职工个人助人为乐事迹

职工个人助人为乐事迹在日常学习、工作或生活中，大家总少不了要接触或使用事迹吧，事迹可以起到引导良好风气、推动工作、激励后进的作用。想拟事迹却不知道该请教谁？以下是我为大家收集的职工个人助人为乐事迹，盼望对大家有所关心。

职工个人助人为乐事迹（篇2）

杜__是后勤部养分餐食堂管理员，为了让职工们吃好，心情舒服的投入到生产建设中去，真可谓呕心沥血，兢兢业业。

三十一岁的，有一个五岁的孩子需要照看。但是他总是一心扑在工作上，家里的事情什么也顾不上。孩子的棉衣需要拆洗，她就找来姐姐帮忙，春节前需要擦玻璃、打扫卫生，她和爱人一起，分几个晚上干，春节期间别人可以走亲戚看伴侣拜年，可是她顾不上，一天也舍不得休息，每天盯在食堂，生怕哪里消失问题。厨师们要炒一个香菜木耳，她发觉香菜切的太碎，马上对厨师提出批判；他发觉厕所的地板脏了，院里的地板有污泥，立刻支配清扫；他发觉食堂门前的雪堆分散，不便于职工行走，马上带领服务员重新清理，把积雪归置到一块；在售饭口，她发觉一盘大米饭颜色不新奇，可能是剩饭，她马上支配撤下去，让服务员自己吃饭时吃掉，不能让职工吃不好看的米饭。点点滴滴，她总是考虑的那么精细，用高度负责的精神，端详着食堂的工作进程。

春节快到了，她考虑要为职工预备上好的年夜饭。由于供应单位节日期间不供货，春节前十几天，就制定了节日菜谱和选购方案，提前购进了四百斤饺子，到节前又购进了七百斤水饺。由于春节前购进的蔬菜较多，她每天留意检查蔬菜存放状况，查看有无腐烂现象。甚至于每次送菜的车走后，她都要检查一下大门是否锁好。他还检查了各炊事机械、烤箱是否正常，发觉绞肉机缺配件，马上督促选购修理。年三十中午，他们炸好了鸡腿和带鱼，又炒了十个新奇蔬菜，还煮了部分饺子，另有馒头、烧饼、烙饼、花卷等主食。在售饭过程中，她发觉由于有丰富的菜，很多职工喜爱吃大米饭，她马上支配再蒸十盘。由于是免费工作餐，有个别不自觉的职工，吃完后还要往外带，她当即予以制止，还支配专人在门口检查把关。在正月初一中午，她们又炸了大虾和丸子，仅在三十晚上和初一早上，就售出了七百斤水饺。就是这样，她在食堂工作经过的三个春节，没有回家过一个，平常没有休息过星期天，总是这样兢兢业业的工作着。

为保证让职工吃好过年的四顿免费工作餐，她在年三十和初一两天，始终盯在食堂，连自己家的饺子也顾不上包，爱人和孩子在家任凭吃点什么了事。他对家里是那么马虎，可是在食堂里却又是那么细致。他观察哪个菜切的刀法不好了，都要马上订正，哪个菜售的只剩菜底了，她就支配再炒一点，不让职工吃菜底。

到了二季度，面对副食品价格高涨的压力，为了既让职工吃饱，又要吃好，他合理支配菜谱，注意养分。肉类价格高，就适当支配一些鸡、鱼类食品，职工喜爱吃，价格相对较低。还实行荤素搭配，贵菜、廉价菜搭配等措施，既让职工吃的满足，又适当掌握了成本。为了避开铺张，将炸油条的油，用于和油酥面打烧饼。

到了夏季，她又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品__速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩，并在四周喷洒灭蝇药。为了保证食品不变质，她坚持把好四道关，一是选购关，尽量不选购熟食，若必需选购时，首先要检查、品尝是否变质；二是把好保管关，根据入库挨次，先入库先使用，变质原材料不准入库；三是把好制作关，腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工；四是把住销售关，发觉有变质迹象，宁肯铺张也不能让职工食用。他准时检查修理电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发觉问题，准时联系修理。坚持生熟食品分开存放，发觉厨师、服务人员的个人卫生不干净，她就马上提出批判。她根据岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让职工吃上放心饭、卫生饭、平安饭。

