人才招聘居间服务合同样本

人才招聘居间服务合同样本合同目录第一章总则1.1合同签订主体1.2合同性质与目的1.3合同适用范围1.4合同的解释权第二章服务内容2.1居间服务范围2.2服务流程与时间2.3服务费用及支付方式2.4服务期间的变更与终止第三章双方的权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务3.3丙方的权利与义务第四章人才推荐与选拔4.1人才推荐标准4.2人才选拔方式与流程4.3人才质量保障4.4人才跟踪与反馈第五章保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3泄密责任与处理第六章合同的履行与违约责任6.1合同履行的期限与条件6.2违约情形与责任6.3违约赔偿方式与标准第七章争议解决7.1争议的解决方式7.2争议解决的时效7.3法律适用与管辖第八章附则8.1合同的生效、变更与解除8.2合同的续签与终止8.3合同的附件第九章甲方（需求方）信息9.1甲方基本信息9.2甲方联系人及联系方式第十章乙方（居间方）信息10.1乙方基本信息10.2乙方联系人及联系方式第十一章丙方（求职者）信息11.1丙方基本信息11.2丙方联系人及联系方式第十二章合同的修订与补充12.1修订方式12.2补充内容12.3修订与补充的生效条件第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2约定的生效与解除条件第十四章签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页14.3丙方签署页合同编号_________第一章总则1.1合同签订主体甲方：（需求方公司名称）乙方：（居间方公司名称）丙方：（求职者姓名）1.2合同性质与目的本合同旨在明确甲方、乙方和丙方在人才招聘居间服务过程中的权利、义务和责任，确保各方利益。1.3合同适用范围本合同适用于甲方委托乙方寻找、推荐合适候选人，并由甲方最终决定是否录用的服务活动。1.4合同的解释权本合同的解释权归甲方所有。第二章服务内容2.1居间服务范围乙方负责在甲方指定的职位和条件下，寻找、筛选并推荐符合要求的人才。2.2服务流程与时间乙方应在甲方约定的时间内完成人才推荐。具体流程如下：第一阶段：了解甲方需求，确定招聘职位和条件；第二阶段：搜索、筛选候选人，并提供候选人资料；第三阶段：甲方筛选候选人，确定面试名单；第四阶段：协助甲方安排面试，提供面试辅导；第五阶段：面试结束后，提供候选人反馈。2.3服务费用及支付方式乙方向甲方收取的服务费用为人民币【】元整（大写：【】元整），甲方支付服务费用后，乙方开始提供服务。2.4服务期间的变更与终止第三章双方的权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方推荐的候选人进行筛选和面试，并决定是否录用。甲方应向乙方提供真实、准确的需求信息，并按时支付服务费用。3.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的需求，寻找、筛选并推荐合适的人才。乙方应保证推荐人才的质量和真实性，并保密甲方的相关信息。3.3丙方的权利与义务丙方有权了解甲乙双方的需求和条件，并决定是否参与面试。丙方应如实提供个人简历和相关信息，并遵守甲方的面试规则。第四章人才推荐与选拔4.1人才推荐标准乙方根据甲方的需求，制定人才推荐标准，包括基本素质、工作经验、能力要求等。4.2人才选拔方式与流程甲方根据乙方提供的候选人资料，自行决定选拔方式，包括面试、笔试、评估等。选拔流程应遵循公平、公正、公开的原则。4.3人才质量保障乙方应确保推荐人才的质量和真实性，如候选人存在虚假情况，乙方应承担相应责任。4.4人才跟踪与反馈第五章保密条款5.1保密内容甲乙双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、招聘信息等保密信息予以保密。5.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。5.3泄密责任与处理如发生泄密情况，泄密方应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。第六章合同的履行与违约责任6.1合同履行的期限与条件甲乙双方应按照本合同约定履行各自的权利和义务。6.2违约情形与责任如甲乙任何一方违约，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。6.3违约赔偿方式与标准违约方应按照守约方的实际损失进行赔偿，损失计算方式由双方协商确定。第七章争议解决7.1争议的解决方式如发生合同争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。7.2争议解决的时效甲乙双方应在本合同签订后【】日内解决争议。7.3法律适用与管辖本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律，并由合同签订地人民法院管辖。第八章附则8.1合同的生效、变更与解除本合同自甲乙丙三方签字盖章之日起生效。合同的变更或解除应书面协议，并经三方确认。8.2合同的续签与终止本合同期满后，如甲乙双方同意续签，应签订新的合同，并明确续签期限和条款。8.3合同的附件本合同附件包括：甲乙丙三方基本信息、服务费用明细、人才推荐标准等。