2024年暑假勤工俭学合同书

2024年暑假勤工俭学合同书合同编号：____________________甲方（雇主）：________________统一社会信用代码：______________地址：________________________联系电话：___________________乙方（学生）：________________身份证号码：_________________家庭住址：__________________联系电话：___________________第一条勤工俭学期限1.1本合同期限自2024年____月____日起至2024年____月____日止。第二条勤工俭学岗位及职责2.1甲方根据乙方实际情况，安排乙方在_______（部门/岗位）从事________（具体工作）。2.2乙方应认真履行岗位职责，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。第三条工作时间及报酬3.1乙方的工作时间按照国家相关规定执行，每日工作时间为____小时，每周工作____天。3.3甲方应在每月的____日前支付乙方上月的工资。第四条甲方权利与义务4.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和评估。4.2甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。4.3甲方应按时足额支付乙方报酬。4.4甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。第五条乙方权利与义务5.1乙方有权要求甲方按时足额支付报酬。5.2乙方有权拒绝甲方安排的与勤工俭学无关的工作。5.3乙方应遵守甲方的规章制度，认真完成工作任务。5.4乙方不得泄露甲方的商业秘密。第六条合同的变更、解除与终止6.1双方经协商一致，可以变更、解除本合同。（1）乙方严重违反甲方规章制度的；（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（3）乙方被追究刑事责任的。（1）甲方未按约定支付报酬的；（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。第七条违约责任7.1双方应严格履行本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同一个月工资。7.2乙方违反本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。第八条争议解决8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他约定9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：______________乙方（签字）：______________签订日期：________________甲方代表（签字）：__________联系电话：___________________乙方监护人（签字）：________联系电话：___________________注意事项：1.确保合同双方的身份真实、合法，核对甲乙双方的证件信息。2.明确勤工俭学的具体岗位、职责、工作时间及报酬标准，避免日后纠纷。3.确保合同中的权利和义务对等，合理分配双方的责任。4.注意合同的变更、解除与终止条件，保障双方的合法权益。5.确保违约责任和争议解决条款的合理性和可执行性。6.合同签订后，双方应各执一份，妥善保管。解决办法：1.在签订合同前，充分沟通，确保双方对合同内容无异议。2.在合同中详细列明各项条款，避免含糊其辞。3.如发生纠纷，通过协商解决，协商不成时，依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。法律名词解释：统一社会信用代码：指企业、事业单位等组织在登记注册时，由登记管理部门赋予的唯一、终身不变的法定身份识别码。监护人：指对未成年人或限制民事行为能力人的人身、财产及其他合法权益进行监督和保护的人。违约责任：指合同当事人违反合同约定所应承担的民事责任。争议解决：指在合同履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决双方争议的行为。场景一：如果学生需要在工作场所使用一些特殊设备或者化学品补充条款：甲方将确保乙方在使用前接受完整的安全教育。乙方在使用特殊设备/化学品时，必须遵守甲方的安全操作规程。场景二：学生的工作可能涉及商业秘密或敏感信息补充条款：乙方需签订保密协议，对在勤工俭学期间接触到的所有敏感信息保密。保密期限自乙方离职之日起算，持续____年。特殊应用场合的附件列表：1.安全培训记录：用于记录乙方接受安全培训的情况。2.保密协议：当涉及商业秘密时，乙方需要额外签署的协议。记录安全培训的表格或者证明，确保小家伙们知道怎么安全使用东西。一个额外的保密小合同，主要是为了保证公司的小秘密不会外泄。如果工作要用到一些危险的玩意儿：咱们得确保孩子有合适的培训，并且知道怎么用才是安全的。公司得提供培训，孩子也得认真学哦。如果工