技师工作协议书格式_第1页
技师工作协议书格式_第2页
技师工作协议书格式_第3页
技师工作协议书格式_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

技师工作协议书格式合同编号:__________技师工作协议书甲方:__________乙方:__________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,达成一致,签订本工作协议。一、工作内容1.1乙方作为技师,应向甲方提供专业技能服务,包括但不限于:__________。1.2乙方应按照甲方的要求,完成相关的技术培训、技术支持和技术改进等工作。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间按甲方的规定执行,标准工作时间为:__________。2.2乙方的工作地点为:__________。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由基本工资、绩效奖金和其他补贴组成。具体金额和支付方式如下:基本工资:每月人民币__________元;绩效奖金:根据乙方的工作业绩,每月发放一次,具体金额根据甲方规定;其他补贴:按甲方规定给予。3.2乙方依法享受节假日待遇,甲方按国家规定支付乙方加班费。四、试用期4.1本协议签订之日起,乙方进入试用期,试用期为__________个月。4.2试用期内,乙方应按照甲方的要求完成工作任务,试用期满后,甲方根据乙方的实际表现决定是否正式录用。五、保密条款5.1乙方同意在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议各项条款,如一方违反本协议,另一方有权要求违约方承担相应的违约责任。6.2本协议解除或者终止后,乙方仍应承担保密义务,并不得以任何方式泄露甲方商业秘密、技术秘密等。七、争议解决7.1甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为__________年。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方资格证书复印件3.甲方公司规章制度4.甲方公司组织架构图5.甲方公司产品宣传资料6.乙方工作成果证明文件7.保密协议8.工作交接清单二、违约行为及认定:1.乙方未按约定提供技术服务或工作成果,视为违约。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,视为违约。3.乙方未按甲方要求完成工作任务,视为违约。4.乙方迟延履行、不履行合同义务,视为违约。5.甲方未按时支付乙方工资、奖金等,视为违约。6.甲方未按约定提供工作条件,视为违约。三、法律名词及解释:1.劳动法:《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同法:《中华人民共和国劳动合同法》3.试用期:指用人单位和劳动者在劳动合同期限内,为了互相了解,确定是否适合对方而约定的期限。4.保密义务:指乙方在合同期限内及合同终止后,对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.技术服务不符合甲方要求:乙方应根据甲方要求进行改进,直至达到甲方满意。2.乙方泄露保密信息:甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求赔偿损失。3.乙方迟延履行合同义务:甲方有权要求乙方立即履行,必要时可依法解除合同。4.甲方未按时支付工资、奖金等:乙方有权要求甲方补发,并可依法要求支付迟延支付期间的赔偿。5.甲方未提供约定工作条件:乙方有权要求甲方改正,并可依法要求赔偿损失。五、所有应用场景:1.甲方为乙方提供技术服务和工作条件。2.乙方按照甲方要求提供技术服务和工作

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论