2024导游行业专属劳动协议条款版

2024导游行业专属劳动协议条款精选版A版本合同目录一览1.协议主体与范围1.1甲方（用人单位）1.2乙方（导游）1.3合同适用范围2.工作内容2.1乙方工作职责2.2乙方工作时间和休息休假3.劳动报酬3.1甲方支付乙方的报酬3.2甲方支付乙方的方式和时间3.3乙方绩效考核4.保险和福利4.1甲方为乙方缴纳的社会保险4.2乙方福利待遇5.劳动关系与合同期限5.1甲方与乙方的劳动关系5.2合同期限5.3续约条款6.保密协议6.1乙方需保密的信息6.2保密期限6.3违反保密协议的后果7.终止和解除合同7.1合同终止的情形7.2合同解除的情形7.3合同终止或解除后的权利和义务8.争议解决8.1双方协商解决8.2调解组织调解8.3劳动仲裁8.4法律途径9.法律适用和争议解决9.1适用法律9.2争议解决方式10.其他条款10.1双方约定的其他事项10.2附件11.甲方声明和保证11.1甲方声明11.2甲方保证12.乙方声明和保证12.1乙方声明12.2乙方保证13.合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件13.2合同变更13.3合同解除14.完整性和修改14.1合同的完整性14.2合同的修改第一部分：合同如下：第一条协议主体与范围1.1甲方（用人单位）1.2乙方（导游）1.3合同适用范围本合同适用于甲方与乙方之间因导游工作产生的权利义务关系。本合同的签订旨在明确双方在导游工作中的权益，规范甲方与乙方之间的劳动关系，维护双方的合法权益。第二条工作内容2.1乙方工作职责乙方的主要工作职责是担任导游，负责为甲方提供导游服务，包括景点讲解、旅游活动组织、游客服务等。乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，服从甲方的管理和指导。2.2乙方工作时间和休息休假乙方的工作时间应按照甲方的实际业务需要确定。甲方应确保乙方每周至少休息一天，并按照国家法律法规保障乙方的节假日休息权利。具体工作时间及休息休假安排由甲方根据实际业务需要与乙方协商确定。第三条劳动报酬3.1甲方支付乙方的报酬甲方应按照本合同约定的报酬标准，向乙方支付劳动报酬。乙方的报酬包括基本工资、岗位工资、奖金、津贴等。3.2甲方支付乙方的方式和时间甲方应按照双方约定的方式和时间支付乙方劳动报酬。报酬支付方式可以为现金、转账等方式。报酬支付时间应在双方约定的每月工资支付日期内完成。3.3乙方绩效考核甲方有权对乙方的工作绩效进行考核。根据乙方的工作表现、游客满意度等因素，甲方可以给予乙方相应的奖励或处罚。乙方应积极配合甲方的绩效考核工作，如实提供相关资料和信息。第四条保险和福利4.1甲方为乙方缴纳的社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2乙方福利待遇乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于年假、产假、病假等。甲方应按照国家法律法规及本合同的约定，为乙方提供相应的福利待遇。第五条劳动关系与合同期限5.1甲方与乙方的劳动关系甲方与乙方的劳动关系通过本合同予以确立。乙方同意接受甲方的管理和指导，甲方有权对乙方进行工作分配和调整。5.2合同期限本合同期限为____年，自双方签订之日起生效。合同期限届满前，双方可以协商续签。5.3续约条款合同期限届满前，双方有意续约的，应提前一个月书面通知对方。续约条款可在本合同终止前一个月内由双方协商确定，并以书面形式签订。第六条保密协议6.1乙方需保密的信息乙方在合同期限内及合同终止后，应对其在工作中接触到的甲方商业秘密、客户信息等予以保密。保密信息包括但不仅限于：经营信息、客户名单、合同文件、财务数据等。6.2保密期限乙方的保密义务自本合同签订之日起生效，至合同终止后两年内继续有效。6.3违反保密协议的后果乙方如违反保密协议，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的标准双方可以协商确定。如乙方泄露甲方商业秘密导致甲方遭受损失，甲方有权要求乙方承担相应的侵权责任。第八条争议解决8.1双方协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商的方式解决。双方应尽最大努力达成一致，维护双方的合法权益。8.2调解组织调解如双方在争议发生后协商不成，可以申请第三方调解组织进行调解。