2024年月嫂劳务协议详细版版

2024年月嫂劳务协议详细版版A版本合同目录一览1.定义与术语解释1.1甲方（雇主）1.2乙方（月嫂）1.3劳务协议1.4服务期间1.5婴儿1.6育儿嫂1.7家庭地址1.8工作时间1.9服务内容1.10试用期2.双方权益与义务2.1甲方的权益与义务2.1.1提供住宿及工作环境2.1.2支付报酬与福利2.1.3保障乙方的人身安全与合法权益2.1.4合理安排乙方的工作时间2.1.5监督乙方的服务质量2.2乙方的权益与义务2.2.1提供合格的育儿嫂服务2.2.2遵守甲方家庭规章制度2.2.3尊重甲方家庭成员2.2.4保密甲方家庭信息2.2.5配合甲方的工作安排3.服务内容与要求3.1乙方的工作职责3.1.1照顾婴儿的日常生活3.1.2照顾婴儿的饮食与健康3.1.3教育与引导婴儿成长3.1.4家务劳动3.2乙方的工作标准3.2.1专业技能与经验3.2.2工作质量与效率3.2.3服务态度与形象3.3乙方的培训与考核3.3.1甲方提供的培训机会3.3.2乙方的技能提升3.3.3甲方对乙方的工作评价与考核4.报酬与福利4.1乙方的报酬4.1.1工资待遇4.1.2奖金与补贴4.1.3支付方式与时间4.2乙方的福利4.2.1社会保险4.2.2住宿与饮食4.2.3休假与休息4.2.4甲方提供的工作服与劳动保护5.试用期的规定5.1试用期的长度5.2试用期的工资待遇5.3试用期的考核与评价6.合同的变更与解除6.1合同变更的条件与程序6.2合同解除的条件与责任6.3合同到期后的续签程序7.违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决的方式与程序8.其他约定8.1保密条款8.2知识产权保护8.3不可抗力8.4法律适用与争议解决9.合同的生效、修改与终止9.1合同的生效条件9.2合同的修改程序9.3合同的终止条件与后果10.双方签字盖章10.1甲方签字盖章10.2乙方签字盖章11.附件11.1乙方身份证明11.2乙方健康证明11.3乙方无犯罪记录证明12.补充协议13.合同的副本13.1甲方执存13.2乙方执存14.合同的签订日期与地点14.1签订日期14.2签订地点第一部分：合同如下：1.定义与术语解释1.1甲方（雇主）：指与乙方签订本合同的个体或机构，负责聘请乙方为其提供劳务。1.2乙方（月嫂）：指与甲方签订本合同的个体，负责向甲方提供专业的月嫂服务。1.3劳务协议：指甲乙双方签订的，明确双方权利、义务和责任的法律文件。1.4服务期间：指乙方按照本合同约定，为甲方提供月嫂服务的期限。1.5婴儿：指在甲方家庭中，由乙方负责照顾的新生儿。1.6育儿嫂：指具备专业育儿技能，为婴儿提供日常生活照顾、饮食健康、教育引导等服务的月嫂。1.7家庭地址：指甲方指定的，乙方提供月嫂服务的具体地点。1.8工作时间：指乙方按照本合同约定，为甲方提供月嫂服务的具体时间段。1.9服务内容：指乙方在服务期间，应完成的育儿嫂工作职责。1.10试用期：指在本合同签订后，甲乙双方相互了解和考察的期限。2.双方权益与义务2.1甲方的权益与义务2.1.1提供住宿及工作环境：甲方应为乙方提供符合国家规定的住宿和工作环境，确保乙方的人身安全和合法权益。2.1.2支付报酬与福利：甲方应当按照本合同约定，及时足额支付乙方的工资、奖金及其他福利。2.1.3保障乙方的人身安全与合法权益：甲方应当保障乙方在提供劳务过程中的人身安全，不得侵犯乙方的合法权益。2.1.4合理安排乙方的工作时间：甲方应当根据实际情况，合理制定乙方的工作时间表，确保乙方享有充分的休息时间。2.1.5监督乙方的服务质量：甲方有权对乙方的工作质量进行监督，提出改进意见和建议。2.2乙方的权益与义务2.2.1提供合格的育儿嫂服务：乙方应当按照本合同约定，为甲方提供专业的育儿嫂服务，确保服务质量达到甲方的要求。2.2.2遵守甲方家庭规章制度：乙方应当遵守甲方家庭的相关规章制度，服从甲方的管理。2.2.3尊重甲方家庭成员：乙方在提供劳务过程中，应当尊重甲方家庭成员的隐私、习惯和个人权益。2.2.4保密甲方家庭信息：乙方在提供劳务期间，不得泄露甲方家庭的任何个人信息。2.2.5配合甲方的工作安排：乙方应当积极配合甲方的工作安排，确保提供优质的月嫂服务。3.服务内容与要求3.1乙方的工作职责3.1.1照顾婴儿的日常生活：乙方负责为婴儿提供日常生活照顾，包括喂食、洗澡、换尿布等。3.1.2照顾婴儿的饮食与健康：乙方负责为婴儿制定合理的饮食计划，确保婴儿的健康成长。3.1.4家务劳动：乙方负责处理甲方家庭的部分家务劳动，如打扫卫生、洗涤衣物等。3.2乙方的工作标准3.2.1专业技能与经验：乙方应具备专业的育儿技能和丰富的育儿经验，能够应对各种育儿问题。3.2.2工作质量与效率：乙方应保证工作质量，提高工作效率，确保婴儿的舒适与安全。3.3乙方的培训与考核3.3.1甲方提供的培训机会：甲方应为乙方提供定期的育儿技能培训，提高乙方的工作能力。3.3.2乙方的技能提升：乙方应主动参加甲方提供的培训，不断提升自己的专业技能。3.3.3甲方对乙方的工作评价与考核：甲方应对乙方的工作质量进行定期评价和考核，提出改进意见8.报酬与福利8.1乙方的报酬8.1.2奖金与补贴：乙方按照甲方家庭成员的满意度，可获得相应的奖金；乙方在法定节假日工作的，甲方应支付乙方加班费。