2024年规范化劳务外包协议样本版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年规范化劳务外包协议样本版本合同目录一览第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期第二条工作内容2.1工作性质2.2工作地点2.3工作时间和休息安排第三条劳务人员3.1人员派遣3.2人员资质要求3.3人员管理第四条劳务费用4.1费用计算4.2费用支付方式4.3费用支付时间第五条保险和福利5.1社会保险5.2意外伤害保险5.3福利待遇第六条责任和义务6.1劳务派遣方的责任6.2接收方的责任6.3劳务人员的义务第七条保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任第八条违约责任8.1劳务派遣方违约8.2接收方违约8.3劳务人员违约第九条争议解决9.1争议类型9.2解决方式9.3仲裁或诉讼地点第十条合同的变更和解除10.1变更条件10.2解除条件10.3变更和解除的程序第十一条合同的终止11.1终止条件11.2终止程序11.3终止后的处理第十二条一般条款12.1语言12.2适用法律12.3合同附件第十三条特殊条款13.1定义与解释13.2不可抗力13.3其他特殊事项第十四条签署14.1签署日期14.2签署地点14.3签署人第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型1.2协议双方甲方：接收方名称，地址：[接收方详细地址]乙方：派遣方名称，地址：[派遣方详细地址]1.3协议有效期本协议自双方签署之日起生效，有效期为[具体年数]年，自协议生效之日起计算。第二条工作内容2.1工作性质劳务人员将在甲方指定的地点和时间内，按照甲方的要求完成指定的工作任务。2.2工作地点劳务人员的工作地点为[甲方所在地或具体工作地点]。2.3工作时间和休息安排劳务人员的工作时间按照甲方的工作时间安排执行，休息日和休息时间按照国家的相关法律法规和甲方的规定执行。第三条劳务人员3.1人员派遣乙方应按照甲方的要求，派遣具备相关资质和能力的劳务人员到甲方工作。3.2人员资质要求乙方派遣的劳务人员应具备完成甲方工作任务所需的资质、技能和经验。3.3人员管理劳务人员的工作表现和纪律管理由甲方负责，乙方应给予必要的协助和支持。第四条劳务费用4.1费用计算劳务人员的报酬按照乙方制定的标准和甲方的要求计算。4.2费用支付方式甲方通过银行转账等非现金方式向乙方支付劳务费用。4.3费用支付时间甲方应在每月[具体日期]日前支付当月的劳务费用。第五条保险和福利5.1社会保险乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2意外伤害保险乙方应为本项目劳务人员购买意外伤害保险，保险期限自劳务人员进入甲方工作岗位之日起至工作结束之日止。5.3福利待遇劳务人员除享受国家法定节假日外，不享受甲方的年假、病假等福利待遇。如劳务人员因工受伤或患职业病，按国家相关法律法规和本协议的约定处理。第六条责任和义务6.1劳务派遣方的责任乙方应确保劳务人员具备完成甲方工作任务的能力，并承担劳务人员因工作原因造成甲方损失的责任。6.2接收方的责任甲方应按照本协议的约定提供工作条件，按时支付劳务费用，并承担因甲方原因造成乙方损失的责任。6.3劳务人员的义务劳务人员应遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务，并承担因个人原因造成甲方损失的责任。第七条保密条款7.1保密内容双方对在合同履行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息予以保密。7.2保密期限保密期限自本协议签订之日起算，至协议终止或履行完毕之日止。7.3违约责任如有违约方泄露保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。第八条违约责任8.1劳务派遣方违约乙方未能按照约定派遣具备相关资质和能力的劳务人员，或未能按时支付劳务费用，或未能履行其他合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的[具体比例]。8.2接收方违约甲方未能按照约定提供工作条件，或未能按时支付劳务费用，或未能履行其他合同义务的，应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的[具体比例]。8.3劳务人员违约劳务人员未能按照甲方的要求完成工作任务，或违反甲方的规章制度，或未能履行其他合同义务的，应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金的标准为甲方实际损失的[具体比例]。第九条争议解决9.1争议类型双方在履行本协议过程中发生的争议，包括但不限于合同的履行、解释、终止等。9.2解决方式双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.3仲裁或诉讼地点诉讼地点为甲方所在地人民法院。第十条合同的变更和解除10.1变更条件合同的变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。10.2解除条件合同的解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。10.3变更和解除的程序变更或解除协议应按照双方协商的结果执行，书面协议经双方签字盖章后生效。第十一条合同的终止11.1终止条件本合同在履行期限届满，或者双方协商一致提前终止。11.2终止程序合同终止前，双方应结清所有费用，包括但不限于劳务费用、违约金等。11.3终止后的处理合同终止后，双方对对方的权利义务不存在任何争议，且不再承担合同项下的任何义务和责任。第十二条一般条款12.1语言本合同采用中文书写，一式两份，双方各执一份。12.2适用法律本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。12.3合同附件本合同附件包括但不限于：劳务人员名单、工作职责描述、工作绩效评估标准等。第十三条特殊条款13.1定义与解释本合同所用术语和定义按照双方约定的含义理解和解释。13.2不可抗力因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方应协商解决，或根据实际情况调整合同的履行期限和履行方式。13.3其他特殊事项本合同未涉及的事项，双方应友好协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十四条签署14.1签署日期本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2签署地点本合同在[签署地点]签署。14.3签署人甲方签署人：[甲方签署人姓名]乙方签署人：[乙方签署人姓名]第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：劳务人员名单详细列出派遣至甲方工作的所有劳务人员的姓名、性别、年龄、身份证号码、职位、工作经验等相关信息。附件二：工作职责描述明确劳务人员的工作职责、岗位要求、工作内容等详细信息。附件三：工作绩效评估标准详细列出对劳务人员工作绩效的评估标准和考核方法。附件四：社会保险缴纳证明乙方为劳务人员缴纳社会保险的证明文件。附件五：意外伤害保险保单乙方为劳务人员购买的意外伤害保险保单复印件。附件六：费用支付明细表详细列出劳务费用的支付明细，包括支付时间、支付金额等信息。附件七：违约金计算公式明确违约金的计算方法和比例。附件八：争议解决方式说明详细说明争议解决的流程和方法。附件九：合同变更和解除协议明确合同变更和解除的条件、程序以及相关事项。附件十：不可抗力事件认定标准详细列出不可抗力事件的认定标准和影响合同履行的情况。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.乙方未能按照约定派遣具备相关资质和能力的劳务人员。2.乙方未能按时支付劳务费用。3.乙方未能履行其他合同义务。责任认定：1.乙方应向甲方支付违约金，违约金的标准为合同金额的[具体比例]。2.甲方未能按照约定提供工作条件。3.甲方未能按时支付劳务费用。4.甲方未能履行其他合同义务。5.甲方应向乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的[具体比例]。示例说明：若乙方未能按照约定派遣具备相关资质和能力的劳务人员，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准为合同金额的10%。说明三：法律名词及解释：1.劳务人员：指由乙方派遣至甲方工作的员工。2.社会保险：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.意外伤害保险：为劳务人员在工作过程中发生意外伤害所购买的保险。4.不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。5.违约金：一方违反合同约定时，应向另一方支付的违约赔偿金。1.劳务人员：指由乙方派遣至甲方工作的员工，双方应按照本合同的约定履行各自的义