她常常翻看干水桶，看看哪些菜职工不喜爱吃；到餐桌前询问调查，征求职工的看法，组织厨师召开研讨会，讨论对饭菜的改进工艺和花样翻新，始终保持主副食品种数量，达到职工满足。十一月份，征求看法时，听到有的职工反映，上早班的四点钟吃饭，有时预备的不充分，等的时间长；有的反映，早餐小咸菜给的多，会造成铺张；还有的反映售大锅菜的量不匀称等等，她马上实行措施，对服务员加强教育。为了让早班的同志吃得更好，她支配厨师提前上班，每天增加两个热菜和一个大菜，保持一咸一淡两个汤。他们了解到，有的职工喜爱吃咸汤，比如：豆腐汤、豆腐脑、面片汤、鸡蛋汤，而有的职工怕下井后喝不上水，喜爱喝淡汤，象豆浆、小米粥、大米粥、玉米面粥等，他们就轮番供应，每天保持两个汤，早餐还供应小咸菜和油条，努力满意职工的需要。

她变着法的组织改善饭菜花样，注意养分搭配，避开食品搭配禁忌，确保品种齐全。每餐副食不低于八个品种，主食不低于6个品种。坚持小锅炒菜，保持菜的颜色；每菜必偿，把握菜的口味；调整供应饭菜花样的时间，让不同时间就餐的职工感受到花样的变化。在打扫卫生方面，她更是严格要求，一丝不苟，带头爬梯子、擦窗户玻璃，还把就餐大厅打扫的一尘不染，在操作间，不论是灶台后面还是屋顶，全部角落都打扫得一尘不染。一进食堂就有一种亮堂堂的感觉，让职工有愉悦的心情就餐。

3月份后勤部对厨师考核，进行实际操作竞赛。他提前做好预备工作，把竞赛需用的肉、菜、调料等，全部预备妥当。十一月份，他们再次进行技术竞赛，把竞赛范围扩大到服务员和面案厨师，她又是提前做好预备工作。

他常常告诫职工，不要把养分餐看成仅仅是一顿饭，它担负着提高职工生活水平、增加职工身体素养的责任，对分散职工力气，提高我矿的吸引力也有着很大作用。因此要把养分餐做成不仅有养分，而且还好吃，受职工欢迎的一顿饭。作为一个女同志，不但做好工作，还要操持家务、照看孩子，肩上的担子是可想而知的，可是她不论白天黑夜，一个电话，立刻到现场处理解决问题。的七月份，晚上两点多，电话铃响了，外面下着雷阵雨，班长汇报说“食堂没电了”他立刻穿衣服，孩子哭喊着不让他走，他顾不上孩子，撑起雨伞就走，路上没有一个人影，只有风声、雨声，雷鸣声，她心惊身冷的坚持到食堂，联系电工准时进行了处理。尤其是公司季度验收前，突击整理环境卫生，总是早出晚归，家里的事情什么也顾不上整理，连饭也顾不上做，总是煮些便利面凑合着，顾不上照看丈夫和孩子，为了大家，他舍弃了小家。

在11月，女儿得病，为了工作，他不占用工作时间，利用中午，带孩子到邢台市医院为女儿治病；12月份，女儿诊断为中耳炎，又是年底“和谐共建验收”，医生说需要带孩子来回十天治疗，为了节约时间，他就每天做两次治疗，做完疗程，节约了四天的时间，没等孩子痊愈，就赶忙上了班。同志，就是用她的细心和敬业精神，为食堂的工作操劳着，为职工供应着满足的服务，受到了科领导和职工的赞誉。

职工个人助人为乐事迹（篇3）

杨同志，总务主任，始终从事学校同学养分餐管理工作。工作中兢兢业业、不辞劳苦、全身心投入。怎样才能让同学吃到放心的养分餐，他始终不断探究着、践行着。

一、用艰辛换取放心

他是分管后勤总务和平安工作，是保管员又是分管责任人，还担当一个班的数学课，工作繁杂。全天候投入学校各项工作，无暇抽身照管家庭、照管孩子，他告知妻子：“领导把工作交办予我，是对我的信任，我不能辜负这份重托，要让同学吃得放心、吃出健康，家里你要多辛苦一下。”为此，他不记得失、严格根据学校管理规定，验货、出库、巡查、嘱咐、指导，从出库到餐桌，随处可见其身影。

二、放心就要做到无微不至

他深知，食品卫生平安是关系到每一位同学身体健康的大事。

首先，在物资的选购上严格把关。学校每天购进的物资，他都要一一的检查，如发觉质量问题，准时与供货方联系，要求重新配送。他的原则是坚决不让有质量问题的物品进入同学的口中。其次，在食物的加工上严格把关。要求工作人员把蔬菜清洗洁净、红白两案分开、“三防”到位、做好器具消毒。有一次，她发觉土豆洗得不够洁净，马上对厨师提出重新清洗的要求，真正做到了发觉问题准时订正。再次，在同学食用上严格把关。每天养分餐时，他都会到每个班检查同学的饭盒是否洗洁净，饭前是否洗手，教室是否通风，搜集同学反馈回来的信息，如：同学们最喜爱吃的是什么菜，菜的咸淡程度怎样如何等。

