2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文（五篇）

第8页共8页2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文对于所提供的内容，以下是经过改写后，使用严谨、稳重、理性、官方语言风格的结果：一、针对轻微至一般事故（包括但不限于人员伤亡、经济损失）的处罚措施如下：1.直接责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。若责任人为特种作业人员，则吊销其操作证件。2.主要责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。同时，责令其在相应级别的会议上作深刻检讨，并将书面检讨提交至安全质量部存档。3.领导责任人：依据事故直接经济损失的____%处以罚款，并责令其在相应级别的会议上作检讨，书面检讨同样需提交至安全质量部。4.次要责任人：依据事故直接经济损失的____%处以罚款，同样需在相应级别的会议上作检讨，并提交书面检讨至安全质量部。5.伤亡事故附加处罚：每发生一起伤亡事故，对单位主管领导罚款____元，分管安全领导罚款____元，安全员罚款____元，并取消该单位年度所有安全奖励。二、针对重大伤亡事故的处罚措施：1.直接责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。2.主要责任人与领导责任人的处罚同上，均包括行政处分、经济罚款及可能的法律责任追究。3.次要责任人：建议予以行政处分，并依据事故直接经济损失的____%处以罚款，同时需在相应级别的会议上作检讨，并提交书面检讨。4.重大伤亡事故的额外处罚：除上述罚款外，对单位主管领导、分管安全领导、安全员分别处以____元、____元、____元的罚款，并取消该单位所有安全奖励。同时，给予公司安全管理委员会相关人员____元罚款。三、针对特大伤亡事故的处罚更为严厉，建议对所有责任者给予行政处分，并按第（4）款规定的罚款标准的两倍执行。四、对于情节严重、社会影响大、员工反应强烈的重大员工死亡事故，若存在有意隐瞒不报、谎报或拖延处理超过国家规定时限的情况，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理，由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对安全生产事故单位的处罚措施如下：（具体条款中涉及的数字如“____人”、“____万元”等，请根据实际情况填写具体数值。）1.员工因工伤亡事故的处罚。2.员工非因工死亡事故的处罚。3.外部劳务因工死亡事故的处罚，特别是对总包单位的责任追究。4.因违章施工危及铁路行车和船舶航行安全的处罚。5.重大经济损失事故的处罚。6.对安全机构不健全、日常安全工作业务无专人负责等管理问题的处罚。7.对造成极大影响或受到上级、业主、监理等通报批评的安全事故的处罚。8.对隐报、谎报安全事故或打击报复事故举报者的严厉处罚，包括经济罚款和行政责任追究，情节严重者将移交司法机关处理。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文（二）对于以下所述情况，依据既定条款进行相应处罚：一、当事故导致人员伤亡、经济损失在特定范围内时，处罚措施如下：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。若责任人为特种作业人员，其操作证将被吊销。b.主要责任人同样面临行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。还需在相关大会上作检讨，并将书面检讨提交至安全质量部。c.领导责任人则需承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上作检讨，同时提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人需承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并在相关大会上作检讨，提交书面检讨至安全质量部。e.每发生一起伤亡事故，单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元、____元，并取消该单位所有安全奖。二、对于重大伤亡事故，即死亡人数、重伤人数或经济损失超过特定标准的，处罚措施更为严厉：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。b.主要责任人同样面临行政处分的建议及相应比例的罚款，情节严重者亦将受到法律追究。c.领导责任人需接受行政处分，并承担相应比例的罚款，同时需在大会上检讨并提交书面检讨。d.次要责任人也将受到行政处分的建议及罚款，并需在大会上检讨。e.单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元、____元，并取消该单位所有安全奖。f.公司安全管理委员会相关人员将受到____元的罚款。三、对于特大伤亡事故，即死亡人数达到或超过10人，或经济损失超过特定金额的，建议对所有责任人给予行政处分，并按第(4)款规定的二倍进行经济处罚。四、对于情节严重、社会影响大、员工反应强烈的重大员工死亡事故，若存在隐瞒不报、谎报或拖延处理的情况，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理将由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对于发生安全生产事故的单位，将依据事故性质及后果进行如下处罚：1.员工因工伤亡事故的单位处罚依据伤亡人数及程度进行罚款。2.员工非因工死亡事故的单位处罚依据死亡人数进行罚款。3.外部劳务因工死亡事故的单位处罚依据分包工程地方施工企业的死亡人数进行罚款。4.因违章施工危及铁路行车和船舶航行安全的事故单位将受到相应罚款。5.