2024年度工程劳动力承包协议版

2024年度标准版工程劳动力承包协议版A版本合同目录一览1.合同主体及定义1.1甲方名称及定义1.2乙方名称及定义1.3丙方名称及定义2.工程概述2.1工程名称2.2工程地点2.3工程内容2.4工程工期3.劳动力承包范围3.1乙方承包的劳动力范围3.2乙方不得承包的范围3.3丙方协助乙方完成的工作4.劳动力数量及质量4.1乙方应提供的劳动力数量4.2乙方应保证劳动力的质量4.3丙方对劳动力质量的协助5.合同价格及支付方式5.1合同总价5.2价格调整机制5.3支付方式及时间6.劳动条件及劳动保护6.1工作时间和休息休假6.2劳动保护和劳动纪律6.3社会保险和福利待遇7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任7.3丙方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2第三方调解8.3法律诉讼9.合同的生效、变更和终止9.1合同生效条件9.2合同变更程序9.3合同终止条件10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3泄露保密信息的处理11.知识产权保护11.1知识产权归属11.2知识产权保护措施11.3侵权责任12.不可抗力12.1不可抗力的定义12.2不可抗力事件的应对12.3不可抗力事件的后果处理13.合同的附件13.1附件清单13.2附件的有效性14.其他条款14.1通知和送达14.2合同的适用法律14.3合同的解释权第一部分：合同如下：第一条合同主体及定义1.1甲方名称及定义甲方全称为：公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为，营业执照编号为。1.2乙方名称及定义乙方全称为：劳动力承包公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为，营业执照编号为。1.3丙方名称及定义丙方全称为：工程辅助公司，是一家依法成立并有效存在的企业法人，注册地为，营业执照编号为。第二条工程概述2.1工程名称工程名称为：工程。2.2工程地点工程地点为：。2.3工程内容工程内容包括：土建工程、安装工程、装修工程等。2.4工程工期工程工期为：自合同签订之日起至工程竣工交付之日止。第三条劳动力承包范围3.1乙方承包的劳动力范围乙方承包的劳动力范围包括但不限于：建筑工人、安装工人、装修工人等技术工种。3.2乙方不得承包的范围乙方不得承包的范围包括但不限于：工程设计、材料采购、设备租赁等。3.3丙方协助乙方完成的工作丙方应协助乙方完成的工作包括但不限于：劳动力培训、劳动条件保障、劳动纠纷处理等。第四条劳动力数量及质量4.1乙方应提供的劳动力数量乙方应根据甲方的工程需求，提供足够的劳动力，确保工程进度和质量。4.2乙方应保证劳动力的质量乙方应保证提供的劳动力具备相应的技能和资质，能够胜任相关工作。4.3丙方对劳动力质量的协助丙方应协助乙方对提供的劳动力进行质量把控，确保符合工程需求。第五条合同价格及支付方式5.1合同总价合同总价为人民币元整（大写：人民币元整）。5.2价格调整机制价格调整机制按照双方协商一致的原则进行。5.3支付方式及时间甲方应按照双方约定的付款计划，通过银行转账的方式向乙方支付合同款项。具体支付方式及时间为：自工程进度达到约定的比例之日起，甲方应在7个工作日内向乙方支付相应款项。第六条劳动条件及劳动保护6.1工作时间和休息休假乙方应按照甲方工程需求，合理安排劳动力的工作时间和休息休假。6.2劳动保护和劳动纪律乙方应依法保障劳动力的劳动保护和劳动纪律，确保劳动力的安全和健康。6.3社会保险和福利待遇乙方应依法为劳动力缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方如未按约定支付合同款项，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的5%。8.2乙方违约责任乙方如未按约定提供劳动力，或提供的劳动力不符合工程需求，应向甲方支付违约金，违约金为合同金额的5%。8.3丙方违约责任丙方如未按约定协助乙方完成工作，应向乙方支付违约金，违约金为合同金额的3%。第九条争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商的方式解决合同履行过程中的争议。9.2第三方调解如双方协商未果，可向第三方调解机构申请调解。9.3法律诉讼如调解未果，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密义务双方应对保密内容采取适当的保密措施，确保不被泄露。10.3泄露保密信息的处理如发生泄露保密信息的情况，泄露方应承担相应的法律责任。第十一条知识产权保护11.1知识产权归属双方在合同履行过程中创造的知识产权，归创造方所有。11.2知识产权保护措施双方应共同采取措施，保护彼此的知识产权。11.3侵权责任如发生侵权行为，侵权方应承担相应的法律责任。第十二条不可抗力12.1不可抗力的定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。12.2不可抗力事件的应对双方应积极采取措施，减轻不可抗力事件造成的影响。12.3不可抗力事件的后果处理因不可抗力事件导致合同无法履行或部分履行，双方可协商解除或变更合同。第十三条合同的附件13.1附件清单附件清单详见附件一。13.2附件的有效性附件与合同具有同等法律效力。第十四条其他条款14.1通知和送达任何一方通过书面形式发出的通知，均视为有效送达。14.2合同的适用法律本合同适用中华人民共和国法律。14.3合同的解释权本合同的解释权归双方共同所有。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳动力名单附件二：工程进度计划附件三：劳动条件保障措施附件四：劳动保护设施清单附件五：社会保险缴纳证明附件六：福利待遇说明附件七：工程设计图纸附件八：材料采购合同附件九：设备租赁合同附件十：第三方调解机构名录附件一：劳动力名单详细要求：列出乙方提供给甲方的劳动力名单，包括姓名、性别、年龄、工种、资质等信息。附件二：工程进度计划详细要求：详细描述工程的各个阶段及对应的完成时间，包括土建、安装、装修等。附件三：劳动条件保障措施详细要求：列出乙方为保障劳动力权益所采取的措施，包括工资支付、工时安排、劳动保护等。附件四：劳动保护设施清单详细要求：列出工程现场所需的劳动保护设施，如安全帽、防护网、警示标志等。附件五：社会保险缴纳证明详细要求：提供乙方为劳动力缴纳社会保险的证明文件。附件六：福利待遇说明详细要求：说明乙方为劳动力提供的福利待遇，如年终奖、节假日加班费等。附件七：工程设计图纸详细要求：提供工程的详细设计图纸，包括平面图、立面图、剖面图等。附件八：材料采购合同详细要求：列出材料采购的合同信息，包括供应商、采购数量、价格等。附件九：设备租赁合同详细要求：列出设备租赁的合同信息，包括出租方、租赁设备清单、租赁期限等。附件十：第三方调解机构名录详细要求：列出双方协商一致选择的第三方调解机构名称和联系方式。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按约定支付合同款项。2.乙方未按约定提供劳动力。3.乙方提供的劳动力不符合工程需求。4.丙方未按约定协助乙方完成工作。5.双方未按约定履行合同其他义务。违约责任认定标准：1.违约金：合同金额的5%。2.赔偿金：因违约导致对方损失的直接费用。3.工期顺延：因违约导致的工期延误。示例说明：若甲方未按约定支付合同款项，乙方有权要求甲方支付违约金，并赔偿因工期延误导致的直接损失。说明三：法律名词及解释：1.企业法人：依法成立，具有独立法人资格的企业组织。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.知识产权：权利人对其智力劳动所创作的成果和经营活动中的标记、信誉所依法享有的专有权利。4.社会