公司财务部出纳岗位劳动协议范本

公司财务部出纳岗位劳动协议范本本合同目录一览第一条劳动合同主体及岗位1.1甲方（用人单位）名称1.2甲方（用人单位）地址1.3乙方（劳动者）姓名1.4乙方（劳动者）身份证号码1.5乙方（劳动者）岗位：出纳第二条合同期限2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼品等。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。第七条培训和学习7.1甲方为乙方提供必要的业务培训和学习机会。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除或终止合同的。8.2乙方达到法定退休年龄的。8.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。8.5甲方根据法律法规规定和合同约定，解除或终止合同的。第九条经济补偿和赔偿9.1双方解除或终止合同的，甲方按照法律法规规定和合同约定支付乙方经济补偿。9.2乙方违反保密协议或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第十二条生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________签订日期：____________________第一部分：合同如下：第一条劳动合同主体及岗位1.1甲方（用人单位）名称：____________有限公司1.2甲方（用人单位）地址：____________市____________区____________路____________号1.3乙方（劳动者）姓名：____________1.4乙方（劳动者）身份证号码：____________1.5乙方（劳动者）岗位：出纳第二条合同期限2.1劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2试用期为____个月，自劳动合同生效之日起计算。第三条工作时间和休息休假3.1乙方每周工作时间不超过40小时，按照甲方规定的作息时间执行。3.2乙方享有国家法定的节假日休息权利，具体休假安排按甲方规定执行。3.3乙方应按照甲方要求，配合完成加班等额外工作，甲方应按照法律法规规定支付加班费。第四条劳动报酬4.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的薪酬制度执行。4.3乙方工资根据甲方经济效益和乙方的业绩表现，甲方有权进行相应的调整。第五条社会保险和福利待遇5.1甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方为乙方提供带薪年假、婚假、产假、陪产假等法定假期。5.3甲方为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于节日礼品、生日礼品等。5.4乙方因病或非因工负伤需要治疗，甲方应按照国家规定支付医疗费用。第六条保密协议6.1乙方同意在合同期间和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。6.2乙方违反保密协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。6.3保密信息是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。第七条培训和学习7.1甲方为乙方提供必要的业务培训和学习机会，以提高乙方的工作能力和业务水平。7.2乙方应积极参加甲方组织的培训和学习活动，并按照甲方要求完成培训和学习任务。7.3乙方在培训和学习过程中取得的成果，属于甲方所有。第八条解除和终止合同的条件8.1双方协商一致解除或终止合同的。8.2乙方达到法定退休年龄的。8.3乙方因严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。8.4乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方安排的其他工作的。8.5甲方根据法律法规规定和合同约定，解除或终止合同的。8.6乙方因辞职、辞退等原因与甲方解除或终止劳动合同的。第九条经济补偿和赔偿9.1双方解除或终止合同的，甲方按照法律法规规定和合同约定支付乙方经济补偿。9.2乙方违反保密协议或给甲方造成其他损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。9.3甲方违法解除或终止劳动合同的，应支付乙方赔偿金。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.3双方同意，仲裁是解决争议的最终方式，仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条其他约定11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3本合同的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。第十二条效力本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。第十三条合同的变更13.1甲乙双方同意，合同的变更应采用书面形式，经双方协商一致后生效。13.2合同的变更不得违反法律法规的规定，不得降低乙方原有的劳动条件和生活待遇。第十四条合同的解除14.1甲方解除劳动合同的，应提前通知乙方，并在解除劳动合同前办理相关手续。14.2乙方解除劳动合同的，应提前向甲方提出书面申请，并在甲方同意后办理相关手续。14.3双方解除劳动合同的，应按照规定办理工作交接手续，乙方应归还甲方的财物和证件。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件附件三：劳动合同书附件四：保密协议附件五：甲方规章制度附件六：乙方培训和学习计划附件七：社会保险登记表附件八：工资条附件九：加班记录表附件十：劳动合同解除或终止证明附件一：甲方（用人单位）营业执照复印件详细要求和说明：甲方需提供公司最新的营业执照复印件，作为合同附件，以证明甲方的合法经营地位。附件二：乙方（劳动者）身份证明复印件详细要求和说明：乙方需提供有效的身份证明复印件，作为合同附件，以证明乙方的身份信息。附件三：劳动合同书详细要求和说明：劳动合同书为双方签订的正式劳动合同文档，作为合同附件，明确双方的权利和义务。附件四：保密协议详细要求和说明：保密协议为乙方与甲方签订的保密协议文档，作为合同附件，规定乙方对甲方商业秘密的保护义务。附件五：甲方规章制度详细要求和说明：甲方规章制度为甲方制定的内部管理规章制度，作为合同附件，乙方需遵守相关规定。附件六：乙方培训和学习计划详细要求和说明：乙方培训和学习计划为甲方为乙方提供的培训和学习安排，作为合同附件，明确乙方的培训和学习任务。附件七：社会保险登记表详细要求和说明：社会保险登记表为乙方在甲方参加社会保险的相关登记表册，作为合同附件，记录乙方的社会保险信息。附件八：工资条详细要求和说明：工资条为乙方工资发放的明细表，作为合同附件，记录乙方的工资收入情况。附件九：加班记录表详细要求和说明：加班记录表为乙方加班记录的相关表册，作为合同附件，记录乙方的加班情况。附件十：劳动合同解除或终止证明详细要求和说明：劳动合同解除或终止证明为双方解除或终止劳动合同的证明文件，作为合同附件，明确解除或终止合同的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未按照甲方规章制度和工作要求履行职责的。2.乙方泄露甲方商业秘密的。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的。5.甲方违法解除或终止劳动合同的。责任认定标准：1.乙方违反合同约定的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金。2.乙方泄露甲方商业秘密的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付赔偿金。3.乙方未按照合同约定完成工作任务的，甲方有权对乙方进行工作调整或解雇。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利的，甲方应支付乙方相应的工资和福利，并承担相应的法律责任。5.甲方违法解除或终止劳动合同的，甲方应支付乙方赔偿金，并承担相应的法律责任。示例说明：3.乙方未按照合同约定完成工作任务，甲方有权对乙方进行工作调整或解雇，并有权要求乙方支付违约金____元。4.甲方未按照合同约定支付乙方工资和福利，甲方应支付乙方工资和福利，并承担相应的法律责任。5.甲方违法解除或终止劳动合同，甲方应支付乙方赔偿金，并承担相应的法律责任。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.甲方：指用人单位，承担雇佣劳动者的义务，支付工资和福利，提供工作条件等。3.乙方：指劳动者，接受甲方的雇佣，履行劳动义务，享受工资和福利等。4.试用期：指劳动者在劳动