调解组织提出的调解方案对双方具有约束力。8.3劳动仲裁如调解不成，任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决对双方具有法律效力。8.4法律途径如仲裁裁决不服，双方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。第九条法律适用和争议解决9.1适用法律本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式本合同争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和法律途径。双方在争议解决过程中应遵守相关法律法规，履行合同约定的义务。第十条其他条款10.1双方约定的其他事项本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2附件本合同附件包括但不仅限于：乙方导游资质证明、甲方营业执照副本、社会保险缴纳证明等。附件视为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。第十一条甲方声明和保证11.1甲方声明甲方声明对本合同项下的权利和义务有充分的理解和认识，并保证所提供的信息真实、准确、完整。11.2甲方保证甲方保证在本合同履行过程中，遵守国家法律法规，尊重乙方合法权益，履行合同约定的义务。第十二条乙方声明和保证12.1乙方声明乙方声明对本合同项下的权利和义务有充分的理解和认识，并保证所提供的信息真实、准确、完整。12.2乙方保证乙方保证在本合同履行过程中，遵守国家法律法规，尊重甲方合法权益，履行合同约定的义务。第十三条合同的生效、变更和解除13.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同变更本合同的变更应由双方协商一致，并以书面形式签订。变更内容为本合同不可分割的一部分。13.3合同解除本合同解除应由双方协商一致，并以书面形式确认。解除后的权利和义务按照双方协商的结果执行。第十四条完整性和修改14.1合同的完整性本合同及其附件为完整的一套文件，双方应当共同遵守。14.2合同的修改本合同的任何修改或补充均需双方以书面形式签订，经双方确认后生效。修改或补充的内容为本合同不可分割的一部分。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：乙方导游资质证明详细要求：乙方应提供有效的导游资质证书，以证明其具备从事导游工作的资格。附件二：甲方营业执照副本详细要求：甲方应提供营业执照副本，以证明其合法的经营地位。附件三：社会保险缴纳证明详细要求：甲方应提供社会保险缴纳证明，以证明已为乙方缴纳了约定的社会保险。附件四：工作说明书详细要求：甲方应提供详细的工作说明书，明确乙方的具体工作内容、工作时间、工作地点等。附件五：绩效考核标准详细要求：甲方应提供乙方的绩效考核标准，明确乙方的绩效考核方式和评分标准。附件六：保密协议详细要求：甲方应提供保密协议，明确双方在保密方面的权利和义务。附件七：劳动合同详细要求：甲方应提供与乙方签订的劳动合同，明确双方的权利和义务。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：乙方未能按照约定提供导游服务，或未能满足甲方的绩效考核要求。责任认定：乙方应按照合同约定履行工作职责，如未能提供服务或未满足绩效考核，应承担违约责任。示例说明：如果乙方擅自离职，导致甲方无法按时提供导游服务，乙方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。违约行为：甲方未能按照约定支付乙方劳动报酬，或未能为乙方缴纳社会保险。责任认定：甲方应按照合同约定支付乙方的劳动报酬，并为其缴纳社会保险。如未能履行上述义务，甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿因此导致乙方的损失等。示例说明：如果甲方未能按时支付乙方工资，甲方应承担违约责任，并支付相应的违约金或赔偿乙方因此遭受的损失。说明三：法律名词及解释：1.劳动合同：本合同是甲乙双方建立的劳动关系，规定了双方的权利和义务。2.导游：指具备导游资质，为游客提供导览、讲解等服务的人员。3.劳动报酬：乙方为甲方提供导游服务所得到的报