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文档简介

研发部人员离职协议书范文模板

甲方（公司）：_____________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

乙方（员工）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：__________________________

鉴于乙方在甲方担任研发部职位，现因__________原因，双方经协商一致，达成如下离职协议：

第一条离职原因

乙方因个人原因决定离职，甲方同意乙方的离职请求。

第二条离职日期

乙方的最后工作日为____年____月____日。

第三条工作交接

乙方应在离职前完成所有工作交接，包括但不限于：

1.将所有未完成的工作事项详细记录并交接给指定的接任人员；

2.将所有公司财产，包括但不限于文件、资料、设备等，归还给甲方；

3.完成甲方要求的其他交接工作。

第四条保密义务

乙方承诺，无论在职或离职后，都将对在甲方任职期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他保密信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

第五条竞业限制

乙方同意，在离职后____年内，不得在与甲方有竞争关系的公司任职，或从事与甲方业务相竞争的活动。

第六条经济补偿

甲方同意向乙方支付一次性经济补偿金，金额为人民币____元（大写：__________），该补偿金将在乙方完成工作交接后____个工作日内支付。

第七条社会保险及公积金

甲方将为乙方缴纳社会保险及公积金至离职当月。

第八条离职证明

甲方将在乙方完成工作交接后，向乙方出具离职证明。

第九条争议解决

本协议在履行过程中如发生争议，双方应通过协商解决；协商不成时，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_________________

日期：____年____月____日

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