三、放心就是规范化的机制建设

他高标准要求食堂卫生、餐具的“一洗、二冲、三消毒”工作，工作台做到随用随清，餐具、器械搁放有序，清爽干净。在他的细心支配下，使一个仅有50多平方米的加工场所完成了近800人养分餐加工任务，且井井有条。每周对厨房进行一次大清扫。如发觉工人在工作中有不到位之处马上指出，勒令改正准时到位。他时刻盯在食堂，生怕哪里消失问题。他发觉厨房地面脏乱，立刻支配清扫，工人们忙不过来时，他主动担当清扫任务，由于我校食堂的面积太小，在炒菜的过程中油烟铺满地，地面很湿滑，他就叫工人们用洗衣粉清洗，保证了工作人员工作时的平安。他严格要求工人把安排到各班的养分餐用罩子盖住，以免蚊子飞到饭菜中造成不卫生和担心全。到了夏季，他又着重做好食品卫生工作。苍蝇易于进入餐厅和操作间。在较高的气温条件下，食品__速度加快，在食堂的各个门口，挂了防蝇帘，对蔬菜保存使用护蝇罩。腐烂的蔬菜不使用，变质的肉类不加工，发觉有变质迹象，宁肯铺张也不能让职工食用。他准时检查修理电冰箱、消毒柜，保证正常运转，发觉问题，准时联系修理。坚持生熟食品分开存放，发觉厨师、工作人员的个人卫生不干净，他就马上提出建议。他根据岗位责任制，加强检查、监督，落实各项措施，保证让同学吃上放心饭、卫生饭、平安饭。

四、放心就要做到不分彼此。

缺水了，他亲自去疏通。机器坏了，他拆卸修理。全部工作，并没有由于是领导就动口不动手。我校虽然处在镇中心位置，但严峻停水缺水。为了保证同学能按时吃到养分餐，他每天在人们还在呼呼睡觉的时候就必需早早起床，带领工人引来自来水，保证了养分餐的顺当进行。可他从没一句怨言话。他常常说，不要把养分餐看成仅仅是一顿简洁的饭菜，它担负着增加同学身体素养的重要任务，因此要把养分餐做成不仅有养分，而且还好吃，受同学欢迎的一顿饭。

总之，该同志从事着我校同学养分餐的管理工作，为了实施好养分餐工程，能让同学们平安地吃好，他悄悄无闻，全身心地投入到工作中去，真可谓是呕心沥血，兢兢业业。

职工个人助人为乐事迹（篇4）

“离而不休献余热”是许多人对汪同志的评价。这位衣着朴实、为人慈爱的老大姐，2022年离休后不甘孤独     ，发挥余热，表现出一位老共产党员的风采。她虽已退休多年，但始终保持共产党员本色，牢记党的宗旨，信念坚决，无论在职或是退休，保持党员模范带头作用的信念始终没变；心系党和群众，以自己的实际行动证明白“共产党员，永不退休”。

一、心系老党员，谱写夕阳红

汪同志深刻熟悉到关怀老党员是党和国家的一笔珍贵财宝。在退休后，她时刻不忘党的恩情，乐观参与离退休支部活动。她以一个老党员所具有的党性原则，仔细履行党员义务，并结合离退休支部工作的实际提出一些好的建议。

在单位内，她组织老党员，实行敏捷多样的方式，系统地学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和十八大会议重要精神。依据离退休支部实际状况，对老同志进行党的宗旨、传统教育，乐观引导老同志在现实环境中自觉转变传统观念，根据从政治上关怀老党员的要求，保证老党员政治坚决、思想常新，落实好老党员的政治待遇，她还依据老党员需求与离退休支部沟通后，为每一位老党员征订了各类报纸。并针对当前老干部年岁普遍增高，居住分散，行动不便的特点，将老干部的家庭住址及通讯方式登记造册，并统一办理了送报上门服务，极大地满意了老干部政治学习的需要。