第九章甲方（需求方）信息甲方：（需求方公司名称）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系人电话）联系地址：（甲方公司地址）第十章乙方（居间方）信息乙方：（居间方公司名称）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系人电话）联系地址：（乙方公司地址）第十一章丙方（求职者）信息丙方：（求职者姓名）联系电话：（丙方联系人电话）联系地址：（丙方居住地址）第十二章合同的修订与补充本合同的修订与补充应书面协议，并由甲乙丙三方签字盖章确认。第十三章其他约定本合同未涉及的事项，甲乙丙三方可另行协商，并以书面形式补充。第十四章签署页甲方：（需求方公司名称）乙方：（居间方公司名称）丙方：（求职者姓名）签字：（甲方代表签字）（乙方代表签字）（丙方签字）日期：【年】【月】【日】多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方对乙方的委托范围和职责进行明确，包括但不限于：（1）乙方应按照甲方的要求，寻找、筛选并推荐符合甲方需求的候选人；（2）乙方应对推荐候选人的真实性、准确性负责，并保证候选人的素质和能力符合甲方要求；（3）乙方应协助甲方进行面试安排，并提供相关面试辅导。1.2甲方对候选人的选拔流程和标准进行明确，包括但不限于：（1）甲方有权根据自身需求，对乙方推荐的候选人进行选拔，包括面试、笔试等方式；（2）甲方应对选拔流程的公平、公正、公开负责，并保证选拔结果的合理性；（3）甲方应对候选人的能力和素质进行评估，并据此做出录用决定。1.3甲方对乙方的服务费用和支付方式进行明确，包括但不限于：（1）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用；（2）服务费用的支付方式、支付时间由双方协商确定；（3）甲方未按约定支付服务费用时，乙方有权停止提供服务。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方对甲方的需求和要求进行明确，包括但不限于：（1）乙方应根据甲方的需求，寻找、筛选并推荐符合要求的候选人；（2）乙方应保证推荐候选人的真实性、准确性，并确保候选人的素质和能力符合甲方要求；（3）乙方应协助甲方进行面试安排，并提供相关面试辅导。2.2乙方对候选人的推荐标准和流程进行明确，包括但不限于：（1）乙方应按照甲方的需求，制定合适的候选人推荐标准；（2）乙方应按照甲方的选拔流程和标准，进行候选人的推荐；（3）乙方应对推荐候选人的质量和效果负责。2.3乙方对服务费用和支付方式进行明确，包括但不限于：（1）乙方应按照合同约定，向甲方收取服务费用；（2）服务费用的收费标准、收费时间由双方协商确定；（3）乙方未按约定提供服务时，甲方有权拒绝支付服务费用。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的职责和义务进行明确，包括但不限于：（1）第三方中介应按照甲乙双方的需求，协助甲乙双方完成人才招聘居间服务；（2）第三方中介应对甲乙双方提供的信息保密，并保证信息的真实性、准确性；（3）第三方中介应对甲乙双方的服务费用进行结算，并保证服务费用的合理性。3.2第三方中介的服务费用和支付方式进行明确，包括但不限于：（1）第三方中介的服务费用由甲乙双方协商确定；（2）第三方中介的服务费用的支付方式、支付时间由甲乙双方协商确定；（3）第三方中介未按约定提供服务时，甲乙双方有权拒绝支付服务费用。3.3甲乙双方对第三方中介的选择和解除进行明确，包括但不限于：（1）甲乙双方有权根据自身需求，选择合适的第三方中介提供服务；（2）甲乙双方有权解除与第三方中介的合作关系，并有权要求第三方中介承担相应责任；（3）甲乙双方应对第三方中介的服务质量和效果进行评估，并据此做出相应决策。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲乙丙三方基本信息表2.服务费用明细表3.人才推荐标准指南4.面试流程与评估标准5.候选人评估报告6.合同履行进度记录表7.保密协议8.补充协议二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供候选人名单或候选人质量不符合甲方要求。2.甲方未按约定时间支付服务费用。3.丙方提供虚假个人信息或未参加面试。4.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。5.甲方未按约定流程进行面试或selection流程。6.任何一方未履行合同约定的其他义务。三、法律名词及解释：1.合同履行：指合同各方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.违约：指合同一方或双方未履行合同约定的义务。3.赔偿：指违约方对守约方因违约所造成的损失进行经济补偿。4.保密义务：指合同各方对合同内容及合作过程中获知的对方商业秘密予以保密。5.居间服务：指乙方作为甲方和丙方之间的中介，协助双方完成人才招聘过程。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满足甲方要求：乙方应加大搜索范围，提供更多符合要求的候选人。2.服务费用支付延迟：甲方应及时支付服务费用，避免影响合同履行。3.丙方取消面试或提供虚假信息：乙方应进行尽职调查，确保候选人信息的真实