人才猎头服务居间合同范本

人才猎头服务居间合同范本合同目录第一章总则1.1合同的签订1.2合同的生效1.3合同的解释第二章服务的范围和内容2.1服务的范围2.2服务的具体内容2.3服务的期限第三章双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.2委托方的权利和义务第四章候选人的筛选和推荐4.1候选人的筛选标准4.2候选人的推荐方式4.3候选人的评估和反馈第五章费用和支付方式5.1费用的计算和支付5.2支付方式和时间5.3费用的调整和退还第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七章违约责任7.1猎头公司的违约责任7.2委托方的违约责任第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的管辖法院第九章不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的后果第十章合同的变更和终止10.1合同的变更10.2合同的终止第十一章附则11.1合同的附件11.2合同的修订第十二章争议解决12.1争议的解决方式12.2争议的管辖法院第十三章其他约定13.1双方的其他约定13.2约定条款的效力第十四章合同的签署14.1合同的签署日期14.2合同的签署地点14.3合同的签署人合同编号_________第一章总则1.1合同的签订1.2合同的生效1.3合同的解释第二章服务的范围和内容2.1服务的范围2.2服务的具体内容2.3服务的期限第三章双方的权利和义务3.1猎头公司的权利和义务3.2委托方的权利和义务第四章候选人的筛选和推荐4.1候选人的筛选标准4.2候选人的推荐方式4.3候选人的评估和反馈第五章费用和支付方式5.1费用的计算和支付5.2支付方式和时间5.3费用的调整和退还第六章保密条款6.1保密信息的定义6.2保密信息的保护期限6.3保密信息的例外情况第七章违约责任7.1猎头公司的违约责任7.2委托方的违约责任第八章争议解决8.1争议的解决方式8.2争议的管辖法院第九章不可抗力9.1不可抗力的定义9.2不可抗力的后果第十章合同的变更和终止10.1合同的变更10.2合同的终止第十一章附则11.1合同的附件11.2合同的修订第十二章其他约定12.1双方的其他约定12.2约定条款的效力第十三章合同的签署13.1合同的签署日期13.2合同的签署地点13.3合同的签署人第十四章合同的签署14.1合同的签署日期14.2合同的签署地点14.3合同的签署人[此处为合同方签字栏]甲方签字：____________________日期：____________________乙方签字：____________________日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明1、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方指定候选人甲方有权根据自身需求，指定候选人。乙方应在接到甲方指定后，尽快进行评估和推荐。1.2甲方对候选人的面试安排甲方负责安排候选人的面试，乙方应提供必要的协助和支持。1.3甲方对候选人的最终决定甲方对候选人的录用与否拥有最终决定权，乙方应尊重甲方的决定。2、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方的候选人筛选标准乙方应根据甲方的需求和行业标准，筛选出合适的候选人。2.2乙方的候选人推荐乙方应提供符合甲方需求的候选人名单，并确保候选人的真实性和可靠性。2.3乙方的候选人评估和反馈乙方应对推荐的候选人进行评估，并向甲方提供反馈，以协助甲方做出决策。3、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的角色和职责第三方中介作为桥梁，协助甲方和乙方达成合作，并负责候选人的筛选和推荐。3.2第三方中介的费用和支付第三方中介的收费标准应事先约定，并由甲方和乙方共同承担。支付方式和时间由双方协商确定。3.3第三方中介的保密义务第三方中介应对涉及到的商业机密和个人信息保密，不得泄露给任何无关方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.候选人简历2.候选人评估报告3.费用明细表4.保密协议5.第三方中介的服务协议6.面试安排确认函7.候选人录用通知8.合同的修订记录二、违约行为及认定：1.猎头公司未能在约定时间内提供符合要求的候选人名单。2.委托方未能在约定时间内对候选人进行面试或作出录用决定。3.双方未能按照约定时间支付费用。4.任何一方泄露保密信息。5.第三方中介未能履行其服务协议中的义务。三、法律名词及解释：1.人才猎头服务：指猎头公司为委托方寻找和推荐合适的人才候选人的服务。2.居间合同：指猎头公司与委托方之间的合同，约定猎头公司为委托方提供人才猎头服务。3.候选人：指符合委托方需求并正在接受委托方面试或评估的人才。4.保密信息：指合同双方在合作过程中获知的对方的商业机密、个人信息等。5.第三方中介：指协助猎头公司和委托方进行人才推荐和筛选的中介机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.候选人推荐不满意：重新评估候选人的资质，提供替代候选人或调整搜索方向。2.面试安排冲突：提前沟通和协调，重新安排面试时间。3.费用支付延迟：提醒合同方按时支付，必要时协商分期支付或采取法律手段。4.保密信息泄露：加强保密意识，签订保密协议，违规者承担法律责任。5.第三方中介不履行职责：与第三方中