2024年停薪留职合同协议书

2024年停薪留职合同协议书合同编号：________________甲方（雇主）：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________乙方（员工）：________________身份证号：________________住址：________________联系电话：________________第一条停薪留职期限1.1本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2停薪留职期间，乙方应遵守国家法律法规，维护甲方合法权益。第二条停薪留职期间待遇2.1乙方在停薪留职期间，甲方不再支付乙方工资、奖金、津贴等一切薪酬待遇。2.2甲方为乙方保留工作岗位，停薪留职期间，乙方的社会保险和公积金由甲方按照国家规定继续缴纳。第三条乙方的权利和义务3.1乙方在停薪留职期间，有权依法参加社会保险，享受社会保险待遇。3.2乙方在停薪留职期间，应遵守甲方的规章制度，不得从事损害甲方利益的活动。3.3乙方在停薪留职期间，应保持与甲方的联系，如联系方式变更，应及时通知甲方。第四条合同的变更与解除4.1在停薪留职期间，甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本协议。4.2在下列情况下，甲方有权单方面解除本协议：（1）乙方违反国家法律法规，给甲方造成严重损害的；（2）乙方因病或非因工负伤，不能继续履行劳动合同的。4.3在下列情况下，乙方有权单方面解除本协议：（1）甲方未按照本协议约定支付社会保险和公积金的；（2）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。第五条返岗及劳动合同的履行5.1停薪留职期满后，乙方应在____个工作日内向甲方报到，甲方应安排乙方返回原岗位工作。5.2乙方返回工作岗位后，甲乙双方应继续履行原劳动合同，本协议自行终止。第六条争议解决6.1本协议的签订、履行、变更、解除及终止，适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________附件：________________注意事项：1.确保合同内容符合国家相关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则。2.明确停薪留职的期限，以及双方在此期间的权利和义务。3.注意保留乙方的社会保险和公积金缴纳，确保双方的权益。4.确保合同变更、解除的条件和程序合法，避免潜在的法律风险。5.确保争议解决方式的选择符合法律规定，便于双方在发生争议时能够有效解决。解决办法：1.在签订合同前，双方应充分了解相关法律法规，必要时可咨询法律专业人士。2.合同中的条款应具体明确，避免含糊其辞或产生歧义。3.双方在签订合同后，应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。4.如遇合同变更、解除等情况，应遵循法定程序，书面通知对方，并妥善处理后续事项。5.发生争议时，通过友好协商解决，协商不成再依法申请仲裁或诉讼。关键词语法律名词解释：停薪留职：指员工与用人单位协商一致，在一定的期限内，员工暂时离开工作岗位，用人单位暂停支付工资等薪酬待遇，但保留员工职位的劳动法律关系状态。社会保险：指国家为保障公民在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下依法获得物质帮助，通过法律强制实施的一种社会保障制度。公积金：指住房公积金，是一种住房储蓄，由员工和用人单位按一定比例共同缴纳，用于员工购买、建造、翻建、大修自住住房的专项基金。劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动争议仲裁委员会：指依法设立的，处理劳动争议案件的仲裁机构，其作出的仲裁裁决具有法律效力。特殊应用场合与合同补充条款：1.场合：乙方因家庭原因需要照顾家人补充条款：考虑到乙方家庭的实际情况，甲方同意乙方在停薪留职期间，可以兼职从事不影响甲方利益的工作，以便于乙方更好地照顾家庭。2.场合：乙方计划出国深造或参加长期培训补充条款：甲乙双方同意，乙方在停薪留职期间出国深造或参加培训，甲方将视情况为乙方保留职位，并在乙方完成学习或培训后，优先考虑乙方的返岗工作。3.场合：乙方因健康原因需要修养补充条款：鉴于乙方健康情况，甲方同意乙方在停薪留职期间，可以申请延长停薪留职期限，但需提供相关医疗证明，甲方将根据实际情况予以考虑。附件列表：1.双方的身份证复印件：确保双方的个人信息准确无误。2.原劳动合同复印件：作为本次停薪留职协议的基础文件。3.社会保险缴纳证明：证明甲方在停薪留职期间继续为乙方缴纳社会保险。4.乙方近期的健康证明：如果是因为健康原因申请停薪留职，需要提供的相关证明。5.乙方出国深造或培训的相关证明：如果是因为深造或培训，需要提供的录取通知书等。在这个合同里，我们得考虑到一些特殊情况，比如乙方需要照顾家人，或者打算出国深造。对于这些情况，我们可以在合同里加一些额外的条款，比如允许乙方兼职或