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第3页共3页2024年安全隐患自查自纠制度例文为确保安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”的有效实施,及时发现并消除各类安全隐患,规范分公司、车间、班组及员工的安全管理行为,加强安全监督与检查,防止生产安全事故的发生,保障员工生命安全,确保公司安全生产目标的实现,特制定安全隐患自查自纠制度。一、安全隐患自查自纠检查形式1.公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门负责监督检查公司、分公司、车间隐患排查及班组安全自查自纠工作,这是管理人员的职责所在。每位管理人员必须具备高度的工作责任心,积极检查生产工作现场、排查车间、班组中的问题。公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门应每月至少进行一次全面细致的排查,对发现的隐患及时登记建档,并负责安排整改闭合。2.各车间、部门应每月至少开展一次隐患排查自查自纠活动,并及时填写自查自纠活动记录,进行整改。二、监督检查内容及安全隐患自查自纠及整改处理1.每班的安全自查应遵循“四大规程”的规定,重点检查以下内容:①各项规程、条例、指示精神的落实情况;②各项规章制度及施工技术措施的落实情况;③新建项目安全专项工程的进度情况;④安全培训和安全教育情况;⑤作业现场安全生产中存在隐患情况;⑥生产作业现场安全监测、监控、通讯设施;⑦现场作业员的操作行为情况;2.班组长日常巡回检查内容包括:①作业现场安全生产中存在隐患情况;②作业现场各项设施的完好情况;③现场作业人员的操作行为情况;3.作业人员作业现场进行自查内容包括:①作业现场安全生产中存在隐患情况;②自己操作的设备及使用的工具器具完好情况;③相互监督检查现场作业人员的操作行为情况;4.安全自查发现的问题,应及时整改,对现场无法整改的问题,应立即上报,由车间、班组及时进行整改。5.对安全检查发现的问题和隐患,应立即指定专人按要求进行整改,并及时汇报整改效果。对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人,应进行处罚。6.班组长日常巡回检查发现的问题,应现场立即处理。对于当班无法处理的隐患,应及时向车间值班人员汇报,并由车间协调处理,同时对所查问题的处理、整改情况进行落实。7.对于本班未能及时处理完的安全隐患,应及时向下一班交接,接班人应及时了解情况并进行整改,并将处理情况向车间值班汇报。8.作业人员在作业现场自查时,对发现的问题应立即停止工作,上报班组长。班组长接到汇报后应立即组织人员进行整改,问题处理完毕后方可恢复生产作业。9.公司检查人员应对生产区域内的安全生产、关键装置重点部位、重大危险源、监控设备、文明施工等进行认真细致的排查。对排查出的安全隐患,能够现场处理的,应立即通知所在生产车间、班组,安排人员立即处理,并落实到责任人。对于因条件限制等原因无法立即整改的,应及时制定整改措施,限期整改,并监督整改执行情况与复查。隐患整改完毕后,由整改负责人填写记录,复查情况由复查人填写记录,形成闭环,以促进安全生产。10.在安全隐患排查、自查自纠中,发现的重大隐患、现场无法及时整改的,应制定单项整改措施,限期整改,并监督整改执行情况与复查。隐患整改完毕后,由整改负责人填写记录,复查情况由复查人填写记录,形成闭环,以促进安全生产。11.上级安全部门检查出的各种隐患,由安全处落实责任人进行整改,安全处对隐患整改工作进行督促检查,并及时上报整改完成情况。2024年安全隐患自查自纠制度例文(二)为确保安全生产方针“安全第一、预防为主、综合治理”的有效实施,及时发现并消除各类安全隐患,规范分公司、车间、班组及员工的安全管理行为,强化安全监督与检查,防止生产安全事故的发生,保障员工生命安全,确保公司安全生产目标的实现,特制定本安全隐患自查自纠制度。一、安全隐患自查自纠检查形式1.公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门负责监督检查公司、分公司、车间隐患排查及班组安全自查自纠工作,此为管理人员的职责所在。