![2024年工程部文员岗位职责(三篇)_第1页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/08/wKhkGWcntnqAU0QYAAFJCJMXKT8426.jpg)
![2024年工程部文员岗位职责(三篇)_第2页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/08/wKhkGWcntnqAU0QYAAFJCJMXKT84262.jpg)
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![2024年工程部文员岗位职责(三篇)_第4页](http://file4.renrendoc.com/view9/M02/36/08/wKhkGWcntnqAU0QYAAFJCJMXKT84264.jpg)
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文档简介
第1页共1页2024年工程部文员岗位职责1.严格遵循并执行国家法律法规,承担公司规章制度的修订与完善职责。2.负责编制工作计划、总结报告,以及各类公务文件和对外函件的撰写。3.执行公司文化宣传任务,包括编写通讯稿、新闻稿及其他相关宣传材料。4.负责公司会议的记录工作,编撰会议纪要,确保会议决议的执行与跟踪,直至落实到位。5.实时收集各部门工作信息,全面掌握公司主要活动,编写年度大事记。6.负责公司行政公文的撰写与处理,确保行政管理的顺畅运行。7.制定并执行年度培训计划,同时监督各部门及车间的专业技能培训工作。8.对日常运营及生产现场进行监督、巡查和考核,确保公司运营规范。9.参与工程部、生产部等QC小组活动,承担会议记录的整理与归档工作。10.负责对外招聘的前期准备工作,确保招聘流程的顺利进行。11.严格遵守保密协议,保护总公司的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息。12.完成上级领导安排的其他管理任务。2024年工程部文员岗位职责(二)1.协助人力资源经理制定并完善人事管理政策、招聘及培训程序;负责招聘渠道的开拓、建立、维护及管理;参与招聘流程,包括甄选与面试环节。2.处理员工入职、转正的相关手续;办理员工《劳动合同》的签订;管理并更新员工的个人信息档案。3.监控并执行培训政策及流程,负责新员工入职培训及在职培训的组织,采用适当的培训方式,评估培训效果,并完善培训报告。4.确保公司总部的考勤制度得到有效执行。5.管理社会保险事务,包括合同签订、合同鉴证、社保卡办理以及处理工伤等相关手续。6.更新并监督员工的档案管理。7.维护人事操作系统,确保其正常运行。8.及时更新并调整公司组织架构图。9.完成上级指派的其他任务。2024年工程部文员岗位职责(三)1.严格遵循并执行国家法律法规,承担公司规章制度的修订与完善职责。2.负责编制工作计划、总结报告,以及各类公务文件和对外函件的撰写。3.执行公司文化宣传任务,包括编写通讯稿、新闻稿及其他相关宣传材料。4.负责公司会议的记录工作,编撰会议纪要,确保会议决议的执行与跟踪,直至落实到位。5.实时收集各部门工作信息,全面掌握公司主要活动,编写年度大事记。6.负责公司行政公文的撰写与处理,确保行政管理的顺畅运行。7.制定并执行年度培训计划,同时监督各部门及车间的专业技能培训工作。8.对日常运营及生产现场进行监督、巡查和考核,确保公司运营规范。9.参与工程部、生产部等QC小组活动,承担会议记录的整理与归档工作。10.负责对外招聘的前期准备工作,确保招聘流程的顺利进行
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