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文档简介

生物医药行业竞业协议书范文

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲方为一家在生物医药领域内从事研发、生产、销售及相关服务的企业，乙方作为甲方的员工，将接触并掌握甲方的商业秘密、技术秘密和客户资源等核心信息。为保护甲方的合法权益，防止乙方在离职后从事与甲方业务相竞争的活动，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国反不正当竞争法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本竞业协议书。

第一条竞业限制的范围

1.1乙方不得在与甲方业务相同或相似的任何企业、机构或组织内担任任何职务，包括但不限于股东、董事、监事、高级管理人员、顾问等。

1.2乙方不得直接或间接地从事与甲方业务相同或相似的经营活动，包括但不限于研发、生产、销售、服务等。

1.3乙方不得利用其在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密和客户资源，为任何第三方提供服务或进行合作。

第二条竞业限制的地域

乙方的竞业限制地域范围为中华人民共和国境内。

第三条竞业限制的期限

3.1本协议自乙方离职之日起生效，有效期为贰年。

3.2在竞业限制期限内，乙方应遵守本协议第一条所述的竞业限制义务。

第四条经济补偿

4.1作为对乙方履行竞业限制义务的补偿，甲方将按月向乙方支付经济补偿金。

4.2经济补偿金的支付标准为乙方离职前12个月平均工资的___%，支付方式为每月___日前支付至乙方指定的银行账户。

第五条违约责任

5.1如乙方违反本协议第一条所述的竞业限制义务，乙方应向甲方支付违约金，违约金的数额为乙方离职前12个月平均工资的___倍。

5.2甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并采取一切必要措施消除违约行为给甲方造成的不利影响。

第六条协议的变更和解除

6.1本协议的任何变更和解除均需甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。

6.2如因法律法规的变更导致本协议部分条款无效或无法执行，甲乙双方应协商修改本协议，以符合法律法规的要求。

第七条争议解决

因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，甲乙双方应首先通过友好协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日

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