劳动合同协议双方权利和义务

劳动合同协议双方权利和义务合同编号：__________劳动合同协议双方权利和义务甲方：__________乙方：__________鉴于甲方为一家合法注册并有效运营的企业，乙方愿意加入甲方，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的权利和义务达成如下协议：一、甲方的权利和义务1.1甲方应按照本合同约定，向乙方支付工资、奖金及福利等报酬。1.2甲方为乙方提供劳动条件，包括工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等。1.3甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，并按本合同约定提供商业保险。1.4甲方应尊重乙方的知识产权，不得侵犯乙方知识产权。1.5甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。1.6甲方应按照国家和地方法律法规，保障乙方的合法权益。二、乙方的权利和义务2.1乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，保证工作质量。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。2.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。2.4乙方应按照甲方的要求，参加各类培训和学习，提高自身综合素质。2.5乙方应遵守国家法律法规，不得利用职务之便谋取不正当利益。2.6乙方在合同期内提出解除或终止合同的，应提前通知甲方。三、合同的变更、解除和终止3.1双方同意，合同的变更、解除和终止，应遵循国家法律法规及甲方的规章制度。3.2甲方因客观原因需要变更或解除合同的，应提前通知乙方，并支付相应的经济补偿。3.3乙方因个人原因提出解除或终止合同的，应提前通知甲方，并按照甲方规定办理相关手续。3.4合同期满，双方未提出异议的，视为合同自动续约。四、违约责任4.1双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。4.2甲方未按照本合同约定支付报酬、提供劳动条件或保障乙方合法权益的，乙方有权要求甲方予以改正，并有权解除合同。4.3乙方未按照甲方的要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权解除合同。五、争议解决5.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他约定6.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。6.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方学历证明3.乙方职业资格证明4.甲方公司规章制度5.甲方公司组织架构图6.社会保险缴纳证明7.商业保险合同8.甲方公司财务报表9.乙方工作成果证明10.双方签字盖章的劳动合同正本二、违约行为及认定：1.甲方未按照合同约定支付报酬：包括但不限于工资、奖金及福利等。2.甲方未提供合同约定的劳动条件：如工作岗位、工作内容、工作时间、休息休假等。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：按照国家法律法规规定应缴纳的社会保险费用。4.甲方侵犯乙方知识产权：未经乙方同意，使用乙方知识产权。5.甲方未按照合同约定提供商业保险：未按照合同约定提供商业保险或保险待遇。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务：未按照甲方安排的工作任务和要求完成工作。7.乙方违反甲方规章制度：违反甲方制定的工作纪律、行为规范等。8.乙方泄露甲方商业秘密：未经许可，向第三方泄露甲方商业秘密。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.工资：劳动者因提供劳动力而取得的报酬。3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等社会风险而设立的一种社会保障制度。4.商业保险：由保险公司提供的，为了保障投保人或被保险人的利益，对其在合同约定范围内遭受的损失给予赔偿的一种保险。5.知识产权：权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。6.违约行为：合同当事人违反合同约定或者法律规定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方未按照合同约定支付报酬：乙方可以要求甲方支付应付工资、奖金及福利，并有权解除合同。2.甲方未提供合同约定的劳动条件：乙方可以要求甲方改正，并有权解除合同。3.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用：乙方可以要求甲方补缴社会保险费用，并有权解除合同。4.甲方侵犯乙方知识产权：乙方有权要求甲方停止侵权行为，并有权要求赔偿损失。5.甲方未按照合同约定提供商业保险：乙方可以要求甲方提供商业保险，并有权解除合同。6.乙方未按照甲方要求完成工作任务：甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。7.乙方违反甲方规章制度：甲方有权解除合同，并有权要求乙方承担违约责任。8.乙方泄露甲方商业秘密：乙方有权要求甲方承担违约责任，并有权解除合同。