2024年学校会计个人工作计划范例(二篇)_第1页
2024年学校会计个人工作计划范例(二篇)_第2页
2024年学校会计个人工作计划范例(二篇)_第3页
2024年学校会计个人工作计划范例(二篇)_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第3页共3页2024年学校会计个人工作计划范例图书馆内蕴含的丰富知识资源,是读者的智慧导师和持续学习的场所。小学图书馆收藏的各类书籍、报刊等文献资料,为学年的教学工作提供了有力支持。本学期,我们将实施以下图书馆管理措施:一、科学化管理,以读者为中心学校将采用先进的任我游管理系统,规范师生的图书借阅流程。为一至六年级的学生办理借阅证,并指导他们正确借阅和归还图书,确保他们能有效阅读和利用书籍。新书将经过分类、编目和上架处理,同时进行装订和入账管理。二、推广阅读活动图书馆的核心任务是推动阅读活动,吸引更多的学生参与,以提升学生的综合素质,丰富校园文化。本学期将启动“读书写作工程”,安排教师在阅览室进行阅读学习。同时,我们会推荐各种类型、适合不同年级学生阅读的书籍。鼓励低年级学生摘录好词好句和精彩片段,通过日积月累,潜移默化地扩大词汇量,并在写作中运用。中高年级学生则需要对摘录内容进行分类,进行比较和反思,提高语言表达能力,撰写读后感和读书心得,以激发他们对阅读课外书籍的热情和乐趣。三、学生管理建立一支高效的学生图书管理员队伍是确保图书馆工作顺利进行的关键。在每学期初,我们将从一至六年级的班级中挑选出有阅读热情、组织能力和责任心的学生担任学生图书管理员,他们将协助图书馆工作人员管理图书借还、维护书库秩序,保持图书馆的宁静环境。四、提升专业素养,精通管理图书馆员需深入学习图书馆规章制度,同时进行政治学习和专业技能提升,以熟悉各类书籍,并按照要求规范图书馆管理工作。我们还将对学校的学生管理员团队进行专门的培训,培养他们的责任意识和服务精神。工作安排:____月份:1、制定图书馆工作计划2、整理暑期的报刊杂志,分发给师生3、选举学生图书管理员,召开专题会议4、新生进行借阅知识讲座和图书馆专题讲座5、启动学生图书借阅服务6、图书馆环境布置____月份:1、预订新书2、编制新书简介3、学生阅览和借书工作4、参加县图书馆工作人员培训____月份:1、继续参加县图书馆工作人员培训2、举行学期学生图书管理员培训3、图书馆专题会议4、举办读书节活动5、编制新书简介6、师生期刊杂志的征订工作____月份:1、学生读书笔记、读后感展示和评价2、图书馆专题会议3、编制新书简介____月份:1、评选优秀学生图书管理员2、图书归还工作及教辅用书(循环教材)的整理3、____年期刊装订、上架流通4、图书馆专题会议,总结本学期图书馆工作2024年学校会计个人工作计划范例(二)一、指导原则:秉持“以人为本、服务教育”的理念,强化服务观念,提升服务技能,确保服务质量,规范后勤运营,为学校的教育和教学活动提供坚实的后勤支持。二、核心任务:1、规范后勤操作,建立完善的规章制度。2、强化财产管理,有效减少物质损耗。3、强化安全工作,致力于打造“平安校园”。三、实施策略(一)后勤运营:1、构建健全的财务管理体系,强化学校财务管理。2、建立科学、规范的校产管理制度,加强日常管理。利用校产管理软件,确保资产登记、保管、申领、维修、报废、转让等环节的高效运作,提升师生的公共财物保护意识。3、加强绿化管理,优化校园环境。确保现有花草树木的养护和专人管理,今年将重点进行绿化改造(如学校绿化设计、花坛绿化带的更新等),以实现校园四季如春,充满生机。(具体方案待学校讨论后确定)。4、及时维护和更新教学设施,本学期将依据上级部门的财务预算,对学校财产的添置和维修进行安排。5、进一步完善公物赔偿制度,开学初与各班级签订责任书,对因自然损坏的物资进行实地核查,确保修缮及时,更换有序,同时对库存物品进行定期检查,妥善保管,分类存放,确保账物相符。(二)会计管理:1、强化预算计划,严格控制财务经费的收支。坚决执行“一费制”政策(代收文具费),未经批准,非特殊情况不得减免应收费用,确保财务流程规范,收支有据可查。2、在经费使用上,需经校长批准,由专人进行合理安排。物资采购后,必须

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论