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文档简介

预防保健部主任岗位说明书一、基本资料岗位名称主任所属部门预防保健部岗位编号X—YFBB—01二、工作内容(一)工作概述在副院长的领导下，负责全院的预防保健、卫生宣教、计划免疫工作。(二)工作职责1.在院长领导下，负责全院和地段预防保健工作，积极宣传卫生、保健知识。2.拟订年度预防保健工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查、按时总结汇报。3.督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。4.组织做好医院及地段传染病管理、计划免疫及妇幼保健工作。5.负责搞好预防接种工作。做好传染病管理，督促检查疫情报告制度、防止传染病的流行和发生。6.领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，定期为放射人员查体，掌握健康状况，提出职工身体健康防护措施。7.协助组织好本院职T，搞好全院预防保健及传染病管理、疫情报告和各项卫生防疫工作。8.组织科室人员业务学习及技术考核，为提高业务水平及职务晋升打好基础，每月对各项工作完成情况考核一次。9.负责全院的健康教育工作，定期更换宣传栏内容，进行业务培训与指导，开展健康教育方面的调查研究，总结经验，并交流推广。10.协助组织有关部门搞好卫生、计划生育宣传工作。(三)工作关系岗位工作关系内部关系监督带教计划生育干事、计划免疫干事、传染病管理干事请示上报副院长外部关系各业务科室及相关的职能科室三、任职资格(一)基本要求性别年龄要求性别：不限年龄：男60岁女55岁以下教育要求学历要求：大专或以上学历专业要求：医学、护理及相关专业从业资格要求执业资格：卫生技术中级职称以上工作经验：具备五年以上相关工作经验(二)应知法规基本法规《医疗机构管理条例》、《全国医院工作条例》、《医院消毒管理办法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》等卫生行政部门颁布的规章制度，以及医院制定的本岗位职责和有关工作制度。专业法规《疫苗流行和预防接种管理条例》、《中华人民共和国传染病防治法》。(三)基本素质要求1.掌握医学、护理学、预防医学基础知识及相关技能。2.身体健康，恪尽职守，具有良好的职业道德素质和团队合作精神。3.具有较强的组织、协调能力，沟通能力，分析和解决问题的能力及文字表达能力。(四)培训要求1.预防保健知识和相关法律法规知识的培训。2.医院和科室管理技能培训。四、工作权限1.本部门工作目标考核权。2.本部门奖、惩、罚、升、降建议权。.3.医院传染病管理监督权。4.医院健康教育、计划生育工作实施检查考核权。5.儿童保健、妇幼卫生、计划免疫等工作的建议指导权。五、协调关系1.院内各部门之间的关系协调。2.本部门和上级主管部门之间关系的协调。六、绩效考核要点1.医院各项指令的贯

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