管理人员应具备高度的工作责任心,积极检查生产工作现场、排查车间、班组中的问题。公司安全部门、分公司安全科及相关职能部门应每月至少进行一次全面细致的排查,对发现的隐患进行登记建档,并负责安排整改闭合。2.各车间、部门应每月至少开展一次隐患排查自查自纠活动,并及时填写自查自纠活动记录,进行整改。二、监督检查内容及安全隐患自查自纠及整改处理1.每班的安全自查应遵循“四大规程”的规定,重点检查以下内容:①各项规程、条例、指示精神的落实情况;②各项规章制度及施工技术措施的落实情况;③新建项目安全专项工程的进度情况;④安全培训和安全教育情况;⑤作业现场安全生产中存在隐患情况;⑥生产作业现场安全监测、监控、通讯设施;⑦现场作业员的操作行为情况;2.班组长日常巡回检查内容包括:①作业现场安全生产中存在隐患情况;②作业现场各项设施的完好情况;③现场作业人员的操作行为情况;3.作业人员作业现场进行自查内容包括:①作业现场安全生产中存在隐患情况;②操作的设备及使用的工具器具完好情况;③相互监督检查现场作业人员的操作行为情况;4.安全自查出的问题,应及时进行整改,对现场不能整改的应及时上报,车间、班组应及时进行整改。5.对安全检查出的问题和隐患,应立即指定专人按要求进行整改,及时汇报整改效果,对整改态度不积极、不到位或拒不整改的班组或个人应进行处罚。6.班组长日常巡回检查出的问题,现场应立即进行处理,对于当班处理不了的隐患,应及时向车间值班人员汇报清楚,由车间协调处理,并对所查问题的处理、整改情况进行落实。7.对本班没有及时处理完的安全隐患,应及时向下一班交接,接班人应及时了解情况进行整改,并把处理情况向车间值班汇报。8.作业人员作业现场进行自查,对查出的问题应立即停止工作,上报班组长,班组长接到汇报后应立即组织人员进行整改,问题处理完毕后方可进入生产作业。9.公司检查人员应对生产区域内的安全生产、关键装置重点部位、重大危险源、监控设备、文明施工等进行认真细致排查。对所查出的安全隐患,能够现场处理的,应立即通知所在生产车间、班组,安排人员立即处理,并落实到责任人,对因条件限制等原因无法立即整改处理的,应及时制定出整改措施,限期整改,并监督整改执行情况与复查,隐患整改完毕由整改负责人填写记录,复查情况由复查人填写记录,形成闭合,促进安全生产。10.在安全隐患排查、自查自纠中,查出的重大隐患、现场无法及时整改的,应制定出单项整改措施,限期整改,并监督整改执行情况与复查,隐患整改完毕由整改负责人填写记录,复查情况由复查人填写记录,形成闭合,促进安全生产。11.上级安全部门检查出的各种隐患,由安全处进行落实责任人,进行整改,安全处对隐患整改工作进行督促检查,并把整改完成情况及时上报汇报。2024年安全隐患自查自纠制度例文(三)一、指导思想为切实执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针,坚定树立“苗头即隐患、隐患即事故”的安全理念,将隐患等同于事故,实施“黄牌警告”与“一票否决”制度,及时发现并处理各类安全隐患,将事故遏制于萌芽阶段,确保员工生命安全,实现不安全不生产的理念,确保工作生产安全,特此制定本制度。二、适用范围本制度适用于本站全体员工。三、安全检查方式1、站长、副站长负责组织相关人员开展安全检查。2、施工作业人员在作业现场进行自我检查与整改。四、监督检查内容1、主管站长日常巡查内容涵盖:①各项规程、条例、指示精神的执行情况;②各项规章制度及施工技术措施的执行情况;③安全专项工程的进度情况;④安全培训和安全教育的开展情况;⑤作业现场安全生产中潜在隐患情况;⑥现场作业人员的操作行为情况;2、作业人员在作业现场自我检查内容包括:①作业现场安全生产中潜在隐患情况;②个人操作设备及使用的工具器具的完好情况;③相互监督现场作业人员的操作行为情况;3、对于安全自查中发现的问题,应立即安排整改,并对现场无法立即整改的问题及时上报,由本站及时组织整改。4、对于安全检查中发现的问题和隐患,应立即指定专人负责按照要求整改,并及时汇报整改效果。对于整改态度消极、整改不到位或拒绝整改的班组或个人,将依据相关规定予以处罚。五、事故隐患的整改与落
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