创业指导师三级练习题库及答案

创业指导师三级练习题库及答案一、单选题（共60题，每题1分，共60分）1.培训开始实施以后要做的第一件事情是介绍具体内容不包括（）。A、确认培训时间B、培训主题介绍C、“破冰”活动D、学员自我介绍正确答案：A2.在制定培训规划时排序的基本依据是（）。A、绩效分析的结果B、需求分析的结果C、工作分析的结果D、任务说明的结果正确答案：D3.培训课程设计的基本原则不包括（）。A、符合员工工作的行为规范B、符合企业和学员的要求C、符合企业培训的目标D、符合成人学习的认知规律正确答案：A4.（）是从开展职业培训活动的基础和条件这一角度提出的评估指标。A、效能指标B、素质指标C、职责指标D、效益指标正确答案：B5.科学的培训工作过程是（）。A、培训需求分析---制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈总结提高B、实施培训---培训需求分析---考核评估---反馈和总结提高C、制定培训计划---实施培训---考核评估---反馈和总结提高D、制定培训计划---培训需求分析---实施培训---考核评估---反馈和总结提高正确答案：A6.客户群的扩大趋势或产品细分市场是创业项目面临的()。A、潜在机会B、外部威胁C、内部威胁D、竞争劣势正确答案：A7.在培训素材基础台账的建立方法上，一般有三种：“拿来”法、改进法、（）。A、演绎法B、独创法C、实录法D、估算法正确答案：B8.新创企业财务资源的来源不包括（）。A、自己的储蓄B、银行贷款C、寻找天使投资人D、向女朋友借正确答案：B9.（）能够更好地评估在职员工的培训需求。A、调查分析法B、会议调查法C、绩效分析法D、问卷分析法正确答案：C10.（）以特定的行为术语作出表述，如“掌握”、“了解”和“应用”。A、课程范围B、课程内容C、课程评价D、课程目标正确答案：D11.企业设置培训课程应体现的基本原则不包括（）。A、应尽可能紧跟当前行业的发展趋势B、应符合成年人的认知规律C、要符合企业和学员的需求D、应体现企业培训功能的基本目标正确答案：D12.关于大学生创业的意义，以下说法错误的是（）。A、大学生创业可以充分体现自身价值B、大学生创业有利于缓解国家就业压力C、大学生创业能实现高效能的职业发展D、大学生创业有利于激发大学生的创业精神正确答案：A13.以下哪个是职业生涯规划的重要环节和流程（）。A、知己、知彼、行动、评估B、知己、知彼、计划、评估C、知己、知彼、评估、决策D、知己、知彼、决策、行动正确答案：D14.()是指收入与成本相等的经营状态，也就是既不盈利也不亏损的状态。A、盈亏临界点销售额B、成本性态C、盈亏临界点销售量D、盈亏临界点正确答案：D15.关于公司创业项目的结果描述错误的是（）。A、可能得到公司的追加投资及分红B、可能遭到分解，资源被公司重新吸收C、不可能被分离出去成立新的公司D、可能被分离出去独立于公司正确答案：C16.学习创新创业课程的目的不包括（）。A、获得物质收获B、训练创新思维C、激发创业精神D、培养创业意识正确答案：A17.以下哪种费用不包含在培训预算的构成之内？()。A、培训场地租赁费B、培训教材制作费C、培训课程开发费D、培训学员误工费正确答案：D18.在培训方法中，（）适用于从事具体岗位所应具备的能力，技能和管理实务类的培训。A、专题法B、实践法C、研讨法D、讲授法正确答案：B19.很多风投机构在投资前一定会看创业者的商业计划书，那是有一定原因的，但是，()不是其中的原因。A、商业技术书是策划者为抓住商机而制动未来的行动方案B、商业计划书其实等同于创业计划书，是一项新的商业活动行动纲领C、商业计划书是为了项目立项、整理资源，获得各方支持的行动方案D、商业计划书是创业企业对于内部和外部因素的系统描述正确答案：B20.