2024年山西省人力资源劳务协议样本版

2024年山西省人力资源劳务协议样本版A版本合同目录一览1.劳务协议概述1.1协议双方1.2协议目的1.3协议期限2.工作内容2.1工作职责2.2工作地点2.3工作时间3.劳务报酬3.1报酬标准3.2报酬支付方式3.3报酬支付时间4.劳动保障4.1社会保险4.2劳动保护4.3休假制度5.保密协议5.1保密内容5.2保密期限5.3保密违约责任6.合同的变更与解除6.1变更条件6.2解除条件6.3解除后的权益处理7.违约责任7.1双方违约责任7.2赔偿方式8.争议解决8.1协商解决8.2调解解决8.3法律途径9.合同的生效、终止和续签9.1生效条件9.2终止条件9.3续签条件10.其他约定10.1培训事项10.2知识产权10.3通知与送达11.法律适用11.1适用法律11.2法律冲突解决12.合同的附件12.1附件清单13.合同的签字盖章13.1签字盖章要求13.2签字盖章时间14.双方约定的其他事项第一部分：合同如下：第一条劳务协议概述1.1协议双方1.2协议目的本协议旨在明确甲乙双方在劳务关系中的权利、义务和责任，确保双方合法权益的实现，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，订立本劳务协议。1.3协议期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。协议期满后，如双方无异议，本协议自动续签一年。第二条工作内容2.1工作职责乙方根据甲方的工作需要，同意担任____（岗位名称）岗位，主要工作职责为：（详细描述乙方的工作职责和任务）2.2工作地点乙方的工作地点为甲方位于山西省的办公场所。2.3工作时间乙方的工作时间为标准工时制，每日工作____小时，每周工作____天。具体工作时间按照甲方的实际工作需要和乙方的工作性质确定。第三条劳务报酬3.1报酬标准乙方的月劳务报酬为人民币____元（大写：____元整），按月支付。3.2报酬支付方式甲方通过银行转账方式，将乙方劳务报酬支付至乙方指定的银行账户。3.3报酬支付时间甲方应在每月____日前，将乙方的上月劳务报酬支付完毕。第四条劳动保障4.1社会保险甲方根据国家法律法规的规定，为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2劳动保护甲方应提供乙方符合国家安全标准的劳动保护用品，并保障乙方的人身安全。4.3休假制度乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假等休假待遇，具体休假方式和标准按照甲方的内部规章制度执行。第五条保密协议5.1保密内容乙方同意在合同期限内和解除合同后继续承担保密义务，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。5.2保密期限乙方的保密义务自本协议签订之日起生效，至协议解除或终止后____年止。5.3保密违约责任乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因保密信息泄露而遭受的损失。第六条合同的变更与解除6.1变更条件本协议有效期内，如甲乙双方同意变更协议内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。6.2解除条件协议解除的条件如下：（1）甲乙双方协商一致解除本协议；（2）乙方因个人原因提前解除本协议；（3）乙方严重违反甲方规章制度，甲方解除本协议；（4）甲方因客观原因需解除本协议，但应提前____天通知乙方。6.3解除后的权益处理协议解除后，甲方应支付乙方相当于____个月工资的经济补偿，并办理相关手续。第七条违约责任7.1双方违约责任甲乙双方违反本协议的，应承担违约责任，赔偿对方因此所遭受的损失。7.2赔偿方式赔偿金额应根据甲乙双方的实际损失确定，具体赔偿方式由双方协商确定。第八条争议解决8.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2调解解决如协商不成，双方同意向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。8.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条合同的生效、终止和续签9.1生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。9.2终止条件本协议期满后，如双方无异议，本协议自行终止。9.3续签条件协议终止后，如甲乙双方同意续签，应签订新的劳务协议，并按新的协议约定执行。第十条其他约定10.1培训事项甲方应根据乙方的岗位要求，提供相应的培训机会。培训期间的待遇双方另有约定的，从其约定。10.2知识产权乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术改进、文学作品等，属于甲方所有。10.3通知与送达甲乙双方通讯地址为协议签订之日前书面通知对方确认的地址。任何一方变更通讯地址的，应书面通知对方。第十一条法律适用11.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。11.2法律冲突解决如本协议中的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律规定进行调整，但不影响本协议其他条款的效力。第十二条合同的附件12.1附件清单（附件名称及内容列表，如有）第十三条合同的签字盖章13.1签字盖章要求本协议一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后，本协议立即生效。13.2签字盖章时间本协议于____年____月____日由甲乙双方签字盖章。第十四条双方约定的其他事项（如有其他双方约定的事项，在此补充）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方公司简介详细介绍甲方的基本情况、业务范围、组织架构等。附件二：乙方个人简历详细记录乙方的个人基本信息、教育背景、工作经历等。附件三：岗位说明书明确乙方的岗位职责、工作要求、绩效考核标准等。附件四：保密协议具体内容详细列出保密协议的内容，包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。附件五：培训计划详细说明甲方为乙方提供的培训内容、培训时间、培训效果评估等。附件六：社会保险参保证明甲方为乙方参加社会保险的相关证明文件。附件七：劳动保护措施清单详细列出甲方为乙方提供的劳动保护措施及设施。附件八：休假制度说明详细说明乙方的休假制度，包括休假类型、休假天数、休假申请流程等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按约定完成工作任务；2.乙方违反保密协议泄露甲方商业秘密；3.乙方违反公司规章制度；4.甲方未按时支付乙方劳务报酬；5.甲方未为乙方提供劳动保护措施；6.甲方未按约定提供培训机会。责任认定标准：1.乙方未按约定完成工作任务，甲方有权扣除乙方当月部分工资作为违约金；2.乙方泄露甲方商业秘密，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失；3.乙方违反公司规章制度，甲方有权解除本协议；4.甲方未按时支付乙方劳务报酬，应支付乙方迟延支付的违约金；5.甲方未为乙方提供劳动保护措施，应承担相应的法律责任；6.甲方未按约定提供培训机会，应支付乙方培训费用并赔偿乙方因此造成的损失。示例说明：如乙方未能按约定完成工作任务，甲方在扣除乙方当月部分工资作为违约金后，仍有权解除本协议。如乙方泄露甲方商业秘密，乙方需承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失，赔偿金额根据甲方的实际损失确定。说明三：法律名词及解释：1.社会保险：根据《中华人民共和国社会保险法》，是指国家为保障劳动者基本生活，依法建立的包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险在内的制度。2.保密协议：是指甲乙双方为保护商业秘密等敏感信息，约定乙方在合同期限内和解除合同后继续