黑龙江大学《人力资源管理思想史》2021-2022学年第一学期期末试卷

学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号学校________________班级____________姓名____________考场____________准考证号…………密…………封…………线…………内…………不…………要…………答…………题…………第1页，共3页黑龙江大学

《人力资源管理思想史》2021-2022学年第一学期期末试卷题号一二三总分得分批阅人一、单选题（本大题共20个小题，每小题2分，共40分．在每小题给出的四个选项中，只有一项是符合题目要求的．）1、某公司的某个部门经常出现员工之间的冲突和矛盾，影响工作效率。人力资源部门介入解决，以下哪种方法可能最为有效？A.组织团队建设活动B.进行员工心理咨询C.明确工作职责和权限D.对冲突双方进行处罚2、在国际化经营的企业中，人力资源管理面临着跨文化的挑战。以下哪种措施有助于培养员工的跨文化沟通和合作能力？A.开展文化培训B.建立多元文化团队C.制定统一的文化规范D.鼓励员工学习外语3、人力资源管理中，以下哪个是人力资源信息系统的主要功能？A.员工档案管理、薪酬管理、绩效管理B.招聘管理、培训管理、劳动关系管理C.数据分析、决策支持、流程优化D.以上都是4、对于企业的人力资源战略与企业战略的匹配，以下哪种情况更能实现企业的长期发展目标？A.人力资源战略领先于企业战略B.人力资源战略滞后于企业战略C.人力资源战略与企业战略同步协调D.人力资源战略与企业战略无关5、在人力资源管理中，以下哪种情况更需要进行人力资源审计，以评估人力资源管理的有效性和合规性？A.企业规模扩大B.企业战略调整C.法律法规变化D.以上都是6、在员工的团队合作培训中，以下哪种培训内容更能提升团队的协作效率？A.沟通技巧培训B.团队建设游戏C.明确团队目标和分工D.以上都是7、在企业进行人力资源外包决策时，以下哪种业务通常不适合外包？A.薪酬核算B.战略规划C.招聘流程外包D.培训服务外包8、某企业在制定员工福利计划时，需要综合考虑多方面因素。以下哪项不是在设计福利计划时应重点考虑的？A.员工的年龄结构B.同行业其他企业的福利水平C.企业的成本预算D.员工的家庭状况9、在人力资源管理的人员调配中，以下哪种调配方式更能充分发挥员工的优势和潜力？A.晋升调配B.平级调配C.降职调配D.临时调配10、以下哪个因素最能影响企业的培训需求调查？A.员工的工作经验；B.员工的职业发展规划；C.企业的发展战略；D.以上都是。11、在招聘过程中，背景调查是核实候选人信息的重要环节。以下哪项内容通常不属于背景调查的范畴？A.候选人的家庭情况B.候选人的工作经历真实性C.候选人的教育背景核实D.候选人的职业资格证书审查12、人力资源管理中，以下哪个是员工绩效评估的结果应用？A.薪酬调整B.晋升与调岗C.培训与发展D.以上都是13、人力资源管理中的激励机制对于激发员工的积极性和创造力起着关键作用。以下哪种激励方式属于内在激励？A.奖金B.晋升C.工作的成就感D.荣誉称号14、在团队绩效管理中，以下哪种方法更注重团队整体的绩效成果？A.基于个人绩效的评估B.基于团队任务的评估C.基于团队成员关系的评估D.基于团队发展阶段的评估15、以下哪个是人力资源管理中常用的沟通渠道？A.正式沟通渠道B.非正式沟通渠道C.网络沟通渠道D.以上都是16、员工的离职管理对于企业的人力资源管理具有重要意义。以下哪种离职原因是企业通过改进管理措施最有可能避免的？A.个人发展受限B.薪酬待遇不满C.工作压力过大D.家庭原因17、在人力资源管理中，企业文化的塑造具有重要作用。以下哪种方式不利于企业文化的传播？A.高层管理者以身作则B.制定详细的企业文化手册C.频繁组织企业文化培训D.忽视员工的意见和建议18、在员工激励中，以下哪种激励方式更能满足员工的高层次需求，激发员工的内在动力？A.物质奖励B.精神奖励C.职业发展机会D.工作环境改善19、以下哪个是人力资源管理中常用的激励方法？A.薪酬激励B.晋升激励C.培训激励D.以上都是20、以下哪个是人力资源管理中常用的战略合作伙伴？A.高校B.培训机构C.咨询公司D.以上都是二、简答题（本大题共4个小题，共40分)1、（本题10分）论述在企业的人力资源管理中，如何通过员工的工作绩效反馈机制促进员工持续成长？2、（本题10分）论述在人力资源管理的成本控制方面，如何在保证人力资源质量和效能的前提下，优化招聘、培训、薪酬等环节的成本支出，提高投入产出比？3、（本题10分）分析如何利用人力资源管理来促进组织的员工工作满意度和组织承诺提升？4、（本题10分）简述如何在人力资源管理中进行员工的职业发展规划和组织发展战略匹配？三、论述题（本大题共2个小题，共20分)1、（本题10分）探讨在企业人力