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工地工资支付保证合同编号:__________甲方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方:__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为某项工程的建设需要支付工资给乙方及其所属员工,为确保乙方的权益,双方达成如下协议:第一条工资支付1.1甲方承诺按照我国相关法律法规和政策,按时足额支付乙方及其员工的工资。1.2甲方应在每个支付周期结束后五个工作日内,将应支付给乙方及其员工的工资划转到乙方指定的银行账户。1.3甲方不得拖欠、克扣乙方及其员工的工资,如因特殊情况需调整工资支付时间的,应提前通知乙方,并征得乙方同意。第二条工资标准2.1乙方的工资标准应按照我国相关法律法规和政策,以及甲方制定的工资体系执行。2.2乙方及其员工的工资构成包括基本工资、加班费、奖金、津贴等,具体标准见附件。第三条工资支付凭证3.1甲方应按照乙方提供的工资支付清单,核对工资支付情况,并提供工资支付凭证。3.2乙方应妥善保管工资支付凭证,如有遗失,应向甲方提出书面申请,由甲方重新提供。第四条工资支付保障4.1甲方应按照我国相关法律法规和政策,为乙方及其员工缴纳社会保险,确保乙方及其员工的合法权益。4.2甲方不得以任何理由降低乙方及其员工的工资,不得解除与乙方的劳动合同。4.3甲方应建立健全工资支付管理制度,确保工资支付的及时、准确、安全。第五条违约责任5.1如甲方违反本合同规定,拖欠、克扣乙方及其员工的工资,应支付乙方违约金,违约金为应付工资的5%。5.2如乙方未按照约定提供劳动,甲方有权按照我国相关法律法规和政策,解除与乙方的劳动合同。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。7.2本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方及其员工工资支付清单2.甲方提供的工资支付凭证3.社会保险缴纳证明4.甲方建立的工资支付管理制度文档二、违约行为及认定:1.甲方拖欠、克扣乙方及其员工工资的行为2.甲方降低乙方及其员工工资的行为3.甲方解除与乙方的劳动合同的行为4.乙方未按照约定提供劳动的行为三、法律名词及解释:1.工资:劳动者因提供劳动力而应得的报酬。2.加班费:劳动者在法定工作时间之外提供劳动力所得到的额外报酬。3.社会保险:国家为保障劳动者基本生活的一种社会保障制度。4.劳动合同:用人单位与劳动者确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.甲方拖延支付工资:乙方可以依据合同约定向甲方提出书面催款,同时可以向劳动监察部门投诉。2.甲方克扣工资:乙方有权要求甲方返还克扣的工资,并支付违约金。3.甲方解除劳动合同:如果解除合同违反法律规定,乙方可以要求继续履行合同,并要求甲方支付赔偿金。4.乙方未提供劳动:甲方可以依据合同约定解除劳动合同,并有权要求乙方赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.甲方为工程建设项目需要雇佣乙方及其员工。2.甲方需
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