每逢有重大关怀活动，她不厌其烦地通过电话的方式，准时与局党委政府沟通协调，保证离退休支部内每一位老党员都能够收到一句问候、一片关怀、一份祝愿。她还协作离退休支部，定期组织开展党员大会，乐观出谋划策，同时，叮嘱离退休支部干部，留意观看参与活动的老党员人数，留心他们的言行，以此来了解和把握老党员的思想和身体状况；主动向老党员征求看法，仔细听取他们的看法和建议，做到准时反馈信息，在离退休支部和老党员之间较好地起到了桥梁和纽带作用。她还常常和老党员们一起宣扬党内政策，鼓舞更多先进青年加入党内大组织，为党组织输入更多新奇血液。

二、心系群众，共创干群新景象

汪同志常常说“要带着诚意、带着细心去和群众沟通，视群众为亲人，与人民群众打交道需要诚意诚意才能换得他们的信任，细致专心才能取得他们的协作。假如带着不情愿的心情去接触群众，这样群众就会觉得我们摆架子，没有亲切感，就会对我们的沟通有抵触，轻者不会把真实的想法和一些重要信息反馈给我们；重者会对党委党政府失去那份最起码的信任。”

在县委县政府组织的大走访活动中，汪同志乐观发挥余热，协作离退休支部，充分做好走访前的预备，将所在离退休内困难党员群众基本状况调查清晰，准时反馈给局党委政府，协调解决方法，并身先士卒，乐观贯彻落实上级主管部门和党委党政府的各项工作部署，为走访工作作出很大贡献。她说有目的性和针对性的走访才能取得更大效果，在走访时不但要考虑到准备走访哪部分人，走访的百姓的大体状况，老百姓对走访工作的认知状况，还要考虑到你走访的季节、时间等因素。老百姓对走访工作的认知程度都有差异，而群众之间因年龄、文化水平、与走访干部打交道的多少等因素又存在不同，所以要事先了解要走访群众的基本状况。走访时还要留意去的时间群众在不在家，便利不便利等实际问题。她的阅历让我们走访干部都受益匪浅。

她虽年岁已高，但自己仍坚持走在走访困难群众的一线，尽自己绵薄之力，为大家解决实际困难。她常常在雨天或中午晚上休息时，和离退休支部干部们一起到群众家里，就近召集几个群众一起拉家常谈天，倾听群众呼声，了解群众最关怀最实际的问题，并把他们提出的建议记录下来，准时向上级反馈，群众们对她都赞不绝口。她在干部与群众之间搭建了一座无形的沟通桥梁，一条信任的纽带紧紧系在干部和群众腰间。

三、心系青年，助创美妙将来

汪同志在很早之前就开头关注局职工子女的就业问题。熟悉到其中有的人成长环境较差，文化层次偏低，整体素养不高，文化建设重视不够，法律意识淡薄，缺乏职业技能，就业面狭窄。而且他们群体的思想呈现多元化，缺乏责任感和忧患意识，忽视自身思想品德的修养。

针对以上状况，她总结到：在青年就业问题上肯定要正面引导，加强教育，提高局职工子女思想素养。并能够针对新状况、新问题变换教育内容和方式以提高思想教育效果。为青年供应切实有效的服务，这才我们工作的动身点和落脚点，不努力为广阔青年排忧解难就丢失了工作基础。她利用自己能够利用的一切资源，与乡人力资源部门亲密联络，多次组织社区内待业青年进行法律学问、就业学问等专业讲座，鼓舞待业青年学习一技之长，并协作离退休支部，乐观联系专业技术学校，与学校协调沟通，让待业青年依据自己的爱好、需求等进行能够汽车修理、电气焊等专业技能的学习，并针对困难家庭青年赐予优待政策。现已有众多青年走上就业岗位，开头新的历程。

老骥伏枥，志在千里，年岁已高的汪老大姐，在平凡的生活中，用自己的不平凡，谱写了一曲退休干部的不朽赞歌。她退而不休，退而不改初衷，连续为党和人民的事业发挥余热，始终保持着对党和人民剧烈热忱的精神，将深深印在我们心里，时刻影响着一代又一代的新时代干部。

职工个人助人为乐事迹（篇5）

最近，我学习了10位特等劳模的事迹，他们工作和生活中的点点滴滴，让我感动，催我奋进。他们虽然都是一般人，但却制造了不平凡的业绩，他们是我们学习的楷模和榜样，是前进途中指路的明灯。

记得小时候老师常殷殷吩咐：参与工作后要做一个爱岗敬业的人。我也曾浅薄地认为，爱岗敬业就是要为了工作加班加点牺牲休息时间，为了工作忽视亲情和友情，为了工作视带病的身体于不顾忘我投入。可在经受了多年的工作，并学习了劳模的事迹后，我才知道什么是真正的爱岗敬业。

