版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2024年劳保用品采购正式协议模板例本本合同目录一览1.供应商信息1.1供应商名称1.2供应商地址1.3供应商联系方式2.采购方信息2.1采购方名称2.2采购方地址2.3采购方联系方式3.劳保用品清单3.1劳保用品名称3.2劳保用品型号3.3劳保用品数量3.4劳保用品单价3.5劳保用品总价4.交货期限4.1交货日期4.2交货地点5.质量标准5.1劳保用品质量要求5.2质量检验标准5.3质量保证期限6.价格和支付方式6.1劳保用品单价6.2劳保用品总价6.3支付方式6.4支付期限7.运输和交付7.1运输方式7.2运输费用7.3交付方式8.售后服务8.1退换货政策8.2售后服务联系方式9.违约责任9.1供应商违约责任9.2采购方违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决地点11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件11.2合同变更条件11.3合同解除条件12.保密条款12.1保密信息范围12.2保密期限12.3违反保密条款的后果13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律13.2争议解决方式14.其他条款14.1合同的完整性和不可分割性14.2合同的修改和补充14.3合同的终止条件第一部分:合同如下:1.供应商信息1.1供应商名称:X公司1.2供应商地址:省市区路号2.采购方信息2.1采购方名称:YYY公司2.2采购方地址:省市区路号3.劳保用品清单3.1劳保用品名称:安全帽3.2劳保用品型号:A型3.3劳保用品数量:1000个3.4劳保用品单价:人民币10元/个3.5劳保用品总价:人民币10,000元4.交货期限4.1交货日期:2024年X月X日4.2交货地点:YYY公司仓库5.质量标准5.1劳保用品质量要求:符合国家相关标准和规定5.2质量检验标准:按照国家相关标准和规定进行检验5.3质量保证期限:自交货之日起一年6.价格和支付方式6.1劳保用品单价:人民币10元/个6.2劳保用品总价:人民币10,000元6.3支付方式:银行转账6.4支付期限:自验收合格之日起五个工作日内8.运输和交付8.1运输方式:公路运输8.2运输费用:由供应商承担8.3交付方式:直接送货至采购方指定地点9.售后服务9.1退换货政策:在质量保证期限内,如发现产品存在质量问题,供应商应无条件退换货10.违约责任10.1供应商违约责任:如供应商未能按约定时间、数量交货,应支付违约金,违约金计算方式为:违约金=合同总价×违约比例10.2采购方违约责任:如采购方未能按约定时间支付货款,应支付滞纳金,滞纳金计算方式为:滞纳金=应付款项×滞纳天数×滞纳金利率11.合同的生效、变更和解除11.1合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效11.2合同变更条件:合同的变更需双方协商一致,并以书面形式确认11.3合同解除条件:在合同履行过程中,如因不可抗力导致合同无法履行,双方可协商解除合同12.保密条款12.1保密信息范围:合同履行过程中双方交换的商务信息、技术信息以及其他双方约定的保密信息12.2保密期限:自合同生效之日起五年12.3违反保密条款的后果:违约方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的经济损失13.法律适用和争议解决13.1合同适用的法律:中华人民共和国法律13.2争议解决方式:通过友好协商解决,协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼14.其他条款14.1合同的完整性和不可分割性:本合同各项条款相互关联,构成整体,不得单独适用14.2合同的修改和补充:合同的修改和补充必须以书面形式进行,并由双方签字盖章确认14.3合同的终止条件:合同终止需双方协商一致,并签订书面终止协议第二部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.附件一:劳保用品详细技术参数和要求附件详细要求和说明:本附件应详细列出劳保用品的技术参数、规格、材质等要求,包括但不限于安全帽的尺寸、重量、耐冲击性能等。2.附件二:质量检验标准和方法附件详细要求和说明:本附件应详细列出劳保用品的质量检验标准和方法,包括但不限于检验流程、检验工具、检验指标等。3.附件三:供应商的资质证明文件附件详细要求和说明:本附件应包括供应商的营业执照、税务登记证、组织机构代码证等官方文件,以证明其合法经营资格。4.附件四:采购方的授权书附件详细要求和说明:本附件应包括采购方出具的授权书,授权本合同的签订代表具有签署合同的权力。5.附件五:运输和交付的具体方案附件详细要求和说明:本附件应详细列出运输和交付的具体方案,包括但不限于运输路线、运输时间、交付流程等。6.附件六:售后服务具体方案附件详细要求和说明:本附件应详细列出售后服务的具体方案,包括但不限于退换货流程、售后服务联系方式等。7.附件七:保密协议附件详细要求和说明:本附件应详细列出保密协议的内容,包括但不限于保密信息的定义、保密期限、违约责任等。说明二:违约行为及责任认定:1.供应商未能按约定时间、数量交货的违约行为,应支付违约金,违约金计算方式为:违约金=合同总价×违约比例。例如,如果供应商未能按时交货,导致采购方无法正常使用劳保用品,供应商需按照合同总价的一定比例支付违约金。2.采购方未能按约定时间支付货款的违约行为,应支付滞纳金,滞纳金计算方式为:滞纳金=应付款项×滞纳天数×滞纳金利率。例如,如果采购方延迟支付货款,供应商有权要求支付滞纳金,以弥补因此造成的损失。3.供应商提供的劳保用品质量不符合合同约定的质量标准,供应商应负责退换货,并承担因此给采购方造成的损失。例如,如果供应商提供的劳保用品存在质量问题,导致采购方员工受伤,供应商需承担相应的法律责任。说明三:法律名词及解释:1.不可抗力:指合同履行过程中,因不可预见、不可避免且无法克服的客观情况,导致合同无法履行或者履行变得不必要。例如,自然灾害、社会动荡等情况。2.质量保证期限:指供应商对提供的劳保用品质量承担保证责任的期限。在本合同中,质量保证期限为自交货之日起一年。3.违约金:指一方违约时,按照合同约定向对方支付的违约赔偿金。在本合同中,违约金的计算方式为:违约金=合同总价×违约比例。4.滞纳金:指
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
评论
0/150
提交评论