2024年实习生聘用协议样本版

2024年实习生聘用协议样本版A版本合同目录一览1.实习生聘用协议1.1定义与范围1.2聘用条件1.3实习期限1.4实习岗位1.5实习生的权利与义务2.实习生的工作内容2.1实习生的主要职责2.2实习生的日常工作2.3实习生的培训与指导3.实习生的待遇3.1实习生的人事关系3.2实习生的薪酬待遇3.3实习生的人身意外保险3.4实习生的福利与补贴4.实习生的管理与考核4.1实习生的考勤管理4.2实习生的绩效考核4.3实习生的奖惩制度5.合同的解除与终止5.1合同解除的条件5.2合同终止的条件5.3合同解除或终止后的相关事项6.保密协议6.1保密内容的界定6.2保密期限6.3保密义务的履行7.知识产权7.1实习生创作的作品7.2实习生与公司之间的知识产权归属7.3实习生的发明创造8.违约责任8.1实习生违约的情形8.2公司违约的情形8.3违约责任的承担方式9.争议解决9.1争议解决的方式9.2仲裁机构的选择9.3法律适用10.附则10.1合同的生效条件10.2合同的修改与补充10.3合同的解除与终止11.附件11.1实习生简历11.2实习岗位说明11.3实习生培训计划12.其他约定12.1实习生与公司之间的其他事项12.2双方认为需要约定的其他事项13.签字页13.1实习生签字13.2公司签字14.附件说明14.1附件的名称与内容第一部分：合同如下：第一条实习生聘用协议1.1定义与范围1.2聘用条件（1）年满18周岁，具有完全民事行为能力；（2）在读学生，品学兼优，具有一定的实践能力；（3）身体健康，能够正常完成实习工作；（4）遵守国家法律法规，无违法犯罪记录；（5）甲方规定的其他条件。1.3实习期限实习期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。实习期可根据双方协商延长或缩短，但需提前一个月通知对方。1.4实习岗位乙方实习岗位为____（具体岗位名称），主要职责如下：（1）负责____工作；（2）协助____工作；（3）完成甲方交代的其他工作。1.5实习生的权利与义务（1）获得甲方提供的实习岗位及相关培训；（2）获得甲方支付的实习报酬；（3）获得甲方提供的人身意外保险；（4）法律法规规定的其他权利。（1）遵守甲方的规章制度，服从管理；（2）认真完成实习工作任务，提高自身实践能力；（3）保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；（4）不得利用实习机会侵犯甲方的知识产权；（5）法律法规规定的其他义务。第二条实习生的工作内容2.1实习生的主要职责（1）参与____项目，协助项目组完成相关工作；（2）根据实习岗位要求，完成相关任务；（3）参加甲方组织的培训和活动。2.2实习生的日常工作乙方需按照甲方的工作安排，完成日常工作，包括但不限于：（1）参与____工作；（2）协助____工作；（3）完成甲方交代的其他日常工作。2.3实习生的培训与指导甲方应为乙方提供实习期间所需的培训与指导，包括：（1）公司文化、规章制度、岗位技能等方面的培训；（2）导师制的辅导，指导乙方完成实习任务；（3）定期评估乙方的实习表现，提供改进建议。第三条实习生的待遇3.1实习生的人事关系乙方在实习期间，与甲方之间不存在劳动关系，不视为甲方员工。3.2实习生的薪酬待遇乙方实习期间的薪酬为人民币____元/月，每月____日发放。3.3实习生的人身意外保险甲方为乙方购买人身意外保险，保险金额为人民币____元。3.4实习生的福利与补贴（1）实习期间的交通补贴；（2）实习期间的就餐补贴；（3）甲方规定的其他福利。第四条实习生的管理与考核4.1实习生的考勤管理乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有特殊情况需提前向甲方请假。4.2实习生的绩效考核甲方对乙方实习期间的绩效进行定期考核，考核结果作为评价乙方实习表现的重要依据。4.3实习生的奖惩制度乙方在实习期间，如有违反甲方的规章制度，甲方有权根据情况给予警告、停职或终止实习等处分。第五条合同的解除与终止5.1合同解除的条件（1）乙方因故不能继续实习；（2）甲方因业务调整，取消乙方实习岗位；（3）双方协商一致解除本协议。5.2合同终止的条件（1）实习期限届满；（2）乙方取得甲方提供的就业机会，与甲方签订正式劳动合同；（3）乙方主动提出终止实习。5.3合同解除或终止后的相关事项（1）甲方应支付乙方实习期间剩余的薪酬；（2）甲方应为乙方提供实习证明；（3）双方解除或终止协议后，不得侵犯对方的合法权益；（4）法律法规规定的其他第八条保密协议6.1保密内容的界定（1）甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等；（2）甲方客户的名单、联系方式、需求等；（3）甲方内部管理文件、报告、电子邮件等；（4）甲方与其他合作伙伴的合同、协议等。