发生重大经济损失事故的单位将依据经济损失金额进行罚款。6.安全机构不健全、日常安全工作业务无专人负责的单位将受到罚款并取消安全奖。7.对于造成极大影响或受到上级、业主、监理等通报的安全事故单位，将进行罚款并处罚主管领导。8.隐报、谎报安全事故或打击报复事故举报者的单位及个人将受到罚款及行政责任追究，触犯法律者将移交司法机关处理。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文（三）一、对于严格执行安全技术规程，在安全生产与文明生产方面取得显著成效的单位及个人，将予以精神和物质上的双重奖励。二、在安全专项活动及安全宣传教育中表现突出的单位或个人，将受到相应的奖励。三、安全生产实行严格的“一票否决制”。一旦发生死亡事故或事故损失严重，安监室将取消事故单位及其主要领导年终评先评优的资格，并严格按照“四不放过”原则进行责任追究。四、对于各级安监部门查出的存在一般安全隐患的单位，若在规定时间内未进行整改，安监室将首先进行通报批评。若第二次检查仍未整改，将对主要领导处以500元至____元的罚款。若第三次检查仍未整改，将责令该单位停产整顿。五、对于各级安监部门查出的存在重大安全隐患的单位，将立即责令其停产整顿，并通过媒体曝光上报至相关部门。同时，对主要领导处以5000元至____元的罚款。六、对于发生事故后隐瞒不报、谎报或拖延不报的单位责任人，将严格按照相关法律法规和规定进行责任追究。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文（四）一、针对安全技术规程执行得力，且在安全生产与文明生产方面取得显著成效的单位与个人，将予以精神和物质上的双重奖励。二、对于在安全专项活动及安全宣传教育中表现突出的单位或个人，将给予相应的奖励以资鼓励。三、在安全生产领域，我们实行严格的“一票否决制”。若发生一人死亡事故或事故损失严重的情况，安监室将取消事故单位及其主要领导年终评先评优的资格，并严格按照“四不放过”的原则进行责任追究。四、对于各级安监部门查出存在一般安全隐患的单位，若在规定时间内未能完成整改，安监室将首先进行通报批评。若第二次检查仍未整改，将对主要领导处以500元至____元的罚款；若第三次检查仍未完成整改，将责令该单位停产整顿。五、对于各级安监部门查出存在重大安全隐患的单位，我们将立即责令其停产整顿，并通过媒体曝光并上报相关部门。同时，对主要领导处以5000元至____元的罚款。六、对于发生事故后隐瞒不报、谎报或拖延不报的行为，我们将对单位责任人严格按照相关法律法规和规定进行严肃的责任追究。2024年安全生产奖惩制度和事故责任追究制度例文（五）在以下情形中，根据事故严重程度及经济损失，将采取以下处罚措施：一、对于造成重伤____人、死亡____人或直接经济损失不超过____元的情况，依据以下条款执行处罚：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。若责任人为特种作业人员，其操作证将被吊销。b.主要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，责令其在相关大会上作出检讨，并提交书面检讨至安全质量部存档。c.领导责任人将承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上作出检讨，提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人将承担事故直接经济损失的____%作为罚款，并需在相关大会上检讨，提交书面检讨至安全质量部。e.每发生一起伤亡事故，单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元和____元，并取消该单位所有安全奖。二、对于造成重大伤亡事故，即死亡____人或重伤____人以上，或直接经济损失超过____元的情况，处罚措施如下：a.直接责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，将依法追究其法律责任。b.主要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。情节严重者，同样将依法追究其法律责任。c.领导责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，责令其在相关大会上检讨，并提交书面检讨至安全质量部。d.次要责任人将受到行政处分的建议，并需承担事故直接经济损失的____%作为罚款。同时，也需在相关大会上检讨，并提交书面检讨至安全质量部。e.单位主管领导、分管安全领导及安全员将分别被罚款____元、____元和____元，并取消该单位所有安全奖。f.公司安全管理委员会相关人员将被罚款____元。三、对于特大伤亡事故，即死亡10人（含）以上或经济损失超过____万元的情况，建议对所有责任人给予行政处分，并依据第（4）款规定的罚款标准的两倍执行经济处罚。四、对于重大员工死亡事故情节严重、社会影响大、员工反应强烈的，以及有意隐瞒不报、谎报或拖延处理超过国家规定时限的，将在上述条款基础上加重处罚。五、交通安全事故及责任人的处理由公司交通安全管理委员会依据相关规定执行。六、对安全生产事故单位的处罚规定如下：1.员工因工伤亡事故的单位处罚：轻伤事故：每负伤____人罚款____万元。重伤事故：每重伤____人罚款____万元。死亡事故：每死亡____人罚款____万元。重大死亡事故：每死亡____人罚款____万元；死亡____人及以上的，每死亡____人罚款____万元。2.员工非因工死亡事故处罚：一次死亡____人，每死亡____人罚款____万元；一次死亡____人（含）以上，每死亡____人罚款____万元。3.外部劳务因工死亡事故处罚：分包工程死亡事故，总包单位需承担罚款，具体为每死亡____人罚款____万元；一次死亡____人（含）以上，每死亡____人罚款____万元。4.危及铁路行车和船舶航行安全的事故处罚：险性事故罚款____万元；大事故罚款____万元；重大事故罚款____万元。