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文档简介

工作地方与环境管理制度1.适用范围本制度适用于我公司全部员工，包含全职、兼职、临时工等，以确保工作地方和环境的良好管理，提高员工的工作效率和工作质量。2.工作地方管理2.1办公场合2.1.1公司将供应适当的办公场合，保证员工能够安全、舒适地进行工作，包含宽敞的工位、舒适的座椅和合适的工作台。2.1.2员工应当妥当使用公司供应的办公设备和家具，不得私自携带或更改办公设备和家具的摆放位置。2.1.3员工离开办公场合时应关闭电脑、灯具和其他电器设备，保持办公场合的乾净和安全。2.2临时工作地方2.2.1在特殊情况下，公司可能要求员工在临时的工作地方进行工作，员工应按公司要求完成工作，并注意临时工作地方的安全和环境卫生。2.2.2在临时工作地方，员工应依照公司要求使用办公设备，确保安全使用和妥当保管。3.工作环境管理3.1空气质量3.1.1公司将定期检测和维护办公场合的空气质量，确保空气清新、通风良好。3.1.2员工应保持办公场合的良好通风状态，避开烟雾、异味和有害气体的产生。3.2温度掌控3.2.1公司将依据季节和气温调整办公场合的温度，确保员工在舒适的温度下工作。3.2.2员工不得自行调整办公场合的温度，如有需要，应向上级主管提出申请。3.3照明管理3.3.1公司将确保办公场合的照明充分，保证员工在良好的照明环境下工作。3.3.2员工不得私自更改灯具的位置或调整照明设备的亮度，如有问题应及时向维护和修理部门报修。3.4噪音管理3.4.1公司将采取措施降低办公场合的噪音，确保员工能够在安静的环境中工作。3.4.2员工应保持工作场合的安静，不得在工作区域内高声喧哗或发出嘈杂声音。4.工作地方和环境安全管理4.1安全设施4.1.1公司将配备必需的安全设施，如灭火器、报警器等，并定期检查和维护，确保员工在安全的工作环境中进行工作。4.1.2员工应熟识安全设施的使用方法，并依照公司要求维护设施的完好性和有效性。4.2紧急疏散4.2.1公司将订立并定期演练紧急疏散计划，确保员工在发生紧急情况时能够快速有序地撤离办公场合。4.2.2员工应熟识紧急疏散计划，并依照计划指引参加演练和实际疏散。4.3动力设备和电气设备安全4.3.1公司将定期检查和维护办公设备的安全性能，确保员工使用的电气设备符合安全标准。4.3.2员工在使用电气设备时应注意安全，禁止私拉乱接电线，禁止使用损坏的或未经安全检测的电气设备。5.违规处理5.1对于未遵守工作地方与环境管理制度的员工，公司将采取相应的纪律处分措施，包含但不限于口头警告、书面警告、罚款、停职、解除劳动合同等。5.2严重违反工作地方与环境管理制度的行为将依照公司规定进行处理，并向有关部门报告，保存追究法律责任的权利。6.监督与改进6.1公司将设立特地部门或委员会负责工作地方与环境管理制度的监督和改进工作。6.2员工可通过正式渠道向监督部门或委员会反映工作地方和环境管理的问题，并提出改进建议。6.3公司将定期对工作地方和环境管理制度进行评估和改进，以确保其连续有效性和适应性。7

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