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河南面试模拟20论述题第1题、小仲马未成名前寄出稿子时总是碰壁。一天,大仲马对他说:“如果你在寄稿时,附言说你是大仲马的儿子会好很多。”但小仲马没有这么做,而是继续努力创作自己的作品,最后发表了闻名世界的《茶花女》。谈谈这则故事给你的启示。我的答案:我的答案:参考答案:从这则故事中,我们可以看出小仲马对写作的坚持不懈与热爱,以及他拒绝以父亲的盛名做自己事业的敲门砖的美好品质。小仲马的故事告诉我们这样一个道理:成功,要靠自己。当前,很多人认为,成功者多有背景,不是“官二代”就是“富二代”,他们依托父辈们提供的优质资源,在成功的路上占据很大的优势,遥遥领先于同龄人。其实不然,他们中的很多人获得成功,最终靠的是自身的实力和努力。香港富商李嘉诚之子李泽楷,可以说是这方面的代表。李泽楷在美国斯坦福大学毕业后,没有在其父亲的公司任职,而是去了加拿大,在多伦多投资银行担任最年轻的合伙人。也就是说,从步入商界第一天起,李泽楷就决意要走出父亲的影子。当父亲的和黄集团表示放弃发展卫星电视计划时,李泽楷从父亲那里借来了1.25亿美元,于1990年建立了卫星电视公司。通过BBC与MTV展开的广泛合作,李泽楷的卫星电视王国迅速扩大。随后,仅十年时间,李泽楷便在事业上创造了辉煌,受到世人瞩目,拥有了“小超人”的美名,成为香港第二大富商。用李嘉诚的话说,“现在,他们都有自己的天地,而且都是很难得的人才,他们已经取得了高等学历,具备了先进的管理知识。他们今天在社会上做事,并不是靠‘李嘉诚’这三个字来闯荡世界的。即使我不在,凭着他们个人的才干和胆识,都足以各自独立生活,并且养家糊口,撑起家业”。李泽楷的成功,被称为香港经济界的奇迹。有人说,李泽楷一天的收入,相当于其父一生的努力。他高超的理财之道和无惧强者、敢于拼搏的精神,创造了令人瞩目的奇迹,成为全球企业界的又一位风云人物。作为平凡人的我们,更应该自强、自立,靠自身的努力和打拼实现自己的梦想和价值。答案解析:第2题、外科医生在给病人看病的时候,动手为病人绘制了一幅病历图。这幅病历图既缓解了病人的紧张情绪,也让病人更加了解自己的病情,有助于后续的治疗。对此,你怎么看?我的答案:我的答案:参考答案:外科医生看病时通过绘制病历图的方式直观地向病人展示病情,是创新的举措,体现出医生为病人考虑的职业精神,值得点赞。患者在接受治疗的过程中,往往由于医疗常识的缺乏,不能对自己的病情有全面且深入的认识,会产生紧张焦虑的情绪,不能很好地配合医生开展治疗。外科医生通过绘制病历图的方式浅显易懂地讲解病情,有利于病人对病情的科学认识,方便后续治疗的开展。在当前医患关系比较紧张的环境下。医生的这种行为能让患者感受到医生的专业和对自己的负责,提升患者对医生的信任程度,缓和医患关系。当然,外科医生动手绘制病历图会给医生的工作增加负担,分散外科医生的精力,这是在实际治疗中需要注意的。此外,医疗工作者应该学习外科医生的这种为患者着想的敬业精神,通过自己的努力帮助患者缓解紧张情绪,使患者配合治疗。媒体也应该多报道类似的事例,宣传弘扬正能量,促进当下医患矛盾的缓解。答案解析:第3题、为解决网络直播快速发展带来的安全问题,公安部将在全国范围内组织开展网络直播平台专项整治活动。如果此次活动由你负责,你怎么组织?我的答案:我的答案:参考答案:本次活动旨在查处个别网络平台传播色情低俗信息、组织赌博等违法犯罪活动。如果由我来组织此次活动,我会从以下三个方面做出努力:第一,调查准备。首先,搜集网络举报、媒体曝光的信息,核验存在安全隐患的网站并记录。其次,找网络监管部门的负责人面谈,对网络直播平台存在的安全隐患做进一步的了解。最后,在公安局官网上发布网络问卷,让群众积极反映现在网络直播平台存在的一些安全隐患,并举报传播违法信息的账号、频道,为后期开展专项整治活动做好铺垫工作。第二,在专项整治活动开展之前,可以对所有网络直播平台进行全面的宣传警示,告知即将开展的活动,让各直播平台自查自纠,对内部问题先行解决。第三,依法查处。我们将组织网络安全部门全面检查网络直播平台安全管理制度措施落实情况,指导网络直播平台全面清理各类违法有害信息,依法关停传播违法信息的账号、频道,查处存在违法违规行为的网络直播平台。我们重点查处三类网络直播平台:一是群众举报、网络曝光或网民反映问题集中的;二是涉嫌存在色情表演、聚众赌博及其他违法行为的;三是自身管理秩序混乱、安全管理制度措施落实不到位的。第四,严格监管。我们将监督指导网络直播平台加强安全管理,履行法定责任义务,严格落实违法信息防范处置,以及网上案件线索发现报告等措施,推进网络主播和管理员实名制、普通用户手机注册登记等安全管理制度,促进网络直播平台的健康发展。除此之外,欢迎社会各界和广大群众对网络直播活动进行监督,发现违法犯罪线索请及时向公安部网络违法犯罪举报网站举报,防止网络安全问题的出现。答案解析:第4题、你被录取为公务员。却发现你的顶头上司——处长,曾经在一次邻里纠纷中与你发生过激烈的争执,你以后如何处理与他的关系?我的答案:我的答案:参考答案:我会摒弃偏见,以积极的态度处理与顶头上司的关系。本着平和的心态积极对待,不能因为曾经的一些陈芝麻烂谷子的事而产生消极沮丧的情绪。我要主动与处长沟通说明情况,放下包袱、轻装上阵、上下齐心,以促进本部门工作的顺利完成。第一,我会深刻反省与顶头上司产生争执的原因,查找自己的不足。是不是当时自己年轻气盛,没有顾及他人的感受;是不是因单纯地站在家庭利益的立场上而伤害了他人的利益。对此,我会笑脸登门、主动道歉。此外,在与领导的沟通中,我会将心比心、换位思考,把自己的想法和领导进行交流。我相信领导的德行操守,也相信他能够宽容我过去的不足。通过工作中的回访,我们会成为志同道合的同事与战友。第二,在工作中,我一定会服从顶头上司的工作安排,做好本职工作,绝对不把个人情绪带到工作中。人非圣贤,孰能无过。只要大家互相付出努力,做到开诚布公,互相理解,曾经有过的争执就不会成为影响彼此团结合作的
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