医务人员职业道德与职业操守制度

医务人员职业道德与职业操守制度为了规范医务人员的职业行为，提高医疗服务质量，维护医院的声誉和社会的信任，特订立本制度。第一章总则第一条目的和依据1.1本制度的订立目的是促进医务人员遵从职业道德和职业操守，加强医院管理，提高医疗服务质量。1.2本制度的依据是《中华人民共和国医师法》《中华人民共和国卫生计生委关于医务人员职业道德规范的通知》以及其他相关法律法规。第二条适用范围2.1本制度适用于医院内全部医务人员，包含但不限于医生、护士、药剂师、医技人员等。2.2本制度适用于医院的全部科室和门诊部。第二章医务人员职业道德第三条职业信任3.1医务人员应当以患者的利益为重，敬重患者的权利和自主选择权。3.2医务人员应当保守医疗机密，不得将患者的个人信息泄露给任何不相关的人员或机构。第四条敬重生命和人权4.1医务人员应当敬重生命，严禁进行任何形式的非法、违规的人体试验和器官买卖等行为。4.2医务人员应当敬重患者的人权，不得进行任何形式的鄙视、虐待或侵害患者的人格尊严。第五条诚信和公正5.1医务人员应当坚守职业道德，诚实守信，维护医疗服务的公正性和公平性。5.2医务人员应当遵守行业规范，不得有意夸大病情、隐瞒病情或随便更改诊断结果。第六条承诺与责任6.1医务人员应当尽职尽责，履行医疗工作所需的各项职责和义务。6.2医务人员应当及时向患者及家属转达医疗信息，尽力解答他们的疑问和顾虑。第三章医务人员职业操守第七条专业本领7.1医务人员应当具备相应的专业知识和技能，不绝提高自身的学术水平和临床本领。7.2医务人员应当乐观参加各类培训，不绝更新医学知识，提高临床技术和医疗服务质量。第八条规范行为8.1医务人员应当规范本身的言行举止，不得利用职务之便从事违法、违规和不道德的活动。8.2医务人员应当遵守医院的工作纪律和规定，听从医院的布置和指挥。第九条团队合作9.1医务人员应当乐观与团队成员合作，共同为患者供应优质的医疗服务。9.2医务人员应当敬重和支持团队成员，相互宽容和帮忙，共同提高医疗技术和服务水平。第四章监督与惩罚第十条监督机制10.1医院将建立健全医务人员职业道德与职业操守监督机制，确保制度的执行和有效运行。10.2医院将加强对医务人员的定期考核和评价，对优秀者予以表扬和嘉奖，对违规者予以批判和惩罚。第十一条惩罚措施11.1医务人员违反本制度的，将依照医院的相关规定予以相应的惩罚，包含但不限于口头警告、书面警告、停职、降职、开除等。11.2医务人员的违法违纪行为将会被移交司法机关处理，并将受到法律的制裁。第五章附则第十二条制度的修改和解释12.1本制度的修改和解释权归医院管理层全部。12.2本制度的修改和解释应当依据国家法律法规和医院的实际情况进行调整和完善。第十三条生效和宣传13.1本制度经医院管理层批准后生效，具体实施细则由医院管理层订立。13.2医院管理层应当采取措施，对本制度进行宣传和普及，确保医务人员对制度的知晓和遵守。以上为医院医务人员职业道德与职业操守制度的内容，全部医务人员必需遵守并执行。医院将加强对医务人员的监督和管理，建立健全的工作机制，以确保医院的正常运转和医疗服务的质量和安全。任何违反制度规定