安全基础管理综合题库素材

安全基础管理综合题库素材1.要成立以安全第一责任者为主任的安全生产委员会。2.按照“党政同责”和“一岗双责”及“管业务必须管安全”的要求，健全和落实各级领导、职能部门、岗位人员安全生产责任制，形成职能部门业务保安责任制、涵盖所有岗位的全员安全生产责任制。3.要定期开展安全生产责任制考核，发生未遂事故、涉险事故、轻伤事故、重伤事故和出现重大事故隐患，都必须进行责任追究，制定防范措施，汲取事故教训。4.建立安全办公会制度。安全办公会有议题、有记录、有纪要。对挂牌问题和隐患进行分析并提出治理方案。每月制定安全生产重点工作，落实安全管理责任，并监督考核。5.建立健全和落实以下基本制度：（1）安全生产责任制。（2）安全培训教育制度。（3）安全检查和隐患整改管理制度。（5）安全检维修管理制度。（6）安全作业管理制度。（7）生产设施设备安全管理制度。（8）安全投入保障制度。（9）劳动防护用品（具）发放管理制度。（10）事故管理制度。（11）职业卫生管理制度。（12）安全生产奖惩管理制度。（13）消防管理制度。（14）特种作业人员管理制度。（15）应急救援管理制度。(16)人的安全行为治理及反“三违”工作实施细则；（17）地面单位行业认为需要制定的其它制度。6.干部走动管理、干部值班公示制度、零点行动管理制度，落实到位。各单位要设置专职安全监督管理部门和安全生产管理人员，能满足单位日常安全监管工作的需要。7.由经理组织每月至少开展一次安全大检查和隐患排查，安全生产隐患实行分级管理，建立健全隐患排查治理台帐，对主要问题和重大隐患实行挂牌督办。8.站、段、所、车间及班组安全员配备符合矿业公司规定。定期对安全监督管理人员和安全员进行培训考核。9.实行安全生产隐患分级管理，重大安全隐患由单位主要负责人组织制定并实施治理方案，限期整改，挂牌督办；一般隐患应由区队级负责人负责，立即整改；治理结束后，组织验收，做好记录，跟踪消号。10.建立健全隐患排查治理信息体系；对安全隐患排查治理工作实行全过程记录和管理。11.建立安全信息报送制度。及时如实向上级管理部门汇报本单位安全生产事故信息12.要将本单位所有事故和行业内的典型事故制作成警示教育案例，制定年度警示教育计划，常态化开展安全警示教育活动，利用安办会、办前会开展形式多样的安全警示教育，公司每月、区队每周至少开展一次，建立安全警示教育活动记录。13.班组活动场所设置和谐醒目的安全警示、温情提示等。14.领导层、管理层、区队、班组和岗位逐级签订安全承诺责任书。15.确定消防安全目标和任务，明确消防工作管理部门。建立消防安全责任制，明确各级、各岗位消防安全职责，逐级签订《消防安全目标责任书》，建立健全单位消防安全评估、消防管理人、建筑消防设施维保、火灾隐患法人承诺整改和消防督查、考核、通报等制度。16.各单位开展消防安全隐患排查治理，组织消防应急演练(每年演练不少于1次)，开展消防安全宣传教育培训。17.地面单位“两员两长”的文化程度、工作年限、配备数量符合规定。18.安全生产管理人员、特种作业人员应按规定参加培（复）训，并取得安全资格证书，持证上岗。19.从业人员在本单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，应当重新接受安全培训并考核合格。20.采用新工艺、新技术或者使用新设备、新材料时，应当对有关从业人员重新进行有针对性的培训。21.各类工程施工前应有批准的安全、技术措施。特殊作业或重点供电工作开展前应专项编制安全技术措施。22.各类运输车辆、特种设备完好，要有明确的检测报告，车辆管理制度完善，严禁带病使用，严禁超速行驶。23.及时识别和获取适用的安全生产法律法规、标准规范，并传达给相关的部门和从业人员；结合法律要求，修订和完善本单位的规章制度；应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范执行情况进行检查评估，形成总结报告。24.建立班组作业现场应急处置方案，明确班组长应急处置指挥权和职工紧急避险逃生权。25.各单位要制定重大危险源应急预案并严格按计划演练。26.单位要制定职业病防治规划、年度计划和实施方案。27.单位要在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业危害事故应急救援措施和工作场所职业危害因素检测结果。28.单位要做好职工岗前、岗中、岗后职业健康监测，所有记录按要求归档整理、保存。29.制订年度应急宣传教育工作计划，结合实际采取多种形式进行应急宣传教育，普及生产安全事故预防和应急救援知识。30.单位要制定年度的应急培训计划，明确培时间、对象、目标、方式、方法、内容、师资、场所、管理措施等。31.按照《生产安全事故应急演练指南》编制应急演练规划、计划和应急演练实施方案。32.应急演练规划应在三个年度内对综合应急预案和所有专项应急预案全面演练覆盖。33.干部走动管理要以“九定、十二查、五带五拓展”为基本要求，以隐患排查、双险双控、机环双检制为主要内容。34.干部走动管理要求地面生产、生活、服务单位：党政正职每月不少于5次，分管安全、生产、机电、技术的副总及副总工程师每月不得少于10次，其他副职每月不得少于6次。35.安全生产工作应当以人为本，坚持安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，强化和落实安全生产经营单位的主题责任。36.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，应当依法履行安全生产方面的义务。37.生产经营单位应当健全生产安全事故隐患排查治理制度，采取技术、管理措施、及时发现并消除事故隐患。事故隐患排查治理情况应如实记录，向从业人员通报。38.生产、经营、储存、使用危险物品的车间、商店、仓库不得与员工宿舍在同一座建筑物内，并应当与员工宿舍保持安全距离。39.生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。40.从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。41.因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿要求。42.从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。43.从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。44.安全生产监督检查人员应当忠于职守，坚持原则，秉公执法。45.工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。46.生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产负有主要职责是？(一)建立、健全本单位安全生产责任制;(二)组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程;(三)组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划;(四)保证本单位安全生产投入的有效实施;(五)督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患;(六)组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案;(七)及时、如实报告生产安全事故。47.生产经营单位的安全生产管理机构以及安全生产管理人员履行职责有哪些？(一)组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案;(二)组织或者参与本单位安