敬业不是加班加点，敬业不是任劳任怨，敬业是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。就拿营业厅的工作来说吧，每天都在重复同样的工作，机械的运动，可工作并不都是枯燥乏味的，我们要学会在工作中查找乐趣。面对客户不理解的时候，要想想他们满足后的笑脸。假如人在干事情的时候没有激情，那么明显就会缺乏自信，工作也是不行能干好的。因此，“创先争优”客观上要求我们每个员工都必需要有“不怕吃苦”的良好心态。

劳模的荣誉并不是凭空得来的，而是要通过自身的不断努力来制造的。只有在实际工作中真正付出了辛苦和汗水，才能对得起劳模的称号。怕苦怕累当不了劳模，面对困难时畏缩不前也同样当不了劳模。那么究竟要怎么样才能成为工作中的模范呢?答案很简洁，就是要在实际工作中不怕困难、迎难而上，认仔细真地想问题，踏踏实实地干事情。而且，“创先争优”靠的肯定不是哪一个人的力气，而是要大家一起团结协作，体现团体力气和价值才能够制造出模范和业绩。

作为我们基层的员工来说，我认为应当要坚持以下几点：

要真正喜爱本职岗位，熟识本职业务，融会贯穿，增加业务力量。工作的任务越来越重，新的形势对工作的要求越来越高，现有的工作力量和水平还存在很多不相适应的地方，所以我们要坚持学习不断的进步才能顺应时代的进展，更好地服务于本职工作，真正做到干一行、爱一行，做一行、精一行。

要主动亲切工作和服务对象，不要由于别人对自身工作高看一眼而自我感觉良好，把自己封闭和孤立起来，而要多上一线服务群众，真心实意地关心群众解难题、办实事、做好事，把自身工作的良好氛围造浓一些。

要提升境界，提倡奉献情怀。“海纳百川，有容乃大”要胸襟宽广，甘为人梯，时时到处以企业进展为重，以他人的成长和进步为荣，努力在爱岗敬业、无私奉献中体现自己的人生价值。

要有吃苦精神，甘舍小家为大家，发扬不怕辛苦、连续作战、追求完善的优良传统，保质保量的完成上级领导交给的各项工作。

我信任，只要以劳模精神为指路的明灯，在平凡的岗位上真正做到踏踏实实、勤学肯干，就肯定能赢得他人敬重，实现自我价值。

职工个人助人为乐事迹（篇6）

__，衙前农村学校一位极一般的农村老师，从教19年，她始终“坚守岗位，用生命唱响老师之魂”。谢老师身患重病，当她第一次做手术后，身体特别羸弱，就顽强的站在讲台上，由于她觉得工作着是漂亮的；当她再次手术醒来时，她首先想着的是“我还可以教书。”__老师“喜爱同学，用爱心谱写老师之魂。”从教19年的教书生涯中，她心系同学，爱生如子，细心呵护每个同学的健康成长。三尺讲台虽小，但孩子们成长的空间，却是无穷的大！在一届又一届的同学中，谢老师关心了很多的“小峰”，也培育了许多个优秀的班集体。谢老师“播撒阳光，用热血铸就老师之魂”，虽疾病缠身，但她从未放弃过学习，还办起了阳光心理辅导站。

活动一开头，工会主席张菊敏向老师们介绍了衙前农村学校__老师的感人事迹。接着，为大家播放了谢老师的事迹报道视频。从视频中，老师们对__老师的事迹有了更进一步的了解。然后播放了__老师与病魔斗争过程中心系讲台的感人微电影，老师们纷纷被谢老师崇高的师魂所感动，情不自禁流下了眼泪。一个身患脑瘤的老师尚能奋斗在教育一线，心系孩子，情系讲台，用毅力谱写生命的乐章，用生命铸就老师之魂。我们这些身体健康的老师还有什么理由不能全身心的投入教育事业的。

最终，张菊敏老师说：“师爱感召，查找身边的感动”是区教育局师德教育主题开展的系列学习活动，这只是一次启动仪式，以后将联系更多的实际开展活动，而老师们也将把学习到的正能量用于工作和实践中。

职工个人助人为乐事迹（篇7）

近年来，在各级领导和同志们的关怀支持下，我仔细学习，不断提高工作力量开拓创新，努力做好本职工作勇挑重担，发挥先锋模范作用，自身综合素养得到熬炼和提高。在“两争一树”与争创“文明职工”活动中乐观参加，努力做到爱岗敬业，踏实工作，为党和人民服务。

