2024年工伤事故报告、处理制度（二篇）

第1页共1页2024年工伤事故报告、处理制度一、在企业或施工生产中，任何因生产环境和流程中的潜在危险以及操作失误导致的突发事故，造成人员身体伤害，或使某些器官功能丧失，迫使受伤人员工作中断一天以上（含导致死亡的情况），均应迅速并如实上报至上级主管部门，不得有隐瞒或延迟上报的行为。在事故调查和处理过程中，必须严格遵循相关法律法规，特别是第75条以及劳动法规中对于《职工伤亡事故报告与处理规定》的详细解释。二、发生重大人身伤害、死亡事故或未遂重大事故，应立即逐级上报至主管部门。同时，事故现场应由负责人保护，禁止破坏或伪造现场，直至获得上级主管部门的检查许可。三、轻伤事故由分公司及工地相关人员进行分析处理，并填写伤亡事故登记表上报公司。重伤事故及未遂重大事故则由公司主管领导、工会、生产、技术、安全、保卫等部门及分公司、工地相关人员组成事故调查组进行调查处理。所有重大事故和造成伤亡的事故以及火灾事故，均需撰写事故调查报告书，根据事故性质、责任和处理态度，提出处理意见，报上级审批后执行。四、事故调查组在调查过程中有权向相关单位和个人获取信息和资料，所有相关人员必须如实提供，不得拒绝或隐瞒。伪造情况和资料的行为将受到批评或纪律处分。五、对于轻伤和重伤事故，受伤人员复工后，工地需填写工伤事故复工报告单，上报分公司及公司主管安全部门各一份。六、各级基层单位需建立事故档案资料和台账，对于隐瞒事故或情节严重者，将依法从重处理。2024年工伤事故报告、处理制度（二）一、工伤事故报告制度1.伤亡事故定义：伤亡事故系指职工在劳动过程中发生的人身伤害及急性中毒事件。其严重程度分为轻伤事故、重伤事故及死亡事故（一次事故中死亡__人及以上视为重大伤亡事故，死亡__人以上则为特大伤亡事故）。2.报告流程：轻伤事故需于当日上报至施工班长、安全员及工地负责人，并填写“伤亡事故月报表”，同时附上医务部门的诊断证明，于月底汇总上报公司。重伤及死亡事故发生后，需立即在__小时内向公司、当地劳动安全监察部门、总工会及公安局报告。此类事故以安全专业部门为主进行勘查，并填写“重伤、死亡事故调查报告书”上报，同时于月底提交“伤亡事故月报表”。若在伤亡事故发生后一个月内，原伤者不幸身亡或事故严重程度发生变化，工地应即时向公司报告，并由企业向主管部门、当地劳动部门及工会进行补报。二、伤亡事故调查与分析制度1.调查时限：企业应在事故发生之日起十五日内完成调查并得出结论，对于特大事故，最迟不得超过一个月。未提交报告书者，不得结案。2.调查分析内容：主要包括受伤部位、性质、起因物、致害物、伤害方式、不安全状态及行为、直接原因与间接原因等。3.现场保护：事故发生后，必须立即保护现场，不得擅自移动人证、物证及旁证材料。4.配合调查：工地应全力配合调查者进行勘查，并如实提供所有调查所需资料。5.查证方法：包括直观查证法、因果图示法及技术分析法等，旨在细致且确凿地查明事故原因。6.参与部门：事故的调查、分析及取证工作必须在安全专业部门的直接参与下进行，对于死亡事故，还需当地公安部门介入。三、伤亡事故处理制度1.事故性质分类：包括责任事故、自然事故及有意破坏。责任事故又可细分为全部责任、主要责任、次要责任及一定责任。2.责任划分依据：因违章作业或违反劳动纪律导致事故的，由当事人承担全部或主要责任。未参加三级安全教育或未经特殊工种培训考核即上岗并造成事故的，应追究相关当事人责任。因缺乏安全施工措施或未进行明确安全技术交底而引发事故的，应追究施工负责人及工程技术人员的责任。违章指挥，如不执行安全生产规程、制度及措施，安全防护设施存在缺陷或隐患未解决即指挥工人冒险作业，或发现违章作业不制止等，由施工负责人、相关领导或强迫命令者承担全部或主要责任。3.重大伤亡事故处理：需由安全部门（或调查组）在充分调查研究的基础上，逐一判定事故责任，并明确直接责任人、领导责任人及主要责任人。4.保险理赔：已投保建设工程人身意外伤害保险的施工企业，在发生伤亡事故时，应及时通知保险公司并配合其进行勘察及理赔工