6.2保密期限乙方应对保密信息承担永久保密的义务。除非法律明确规定或双方另有约定。6.3保密义务的履行乙方在实习期间及实习结束后，不得以任何方式泄露、复制、使用或允许他人使用保密信息。乙方应采取一切合理措施保护甲方的保密信息不被泄露。第九条知识产权7.1实习生创作的作品乙方在实习期间创作的作品，包括但不限于文字、图片、软件等，除法律法规规定或双方另有约定外，均属于甲方所有。7.2实习生与公司之间的知识产权归属乙方在实习期间所使用的甲方提供的技术、设备、资料等，未经甲方许可，不得以任何形式使用或披露。7.3实习生的发明创造乙方在实习期间所提出的发明创造、技术改进等，应向甲方申报。未经甲方同意，乙方不得以个人名义申请专利或进行商业运作。第十条违约责任8.1实习生违约的情形乙方违反本协议的规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。8.2公司违约的情形甲方违反本协议的规定，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付实习期间应得的薪酬、赔偿乙方的损失等。8.3违约责任的承担方式违约责任的具体承担方式，双方可在本协议中约定，或根据实际情况协商确定。第十一条争议解决9.1争议解决的方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。9.2仲裁机构的选择双方同意将本协议项下的争议提交____仲裁委员会进行仲裁。9.3法律适用本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。第十二条附则10.1合同的生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2合同的修改与补充本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式作出。10.3合同的解除与终止本协议的解除与终止，依照第五条约定的条件和程序执行。第十三条签字页11.1实习生签字（实习生在此处签字）11.2公司签字（公司在此处签字）第十四条附件说明12.1附件的名称与内容（附件名称）（附件内容）第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：实习生简历内容要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实践经历等相关资料。附件2：实习岗位说明内容要求：明确实习岗位的职责、要求、工作内容等信息。附件3：实习生培训计划内容要求：详细描述实习生在实习期间接受的培训内容、时间、方式等。附件4：保密协议内容要求：具体列举保密信息的种类、保密期限、保密义务的履行等内容。附件5：知识产权声明内容要求：明确实习生在实习期间创作的作品的归属、使用和保护等事项。附件6：实习生考勤记录内容要求：记录实习生在实习期间的工作时间、请假情况等相关信息。附件7：实习生绩效考核表内容要求：详细记录实习生的绩效评估标准、评估结果等。附件8：奖惩制度说明内容要求：列举实习生在实习期间可能遇到的奖惩事项及处理方式。附件9：实习证明内容要求：由公司出具，证明实习生在实习期间的工作经历和表现。附件10：实习终止证明内容要求：由公司出具，证明实习协议的解除或终止及原因。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：违约行为示例：乙方未按时完成实习工作任务，迟到早退，违反公司规章制度等。责任认定标准：根据实际情况，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方的损失、支付违约金等。2.公司违约行为：违约行为示例：甲方未按照约定提供实习岗位、培训、薪酬等。责任认定标准：根据实际情况，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于支付实习期间应得的薪酬、赔偿乙方的损失等。3.双方违约行为：违约行为示例：双方在履行协议过程中发生争议，未能通过友好协商解决。责任认定标准：双方同意将争议提交仲裁委员会进行仲裁，按照仲裁结果承担相应责任。说明三：法律名词及解释：1.甲方：指____公司，是本协议的一方。2.乙方：指实习学生，是本协议的另一方。3.实习期限：指实习生在甲方实习的时间段，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.保密信息：指本协