一、加强学习，努力提高自身思想政治素养

一是强化政治理论学习。仔细学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学进展观和十七届五中全会精神。坚持集中学习和通过电视、报刊和书籍自学相结合。乐观参与了保持共产党员先进性教育、“两争一树”等活动。通过系统学习，记笔记、写心得、开展批判与自我批判，灵魂得到了洗礼，提高了党性修养，解放了思想，更新了观念。二是强化宣扬思想和精神文明建设业务学问学习。深化学习了《公民道德建设实施纲要》、《文明公民读本》、《全面建设小康社会学习争论问答》等内容，提高了业务理论水平。三是学习了经济、科技、管理、法律等方面学问。通过学习，自身思想觉悟和个人综合素养全面提高，为做好工作打下了良好的基础，为党和人民多做贡献。

二、扎实工作，全心全意为人民服务

本人在村从事农村工作已经二十多年了，在此期间本人从事过妇女、工会、组织、财务、劳动服务等各方面的工作，在这些岗位上始终勤勤恳恳，踏踏实实的.为村民办事，得到了大家的全都好评，多次被村党支部评为优秀党员。

在工作中不断加强自身学习，高质量地做好本岗位工作。

一是增加了大局意识、服务意识和精品意识，把做好工作作为践行“三个代表”重要思想和科学进展观理论的过程、履行党员义务的过程和体现工作价值的过程。在做好妇女等本职工作的同时乐观开展老年人补贴和全村养老保险普及工作，日常工作中努力宣扬政府的各项政策，为全村300多名老人办好老年补贴的申办等各项手续，也为全村500多位村民办理了劳动部门的养老保险，保证大家老有所养。

二是以求真务实的精神对待工作，自觉做到无事不专心、无事不细心，力争让领导满足、同志们满足、自己也满足，在日常工作中团结和关怀同志，对刚到村任职的高校生始终关怀照看，将自己多年的农村工作阅历传授给他，关心他成长早日参加到农村工作中来。我时刻以一个“文明职工”的标准严格要求自己，牢记领导的信任和支配，到处以大局为重，确保工作顺当开展。

今后我要在党组织、领导和同志们的关心下，发扬成果，改正不足，兴奋精神，拼搏进取，全力以赴做好本职工作，为我村的文明建设做出应有的贡献。

职工个人助人为乐事迹（篇8）

__，26岁，中共党员，大专学历，2022年参与工作，现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。八年来，她尽心、细心、细心服务，从一个不谙世事的女孩渐渐成长为一名优秀的双化服务人员。

工作中，她把钻工的满足作为目标，洗工衣、做饭菜、拖地板，样样抢在前、干在先，竭尽所能地为钻工供应优质的服务。

为了能让钻工们吃好，她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食，而且还常常征求钻工的看法，想吃什么就做什么。她依据大家的饮食习惯，利用学到的学问制定了新食谱，做到了“众口能调”。工人们都喜爱吃溜肥肠，为了变换一下吃的方法，她不怕麻烦，把肥肠先煮熟，再过油，把肥肠的外皮炸成金色捞出，配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下，使这道菜色泽艳丽，还没吃就已经让人垂涎欲滴，看到钻工们吃的那样香甜，她的心里也美滋滋的。她发觉大部分钻工都喜爱麻辣口，尤其喜爱吃水煮肉片。为了做好这道菜，她在倒班回家期间，买了20多斤猪肉和各种调料，对比菜谱反复练习，以至于家里每天吃水煮肉片。当回到队里，经她手做的水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名钻工风趣地说：这可是正宗的吴式料理，比饭店做得味好。钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”，成了队里的招牌菜。

她是细心的人，每当看到钻工的工服、被褥开线了、脏了，她就准时地拿回宿舍为工人缝好、清洗洁净，然后再叠得平平整整地为工人送去。

钻工生病，她和姐妹们都会像照看自己家里人一样做病号饭、打开水，为他们送去暖和和关怀。包包子时，知道有钻工不吃肉的，就包点素馅儿的和糖包，不爱吃包子的就单独为他做个菜。有一次，她去上菜时发觉一班司钻没来吃饭，得知他是胃疼吃不下饭后，她立刻熬了小米粥送去，司钻特殊感动。机械大班过生日那天，她就想做个蛋糕，但因在江心岛施工，根本出不去买材料，她一大早就起来发面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，预备上锅蒸的时候却突然停电了，只好用菜叶和胡萝卜摆出几个字，插上两根筷子当蛋糕了。就是这样一个简陋的生日蛋糕，却让机械大班吃的赞不绝口，连连叫好。

