2024年委托招聘协议（四篇）

第3页共3页2024年委托招聘协议委托方（甲方）：_________受托方（乙方）：_________甲乙双方经友好协商，就委托招聘职位事宜达成以下正式合约：一、甲方委托乙方招聘的职位及具体要求如下：职位及人数：_________甲方应详尽提供公司背景资料、组织架构、企业文化、行业特征、产品概况、经营状况及未来发展规划等信息，并明确委托招聘职位的具体要求及薪酬待遇。同时，甲方需完整填写由“深圳_____热线”提供的《_____需求表》，以确保委托工作的顺利推进。二、甲方的权利与义务1.甲方特此委托乙方负责招聘上述指定职位的候选人；2.甲方需提供营业执照副本复印件、公司介绍，并完整填写《_____需求表》；3.若甲方对乙方推荐的候选人面试结果不满意，可要求乙方重新推荐候选人进行面试；4.如乙方未能在双方约定的时间内提供合适的候选人进行面试，甲方有权要求延长委托期限；5.甲方选定候选人到岗后，如在试用期内对候选人表现不满意，可要求乙方重新推荐候选人；6.甲方应接受乙方的跟踪服务，并如实向乙方反馈乙方推荐候选人的工作情况。三、乙方的权利与义务1.自乙方收到甲方支付的委托招聘服务费之日起，乙方将全面启动并正式开展候选人寻访与筛选工作，对候选人的信息进行深入分析、筛选，包括候选人的当前职位、专业知识、技能水平、沟通能力、薪酬期望等，以筛选出符合甲方要求的候选人；2.乙方应在十个工作日内向甲方提交经过筛选并符合甲方要求的候选人简历，并推荐候选人；3.乙方将向甲方提供候选人的个人保密资料，甲方可根据需要安排与候选人进行面谈，乙方将提供必要的协助服务；4.乙方应在合同约定的期限内完成委托任务。若甲方对候选人面试结果不满意，甲方有权要求乙方再次推荐候选人；5.乙方承诺对甲方的企业信息严格保密；6.乙方将协调甲方与候选人之间的关系，直至完成委托招聘任务；7.若乙方推荐的候选人在甲方试用期一个月内与甲方或候选人任何一方解除聘用关系，乙方将在收到甲方通知后，就该岗位无偿为甲方再次提供候选人；8.乙方将与甲方保持密切联系，协助解决试用期间可能遇到的问题与障碍，以确保候选人试用成功。四、服务费及支付方式1.服务费用总额：甲方需向乙方支付的总服务费为人民币_____元（大写：_________）；2.付款方式：双方签署本协议后两日内，甲方应将服务费一次性支付给乙方。五、经甲、乙双方共同确认的《_____需求表》作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力。六、本协议未尽事宜或履行过程中产生的争议，双方应本着友好协商的原则解决；协商不成的，任何一方可向深圳市_____委员会申请仲裁解决。七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签署并加盖公章之日起生效。寻访服务完成后，本协议即告终止。甲方（盖章）：_________授权代表（签字）：_________乙方（盖章）：_________授权代表（签字）：_________签署日期：____年__月__日2024年委托招聘协议（二）甲方：__________电话：__________传真：__________乙方：__________电话：__________传真：__________开户银行：__________帐号：__________甲乙双方依据《____人才市场管理条例》及相关法律法规，就甲方委托乙方进行中、高级管理及专业人才寻猎事宜，达成如下协议：一、甲方在委托乙方提供猎头服务时，需提交营业执照副本、组织机构代码证的原件及复印件，以及企业法人或经办人的身份证原件和复印件。同时，应详细阐述企业的经济性质、经营范围、规模及发展前景等信息，以便乙方准确把握委托招聘岗位的岗位要求，并向候选人全面介绍甲方情况。甲方还需书面提供所委托职位的详细岗位描述，包括但不限于聘用岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数、性别、年龄、外语水平、技术职称、资历要求及待遇等，并填写乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。二、本协议签订后，甲方需向乙方支付一定金额的寻访保证金，作为本协议规定推荐服务费的预付款。乙方将根据甲方要求提供候选人资料，并负责安排面试时间、地点及通知事宜。若甲方最终未录用乙方推荐的候选人，则此部分寻访保证金不予退还；若甲方录用了乙方推荐的候选人，则此保证金将抵扣甲方应支付的猎头服务费。三、甲方应在面试乙方提供的候选人后的两个星期内，明确通知乙方是否录用。如逾期未通知，乙方将视为甲方已正式录用候选人。四、在甲方明确表示雇佣乙方推荐的候选人（以候选人报到日期为准）后的一周内，甲方需向乙方支付本协议规定推荐服务费的余额部分。若被录用候选人在甲方工作未满一个月即离职，乙方需在接到甲方书面通知后的两周内，退还甲方50%的协议金额；若被录用候选人在甲方工作超过一个月但未满三个月离职，乙方也需在接到甲方书面通知后的两周内，退还甲方20%的协议金额。甲方亦可选择继续委托乙方推荐递补人选。五、若乙方提供的候选人被甲方录用，甲方需按约定向乙方支付推荐服务费。具体人员需求及推荐服务费标准如下所述。六、双方应秉持“公开、公正、守信、诚意”的原则，共同遵守并执行本协议。甲方必须通过乙方录用乙方提供的候选人，未经乙方同意，甲方不得私下与被推荐人员联系或达成损害乙方利益的协议，否则视为违约。