2024年工地农民工劳务合同正规版样板转让协议

2024年工地农民工劳务合同正规版样板转让协议合同编号：____________________甲方（转让方）：________________统一社会信用代码：______________地址：__________________________法定代表人：__________________联系电话：___________________乙方（受让方）：________________统一社会信用代码：______________地址：__________________________法定代表人：__________________联系电话：___________________第一条转让内容1.1甲方同意将原农民工与甲方签订的劳务合同（包括但不限于合同编号为_______的劳务合同）项下的全部权利和义务转让给乙方。1.2乙方同意接受甲方的上述转让，并按照原劳务合同的约定履行相关义务。第二条转让期限本协议自双方签字盖章之日起生效，至原劳务合同约定的服务期满之日止。第三条权利与义务3.1甲方权利与义务（1）甲方应保证原劳务合同的合法性和有效性。（2）甲方应向乙方提供原劳务合同副本及与合同相关的全部资料。（3）甲方应协助乙方与原农民工完成合同权利义务的交接工作。3.2乙方权利与义务（1）乙方应按照原劳务合同的约定向原农民工支付工资、福利等相关费用。（2）乙方应依法为原农民工缴纳社会保险。（3）乙方应确保原农民工的工作环境安全，保障其合法权益。第四条违约责任4.1任何一方违反本协议的约定，导致合同无法履行，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为合同总金额的_______%。4.2由于不可抗力因素导致本协议无法履行，双方互不承担违约责任。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。5.2若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他约定6.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方（转让方）：________________法定代表人：__________________日期：________________________乙方（受让方）：________________法定代表人：__________________日期：________________________附件：原劳务合同副本（合同编号：_______）注意事项：1.确保转让的劳务合同合法有效，避免涉及非法劳务行为。注意事项：法律名词解释解决办法：1.合同合法性：确保原劳务合同符合《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。1.转让方：指原合同中的甲方，即原权利义务的承担者，在此合同中将其权利义务转让给受让方。2.受让方：指接受转让的权利义务的另一方，将承担原合同中甲方的所有权利和义务。统一社会信用代码：是企业、个体工商户等市场主体的唯一身份识别码，用于社会信用体系建设。法定代表人：指依法代表法人从事民事活动的负责人。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。不可抗力：指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况，如自然灾害等。争议解决：指在合同履行过程中发生争议时，双方采取的解决纠纷的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。1.特殊工作环境：如果农民工需要在高空、高温或有害物质环境中工作。补充条款：“鉴于甲方的工作性质，乙方同意为农民工提供必要的个人防护装备和安全培训，确保其工作安全。”2.工作时间调整：如果因为工程进度需要调整农民工的工作时间。补充条款：“若因工程需要，甲乙双方协商一致后，可对农民工的工作时间进行调整，并给予相应的加班费。”3.节假日工作：如果农民工需要在节假日工作。补充条款：“遇国家法定节假日工作，乙方应按照国家规定支付农民工加班费。”附件清单：1.原劳务合同副本：就是之前签的那份劳务合同，我们需要一份复印件。2.农民工的身份证明：为了确认每个人的身份，需要提供身份证复印件。3.安全培训记录：如果涉及到特殊工作环境，需要有培训的记录证明。4.个人防护装备清单：列出了所有需要提供的防护装备，确保每个人的安全。原本的劳务合同复印件，这样我们都能清楚原来的条款是什么。每位农民工