八年来，__和姐妹们细心调剂饭菜花样，千方百计为钻工服好务，专心的服务，敬业的精神，赢得了钻工的赞誉。

职工个人助人为乐事迹（篇9）

煤炭建设施工行业，特殊是百米井下，通常都是男同志“教导江山”、一统天下，而她巾帼不让须眉，硬是在这个男人天地里女人撑起了半边天。作为一个煤矿施工行业的专业技术人员，她自一九八一年徐州煤矿学校毕业后，安排到__第三建设有限责任公司三十工程处方案科工作，这一干就是二十八年。二十八年来她硬是在适合男人工作的环境里闯出了一片天下，而且做出了突出的成果。而她自己也从一个一般的中专生成长为一个年产值十多亿元的全国煤炭施工行业龙头企业的方案科副科长。

她所在的三十处也经受了从全国知名国企落入到上世纪九十年月工资都发不出的谷底，再到今日成为全国煤炭施工企业龙头这样一个曲折的进展过程。她随着企业的进展有过欢乐，有过泪水，伴随着企业的兴衰一起成长。她就是，回族，中共党员，年度获得安徽省“三八红旗手”殊荣的杰出女性。

一、“男同志能做到的，我也能”

在回忆起刚到三十处工作时，她说，煤炭施工单位一线女同志很少，特殊是女专业技术人员更少，曾有人劝我改行，家人也曾给我联系了政府部门让调回去工作，但我就是不服这口气。被安排到工地后，她曾转战两淮煤炭建设的主战场上，濉溪的临涣煤矿、任楼煤矿等矿山一线都留下了她曾经劳碌的身影。作为一个女同志，她说“信念很重要，男同志能做到的，我也能”。

那时井下的条件特别艰苦，井下的一条大巷有好几公里长，没有特地运人的车可搭乘，上下井及跑大巷全部要靠双腿来回跑，下一次井要来回走上十几公里，而且有时还是上下十几度的陡坡，全身负荷着自救器、矿灯、胶靴、平安帽等，每下一次井回来都会累得精疲力竭。可硬是坚持了下来，直到后来机关远离了工地，下井的次数才少了。

工程方案与统计有大量的案头工作，需要精密的计算，而当时工地条件差，生活艰苦，并没有电脑等现代化的办公设备，只有靠手写。长期超负荷的工作，造成了她颈椎及腰椎都留下了疾患，每到阴雨天，都痛苦难忍。目前，随着三十处工程量的增多，她一人担负着施工方案、统计、招投标、合同管理等多项工作，近年招投标工作任务的不断加大，工作量是以前好几个人都难以完成的，她的劳动强度更是比以往增加了好多倍，现在在三十处的办公楼，每个熟识她的人都知道，她的办公室的灯光总是常常亮到深夜，节假日也很少休息。

二、“不及格”的母亲

在方案科由于她负责的工作较多，科里人手少，工作量大，加班是常事，她每次下井回来，虽然已是满身疲乏，她总要把采集到的数据及当天的工作都干完才回家。随着家庭的建立，孩子的降生，日常的家务事增多了，但她从没有由于孩子和家庭影响过工作。丈夫是她的最大支持者，悄悄无闻的分担了很多家务。她开玩笑地说，丈夫是个“贤内助”。

由于工作的缘由，生孩子刚休完产假，她就回到了工作岗位上。孩子不满一周就送进了单位的幼儿园，然而幼儿园却由于孩子小，不满三周岁，不情愿收，她和园长好歹商议 ，才算作为特例收下，但因孩子太小，嗑嗑碰碰也是难免的事，现在孩子头上光是嗑伤后缝合的.伤疤就有四处。有一次孩子从玩具车上摔下来，右眉角处划了一个大口子，鲜血直流，差点伤及了眼晴，孩子受伤时她正在井下，等她上井知道后，孩子已做好了缝合和包扎手术，看着孩子头上缠满了纱布和已经熟睡的孩子，禁不住的眼泪流了下来，作为母亲，心里有着对孩子深深的愧疚和圆满，但是想到手头还有大量的工作，她抹着眼泪又匆忙地投入工作中去了。孩子右眼角处的疤痕现在成了她心中永久的痛。

在她的言传身教下，懂事的孩子学习始终都很优秀，顺当地考取了全国重点高校。她说：总想抽些时间多陪陪孩子，却总是由于工作忙，连给孩子做点好吃的都没有时间，孩子长这么大，作为母亲亏欠孩子的许多。

三、不让须眉的女“标王”

