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文档简介

医师执业规范与管理制度第一章总则第一条为规范医师的执业行为，提高医疗服务质量，保障患者的合法权益，订立本规章制度。第二条本规章制度适用于本医院内全部医师的执业行为。第三条医师执业应当遵守国家法律法规和相关政策，遵守医疗伦理和职业道德准则。第二章医师执业资格第四条医师在本医院执业，必需具备以下资格：具有合法的医师执业证书；持有当前有效的职业执业许可证；取得相关专科医师资格。第五条医师执业期限为职业执业许可证有效期内。第六条医师执业应当依照职业执业许可证上的执业范围和级别开展工作。第七条医师执业期满后，应当及时办理执业证书、执业许可证的更新手续，否则将影响其在本医院的执业资格。第三章医师执业行为规范第八条医师执业应当遵守以下规范：忠诚服务患者，敬重患者的隐私和个人权益；供应合理、科学和安全的医疗诊疗服务；不得违反医疗伦理和职业道德，不得从事违法犯罪活动；不得散布虚假、夸大宣传医疗技术和药品效果；不得收受患者的回扣或其他财物，不得向患者索取私人信息；保守医疗技术和患者隐私，不得泄露患者涉及的医疗信息；遇到医疗纠纷时应搭配医院进行调查和处理，不得拦阻或供应虚假证据。第九条医师执业应当遵守相关操作规程和工作流程，确保医疗诊疗过程的规范性和安全性。第十条医师执业时应当严格执行医疗质量掌控制度，确保医疗服务质量，做到安全、有效、方便及时。第四章医师执业管理第十一条医师执业管理应当遵从以下原则：公开、公正、公平的原则；激励与管束相结合的原则；动态监管的原则；综合整治的原则。第十二条医师执业管理应当包含以下内容：建立健全医师执业管理制度和规章制度；定期对医师执业行为进行督查和评估；加强医师执业本领建设和培训；加强医师职业道德教育和宣传；建立健全医师职称评聘制度和激励机制；加强医师之间的沟通和合作。第十三条医师执业管理应当重视对医师的日常工作进行考核评价，对表现优秀的医师予以嘉奖和荣誉，对违规违纪的医师依法进行处理。第五章医师执业违规与惩罚第十四条医师执业违反相关规定的行为包含但不限于以下几种情况：超范围执业或超前执业；擅自转变患者的治疗方案；违反医疗纪律和职业道德准则；患者投诉较多或涉及医疗纠纷；泄露患者隐私信息；接受患者回扣或其他财物。第十五条医师执业违规将依照以下程序进行处理：医院将依法对医师违规行为进行调查和核实；医院可以采取口头警告、书面警告、记过、记大过等纪律处分；对于严重违规行为，医院可以予以停职、降职、解聘等纪律处分；涉及违法犯罪的医师将依照法律程序进行处理。第六章附则第十六条医师执业规范与管理制度的解释权归本医院管理负责人、医务委员会和相关职能部门。第十七条本规章制度自发布之日起生效，并适用于全体医师在本医院的执业行为。第十八条如有其他增补细则或修订，应经本医院管理负责人同意后执行。第十九条本规章制度解释权归本医院全部，如有不明之处，请向医院管理负责人咨询。医师执业规范与管理制度

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