2024年企业招聘代理协议样书版

2024年企业招聘代理协议样书版A版本合同目录一览1.协议概述1.1协议类型1.2协议双方1.3协议有效期2.招聘代理服务内容2.1代理招聘范围2.2代理招聘流程2.3代理招聘时间3.双方权利与义务3.1甲方权利与义务3.2乙方权利与义务4.费用与支付4.1服务费用4.2费用支付方式4.3费用支付时间5.合同的履行与验收5.1招聘工作的实施5.2招聘结果的验收5.3合同履行期限6.合同的变更与终止6.1合同变更条件6.2合同终止条件6.3合同终止后的处理7.违约责任7.1甲方违约责任7.2乙方违约责任8.争议解决8.1双方协商解决8.2请求第三方调解8.3向人民法院提起诉讼9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约保密条款10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式11.其他条款11.1双方约定的其他事项11.2附件12.合同的签署与生效12.1签署方式12.2生效条件13.甲方（招聘方）盖章与签字13.1甲方盖章13.2甲方签字14.乙方（代理方）盖章与签字14.1乙方盖章14.2乙方签字第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1协议类型本协议是甲乙双方就甲方委托乙方代理进行招聘活动所达成的协议，属于委托代理协议。1.2协议双方甲方（招聘方）：【甲方全称】乙方（代理方）：【乙方全称】1.3协议有效期本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。第二条招聘代理服务内容2.1代理招聘范围乙方负责在甲方指定的范围内进行招聘活动，包括发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。2.2代理招聘流程乙方按照甲方的要求制定招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、电话邀请、安排面试等。2.3代理招聘时间乙方的招聘活动应在甲方指定的时间内完成，具体时间由甲方根据实际需求确定。第三条双方权利与义务3.1甲方权利与义务甲方有权对乙方的招聘活动进行监督和指导，确保招聘质量符合甲方的要求。甲方应向乙方提供必要的招聘信息和支持，包括职位描述、岗位要求等。3.2乙方权利与义务乙方应按照甲方的要求进行招聘活动，保证招聘过程的顺利进行。乙方应对招聘过程中的信息保密，不得泄露给第三方。第四条费用与支付4.1服务费用甲方向乙方支付的服务费用为【服务费用金额】，支付方式为【支付方式】。4.2费用支付方式（一）银行转账（二）支票支付（三）现金支付4.3费用支付时间甲方应在本协议生效后的【支付时间】内支付服务费用。第五条合同的履行与验收5.1招聘工作的实施乙方应按照甲方的要求和流程进行招聘工作，确保招聘活动顺利进行。5.2招聘结果的验收甲方应对乙方提供的招聘结果进行验收，确认招聘的人数、质量和时间符合甲方的要求。5.3合同履行期限乙方的招聘活动应在甲方指定的时间内完成，具体时间由甲方根据实际需求确定。第六条合同的变更与终止6.1合同变更条件本合同的变更应由双方协商一致，并书面确认。6.2合同终止条件（一）双方协商一致（二）合同有效期届满（三）一方严重违约，另一方解除合同6.3合同终止后的处理合同终止后，乙方应向甲方交付所有与招聘相关的资料和信息，并按照甲方的要求进行后续的处理工作。第八条违约责任8.1甲方违约责任甲方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付乙方违约金、赔偿乙方损失等。8.2乙方违约责任乙方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于支付甲方违约金、赔偿甲方损失等。第九条争议解决9.1双方协商解决双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。9.2请求第三方调解如双方协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。9.3向人民法院提起诉讼如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第十条保密条款10.1保密内容双方在合同履行过程中所获悉的对方的商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以保密。10.2保密期限双方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止或履行完毕后【保密期限】内继续有效。10.3违约保密条款如一方违反保密义务，泄露对方的保密信息，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。第十一条其他条款11.1双方约定的其他事项除本合同已有约定的事项外，双方还可以约定其他事项，以附件形式附在本合同后。11.2附件附件为本合同的组成部分，与合同具有同等法律效力。第十二条合同的签署与生效12.1签署方式本合同一式两份，甲乙双方各执一份。双方签字盖章后生效。12.2生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。第十三条甲方（招聘方）盖章与签字13.1甲方盖章甲方盖章如下：13.2甲方签字甲方签字：第十四条乙方（代理方）盖章与签字14.1乙方盖章乙方盖章如下：14.2乙方签字乙方签字：本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。任何一方不得单方面修改或解除本合同。本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【有效期开始日期】至【有效期结束日期】。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：职位描述及相关要求详细列出甲方所需招聘的职位名称、岗位职责、任职要求等。附件二：招聘流程说明详细说明乙方的招聘流程，包括发布招聘信息、简历筛选、电话邀请、安排面试等具体步骤。附件三：招聘广告模板提供招聘广告的模板，包括广告、内容、岗位要求等。附件四：面试评价表提供面试评价表模板，用于评估求职者的综合能力、专业技能等方面。附件五：Offer发放确认函提供Offer发放确认函模板，用于向求职者发放录取通知。附件六：保密协议详细列出双方在合同履行过程中所获悉的商业秘密、技术秘密等保密信息的内容。附件七：费用明细表详细列出甲方应支付的服务费用，包括费用金额、支付方式、支付时间等。附件八：合同履行时间表列出招聘活动的具体时间安排，包括发布招聘信息、简历筛选、面试安排等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.甲方未按照约定时间支付服务费用。2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确，导致乙方招聘工作无法进行。3.乙方未按照约定时间完成招聘活动。4.乙方未按照甲方要求筛选简历、组织面试等。5.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。责任认定：1.甲方未按照约定时间支付服务费用，乙方有权终止合同，并要求甲方支付违约金。2.甲方提供的招聘信息不真实、不准确，乙方有权要求甲方重新提供正确的信息，并有权要求甲方支付因此产生的额外费用。3.乙方未按照约定时间完成招聘活动，甲方有权要求乙方支付违约金。4.乙方未按照甲方要求筛选简历、组织面试等，甲方有权要求乙方按照要求进行补救措施，并有权要求乙方支付因此产生的额外费用。5.乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。示例说明：1.若甲方在合同生效后【支付时间】内未支付服务费用，乙方可以终止合同，并要求甲方支付违约金【违约金金额】。2.若甲方提供的招聘信息中存在虚假、不准确的情况，导致乙方无法正常进行招聘工作，乙方可以要求甲方重新提供正确的信息，并要求甲方支付因此产生的额外费用【额外费用金额】。3.若乙方未按照约定时间完成招聘活动，甲方可以要求乙方支付违约金【违约金金额】。4.若乙方未按照甲方要求筛选简历、组织面试等，甲方可以要求乙方按照要求进行补救措施，并要求乙方支付因此产生的额外费用【额外费用金额】。5.若乙方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失【损失金额】。说明三：法律名词及解释：1.合同履行：双方按照合同约定履行各自的权利和义务。2.违约金：违反合同约定的一方应支付给守约方一定金额的经济赔偿。3.商业秘密：不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。4.技术秘密：不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。5.损