表的签字有效。附件四：乙方签字证明详细要求和说明：乙方应提供签字的证明文件，以证明乙方的签字有效。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照本合同约定提供免社保福利。2.乙方未按照本合同约定享受免社保福利。3.双方未按照本合同约定履行其他义务。责任认定标准：1.甲方违约：甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。2.乙方违约：乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。示例说明：1.如果甲方未按照本合同约定提供免社保福利，甲方应向乙方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。2.如果乙方未按照本合同约定享受免社保福利，乙方应向甲方支付违约金，违约金数额为乙方应享受的免社保福利总额的20%。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指根据本合同约定，提供免社保福利的公司或机构。2.乙方：指根据本合同约定，享受甲方提供的免社保福利的员工。3.免社保福利：指甲方提供的，乙方在合同期限内享受的，免除社保缴费的福利。4.违约金：指一方违约时，应向另一方支付的赔偿金。5.社会保险：指根据中华人民共和国法律、法规规定，由用人单位和职工共同缴纳的，用于保障职工基本生活的保险。1.甲方和乙方是本合同的双方主体，分别承担相应的权利和义务。2.免社保福利是指甲方提供的