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文档简介

妇女权益保护签订协议书范文

甲方（保护方）：_____________________

地址：___________________________

电话：___________________________

法定代表人：_______________________

职务：_________________________

乙方（被保护方）：_________________

地址：___________________________

电话：___________________________

身份证号码：_____________________

联系邮箱：______________________

鉴于甲方为维护妇女权益，促进性别平等，保障妇女的合法权益，根据《中华人民共和国妇女权益保障法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就乙方的妇女权益保护事宜达成如下协议：

第一条保护内容

1.甲方承诺在乙方工作期间，确保乙方享有平等的就业机会，不得因性别、婚姻状况、生育状况等因素歧视乙方。

2.甲方承诺为乙方提供安全、健康的工作环境，防止性骚扰和家庭暴力的发生。

3.甲方承诺保障乙方在孕期、产期、哺乳期等特殊时期的合法权益，不得因此降低乙方的工资待遇或解除劳动合同。

4.甲方承诺在乙方遭受性别歧视、性骚扰、家庭暴力等侵害时，及时采取措施予以制止，并为乙方提供必要的法律援助。

第二条保护措施

1.甲方应定期对员工进行性别平等和妇女权益保护的培训，提高员工的法律意识和保护意识。

2.甲方应建立和完善内部投诉和调查机制，对乙方的投诉和举报及时进行调查处理，并保护乙方的隐私权。

3.甲方应为乙方提供必要的心理辅导和法律咨询，帮助乙方维护自身权益。

4.甲方应根据实际情况，为乙方提供必要的工作调整和生活帮助，以减轻乙方在特殊时期的工作和心理压力。

第三条违约责任

1.如甲方违反本协议约定，未尽到保护义务，给乙方造成损害的，甲方应承担相应的赔偿责任。

2.如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并可采取相应的措施予以纠正。

第四条争议解决

甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第五条其他

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年，期满后双方可协商续签。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_____________

法定代表人

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