实习生工作协议模板2024年版版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

实习生工作协议模板2024年版版本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系电话1.6实习生电子邮箱1.7实习生学历1.8实习生专业1.9实习生毕业院校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位联系人3.实习内容3.1实习岗位3.2实习职责3.3实习要求3.4实习期限3.5实习工作时间4.实习报酬4.1实习工资4.2实习奖金4.3实习单位提供的福利4.4实习报酬发放方式5.实习生的权利和义务5.1实习生的权利5.2实习生的义务6.实习单位的责任和义务6.1实习单位的权利6.2实习单位应提供的条件6.3实习单位对实习生的保障7.合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件7.2合同变更7.3合同解除8.违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决地点9.3争议解决时效10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密义务11.其他约定11.1实习生和实习单位的其他约定12.合同的签订、生效和终止12.1合同签订日期12.2合同生效日期12.3合同终止日期13.合同附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3实习单位提供的培训计划14.签署页14.1实习生签名14.2实习单位盖章第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1999年1月1日1.4实习生身份证号码：11010519990101001X1.5实习生联系电话：13856781.7实习生学历：本科1.8实习生专业：计算机科学与技术1.9实习生毕业院校：北京大学第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：北京某科技有限公司2.2实习单位地址：北京市海淀区某科技园8号2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位联系人：第三条实习内容3.1实习岗位：软件开发实习生3.2实习职责：3.2.1参与公司软件项目的开发与测试3.2.2协助主管及同事解决技术问题3.2.3完成实习期间规定的任务和学习目标3.3实习要求：3.3.1具备一定的计算机专业知识，熟悉编程语言3.3.3遵守公司的各项规章制度，按时完成实习任务3.4实习期限：自2024年7月1日至2024年9月30日3.5实习工作时间：每周一至周五，9:0018:00第四条实习报酬4.1实习工资：人民币2000元/月4.2实习奖金：根据实习生实习表现，实习结束后给予一次性奖金，最高不超过1000元4.3实习单位提供的福利：4.3.1提供实习期间的人身意外伤害保险4.3.2提供实习期间的午餐补贴4.3.3提供必要的办公设备和资源4.4实习报酬发放方式：实习工资和奖金每月一次性发放，通过银行转账方式支付至实习生本人银行账户第五条实习生的权利和义务5.1实习生的权利：5.1.1获得实习单位提供的培训和指导5.1.2获得实习报酬和奖金5.1.3对实习过程中遇到的问题提出意见和建议5.2实习生的义务：5.2.1遵守实习单位的规章制度，服从管理5.2.2按时完成实习任务，不得迟到早退5.2.3保护实习单位的商业机密和技术资料第六条实习单位的责任和义务6.1实习单位的权利：6.1.1对实习生进行考核和评价6.1.2根据实习生表现，享有优先录用的权利6.2实习单位应提供的条件：6.2.1提供与实习生所学专业相关的实习岗位6.2.2提供必要的培训和指导，帮助实习生提高能力6.2.3保障实习生的安全和健康，提供安全的工作环境6.3实习单位对实习生的保障：6.3.1尊重实习生的合法权益，不得歧视和压迫实习生6.3.2为实习生提供平等的实习机会和发展空间6.3.3在实习期间，对实习生的人身安全和健康负责第七条合同的生效、变更和解除7.1合同生效条件：本合同自实习生和实习单位双方签字盖章之日起生效7.2合同变更：7.2.1合同变更需双方协商一致，并书面确认7.2.2合同变更自双方签字盖章之日起生效7.3合同解除：7.3.1实习生提前解除合同的，应提前30日书面通知实习单位7.3.2实习单位提前解除合同的，应提前30日书面通知实习生7.3.3合同解除后，实习单位应支付实习生相当于实习报酬的违约金，但最高不超过实习报酬的50%第八条违约责任8.1实习生违约责任：8.1.1实习生提前解除合同，应支付相当于实习报酬的违约金，最高不超过实习报酬的50%8.1.2实习生未按约定时间完成实习任务，应按照实习单位规定承担相应责任8.2实习单位违约责任：8.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，应承担相应的违约责任8.2.2实习单位提前解除合同，除支付实习生相当于实习报酬的违约金外，还应承担相应的法律责任第九条争议解决9.1争议解决方式：双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。9.2争议解决地点：北京市海淀区人民法院9.3争议解决时效：双方在争议发生之日起3个月内未能解决的，任何一方均可向人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容：双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业机密、技术秘密、市场信息等非公开信息。10.2保密期限：自双方签字盖章之日起至合同解除或终止之日起2年。10.3保密义务：双方在保密期限内不得向任何第三方泄露保密信息，除非依法应当向行政机关、司法机关提供的情况外。第十一条其他约定11.1实习生在实习期间，如需离开实习单位，应提前向实习单位提出书面申请，并征得实习单位同意。11.2实习单位不得以实习生的身份从事与实习生专业无关的工作。第十二条合同的签订、生效和终止12.1合同签订日期：2024年6月1日12.2合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效12.3合同终止日期：实习期限届满之日第十三条合同附件13.1实习生简历13.2实习单位简介13.3实习单位提供的培训计划第十四条签署页14.1实习生签名：______________________14.2实习单位盖章：______________________第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求：简历应包括实习生的个人信息、教育背景、工作经验、专业技能、个人特长等。说明：简历用于确认实习生的基本情况和资格。附件二：实习单位简介详细要求：简介应包括实习单位的名称、成立时间、经营范围、企业规模、企业文化等。说明：实习单位简介用于向实习生介绍实习单位的基本情况。附件三：实习单位提供的培训计划详细要求：培训计划应包括培训时间、培训内容、培训讲师、培训目标等。说明：培训计划用于明确实习单位为实习生提供的培训安排。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生未按约定时间完成实习任务。2.实习生未经实习单位同意提前解除合同。3.实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件。4.实习单位提前解除合同。责任认定标准：1.实习生未按约定时间完成实习任务，实习单位有权扣除相应的实习报酬。2.实习生未经实习单位同意提前解除合同，实习生应支付相当于实习报酬的违约金，最高不超过实习报酬的50%。3.实习单位未按约定提供实习岗位或实习条件，实习单位应承担相应的违约责任。4.实习单位提前解除合同，除支付实习生相当于实习报酬的违约金外，还应承担相应的法律责任。示例说明：假设实习生在实习期间未经实习单位同意，于实习三个月后提前解除合同。根据合同约定，应支付相当于实习报酬的违约金，即2000元。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指与实习单位签订实习协议，在实习单位进行实践学习的学生。2.实习单位：指提供实习岗位，接纳实习生的企业或机构。3.实习报酬：指实习单位支付给实习生的工资、奖金等报酬。4.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。5.商业机密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经实习单位采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，对产品的生产或经营具有实质性帮助的技术信息。7.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的纠纷通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式予以解决。1.实习生：指签