七、对于乙方推荐的候选人（已全额支付推荐费用的除外），自推荐之日起一年内，甲方不得以任何理由私自录用。八、乙方保留对违反本协议行为的法律追究权利。若发现违约行为，甲方除需全额补偿乙方应付金额外，还需在发现违约之日起两周内，向乙方支付被推荐人员六个月的工资作为违约金（不足贰万元以贰万元计）。同时，乙方承诺在乙方推荐的甲方员工受聘于甲方期间，不会向其他客户推荐该名员工以收取推荐服务费，否则视为违约。乙方需全额退还甲方已支付的招聘服务费，并在发现违约之日起两周内，向甲方支付该名员工六个月的工资作为违约金（不足贰万元以贰万元计）。九、附则1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。2.双方在履行本协议过程中发生争议时，应首先通过协商解决；协商不成的，可提交仲裁机关仲裁，直至通过法律手段解决。双方同意指定呼和浩特市中级人民法院为管辖法院。3.本协议一式_____份，甲乙双方各执_____份，自双方签字盖章之日起生效。甲方：__________乙方：__________甲方签名：__________乙方签名：__________盖章：__________盖章：__________2024年委托招聘协议（三）甲方：_____乙方：_____鉴于甲方的业务需求，甲方特此委托乙方搜寻所需职位的合适人选，双方经友好协商，达成以下协议：一、乙方责任1.乙方须在接到甲方委托后，以专业态度积极开展寻访工作，按照甲方要求在规定期限内提供相应候选人供甲方选择，此期限为10至30个工作日。2.乙方确保向甲方提供的候选人信息基本准确。在甲方与候选人达成初步意向后，乙方应对候选人进行详尽的背景调查，以确保其背景、工作经历和业绩的真实性、合法性和准确性。3.乙方需定期向甲方通报寻访工作的进展，并对可能出现的困难和新问题与甲方共同商讨解决方案。二、甲方责任1.甲方应向乙方提供详细的职位需求信息，并保证信息的真实性。如在委托期内需求发生变化，甲方应及时通知乙方。2.甲方在收到乙方提交的候选人资料后，需在5个工作日内反馈是否安排面试，或通知乙方是否需要更多候选人信息。3.甲方在面试候选人后，应尽快将面试结果通知乙方，以避免造成不必要的延误。4.若甲方决定聘用乙方推荐的候选人，应在5个工作日内书面通知乙方所聘职位及年薪详情。5.甲方应按照协议规定向乙方支付服务费，且不得私下录用乙方推荐的候选人。三、服务费支付自合同签订之日起2个工作日内，甲方需一次性支付乙方委托招聘服务费____元/月，以此类推。四、违约责任如任一方违反协议，违约方须向被违约方支付应付金额的____倍作为赔偿。五、其他条款1.本协议有效期自____年____月____日至____年____月____日。2.双方对本协议内容无异议，同意遵守所有条款。如有未尽事宜，经双方协商一致后可签订补充协议。3.任何对本协议的修改、更正或放弃，必须以书面形式进行，并由双方授权代表签字确认。4.本协议一式两份，甲方持两份，乙方持一份，自双方单位盖章并由授权代表签字后生效。协议期满后，双方可协商续签事宜。甲方（盖章）：_____乙方（盖章）：_____代表人（签字）：_____代表人（签字）：_____地址：_____地址：_____邮编：_____邮编：_________年____月____日____年____月____日签订地签订地点：_____签订地点：_____2024年委托招聘协议（四）甲方与乙方，基于《内蒙古自治区人才市场管理条例》及相关法规政策，就甲方委托乙方进行中、高级管理及专业人才猎取事宜，达成以下共识：一、甲方在委托乙方提供猎头服务时，需提交营业执照副本、组织机构代码证及其复印件，以及企业法人或经办人的身份证原件及复印件。同时，甲方应提供详尽且真实的企业信息，包括但不限于经济性质、经营范围、规模及发展前景等，以便乙方准确把握岗位要求并全面介绍聘方情况。甲方还需书面提供所委托职位的详细描述，包含岗位名称、工作目标及职责、汇报对象、人数要求、性别、年龄、外语能力、技术职称、资历及待遇等，并完整填写乙方提供的《委托招聘岗位说明书》。二、本协议生效后，甲方需向乙方支付约定的寻访保证金，作为推荐服务费的预付款项。乙方随后将根据甲方要求提供候选人资料，并安排面试时间、地点及通知工作。若甲方未录用乙方推荐的候选人，则此保证金不予退还；若甲方成功录用，则该保证金将抵扣应支付的猎头服务费。三、甲方应在面试乙方推荐人员后的两周内，明确告知乙方是否录用。若逾期未通知，乙方将视为甲方已正式录用。四、自甲方明确雇佣乙方推荐人员（以报到日期为准）的一周内，甲方需向乙方支付剩余的推荐服务费。若被录用人员在甲方工作未满一个月即离职，乙方需在接到甲方书面通知后的两周内，退还甲方50%的协议金额；若工作超过一个月但未满三个月离职，乙方则需在接到通知后两周内退还20%的协议金额。甲方亦有权选择继续委托乙方推荐递补人选。五、关于推荐服务费的支付，甲方需根据所录用人员的岗位及乙方成功推荐的服务内容，向乙方支付相应费用。六、双方秉承“公开、公正、守信、诚意”的原则，共同执行本协议。甲方必须通过乙方录用其提供的人员，未经乙方同意，不得私下与被推荐人员联系或达成损害乙方利益的协议，否则视为违约。七、乙方推荐的人员（已全额支付推荐费用者除外），自推荐之日起一年内，甲方不得私自录用。八、对于违反本协议的行为，乙方保留采取法律措施的权利。若发现违约情况，甲方除需全额补偿乙方应付金额外，还需在发现违约之日起两周内，支付乙方所推荐人员六个月工资（不足贰万元以贰万元计）作为违约金。同时，乙方承诺在推荐人员受聘于甲方期间，不会向