()不是创业项目初选依据的方法。A、确定创业项目初选的标准B、为每个标准赋予相应的权重C、量力而行D、列出所有备选的创业项目正确答案：C21.跟踪客户的目标是()。A、获得客户的信息B、增加客户的满意度C、控制客户D、获得再次服务正确答案：B22.不属于创业培训范畴的是()。A、专项技能培训B、创业意识培训C、心理辅导培训D、操作技能培训正确答案：C23.以下有关优选培训方法不正确的内容是（）。A、保证培训方法与培训目的、课程目标相适应B、保证培训适应各个领域要求C、保证培训方法的选择要有针对性D、保证选用的培训方法与受训者群体特征相适应正确答案：B24.下列说法中，符合创业咨询师职业道德修养的是()。A、语速要快节省客人时间B、多说俏皮话C、用尊称，不用忌语D、语言幽默，经常开玩笑正确答案：C25.以下属于现场教学制的是（）。A、模拟教学B、师徒培训C、仿真教学D、情景教学正确答案：B26.以下不属于培训需求分析的是()。A、评价培训对象的知识水平和能力B、了解培训对象的社会关系C、调查培训对象的目标、知识和技能D、确定培训内容与方法正确答案：B27.创业规划主要包括创业项目、()、创业融资、创业团队、创业组织、创业经营等内容。A、创业目标B、创业模式C、创业成果D、创业设想正确答案：A28.在培训效果评估的评估体系中，（）是第四级评估。A、学习评估B、反应评估C、结果评估D、行为评估正确答案：C29.（）是围绕一定的培训目的把实际中真实的场景加以典型化处理形成供学员思考分析和决断的事例通过独立研究和相互讨论的方式来提高学员分析及解决问题的能力的一种培训方法。A、研讨培训法B、角色扮演法C、行动学习法D、案例分析法正确答案：D30.培训教材的组织开发工作是一个系统工程，涉及到人员、经费、相关保障条件等各个方面。因此，要遵守（）原则。A、灵活性B、先导性C、组织性D、客观性正确答案：C31.撰写商业计划书的过程是：（）。A、不断假设、不断验证B、反复推翻、反复重复C、重新假设、重新验证D、反复假设、反复验证正确答案：A32.根据管理学大师彼得，德鲁克的理论，构成企业的两部分是（）。A、创造财富的任务，负责完成这些任务的人B、领导者和被领导者C、企业资产和企业员工D、采购的原料和销售的产品正确答案：A33.企业培训的组织分析的内容不包括（）。A、任职条件分析B、责任分析口C、人员分析D、工作分析正确答案：C34.设计目标层次时，一天的培训不要超过（）个目标。A、4-5B、2-3C、3-4D、1-2正确答案：C35.在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（）。A、管理人员工积极性B、教师的领导能力C、教师的教学经验D、管理人员的合作精神正确答案：B36.客户回访中，发现咨询师提供的建议与实际情况不相符，这时咨询师应该()。A、及时调整自己的服务方案，使其更贴近实际B、置之不理，反正服务已经完成C、换别的咨询师来重新提供一份服务方案D、和创业者商量是否要调整服务方案正确答案：A37.对于创业者来说，成功创业的第一步是()。A、提高创业能力B、组建创业团队C、找到创业资金D、开发创业产品正确答案：C38.学习型组织的主体内容是员工素质提高，不断增强组织的活力。因此，（）是学习型组织的宗旨。A、学习力和创新能力提升B、创造力和创新意识提升C、创新和学习力提升D、学习力和技能水平提升正确答案：A39.以下哪点不包括在提供客户培训建议的内容之内？()A、谁需要培训B、领导的管理风格C、为什么要培训D、需要何种培训正确答案：B40.原创性科学研究和技术创新的总称是（）。A、科技创新B、拓展创新C、实践创新D、应用创新正确答案：A41.创业项目成本中的()是指直接用于产品生产、构成产品实体的原料及主要材料、外购半成品、有助于产品形成的辅助材料等材料。