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文档简介
②驻点管理人员选派具有一定管理经验及沟通能力,对医疗健康服务共同体相关工作指标熟悉,且能够协助乡镇卫生院做好管理工作的人员。(3)工作时间及周期:医疗小组按商定时间进驻相应单位,全面实施会诊、查房和义诊等工作。每位驻点人员工作时间为半年,特殊专业人员分阶段实施,每阶段3个月。(4)工作要求:派驻人员必须接受基层医疗机构管理,严格遵守纪律,对于工作未到期或出现违纪行为者,将按院规进行处罚并取消本年度职称晋升资格。(责任科室:经管办、人资部、医务部、监察科)(5)工资待遇:医院和科室要保障派出人员的福利待遇,驻点人员工资绩效均按在岗工作人员执行。积极参与对口支援的科室和个人在职称晋升和年终评优、评先时予以优先考虑。(责任科室:医改办、经管办、人资部、医务部)(6)医技检查互通。XX县第二医疗健康服务集团XX县中医院将建立县域消毒供应、心电诊断、临床检验、医学影像、病理检验、远程会诊等服务单元,实行医疗健康服务共同体内大型检查互通,下级医院因病情需要可开具检查申请单,并在XX县中医院免挂号费执行,以充分应用卫生资源,方便病人就医。并在医疗健康服务共同体内建立大型检查项目审批制度,杜绝滥开检查,以保障合作医疗基金安全。(责任科室:医改办、影像科、检验科)(7)转诊患者由XX县第二医疗健康服务集团XX县中医院医保中心负责帮助其落实新农合报销政策并享受减免门槛费优惠(参合农民从基层医院住院转往XX县第二医疗健康服务集团XX县中医院的,减免基层医院起付线;XX县第二医疗健康服务集团XX县中医院的住院病人转往基层医院住院的,基层医院不再另收起付线,直接按比例报销)。(责任科室:医保部)(8)住院转诊程序。各医疗机构在转诊前,均需填写参合农民住院双向转诊单。辖区内乡镇卫生院上转病人时,应提供前期诊疗信息;XX县第二医疗健康服务集团XX县中医院下转病例时应提供检查结果、后续治疗方案及康复指导意见。转诊病人持《县新型农村合作医疗住院转诊审批表》到相关的转入医疗机构就诊。因危、急诊可先转诊,三日内补办相关手续。(责任科室:医保部、各临床科室)(9)自由择院就医。充分尊重患者就医意愿,根据我县医疗机构的区域布局,患者可按方便、及时、快捷的原则,优先转诊我院,亦可遵循患者意愿自行选择其它医疗机构就医,享有充分选择权。(10)支持保障。为更好地落实医疗健康服务共同体建设的相关管理工作,将由医疗健康服务共同体管理办公室具体负责相应保障工作,协调人员派驻,了解基层需求,提供物质调配,完善信息化建设,强化工作联系,全力保障医疗健康服务共同体的正常运转。(责任科室:医共体办公室、医改办)(四)监管机制。1、工作纪律:驻点工作人员应严格遵守相关卫生院的纪律和规章制度,服从相关卫生院的安排。对违反纪律和制度的人员,医院将按相关规定予以处理。(责任科室:医改办、监察科、医务部)2、监管机制:医疗健康服务共同体办公室和派驻单位联合对派驻人员进行监督与考核,制定考核标准,定期或不定期采取走访、抽查、满意度调查等形式对工作开展情况进行考核。派驻人员在任务结束时进行自我总结,接受考评。(责任科室:医改办、监察科、医务部)3、考核管理:医疗健康服务共同体将对各成员单位有关工作的完成情况进行定期考核,了解“三通”工作开展情况,对各机构的工作推进、服务能力、运行情况、公益性落实等方面进行考核评价,对工作突出的单位进行奖励,考核结果与下一阶段的协作方
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