2024年合伙企业合同模板(二篇)_第1页
2024年合伙企业合同模板(二篇)_第2页
2024年合伙企业合同模板(二篇)_第3页
2024年合伙企业合同模板(二篇)_第4页
2024年合伙企业合同模板(二篇)_第5页
已阅读5页,还剩1页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

第6页共6页2024年合伙企业合同模板润项目之具体条款,将由合伙双方另行协商并订立协议以资确定。(三)盈余分配之机制,需扣除经营成本、日常开销、员工薪酬、奖金及应缴税费等,所得净利润即为合伙共创之盈余,此乃合伙分配之核心。公司每_____周期进行结算,依据各合伙人所持有的合伙组织财产份额,按比例分配盈余,具体为甲方____%、乙方____%、丙方____%。(四)关于债务承担之约定,若合伙经营过程中产生债务,首当以合伙财产进行清偿。若合伙财产不足以覆盖债务,则依据各合伙人所持有的合伙组织财产份额,按比例分担,具体比例为甲方____%、乙方____%、丙方____%。但需明确,非为合伙共同利益所引致之债务,应由相关合伙人个人承担。第七条,经甲、乙、丙三方友好协商,一致同意企业合伙首任负责人由_____担任,任期定为____年(月),任期届满后,可经协议商定轮换人选,其余两位合伙人则担任监督之职。合伙负责人之主要职责涵盖客户沟通、图纸设计、现场施工管理、技术交底、图纸审核、材料安排、工种调度、售后服务、日常运营管理、常用物资采购、财务及经营状况审查,以及共同决策合伙重大事项与支付合伙债务等。企业监督负责人之职责亦包括上述多数内容,并强调参与合伙事业管理及共同决策等。第八条,关于合伙人之权利与义务,详细规定如下:(一)权利:1.合伙人共同享有合伙事务的经营权、决策权及监督权,无论出资多寡,均享有平等表决权。2.合伙人依法享有合伙利益分配权。3.合伙利益分配依据出资比例或合同约定进行,合伙经营所累积之财产归全体合伙人共有。4.合伙人享有退伙之权利。(二)义务:1.合伙人应依据合伙协议,共同维护合伙财产之完整与统一。2.合伙人需共同分担合伙经营可能产生的损失及债务。3.合伙人需对合伙债务承担连带责任。第九条,明确禁止以下行为:1.未经全体合伙人一致同意,任何合伙人不得私自以合伙名义开展业务活动。2.禁止合伙人涉足与合伙业务存在竞争关系的经营活动。3.禁止合伙人从事任何损害合伙企业利益的行为。4.禁止合伙人私自承接外部项目,违者将按项目总金额的50%处以罚金,罚金分配依据出资比例或合同约定执行。第十条,关于入伙与退伙之规定:(一)入伙需满足以下条件:承认本合同、经全体合伙人同意、执行合同规定的权利义务。(二)退伙情形包括自愿退伙与当然退伙,具体条款已详细列明。(三)出资转让时,合伙人在同等条件下享有优先受让权。若需向合伙人以外之第三方转让,须经其他合伙人同意,并按入伙程序处理。否则,视为退伙处理,转让人需承担相应责任。第十一条,关于违约处理之约定,明确了合伙人未履行出资义务、未经同意转让财产份额及严重违反协议等行为所需承担的责任。第十二条,争议处理机制包括友好协商、仲裁及诉讼等方式,并规定了合同到期后的处理原则。第十三条,允许双方就本合同未尽事宜进行补充规定,补充协议与本合同具有同等法律效力。第十四条,其他条款包括合同份数、生效条件及签署信息等。2024年合伙企业合同模板(二)第七条:经甲、乙、丙三方友好协商,共同决定企业合伙首任负责人由_____担任,任期定为____年(月)。任期届满后,可依据协议进行轮换。其余两位合伙人则担任监督职务。合伙负责人的主要职责包括但不限于:客户沟通、图纸设计、现场施工管理、技术交底、图纸审核、材料安排、工种分配、售后服务、合伙事业的日常管理、常用货物的采购、合伙账目的检查与经营状况的评估,以及合伙重大事项的共同决策与合伙债务的支付等。企业监督负责人的主要职责亦包含上述各项,并额外参与合伙事业的管理工作。第八条:关于合伙人的权利与义务,具体规定如下:一、权利:1.合伙人共同享有合伙事务的经营权、决定权与监督权,合伙经营活动需经全体合伙人共同决策,每位合伙人均享有表决权,不论其出资额大小。2.合伙人拥有合伙利益的分配权,分配依据为出资比例或合同约定。3.合伙经营所积累的财产归全体合伙人共有,分配时亦遵循出资比例或合同约定。4.合伙人享有退伙的权利。二、义务:1.合伙人应依据合伙协议维护合伙财产的统一性。2.合伙经营产生的损失及债务应由全体合伙人按约定比例分担。3.合伙人需对合伙债务承担连带责任。第九条:明确禁止以下行为:1.未经全体合伙人同意,任何合伙人不得私自以合伙名义开展业务活动。2.禁止合伙人参与与合伙业务存在竞争关系的经营活动。3.合伙人不得从事损害合伙企业利益的行为。4.严禁合伙人私自承接外部项目,一经发现,将处以项目总金额50%的罚金,罚金由其余合伙人按出资比例或合同约定分配。第十条:关于入伙与退伙的规定:一、入伙条件:1.承认本合同条款。2.经全体合伙人同意。3.执行合同规定的权利与义务。二、退伙情形:1.自愿退伙:在合伙经营期限内,符合以下情形之一者,可申请退伙:①合伙协议约定的退伙事由出现;②经全体合伙人同意;③其他合伙人严重违反合伙协议。2.当然退伙:合伙人出现以下情形之一时,自动退伙:①死亡或被依法宣告死亡;②被依法宣告为无民事行为能力人;③个人丧失偿债能力;④被人民法院强制执行在合伙企业中的全部财产份额;⑤合伙企业被依法吊销营业执照、责令关闭、撤销或宣告破产。三、出资转让:在同等条件下,合伙人对其他合伙人的财产份额享有优先受让权。若需向合伙人以外的第三方转让,须经其他合伙人同意,并按入伙程序处理。否则,视为退伙处理,转让方需承担相应责任。第三方受让合伙企业财产份额后,经修改合伙协议即成为新合伙人。第十一条:违约处理措施包括但不限于:赔偿因未按期缴纳或未缴足出资给其他合伙人造成的损失;赔偿未经同意擅自转让财产份额给其他合伙人造成的损失;以及因严重违反协议、重大过失或违反《合伙企业法》导致合伙企业解散时对其他合伙人的赔偿责任。第十二条:争议处理原则为友好协商解决;协商不成时,可提交地方仲裁委员会仲裁或依法向地方人民法院提起诉讼。合同到期后,若双方均未提出终止要求,则视为同意继续合作,合同继续有效。若决定不再合作,退出方应提前书面通知对方,并移交相关项目资料及客户资源。第十三条:本合同未尽

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论