8.1.3支付方式与时间：甲方应通过银行转账方式，在本月工资支付日前，将乙方工资、奖金及补贴支付给乙方。8.2乙方的福利8.2.1社会保险：甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2.2住宿与饮食：甲方应为乙方提供合适的住宿条件；甲方应提供乙方工作期间的餐饮。8.2.3休假与休息：乙方在工作期间，享有国家法定节假日休息的权利；乙方应确保在每周休息日至少休息一天。8.2.4甲方提供的工作服与劳动保护：甲方应为乙方提供必要的工作服、卫生用品等劳动保护用品。9.试用期的规定9.1试用期的长度：本合同的试用期为天。9.3试用期的考核与评价：甲方应在试用期结束前，对乙方的工作质量、工作态度等进行评价。10.合同的变更与解除10.1合同变更的条件与程序：合同变更应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。10.2合同解除的条件与责任：合同解除应符合《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，双方应协商确定解除合同的责任。10.3合同到期后的续签程序：合同到期前，甲乙双方应协商是否续签合同，如需续签，应签订新的劳务协议。11.违约责任与争议解决11.1违约行为与责任：双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。11.2争议解决的方式与程序：双方发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.其他约定12.1保密条款：乙方应对在甲方家庭中知晓的隐私信息予以保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。12.2知识产权保护：乙方应对在提供劳务过程中创造的知识产权予以保护，未经甲方同意，不得使用或披露。12.3不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行，双方互不承担违约责任。12.4法律适用与争议解决：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.合同的生效、修改与终止13.1合同的生效条件：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同的修改程序：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行确认。13.3合同的终止条件与后果：合同终止后，乙方应立即停止提供劳务，甲方不再支付乙方工资及福利。14.双方签字盖章14.1甲方签字盖章：14.2乙方签字盖章：第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.乙方身份证明：乙方应提供有效的身份证件，如身份证、护照等，以证明其身份的真实性。2.乙方健康证明：乙方应提供由医疗机构出具的健康证明，证明其身体健康状况符合提供月嫂服务的要求。3.乙方无犯罪记录证明：乙方应提供由公安机关出具的无犯罪记录证明，证明乙方不存在犯罪记录。4.育儿嫂服务记录：记录乙方在提供服务期间的工作内容、工作时间、工作质量等信息，以便甲方对乙方的工作进行监督和评价。5.培训证明：乙方应提供参加甲方提供的培训的证明，以证明乙方具备提供月嫂服务的专业技能和知识。6.工作评价报告：甲方应定期出具乙方的工作评价报告，评价乙方的服务质量和工作态度。7.工资支付证明：甲方应提供乙方工资支付的证明，以证明甲方已按照合同约定支付乙方的工资和福利。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按约定支付工资和福利：甲方应按照合同约定及时足额支付乙方的工资和福利。如甲方未按时支付，应支付乙方逾期付款的违约金。示例说明：如果甲方在约定的工资支付日期后10天内仍未支付乙方工资，则甲方应支付乙方逾期付款的违约金，违约金的计算方式为逾期付款金额的千分之五。2.乙方未按约定提供服务：乙方应按照合同约定提供合格的月嫂服务。如乙方未按约定提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。示例说明：如果乙方在合同履行期间连续3天未提供服务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付合同总价款的10%作为违约金。3.甲方未提供合适的工作环境和生活条件：甲方应提供合适的工作环境和生活条件，确保乙方的人身安全和合法权益。如甲方未提供合适的工作环境和生活条件，乙方有权解除合同，并要求甲方支付违约金。示例说明：如果甲方提供的住宿条件不符合国家规定，导致乙方无法正常工作和生活，乙方有权解除合同，并要求甲方支付合同总价款的5%作为违约金。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，用于规范劳动合同的签订、履行、变更、解除和终止等行为。2.