之前的十年，煤炭建筑施工企业不景气，严峻拖欠工资，很多专业技术人员纷纷跳槽，一家企业情愿聘请她，她经过反复权衡，仔细考虑后毅然回绝了对方的盛情，连续留在了企业。她常说：是企业多年来培育了我，我要与企业共患难。多年来她从不计较个人得失，悄悄地为企业奉献着。在做好本职工作的同时，她还兼任了机关女工、方案生育等多项工作，不遗余力地为企业的进展悄悄地付出着。

近年来煤炭建筑施工企业逐步好转，大量的招投标工作，对于已过不惑之年的她来说既是机遇，也是新的挑战。编制标书是一项细致而简单的工作，为了赶制标书经常工作到凌晨，天亮后还要赶往开标现场，只能在车上休息一会。由于她一贯的严谨、仔细，从未因标书的编制错误而消失过废标，另外加上三十处在社会上的良好信誉等各方面的缘由，近几年中标率在同行业中始终很高，三十处即中标12项中标金额达__亿元，其中巴基斯坦杜达铅锌矿工程__亿元，内蒙古主副斜井工程__亿元，陕西郭家河煤矿__亿元。为此单位里的同事们都戏称她为“标王”。所负责的方案统计工作年年都获得上级主管部门和本单位领导的好评。不论领导需要什么资料或是上级主管部门到三十处检查工作，要是需要什么资料，她总是伸手就能拿出来。

她仔细负责，一丝不苟的工作态度，换来了丰硕的回报。曾多次被邀请参与煤炭部统计年报汇审工作，获得同行和领导的全都好评，为此，煤炭部负责统计年报的同志还向她发来了感谢信。多年来在工作上她始终严格要求自己，在专业上总是精益求精，为了不断地充实自己，她通过自学，顺当通过全国高等教育自学考试取得高校文凭，还分别获得了造价、会计等多项任职资格。

四、大伙称她是“热心人”

由于同志为人热忱，工作踏实，领导和同志们都比较信任她，在做好本职工作的同时先后兼任了共青团、办公室、工会、女工、方案生育及党支部等多项工作。对待每一项工作她都努力仔细地去做好，她所负责的每项工作都受到了上级主管和领导的全都好评。

同事们把她当成了自己的知心伴侣，和她年龄相仿的同事都亲热的喊她“王姐”，刚上班的年轻人都亲切地喊她“王姨”。平常总见她乐呵呵的，给人一种亲切感，所以大家一有什么困难都喜爱找她帮忙，她总是不厌其烦地热忱地为他们排忧解难。谁的思想有疙瘩了都想找大姐叙叙，年轻人有了解决不了的问题总喜爱找阿姨聊聊，同事之间有冲突了也喜爱找她去调解，于是大伙都亲切尊称她是“热心人”。

她总说，年轻人刚参与工作，虽然理论学问有，但是社会阅历却不足，作为干了一辈子专业技术工作的人，该把阅历多传授给年轻人，以后企业的进展，还要靠这些年轻人来支撑。近年来，方案科分来的一批一批的高校生，都受到过她的关心。

自参与工作以来，同志曾多次被评为三十处和集团“先进生产工”、“优秀学问分子”、“优秀共产党员”，“工会乐观分子”、“优秀计生干部”；一九九二年被淮北市妇联授予“三八红旗手”；二0及被淮北市统计局评为“统计工作先进个人”。光荣地出席过安徽省总工会第十次代表大会，淮北市第四届青年联合会，在一九九六年淮北市创建“五好文明家庭”活动中被授予“好夫妻”荣誉称号；年度，她获得安徽省“三八红旗手”荣誉的先进个人。

她常说，工作上要不断进取，生活上则要知足常乐。

职工个人助人为乐事迹（篇10）

时代在进步，初心在永葆。时间的消逝没有带走什么，反而让我们农信的“背包精神”在岁月的洗礼中谦卑厚重，历久弥新。它始终传承在农信儿女的心中，熠熠生辉;也始终激励农信儿女在前进的道路上不断奋斗，超越自我，奉献自我。而我，便是前进路途上的一个平凡的奋斗者。

当时在青葱年华时走进农信，到现在已有九年之余。这九年中，我从懵懂年纪走向为人妻、为人母的道路，从初出茅庐走向各个岗位的骨干，这都是我成长的见证。回想起当时，那是的秋天，我怀着酷热的心踏入农信的大家庭，初为柜员的我，成天缠着学问渊博的老员工，虚心的学习业务学问，翻阅了大量相关的书籍，做了一本又一本的笔记。这些早前的学习，为我此后解决了许多工作中遇到的