A、管理费用B、直接材料C、销售费用D、制造费用正确答案：B42.（）是指教师按照准备好的讲稿系统地向受训者传授知识的方法。A、案例研讨法B、专题讲座法C、研讨法D、讲授法正确答案：D43.员工培训评估时，投资回报率的评估标准包括（）。A、劳动效率B、质量要求C、直接成本D、专利项数正确答案：C44.考察企业培训师对培训目标和内容的理解能力的具体做法是：让其按照要求准备相关的（），并进行提前审定。A、教学讲义B、教学大纲C、教学方法D、教学评估方案正确答案：A45.培训教材的系统性体现在教材内容既要相对独立，又要注意（）的相互联系。A、方法上B、内容间C、理论与技能D、技巧上正确答案：B46.培训项目目标主要取决于（）和员工个人职业生涯发展两个方面。A、组织需求B、培训师资C、培训评估D、培训内容正确答案：A47.开展培训质量管理工作的基本原则是预防性原则、协作性原则、（）。A、控制性、参与性原则B、时效性、统一性原则C、操作性、合规性原则D、一致性、可比性原则正确答案：A48.考核评估是检查工作效果、员工表现、经济效益等成果的有效方法，评估结果优劣取决于多种因素，其中，确定（）是评估的基础性工作。A、评估制度及专家素质B、评估尺度及评估效率C、评估程度及评估进度D、评估过程控制正确答案：A49.企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A、教学经费B、教学设备C、教学预算D、软要素正确答案：B50.以下关于诚实守信的认识和判断中，正确的选项的是（）。A、诚实守信是市场经济应有的法则B、诚实守信与经济发展相矛盾C、是否诚实守信要视具体对象而定D、诚实守信应以追求利益最大化为准则正确答案：A51.以下不是培训前对培训师的基本要求的是（）。A、对指南中的材料进行检查B、要求培训师结合实际培训C、做好准备工作D、决定如何在学员之间分组正确答案：B52.管理新创企业最重要的内容不包括（）。A、新兴业务发展B、员工规范化C、现金流量表D、资产负债表正确答案：B53.创业咨询合同中，需要说明项目的总体费用、支付方式、需单独付费的项目以及()。A、付款方式B、付款方式和明细C、付款条件和方式D、付款条件和明细正确答案：C54.在培训效果评价的过程中一般应用（）来评价受训者的认知程度。A、面试B、实验C、观察D、笔试正确答案：D55.只需要罗列创业计划基本要素的计划书属于()。A、条目式创业计划书B、框架式创业计划书C、摘要式创业计划书D、图文式创业计划书正确答案：C56.小明是咨询公司新来的客服人员，在充分了解了客户后，他给客户推荐了几位创业咨询专家，但是一个没有定下来，不是嫌年龄小，就是嫌态度不好，要么就是服务不对口，小明的客服工作在()环节出现了问题。A、创业咨询师确定阶段B、创业咨询师初选阶段C、了解客户需求阶段D、了解客户选择阶段正确答案：D57.在培训课程目标的要素中，（）是指学员达到课程目标所需的设备、材料、操作手册等物质保障。A、教育评价B、条件C、标准D、教学策略正确答案：B58.对于初创业企业来说，选择什么样的法律形式，它直接关系到创业者的()、创业者之间的合作形式、企业运转机制等问题。A、个人喜好B、目标实现C、产品决策D、项目选择正确答案：B59.对培训师进行培训的主要内容不包括（）。A、授课技巧培训B、教学风度的展现培训C、教学内容培训D、教学教具的使用培训正确答案：B60.创业咨询师在草拟执行细则和操作计划的时，所需的相关资料来源很多，其中来源于客户的是()。A、执行信息B、客户信息登记表C、创业咨询合同D、解决方案正确答案：A二、多选题（共20题，每题1分，共20分）1.下列关于供应链管理包括内容说法中错误的是()。A、配送B、服务C、盘点D、计划E、采购正确答案：BC2.寻求商机的来源有（）。A、竞争B、变化C、等待D、地推正确答案：AB3.职业道德的特点是具有（）。A、实用性B、行业性C、广泛性D、纪律性正确答案：ABC4.以下关于敏感性训练的说法正确的是（）。A、是对感情上的训练B、直接训练管理者对他人的敏感性C、强调训练的过程D、强调的是训练的内容正确答案：ABC5.制定培训规划时，培训需求分析的目标不包括（）。A、收集有关新岗位和现有岗位要求的数据B、明确培训的要求，预测培训的潜在困难C、明确员工现有技能与理想状态间的差距D、选择测评工具，明确评估的指标和标准正确答案：ABD6.以下说法中，不正确的是（）。A、诚实守信是每一个职业劳动者都应具有的品质B、诚实守信可以带来经济效益C、在激烈的市场竞争中，信守承诺者往往失败D、办事公道是对厂长、经理的职业道德要求，与普通职工关系不大正确答案：BCD7.培训教材开发的组织机构一般是临时的，主要包括（）。A、参编人员B、协办单位C、终审D、主管部门正确答案：ABD8.成功的创业人事需要具备的特点有（）。A、远大的目标B、说服能力C、理解能力D、承担风险的能力正确答案：ABCD9.以下不属于培训评估反馈路线的有（）。A、建立持续性的评估制度和合理的工作方法B、各培训支援部门C、建立指挥系统D、建立科学管理制度正确答案：ACD10.培训课程教学大纲与培训项目实施计划的关系包括（）。A、培训项目实施计划是培训课程教学大纲的原始依据。B、培训课程教学大纲能促进培训项目实施计划落到实处C、培训课程教学大纲是培训项目实施制定的前提D、培训课程教学大纲能够丰富和完善培训项目实施计划正确答案：ABD11.以下关于沟通过程中干扰源产生原因的说法正确的是()。A、信息传递的速度B、沟通的环境影响C、模糊的语言、字迹D、双方的意愿E、双方文化、观念、身份地位差异正确答案：BCE12.简述创业咨询的方法有（）。A、培训B、诊断C、内部讨论D、访谈正确答案：ABCD13.紧密协同团队的特点是（）。A、有明确的组织状态B、有明确的制度C、能创造高价值活动D、有明确的追求目标正确答案：ABCD14.关于企业创业的原因描述正确的是（）。A、企业的任何一个主流业务均有发展周期B、企业希望长盛不衰C、企业转型的需要D、公司法明文规定正确答案：ABC15.我认为创业失败的原因有（）。A、能力不足选址不当B、对市场规模估计过分乐观C、存货控制不善财务控制不良D、不顾条件的盲目扩张正确答案：ABCD16.培训质量管理的基础性工作包括（）。A、强化培训质量信息工作B、加强培训师资队伍建设C、健全培训质量管理责任制D、加强培训质量教育正确答案：ACD17.道德品质的构成要素有（）。A、行B、知C、意D、情正确答案：ABCD18.培训评估基础性工作的具体内容有（）。A、建立持续性的评估制度B、信息加工与起草评估方案建议书C、建立评估制度D、制定培训评估工作实施计划方案正确答案：BD19.开发企业内部的培训，其优点包括（）。A、培训易于控制B、培训交流畅顺C、培训更具有针对性D、易于营造气氛答正确答案：ABC20.在制定培训规划时，设计培训方法的途径包括（）。A、小组讨论B、经验总结C、专家咨询D、中介机构正确答案：ABC三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.创业风险的特点有不确定性、客观存在性、可预测性、可控性四个特点。A、正确B、错误正确答案：B2.属于现场教学制的是情景教学。A、正确B、错误正确答案：B3.高举高打的打法是一种利用资源的打法，即寻找高端资源、高端媒体、高端品牌。A、正确B、错误正确答案：B4.制定相关法律，能够更好的鼓励企业进行创业投资活动。A、正确B、错误正确答案：A5.培训评估的一般步骤分为预评估和再评估。A、正确B、错误正确答案：A6.建立指挥系统属于培训